Yrittäjät

Koko kansan Marco vannoo: ” En lähde sitä leikkiä enää leikkimään”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 22. Lokakuu 2017 - 8:30

Marco Bjurström tuli suomalaisten olohuoneisiin vuonna 1997 joka lauantai-ilta BumtsiBum -ohjelman juontajana. 31-vuotias esiintyjä räjäytti potin ja ohjelma voitti kolme Venla-palkintoa vuosina 1997–1998. Bjurström valittiin samoihin aikoihin television suosituimmaksi miesesiintyjäksi useana vuonna. 

Mies, joka puhuu unelmien seuraamisesta, perusti oman unelmansa jo vuonna 1987 kahden yhtiökumppaninsa kanssa. Nyt ollaan siinä pisteessä, että StepUp Oy juhlii 30-vuotistaivaltaan.

– Koko vuosi on juhlavuosi, onnellinen tanssikouluyrittäjä-esiintyjä tokaisee Yrittäjä-lehden haastattelussa.

– Tunnen ylpeyttä, kun ajattelen tätä 30 vuotta. Merkityksemme Suomessa on tosi suuri. Meitä ei ensimmäisinä vuosina arvostettu, vaan ajateltiin, että tanssityylimme on humpuukia, Bjurström kertoo alkutaipaleesta, jolloin tarvittiin kovaa uskoa omaan tekemiseen.

”Tarkoitus oli mennä sukufirmaan esimiestehtäviin”

Työuran piti alun perin mennä kuitenkin ihan toisin. Matkalla on tarvittu kohtalon ohjausta. Vuonna 1985 valkolakin saanut Marco Bjurström pääsi välivuoden jälkeen opiskelemaan sekä Teatterikorkeakouluun että Kauppakorkeakouluun samaan aikaan. Hänen ensimmäinen kesätyöpaikkansa oli ollut äidin suvun perheyrityksessä, joka toi maahan elektroniikkakomponentteja.

– TEAK oli päiväkoulu, joten anoin erikoisluvalla, että saanko opiskella molemmissa samaan aikaan. Lähdin kuitenkin TEAKista joululomalla ja menin kiltisti kauppikseen. Pääaineeni oli Pk-yritykset.

– Oli selvät ajatukset siitä, että kuljen sukuni jälkiä ja hankin kaupallisen koulutuksen. Mielessäni oli, että ehkä menisin sukufirmaan esimiestehtäviin.

Opiskelija-Bjurström oli koreografina kolmessa musikaalissa kauppisvuosinaan. Hymyssä suin hän toteaa, että ”kyllä silloin kohtalo osoitti, mikä on mun juttu: se ei ole debit ja credit”.

Opiskelu kauppakorkeakoulussa jäi pariin vuoteen. Tanssi vei vahvasti ja antoi 21-vuotiaana yrittäjäksi ryhtyneelle uuden ”perheen”.

– Siitä porukasta, jonka kanssa oltiin niin paljon yhdessä, syntyi loppujen lopuksi ajatus StepUp Oy:stä.

Bjurström perusti firman Tiina Kaivolan ja Ari-Pekka Saanion kanssa vuonna 1987. Ensimmäiset kymmenen vuotta StepUp järjesti showesiintymisiä ja muotinäytöksiä. Silloin Lönnrotinkadulla sijaitsevan yrityksen ensimmäisessä esitteessä oli Marcon kuva ja teksti I have a dream.

– Nyt ne unelmat ovat melkein kaikki toteutuneet.

2500 vedettyä luentoa ja valmennusta

Toimistohuoneen sohvalla Helsingin Sörnäisissä urastaan kertoo avoin ja pitkälti myötäsukaista julkisuutta saanut esiintyjä. 1980-luvun lopulla tanssikoulun ja koreografin töiden rinnalle alkoi tulla puhujan keikkoja.

– Kehityin tässä ihmisten innostamisessa, ja se johti juontamisiin: ensimmäiseksi tanssikoulujen juhlissa, joka johti seuraavaan ja seuraavaan. Seuraavaksi olenkin joka lauantai suomalaisten olohuoneissa heilumassa.

Pysytään kuitenkin Bjurströmin ja Ritva Enäkosken koulutusyrityksen R&M Consultingin ajassa. Nykyisin yritys on sulautettuna Namnam-Tuotantoon. Kouluttajakaksikko on vetänyt valmennuksia yrityksille 27 vuoden ajan.

He ovat vetäneet noin 2500 luentoa ja valmennusta. Suurimmat kokoontumiset ovat olleet Tampere-talon kokoluokkaa, ja pienimmät neukkari, jossa on viisi ihmistä. Bjurström kertoo, että hänelle on jäänyt paljon mieleen kohtaamisista pk-yritysten henkilöstön ja yrittäjien kanssa.

– Sellaisia etukäteistilauksia on ollut aika paljon, missä yrittäjä itse kokee, että heillä on hurjan rankkaa tai porukalla on huono fiilis. Mutta sitten kun sinne mennään, he ovatkin paljon ulospäinsuuntautuneempia ja asiat ovat paremmin kuin yrittäjä itse ajattelee.

Aiheena on usein keskinäisviestintä, se, miten työyhteisössä kommunikoidaan keskenään.

Reilun kolmen miljoonan liikevaihdon bisnes 

Mitä kaikkea on mahtunut kolmeen vuosikymmeneen?

StepUp Oy:n toimitusjohtajalle Tiina Kaivolalle yksi huippuhetki oli vuonna 1997, kun StepUp teki televisioon seitsemänosaisen StepUp Shown, joka näytettiin parhaaseen katseluaikaan.

Vuosiin on mahtunut ylä- ja alamäkiä. Show-alalla maksu tulee vasta sitten, kun hommat on tehty. Tämä tarkoitti sitä, että yrittäjien omat palkat joustivat alkuvaiheissa, jotta työntekijät saivat palkkansa.

– Nyt on tehty viime vuosina joka vuosi plussaa. Sitä ennen 25 vuotta tulos oli enimmäkseen miinusmerkkinen tai plusmiinusnolla.

Nyt tanssikoulu tekee reilun kolmen miljoonan liikevaihtoa.

Huippuhetkiä ja taloudellinen mahalasku

Rakkaus musiikkiteatteriin on saanut Marcon ottamaan isoja riskejä. Hänen yrityksensä Namnam-Tuotanto Oy tuotti Avenue Q -musikaalin vuonna 2007, jota esitettiin Savoy-teatterissa. Sen tuotantobudjetti paisui, ja pahaksi onneksi Suomi järjesti Eurovision laulukilpailut samaan aikaan, kun Avenue Q pyöri teatterissa. Bjurströmin yritykselle tuli isot velat.

–Täysimittaisen musikaalin tuottaminen ilman yhteiskunnan tukia on sulaa hulluutta. En lähde sitä leikkiä enää leikkimään, Bjurström toteaa ykskantaan.

Koulumusikaalit ovat eri asia, koska ne ovat voittoa tavoittelemattomia produktioita.

– Joku äly sisälläni tietää, minkä kokoisia riskejä otan, senkokoisia, että pystyn selviytymään.

Tanssin, ohjaamisen ja kouluttamisen lisäksi monipuolinen yrittäjä vaikuttaa myös ravintolayrityksessä. Hänen veljensä ja veljen vaimon luotsaaman Espan Sokerin omistamat kaksi Pompier ravintolaa toimivat Helsingissä.

Lue koko juttu uusimmasta Yrittäjä-lehdestä.

Kuvassa Tiina Kaivola (2. oikealla) ja Marco Bjurström (oikealla)

TEKSTI Riikka Koskenranta ja Marco Bjurströmin KUVA Meeri Utti

Tilaa Yrittäjä-lehti 
Kategoriat: Yrittäjät

Juuri nyt: Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saajat julkistettiin

Yrittäjät tiedotteet - 21. Lokakuu 2017 - 22:00

Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saivat tänä vuonna Arcusys Oy Joensuusta, Finn Spring Oy Toholammilta, Fondia Oyj Helsingistä ja Lune Groyp Oy Ltd Juupajoelta. Palkinnot jaettiin Suomen Yrittäjien vuoden päätapahtumassa, Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Joensuussa.

Joensuulainen Arcusys kehitti digitaalisen oppimisen ympäristön avoimella lähdekoodilla. Arcusysin yritysidea keksittiin Pohjois-Karjalassa vuonna 2003 karussa tilanteessa: perustajat olivat jääneet edellisen työpaikan konkurssin takia työttömiksi. Siitä on päästy pitkälle, sillä työntekijöitä on nyt 170 ja yritys tekee yhteistyötä Yhdysvaltain avaruushallinnon NASA:n kanssa. Arcusys on saanut tarjouksia maailmalta useiden miljoonien euron arvosta.

– Tuotteemme on täysin skaalautuva, se soveltuu minne vaan, toimitusjohtaja Jussi Hurskainen perustelee menestystä.

Arcusys palkittiin Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä jo toista kertaa, sillä vuonna 2012 yritys pokkasi Vuoden nuori yrittäjä -palkinnon.

Finn Spring nousi markkinajohtajaksi

Toholammilla Keski-Pohjanmaalla sijaitseva Finn Spring Oy valmistaa noin 90 prosenttia Suomessa myytävistä lähdevesistä sekä noin neljänneksen kivennäisvesistä. Yritys perustettiin vuonna 1991, kun maanviljelijät Hannu ja Virpi Ali-Haapala miettivät uusia keinoja elättää perheensä. Hannun Lontoossa asuva sisar vinkkasi, että Toholammin lähdevesi maistui paremmalta kuin suurkaupungissa myytävä pullovesi. Rohkealla ja ennakkoluulottomalla asenteella ideasta syntyi kannattavaa liiketoimintaa.

Tällä hetkellä yritys työllistää 80 työntekijää. Omaan SPRING-tuotevalikoimaan kuuluu lähdeveden lisäksi muun muassa kivennäisvesiä, makuvesiä, alkoholittomia siiderijuomia ja alkoholitonta olutta. Lisäksi valmistetaan kauppaketjujen omien merkkien juomia. Tärkeimmät markkinat ovat kotimaassa, ja vientiä on muun muassa Etelä-Koreaan, Saksaan, Arabiemiraateihin ja Kiinaan. Tuotantolaitoksia on kaksi Suomessa ja lisäksi tytäryhtiö Ruotsissa.

Listautuminen oli Fondian perustajien unelma

Helsingissä pääpaikkaansa pitävä lakipalveluyritys Fondia huolehtii asiakkaan koko juridiikan perustasta. Marianne Saarikko Janson ja Mårten Janson huomasivat vuonna 2004, että lakiapua tarvitseville yrityksille oli vain kaksi vaihtoehtoa: palkata juristi tai tehdä toimeksianto asianajotoimistolle.

Tärkeä oivallus oli rakentaa Fondiasta fantastinen työpaikka, jonne haluavat töihin parhaat osaajat ja tyypit. Väki pysyy, mikä on tärkeää asiakkaalle.

Alkuvuonna 2017 yksi unelma toteutui, kun Fondia listautui Helsingin pörssin pienten yhtiöiden Nasdaq First North Finland -markkinapaikalle.

– Kun anti ylimerkittiin 11-kertaisesti, yritys on menestynyt ja asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä, on ollut helppo hymyillä, Mårten Janson summaa.

Lunetten missiona kuukautisvallankumous

Käytännöllinen ja toimiva muotoilu siivittivät Lunetten maailman suosituimmaksi kuukautiskupin tuottajaksi. Tuotetta myydään jo yli 40:ssä maassa. Kaikki sai alkunsa vuonna 2004, kun Lune Groupin perustaja ja toimitusjohtaja Heli Kurjanen kokeili kuukautiskuppia, mutta ei ollut tyytyväinen tuotteeseen. Seuraavana kesänä mökillä alkanut tuotekehitys johti siihen, että neljän kuukauden kuluttua ensimmäinen tuote oli valmis.

Lune Groupissa uskotaan kasvuun ja tarpeen heräämiseen silloin, kun aika on kypsä.

– Olemme pystyneet rahoittamaan firmaa tulorahoituksella ja kun emme ole lähteneet rönsyilemään, kaikki on pysynyt hanskassa, Kurjanen kertoo. Hänen mukaansa kehitysmaissa on 500 miljoonaa naista ilman kuukautissuojaa, joten potentiaaliset asiakkaat eivät lopu kesken.

Yhtiö tekee yhteistyötä hyväntekeväisyysjärjestön kanssa Afrikan isoimmassa slummissa Keniassa. Köyhän slummin tytöt, joilla ei ole mahdollisuuksia hankkia kuukautissuojia saavat kupit.

Yrittäjäsanomat

Kuvat: Esa Siltaloppi

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Juuri nyt: Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saajat julkistettiin

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Lokakuu 2017 - 22:00

Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saivat tänä vuonna Arcusys Oy Joensuusta, Finn Spring Oy Toholammilta, Fondia Oyj Helsingistä ja Lune Groyp Oy Ltd Juupajoelta. Palkinnot jaettiin Suomen Yrittäjien vuoden päätapahtumassa, Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Joensuussa.

Joensuulainen Arcusys kehitti digitaalisen oppimisen ympäristön avoimella lähdekoodilla. Arcusysin yritysidea keksittiin Pohjois-Karjalassa vuonna 2003 karussa tilanteessa: perustajat olivat jääneet edellisen työpaikan konkurssin takia työttömiksi. Siitä on päästy pitkälle, sillä työntekijöitä on nyt 170 ja yritys tekee yhteistyötä Yhdysvaltain avaruushallinnon NASA:n kanssa. Arcusys on saanut tarjouksia maailmalta useiden miljoonien euron arvosta.

– Tuotteemme on täysin skaalautuva, se soveltuu minne vaan, toimitusjohtaja Jussi Hurskainen perustelee menestystä.

Arcusys palkittiin Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä jo toista kertaa, sillä vuonna 2012 yritys pokkasi Vuoden nuori yrittäjä -palkinnon.

Finn Spring nousi markkinajohtajaksi

Toholammilla Keski-Pohjanmaalla sijaitseva Finn Spring Oy valmistaa noin 90 prosenttia Suomessa myytävistä lähdevesistä sekä noin neljänneksen kivennäisvesistä. Yritys perustettiin vuonna 1991, kun maanviljelijät Hannu ja Virpi Ali-Haapala miettivät uusia keinoja elättää perheensä. Hannun Lontoossa asuva sisar vinkkasi, että Toholammin lähdevesi maistui paremmalta kuin suurkaupungissa myytävä pullovesi. Rohkealla ja ennakkoluulottomalla asenteella ideasta syntyi kannattavaa liiketoimintaa.

Tällä hetkellä yritys työllistää 80 työntekijää. Omaan SPRING-tuotevalikoimaan kuuluu lähdeveden lisäksi muun muassa kivennäisvesiä, makuvesiä, alkoholittomia siiderijuomia ja alkoholitonta olutta. Lisäksi valmistetaan kauppaketjujen omien merkkien juomia. Tärkeimmät markkinat ovat kotimaassa, ja vientiä on muun muassa Etelä-Koreaan, Saksaan, Arabiemiraateihin ja Kiinaan. Tuotantolaitoksia on kaksi Suomessa ja lisäksi tytäryhtiö Ruotsissa.

Listautuminen oli Fondian perustajien unelma

Helsingissä pääpaikkaansa pitävä lakipalveluyritys Fondia huolehtii asiakkaan koko juridiikan perustasta. Marianne Saarikko Janson ja Mårten Janson huomasivat vuonna 2004, että lakiapua tarvitseville yrityksille oli vain kaksi vaihtoehtoa: palkata juristi tai tehdä toimeksianto asianajotoimistolle.

Tärkeä oivallus oli rakentaa Fondiasta fantastinen työpaikka, jonne haluavat töihin parhaat osaajat ja tyypit. Väki pysyy, mikä on tärkeää asiakkaalle.

Alkuvuonna 2017 yksi unelma toteutui, kun Fondia listautui Helsingin pörssin pienten yhtiöiden Nasdaq First North Finland -markkinapaikalle.

– Kun anti ylimerkittiin 11-kertaisesti, yritys on menestynyt ja asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä, on ollut helppo hymyillä, Mårten Janson summaa.

Lunetten missiona kuukautisvallankumous

Käytännöllinen ja toimiva muotoilu siivittivät Lunetten maailman suosituimmaksi kuukautiskupin tuottajaksi. Tuotetta myydään jo yli 40:ssä maassa. Kaikki sai alkunsa vuonna 2004, kun Lune Groupin perustaja ja toimitusjohtaja Heli Kurjanen kokeili kuukautiskuppia, mutta ei ollut tyytyväinen tuotteeseen. Seuraavana kesänä mökillä alkanut tuotekehitys johti siihen, että neljän kuukauden kuluttua ensimmäinen tuote oli valmis.

Lune Groupissa uskotaan kasvuun ja tarpeen heräämiseen silloin, kun aika on kypsä.

– Olemme pystyneet rahoittamaan firmaa tulorahoituksella ja kun emme ole lähteneet rönsyilemään, kaikki on pysynyt hanskassa, Kurjanen kertoo. Hänen mukaansa kehitysmaissa on 500 miljoonaa naista ilman kuukautissuojaa, joten potentiaaliset asiakkaat eivät lopu kesken.

Yhtiö tekee yhteistyötä hyväntekeväisyysjärjestön kanssa Afrikan isoimmassa slummissa Keniassa. Köyhän slummin tytöt, joilla ei ole mahdollisuuksia hankkia kuukautissuojia saavat kupit.

Yrittäjäsanomat

Kuvat: Esa Siltaloppi

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Juuri nyt: Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saajat julkistettiin

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Lokakuu 2017 - 22:00

Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saivat tänä vuonna Arcusys Oy Joensuusta, Finn Spring Oy Toholammilta, Fondia Oyj Helsingistä ja Lune Groyp Oy Ltd Juupajoelta. Palkinnot jaettiin Suomen Yrittäjien vuoden päätapahtumassa, Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Joensuussa.

Joensuulainen Arcusys kehitti digitaalisen oppimisen ympäristön avoimella lähdekoodilla. Arcusysin yritysidea keksittiin Pohjois-Karjalassa vuonna 2003 karussa tilanteessa: perustajat olivat jääneet edellisen työpaikan konkurssin takia työttömiksi. Siitä on päästy pitkälle, sillä työntekijöitä on nyt 170 ja yritys tekee yhteistyötä Yhdysvaltain avaruushallinnon NASA:n kanssa. Arcusys on saanut tarjouksia maailmalta useiden miljoonien euron arvosta.

– Tuotteemme on täysin skaalautuva, se soveltuu minne vaan, toimitusjohtaja Jussi Hurskainen perustelee menestystä.

Arcusys palkittiin Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä jo toista kertaa, sillä vuonna 2012 yritys pokkasi Vuoden nuori yrittäjä -palkinnon.

Finn Spring nousi markkinajohtajaksi

Toholammilla Keski-Pohjanmaalla sijaitseva Finn Spring Oy valmistaa noin 90 prosenttia Suomessa myytävistä lähdevesistä sekä noin neljänneksen kivennäisvesistä. Yritys perustettiin vuonna 1991, kun maanviljelijät Hannu ja Virpi Ali-Haapala miettivät uusia keinoja elättää perheensä. Hannun Lontoossa asuva sisar vinkkasi, että Toholammin lähdevesi maistui paremmalta kuin suurkaupungissa myytävä pullovesi. Rohkealla ja ennakkoluulottomalla asenteella ideasta syntyi kannattavaa liiketoimintaa.

Tällä hetkellä yritys työllistää 80 työntekijää. Omaan SPRING-tuotevalikoimaan kuuluu lähdeveden lisäksi muun muassa kivennäisvesiä, makuvesiä, alkoholittomia siiderijuomia ja alkoholitonta olutta. Lisäksi valmistetaan kauppaketjujen omien merkkien juomia. Tärkeimmät markkinat ovat kotimaassa, ja vientiä on muun muassa Etelä-Koreaan, Saksaan, Arabiemiraateihin ja Kiinaan. Tuotantolaitoksia on kaksi Suomessa ja lisäksi tytäryhtiö Ruotsissa.

Listautuminen oli Fondian perustajien unelma

Helsingissä pääpaikkaansa pitävä lakipalveluyritys Fondia huolehtii asiakkaan koko juridiikan perustasta. Marianne Saarikko Janson ja Mårten Janson huomasivat vuonna 2004, että lakiapua tarvitseville yrityksille oli vain kaksi vaihtoehtoa: palkata juristi tai tehdä toimeksianto asianajotoimistolle.

Tärkeä oivallus oli rakentaa Fondiasta fantastinen työpaikka, jonne haluavat töihin parhaat osaajat ja tyypit. Väki pysyy, mikä on tärkeää asiakkaalle.

Alkuvuonna 2017 yksi unelma toteutui, kun Fondia listautui Helsingin pörssin pienten yhtiöiden Nasdaq First North Finland -markkinapaikalle.

– Kun anti ylimerkittiin 11-kertaisesti, yritys on menestynyt ja asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä, on ollut helppo hymyillä, Mårten Janson summaa.

Lunetten missiona kuukautisvallankumous

Käytännöllinen ja toimiva muotoilu siivittivät Lunetten maailman suosituimmaksi kuukautiskupin tuottajaksi. Tuotetta myydään jo yli 40:ssä maassa. Kaikki sai alkunsa vuonna 2004, kun Lune Groupin perustaja ja toimitusjohtaja Heli Kurjanen kokeili kuukautiskuppia, mutta ei ollut tyytyväinen tuotteeseen. Seuraavana kesänä mökillä alkanut tuotekehitys johti siihen, että neljän kuukauden kuluttua ensimmäinen tuote oli valmis.

Lune Groupissa uskotaan kasvuun ja tarpeen heräämiseen silloin, kun aika on kypsä.

– Olemme pystyneet rahoittamaan firmaa tulorahoituksella ja kun emme ole lähteneet rönsyilemään, kaikki on pysynyt hanskassa, Kurjanen kertoo. Hänen mukaansa kehitysmaissa on 500 miljoonaa naista ilman kuukautissuojaa, joten potentiaaliset asiakkaat eivät lopu kesken.

Yhtiö tekee yhteistyötä hyväntekeväisyysjärjestön kanssa Afrikan isoimmassa slummissa Keniassa. Köyhän slummin tytöt, joilla ei ole mahdollisuuksia hankkia kuukautissuojia saavat kupit.

Yrittäjäsanomat

Kuvat: Esa Siltaloppi

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pääministeri Yrittäjägaalassa: ”Asiat pitäisi pystyä sopimaan paremmin yrityksen sisällä”

Yrittäjät tiedotteet - 21. Lokakuu 2017 - 20:23

– Jaan Suomen Yrittäjien huolen siitä, että paikallisessa sopimisessa ei päästy riittävästi eteenpäin. Asiat pitäisi pystyä sopimaan paremmin yrityksen sisällä, pääministeri Juha Sipilä sanoi Yrittäjägaalassa.

Pääministeri Juha Sipilän mukaan on selvä, että asioista pitäisi pystyä sopimaan paremmin yritysten sisällä.

– Kun Suomen syöksykierrettä oikaistiin, ainakin yksi asia jäi puolitiehen. Jaan Suomen Yrittäjien huolen siitä, että paikallisessa sopimisessa ei ole päästy riittävästi eteenpäin, pääministeri sanoi juhlapuheessaan Valtakunnallisten yrittäjäpäivien Yrittäjägaalassa Joensuussa lauantai-iltana.

Sipilän mukaan suurten yritysten edunvalvonnan näkökulma on eri kuin pienten.

– Ymmärrän Suomen Yrittäjien tuskan tässä asiassa. Ja toivon pystyväni vielä auttamaan tässä, Sipilä sanoi.

–  Kun sovitaan työnantajien ja työntekijöiden välisistä asioista, se oikea pöytä on yrityksen neukkarin pöytä, jossa työntekijät ja työnantaja voivat sopia asioista nykyistä laajemmin.

Sipilä totiesi että tässä asiassa Suomi on selvästi kilpailijamaitaan jäljessä.

Yksinyrittäjien tilannetta parannettu, mutta tekemistä riittää vielä

Pääministeri kertoi, että kasvurahoitusta on lisätty ja yksityistä rahaa on paljon aiempaa enemmän. Eduskunta käsittelee parhaillaan hallituksen esitystä ulkomaalaisten startup-yrittäjien oleskeluluvasta eli niin kutsuttua startup-viisumia.

Hän muistutti, että yksinyrittäjien määrä kasvaa noin neljällä tuhannella joka vuosi, ja että heistä puolella heistä tulot jäävät alle 2 000 euroon kuukaudessa. Hän totesi, että innovaatiosetelistä ja maksuperusteisesta arvonlisäverotuksen tilityksestä on saatu hyviä kokemuksia ja hyvää palautetta.

–  Yrittäjyyden voi nyt aloittaa työttömyysturvalla, sairauspäivärahan omavastuuaikaa on lyhennetty. Myös yrittäjävähennys on merkittävä parannus. Mutta vielä on paljon tehtävää yksinyrittävän aseman helpottamiseksi.

Suomen Yrittäjät ajoi vahvasti kaikkia pääministerin mainitsemia uudistuksia, jotka auttavat yksinyrittäjiä.

Sipilän mielestä on kuitenkin huolestuttavaa, että työnantajayrittäjien määrä on laskenut parin vuoden aikana noin kahdeksalla tuhannella.

– Vaikka koeaikaa on jatkettu, takaisinottovelvoitetta lyhennetty, määräaikaisuus on tehty helpommaksi sopia, työmarkkinauudistuksia tarvitaan nimenomaan työnantajayrittäjien määrän kasvattamiseksi.

Sipilä totesi, että Suomi elää yrittäjyydestä ja yritysten menestyksestä.

– Jos meillä ei ole yrityksiä, ei ole työpaikkoja ja elinvoimaa. Jos meillä ei ole yrityksiä, ei ole työpaikkoja ja elinvoimaa. Jos meillä ei ole työtä, ei ole hyvinvointiyhteiskuntaa.

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Pääministeri Yrittäjägaalassa: ”Asiat pitäisi pystyä sopimaan paremmin yrityksen sisällä”

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Lokakuu 2017 - 20:23

– Jaan Suomen Yrittäjien huolen siitä, että paikallisessa sopimisessa ei päästy riittävästi eteenpäin. Asiat pitäisi pystyä sopimaan paremmin yrityksen sisällä, pääministeri Juha Sipilä sanoi Yrittäjägaalassa.

Pääministeri Juha Sipilän mukaan on selvä, että asioista pitäisi pystyä sopimaan paremmin yritysten sisällä.

– Kun Suomen syöksykierrettä oikaistiin, ainakin yksi asia jäi puolitiehen. Jaan Suomen Yrittäjien huolen siitä, että paikallisessa sopimisessa ei ole päästy riittävästi eteenpäin, pääministeri sanoi juhlapuheessaan Valtakunnallisten yrittäjäpäivien Yrittäjägaalassa Joensuussa lauantai-iltana.

Sipilän mukaan suurten yritysten edunvalvonnan näkökulma on eri kuin pienten.

– Ymmärrän Suomen Yrittäjien tuskan tässä asiassa. Ja toivon pystyväni vielä auttamaan tässä, Sipilä sanoi.

–  Kun sovitaan työnantajien ja työntekijöiden välisistä asioista, se oikea pöytä on yrityksen neukkarin pöytä, jossa työntekijät ja työnantaja voivat sopia asioista nykyistä laajemmin.

Sipilä totiesi että tässä asiassa Suomi on selvästi kilpailijamaitaan jäljessä.

Yksinyrittäjien tilannetta parannettu, mutta tekemistä riittää vielä

Pääministeri kertoi, että kasvurahoitusta on lisätty ja yksityistä rahaa on paljon aiempaa enemmän. Eduskunta käsittelee parhaillaan hallituksen esitystä ulkomaalaisten startup-yrittäjien oleskeluluvasta eli niin kutsuttua startup-viisumia.

Hän muistutti, että yksinyrittäjien määrä kasvaa noin neljällä tuhannella joka vuosi, ja että heistä puolella heistä tulot jäävät alle 2 000 euroon kuukaudessa. Hän totesi, että innovaatiosetelistä ja maksuperusteisesta arvonlisäverotuksen tilityksestä on saatu hyviä kokemuksia ja hyvää palautetta.

–  Yrittäjyyden voi nyt aloittaa työttömyysturvalla, sairauspäivärahan omavastuuaikaa on lyhennetty. Myös yrittäjävähennys on merkittävä parannus. Mutta vielä on paljon tehtävää yksinyrittävän aseman helpottamiseksi.

Suomen Yrittäjät ajoi vahvasti kaikkia pääministerin mainitsemia uudistuksia, jotka auttavat yksinyrittäjiä.

Sipilän mielestä on kuitenkin huolestuttavaa, että työnantajayrittäjien määrä on laskenut parin vuoden aikana noin kahdeksalla tuhannella.

– Vaikka koeaikaa on jatkettu, takaisinottovelvoitetta lyhennetty, määräaikaisuus on tehty helpommaksi sopia, työmarkkinauudistuksia tarvitaan nimenomaan työnantajayrittäjien määrän kasvattamiseksi.

Sipilä totesi, että Suomi elää yrittäjyydestä ja yritysten menestyksestä.

– Jos meillä ei ole yrityksiä, ei ole työpaikkoja ja elinvoimaa. Jos meillä ei ole yrityksiä, ei ole työpaikkoja ja elinvoimaa. Jos meillä ei ole työtä, ei ole hyvinvointiyhteiskuntaa.

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Pääministeri Yrittäjägaalassa: ”Asiat pitäisi pystyä sopimaan paremmin yrityksen sisällä”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Lokakuu 2017 - 20:23

– Jaan Suomen Yrittäjien huolen siitä, että paikallisessa sopimisessa ei päästy riittävästi eteenpäin. Asiat pitäisi pystyä sopimaan paremmin yrityksen sisällä, pääministeri Juha Sipilä sanoi Yrittäjägaalassa.

Pääministeri Juha Sipilän mukaan on selvä, että asioista pitäisi pystyä sopimaan paremmin yritysten sisällä.

– Kun Suomen syöksykierrettä oikaistiin, ainakin yksi asia jäi puolitiehen. Jaan Suomen Yrittäjien huolen siitä, että paikallisessa sopimisessa ei ole päästy riittävästi eteenpäin, pääministeri sanoi juhlapuheessaan Valtakunnallisten yrittäjäpäivien Yrittäjägaalassa Joensuussa lauantai-iltana.

Sipilän mukaan suurten yritysten edunvalvonnan näkökulma on eri kuin pienten.

– Ymmärrän Suomen Yrittäjien tuskan tässä asiassa. Ja toivon pystyväni vielä auttamaan tässä, Sipilä sanoi.

–  Kun sovitaan työnantajien ja työntekijöiden välisistä asioista, se oikea pöytä on yrityksen neukkarin pöytä, jossa työntekijät ja työnantaja voivat sopia asioista nykyistä laajemmin.

Sipilä totiesi että tässä asiassa Suomi on selvästi kilpailijamaitaan jäljessä.

Yksinyrittäjien tilannetta parannettu, mutta tekemistä riittää vielä

Pääministeri kertoi, että kasvurahoitusta on lisätty ja yksityistä rahaa on paljon aiempaa enemmän. Eduskunta käsittelee parhaillaan hallituksen esitystä ulkomaalaisten startup-yrittäjien oleskeluluvasta eli niin kutsuttua startup-viisumia.

Hän muistutti, että yksinyrittäjien määrä kasvaa noin neljällä tuhannella joka vuosi, ja että heistä puolella heistä tulot jäävät alle 2 000 euroon kuukaudessa. Hän totesi, että innovaatiosetelistä ja maksuperusteisesta arvonlisäverotuksen tilityksestä on saatu hyviä kokemuksia ja hyvää palautetta.

–  Yrittäjyyden voi nyt aloittaa työttömyysturvalla, sairauspäivärahan omavastuuaikaa on lyhennetty. Myös yrittäjävähennys on merkittävä parannus. Mutta vielä on paljon tehtävää yksinyrittävän aseman helpottamiseksi.

Suomen Yrittäjät ajoi vahvasti kaikkia pääministerin mainitsemia uudistuksia, jotka auttavat yksinyrittäjiä.

Sipilän mielestä on kuitenkin huolestuttavaa, että työnantajayrittäjien määrä on laskenut parin vuoden aikana noin kahdeksalla tuhannella.

– Vaikka koeaikaa on jatkettu, takaisinottovelvoitetta lyhennetty, määräaikaisuus on tehty helpommaksi sopia, työmarkkinauudistuksia tarvitaan nimenomaan työnantajayrittäjien määrän kasvattamiseksi.

Sipilä totesi, että Suomi elää yrittäjyydestä ja yritysten menestyksestä.

– Jos meillä ei ole yrityksiä, ei ole työpaikkoja ja elinvoimaa. Jos meillä ei ole yrityksiä, ei ole työpaikkoja ja elinvoimaa. Jos meillä ei ole työtä, ei ole hyvinvointiyhteiskuntaa.

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

"Pitääkö pizzerian perustajalla olla yliopistotason taidot?"

Yrittäjät tiedotteet - 21. Lokakuu 2017 - 17:39

Yrittäjäpäivillä Joensuussa puhuneella Ali Giraylla on ravintola ja kaksi tulkkausyritystä. Kurditaustainen Giray auttaa työkseen maahanmuuttajia kieliongelmissa ja suomalaiseen yhteiskuntaan sopeutumisessa sekä yrittäjyydessä.

Hänen toinen tulkkausfirmansa tarjoaa perinteisiä tulkkauspalveluja, toisessa yrityksessä taas on kehitetty Youpret-sovellus, jonka avulla esimerkiksi saa nopeasti yhteyden tulkkiin missä päin maailmaa.

– Maahanmuuttajille pitää opettaa yrittämistä. On arvokas asia jos joku onnistuu ansaitsemaan leipää itselleen ja perheelleen sekä vielä tarjoaa työtä muillekin - ja näyttää esimerkkiä, Giray sanoo.

Hän huomauttaa, että Helsingissä 40 prosenttia perustettavista uusista yrityksistä on maahanmuuttajataustaisia. Girayn aloitteesta Joensuussa on perustettu maahanmuuttajayrittäjän palkinto.

– Mutta nakkikioskin pitäjältä ei pitäisi vaatia Michelin-ravintolan omistajan taitoja ja valmiuksia, tai valtavaa paperisotaa pizzayrittäjältä, joka on pitänyt ravintolaa jopa vuosikymmeniä kotimaassaan, Giray sanoo.

Toisaalta kaikki eivät haluaisi alkaa pizzerian pitäjiksi, mutta monesti muut vaihtoehdot ovat vaikeampia. Opiskeluihinsa liittyen Ali Giray haastatteli 26 maahanmuuttajaa, joista vain yksi halusi ravintola-alalle.

Girayn mielestä yrittäjyyttä pitää saada enemmän oppia työn kautta ja aloittavan yrittäjän paperisotaa pitäisi vähentää.

– Kun minä aloin perustaa pizzeriaa 18-vuotiaana minulle naurettiin, Vuoden pakolaismieheksi viime vuonna valittu Giray muistelee.

Nyt Giraylle ei enää naureta, hän on yrittäjä, maakuntavaltuuston jäsen ja Joensuun Yrittäjien varapuheenjohtaja.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

"Pitääkö pizzerian perustajalla olla yliopistotason taidot?"

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Lokakuu 2017 - 17:39

Yrittäjäpäivillä Joensuussa puhuneella Ali Giraylla on ravintola ja kaksi tulkkausyritystä. Kurditaustainen Giray auttaa työkseen maahanmuuttajia kieliongelmissa ja suomalaiseen yhteiskuntaan sopeutumisessa sekä yrittäjyydessä.

Hänen toinen tulkkausfirmansa tarjoaa perinteisiä tulkkauspalveluja, toisessa yrityksessä taas on kehitetty Youpret-sovellus, jonka avulla esimerkiksi saa nopeasti yhteyden tulkkiin missä päin maailmaa.

– Maahanmuuttajille pitää opettaa yrittämistä. On arvokas asia jos joku onnistuu ansaitsemaan leipää itselleen ja perheelleen sekä vielä tarjoaa työtä muillekin - ja näyttää esimerkkiä, Giray sanoo.

Hän huomauttaa, että Helsingissä 40 prosenttia perustettavista uusista yrityksistä on maahanmuuttajataustaisia. Girayn aloitteesta Joensuussa on perustettu maahanmuuttajayrittäjän palkinto.

– Mutta nakkikioskin pitäjältä ei pitäisi vaatia Michelin-ravintolan omistajan taitoja ja valmiuksia, tai valtavaa paperisotaa pizzayrittäjältä, joka on pitänyt ravintolaa jopa vuosikymmeniä kotimaassaan, Giray sanoo.

Toisaalta kaikki eivät haluaisi alkaa pizzerian pitäjiksi, mutta monesti muut vaihtoehdot ovat vaikeampia. Opiskeluihinsa liittyen Ali Giray haastatteli 26 maahanmuuttajaa, joista vain yksi halusi ravintola-alalle.

Girayn mielestä yrittäjyyttä pitää saada enemmän oppia työn kautta ja aloittavan yrittäjän paperisotaa pitäisi vähentää.

– Kun minä aloin perustaa pizzeriaa 18-vuotiaana minulle naurettiin, Vuoden pakolaismieheksi viime vuonna valittu Giray muistelee.

Nyt Giraylle ei enää naureta, hän on yrittäjä, maakuntavaltuuston jäsen ja Joensuun Yrittäjien varapuheenjohtaja.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

"Pitääkö pizzerian perustajalla olla yliopistotason taidot?"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Lokakuu 2017 - 17:39

Yrittäjäpäivillä Joensuussa puhuneella Ali Giraylla on ravintola ja kaksi tulkkausyritystä. Kurditaustainen Giray auttaa työkseen maahanmuuttajia kieliongelmissa ja suomalaiseen yhteiskuntaan sopeutumisessa sekä yrittäjyydessä.

Hänen toinen tulkkausfirmansa tarjoaa perinteisiä tulkkauspalveluja, toisessa yrityksessä taas on kehitetty Youpret-sovellus, jonka avulla esimerkiksi saa nopeasti yhteyden tulkkiin missä päin maailmaa.

– Maahanmuuttajille pitää opettaa yrittämistä. On arvokas asia jos joku onnistuu ansaitsemaan leipää itselleen ja perheelleen sekä vielä tarjoaa työtä muillekin - ja näyttää esimerkkiä, Giray sanoo.

Hän huomauttaa, että Helsingissä 40 prosenttia perustettavista uusista yrityksistä on maahanmuuttajataustaisia. Girayn aloitteesta Joensuussa on perustettu maahanmuuttajayrittäjän palkinto.

– Mutta nakkikioskin pitäjältä ei pitäisi vaatia Michelin-ravintolan omistajan taitoja ja valmiuksia, tai valtavaa paperisotaa pizzayrittäjältä, joka on pitänyt ravintolaa jopa vuosikymmeniä kotimaassaan, Giray sanoo.

Toisaalta kaikki eivät haluaisi alkaa pizzerian pitäjiksi, mutta monesti muut vaihtoehdot ovat vaikeampia. Opiskeluihinsa liittyen Ali Giray haastatteli 26 maahanmuuttajaa, joista vain yksi halusi ravintola-alalle.

Girayn mielestä yrittäjyyttä pitää saada enemmän oppia työn kautta ja aloittavan yrittäjän paperisotaa pitäisi vähentää.

– Kun minä aloin perustaa pizzeriaa 18-vuotiaana minulle naurettiin, Vuoden pakolaismieheksi viime vuonna valittu Giray muistelee.

Nyt Giraylle ei enää naureta, hän on yrittäjä, maakuntavaltuuston jäsen ja Joensuun Yrittäjien varapuheenjohtaja.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kurkistus Yrittäjäpäivien Karjalaisiin pitoihin: Perinteisiä ja vähemmän perinteisiä asuja

Yrittäjät tiedotteet - 21. Lokakuu 2017 - 14:36

Tunnelma oli katossa, kun yrittäjät saapuivat teema-asuissaan Yrittäjäpäivien perjantain päättäneisiin Karjalaisiin pitoihin.

Katso videolta tunnelmia tilaisuudesta!

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kurkistus Yrittäjäpäivien Karjalaisiin pitoihin: Perinteisiä ja vähemmän perinteisiä asuja

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Lokakuu 2017 - 14:36

Tunnelma oli katossa, kun yrittäjät saapuivat teema-asuissaan Yrittäjäpäivien perjantain päättäneisiin Karjalaisiin pitoihin.

Katso videolta tunnelmia tilaisuudesta!

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kurkistus Yrittäjäpäivien Karjalaisiin pitoihin: Perinteisiä ja vähemmän perinteisiä asuja

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Lokakuu 2017 - 14:36

Tunnelma oli katossa, kun yrittäjät saapuivat teema-asuissaan Yrittäjäpäivien perjantain päättäneisiin Karjalaisiin pitoihin.

Katso videolta tunnelmia tilaisuudesta!

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kasvuyrittäjän kolme vinkkiä kansainvälistymiseen: "Älä jää SM-liigatasolle, mene suoraan NHL:ään"

Yrittäjät tiedotteet - 21. Lokakuu 2017 - 12:59

Nelli Lähteenmäki tunnetaan You-app -sovelluksesta, jonka tavoitteena on parantaa ihmisten hyvinvointia.

– Missionamme on auttaa miljardeja ihmisiä elämään terveellisemmin. Yksi tavoite on sairauksien ennaltaehkäiseminen.

Yhdysvalloissa sovellus on saanut jo poikkeuksellista huomiota, kun Apple nosti sen paikallisen App Storen suositeltavien sovellusten ykköseksi.

– Se oli iso juttu meille. Yksikään suomalaissovellus ei ole yltänyt samaan, Lähteenmäki iloitsee.

Lähteenmäki kannusti Yrittäjäpäivillä suomalaisia pk-yrittäjiä ajattelemaan kansainvälisesti mahdollisimman pian.

– Voit olla kansainvälinen jo ensimmäisestä päivästyä alkaen. Mentaliteetti kannattaa asettaa maailmnanluokan tasolle. Ulkomaille kannattaa lähteä, jos siellä ovat yrityksen kannalta parhaat osaajat, sijoittajat ja neuvonantajat. Toisaalta Suomessa on hyvä pysyä, koska täällä on kohtuullisen edullista ja pätevää työvoimaa.

Oppia Amerikasta

Lähteenmäen mukaan yrittäjän "ei tarvitse olla Piilaaksossa, mutta Piilaakson pitää olla yrittäjässä".

– Me esimerkiksi emme suunnittele mitään SM-liigaan vaan menemme suoraan NHL:ään, hän vertaa.

Lähteenmäki on työskennellyt useiden vuosien ajan Kalifornian Piilaaksossa.

– Yhdysvalloista opin esimerkiksi sen, miten tärkeitä asiakaspalvelu ja sen laatu ovat. Toinen oppi oli, että asiat etenevät todella nopeasti. Siellä ei jäädä odottelemaan viikkoa että joku vastaa sähköpostiin.

Kolmas oppi oli markkinoinnin ja myynnin resursoiminen.

– Hyvin tehty moottori ei riitä. Pitää osata kuorruttaa se kiinnostavasti.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kasvuyrittäjän kolme vinkkiä kansainvälistymiseen: "Älä jää SM-liigatasolle, mene suoraan NHL:ään"

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Lokakuu 2017 - 12:59

Nelli Lähteenmäki tunnetaan You-app -sovelluksesta, jonka tavoitteena on parantaa ihmisten hyvinvointia.

– Missionamme on auttaa miljardeja ihmisiä elämään terveellisemmin. Yksi tavoite on sairauksien ennaltaehkäiseminen.

Yhdysvalloissa sovellus on saanut jo poikkeuksellista huomiota, kun Apple nosti sen paikallisen App Storen suositeltavien sovellusten ykköseksi.

– Se oli iso juttu meille. Yksikään suomalaissovellus ei ole yltänyt samaan, Lähteenmäki iloitsee.

Lähteenmäki kannusti Yrittäjäpäivillä suomalaisia pk-yrittäjiä ajattelemaan kansainvälisesti mahdollisimman pian.

– Voit olla kansainvälinen jo ensimmäisestä päivästyä alkaen. Mentaliteetti kannattaa asettaa maailmnanluokan tasolle. Ulkomaille kannattaa lähteä, jos siellä ovat yrityksen kannalta parhaat osaajat, sijoittajat ja neuvonantajat. Toisaalta Suomessa on hyvä pysyä, koska täällä on kohtuullisen edullista ja pätevää työvoimaa.

Oppia Amerikasta

Lähteenmäen mukaan yrittäjän "ei tarvitse olla Piilaaksossa, mutta Piilaakson pitää olla yrittäjässä".

– Me esimerkiksi emme suunnittele mitään SM-liigaan vaan menemme suoraan NHL:ään, hän vertaa.

Lähteenmäki on työskennellyt useiden vuosien ajan Kalifornian Piilaaksossa.

– Yhdysvalloista opin esimerkiksi sen, miten tärkeitä asiakaspalvelu ja sen laatu ovat. Toinen oppi oli, että asiat etenevät todella nopeasti. Siellä ei jäädä odottelemaan viikkoa että joku vastaa sähköpostiin.

Kolmas oppi oli markkinoinnin ja myynnin resursoiminen.

– Hyvin tehty moottori ei riitä. Pitää osata kuorruttaa se kiinnostavasti.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kasvuyrittäjän kolme vinkkiä kansainvälistymiseen: "Älä jää SM-liigatasolle, mene suoraan NHL:ään"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Lokakuu 2017 - 12:59

Nelli Lähteenmäki tunnetaan You-app -sovelluksesta, jonka tavoitteena on parantaa ihmisten hyvinvointia.

– Missionamme on auttaa miljardeja ihmisiä elämään terveellisemmin. Yksi tavoite on sairauksien ennaltaehkäiseminen.

Yhdysvalloissa sovellus on saanut jo poikkeuksellista huomiota, kun Apple nosti sen paikallisen App Storen suositeltavien sovellusten ykköseksi.

– Se oli iso juttu meille. Yksikään suomalaissovellus ei ole yltänyt samaan, Lähteenmäki iloitsee.

Lähteenmäki kannusti Yrittäjäpäivillä suomalaisia pk-yrittäjiä ajattelemaan kansainvälisesti mahdollisimman pian.

– Voit olla kansainvälinen jo ensimmäisestä päivästyä alkaen. Mentaliteetti kannattaa asettaa maailmnanluokan tasolle. Ulkomaille kannattaa lähteä, jos siellä ovat yrityksen kannalta parhaat osaajat, sijoittajat ja neuvonantajat. Toisaalta Suomessa on hyvä pysyä, koska täällä on kohtuullisen edullista ja pätevää työvoimaa.

Oppia Amerikasta

Lähteenmäen mukaan yrittäjän "ei tarvitse olla Piilaaksossa, mutta Piilaakson pitää olla yrittäjässä".

– Me esimerkiksi emme suunnittele mitään SM-liigaan vaan menemme suoraan NHL:ään, hän vertaa.

Lähteenmäki on työskennellyt useiden vuosien ajan Kalifornian Piilaaksossa.

– Yhdysvalloista opin esimerkiksi sen, miten tärkeitä asiakaspalvelu ja sen laatu ovat. Toinen oppi oli, että asiat etenevät todella nopeasti. Siellä ei jäädä odottelemaan viikkoa että joku vastaa sähköpostiin.

Kolmas oppi oli markkinoinnin ja myynnin resursoiminen.

– Hyvin tehty moottori ei riitä. Pitää osata kuorruttaa se kiinnostavasti.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Venäläiset tulivat Yrittäjäpäiville

Yrittäjät tiedotteet - 21. Lokakuu 2017 - 12:48

Pk-yrityksiä Venäjällä edustava Opora Rossii –järjestön edustajat ovat käyneet Yrittäjäpäivillä aiempinakin vuosina. Opora on Suomen Yrittäjien yhteistyökumppani Venäjällä.

Opora edustaa noin 370 000 yritystä, jotka luovat noin viisi miljoonaa työpaikkaa. Opora toimii koko Venäjän alueella ja sillä on 81 alueellista edustustoa. Järjestö on perustettu vuonna 2002.

Opora Rossiin ja Suomen Yrittäjien yhteistyö alkoi vuonna 2008 Oporan Pietarin puheenjohtajan Dimitri Ivanovin aloitteesta.

– Tämän jälkeen olemme järjestäneet noin 60 yhteistä tilaisuutta: seminaareja, tapaamisia, foorumeita, tutustumismatkoja. Yhteistyön keskeisenä päämääränä on lisätä suomalaisten ja venäläisten yritysten välistä yhteistyötä, kertoo Yrittäjien kansainvälisten asioiden päällikkö Thomas Palmgren.

”Haemme oppia Suomesta”

– Pk-yrittäjyys Venäjällä on vielä nuorta ja se kehittyy koko ajan. Haemme oppia ja yhteistyötä Suomesta, kertovat Opora Rossiin edustajat Tahir Bikbaev ja Dimitri Petrovichev. Bikbaev on valtakunnallisen yrittäjäjärjestön hallituksen jäsen ja Petrovichev Pietarin alueen johtaja.

–Tavoitteenamme on kaksinkertaistaa venäläisen pk-sektorin tuotanto ja osuus bruttokansantuotteesta, Bikbaev ja Petrovichev sanovat.

Venäjällä pk-sektorin osuus BKT:sta on nyt noin 20 prosenttia, Suomessa se on noin 40 prosenttia.

–Meillä oli hyvä palaveri Suomen Yrittäjien johdon kanssa. Meidän pitää yhdessä kehittää yrittäjyyttä, venäläiset toteavat.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Venäläiset tulivat Yrittäjäpäiville

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Lokakuu 2017 - 12:48

Pk-yrityksiä Venäjällä edustava Opora Rossii –järjestön edustajat ovat käyneet Yrittäjäpäivillä aiempinakin vuosina. Opora on Suomen Yrittäjien yhteistyökumppani Venäjällä.

Opora edustaa noin 370 000 yritystä, jotka luovat noin viisi miljoonaa työpaikkaa. Opora toimii koko Venäjän alueella ja sillä on 81 alueellista edustustoa. Järjestö on perustettu vuonna 2002.

Opora Rossiin ja Suomen Yrittäjien yhteistyö alkoi vuonna 2008 Oporan Pietarin puheenjohtajan Dimitri Ivanovin aloitteesta.

– Tämän jälkeen olemme järjestäneet noin 60 yhteistä tilaisuutta: seminaareja, tapaamisia, foorumeita, tutustumismatkoja. Yhteistyön keskeisenä päämääränä on lisätä suomalaisten ja venäläisten yritysten välistä yhteistyötä, kertoo Yrittäjien kansainvälisten asioiden päällikkö Thomas Palmgren.

”Haemme oppia Suomesta”

– Pk-yrittäjyys Venäjällä on vielä nuorta ja se kehittyy koko ajan. Haemme oppia ja yhteistyötä Suomesta, kertovat Opora Rossiin edustajat Tahir Bikbaev ja Dimitri Petrovichev. Bikbaev on valtakunnallisen yrittäjäjärjestön hallituksen jäsen ja Petrovichev Pietarin alueen johtaja.

–Tavoitteenamme on kaksinkertaistaa venäläisen pk-sektorin tuotanto ja osuus bruttokansantuotteesta, Bikbaev ja Petrovichev sanovat.

Venäjällä pk-sektorin osuus BKT:sta on nyt noin 20 prosenttia, Suomessa se on noin 40 prosenttia.

–Meillä oli hyvä palaveri Suomen Yrittäjien johdon kanssa. Meidän pitää yhdessä kehittää yrittäjyyttä, venäläiset toteavat.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Venäläiset tulivat Yrittäjäpäiville

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Lokakuu 2017 - 12:48

Pk-yrityksiä Venäjällä edustava Opora Rossii –järjestön edustajat ovat käyneet Yrittäjäpäivillä aiempinakin vuosina. Opora on Suomen Yrittäjien yhteistyökumppani Venäjällä.

Opora edustaa noin 370 000 yritystä, jotka luovat noin viisi miljoonaa työpaikkaa. Opora toimii koko Venäjän alueella ja sillä on 81 alueellista edustustoa. Järjestö on perustettu vuonna 2002.

Opora Rossiin ja Suomen Yrittäjien yhteistyö alkoi vuonna 2008 Oporan Pietarin puheenjohtajan Dimitri Ivanovin aloitteesta.

– Tämän jälkeen olemme järjestäneet noin 60 yhteistä tilaisuutta: seminaareja, tapaamisia, foorumeita, tutustumismatkoja. Yhteistyön keskeisenä päämääränä on lisätä suomalaisten ja venäläisten yritysten välistä yhteistyötä, kertoo Yrittäjien kansainvälisten asioiden päällikkö Thomas Palmgren.

”Haemme oppia Suomesta”

– Pk-yrittäjyys Venäjällä on vielä nuorta ja se kehittyy koko ajan. Haemme oppia ja yhteistyötä Suomesta, kertovat Opora Rossiin edustajat Tahir Bikbaev ja Dimitri Petrovichev. Bikbaev on valtakunnallisen yrittäjäjärjestön hallituksen jäsen ja Petrovichev Pietarin alueen johtaja.

–Tavoitteenamme on kaksinkertaistaa venäläisen pk-sektorin tuotanto ja osuus bruttokansantuotteesta, Bikbaev ja Petrovichev sanovat.

Venäjällä pk-sektorin osuus BKT:sta on nyt noin 20 prosenttia, Suomessa se on noin 40 prosenttia.

–Meillä oli hyvä palaveri Suomen Yrittäjien johdon kanssa. Meidän pitää yhdessä kehittää yrittäjyyttä, venäläiset toteavat.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin yrittäjä kerää voimia arkeen: 3 tarinaa luonnon keskeltä

Yrittäjät tiedotteet - 20. Lokakuu 2017 - 19:13

Omasta jaksamisesta huolehtiminen on avainasemassa etenkin yksinyrittäjän kohdalla. Jos oma terveys pettää, vaakalaudalla voi olla myös toimeentulo.

Tapasimme kolme eri alan yrittäjää Kolilla, jonne yrittäjät tekivät yhteisen retken parhaillaan käynnissä olevien Yrittäjäpäivien aikana.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä