Yrittäjät

Kauppojen aukiolon vapautuminen heikensi monen yrityksen kannattavuutta

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 27. Kesäkuu 2017 - 17:27

Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) selvitti kauppojen aukiolon vapauttamisen vaikutuksia sekä kauppakeskuksissa toimivien yrittäjien asemaa muun muassa yhdessä Suomen Yrittäjien kanssa. Kyselyyn vastasi 850 yrittäjää.

Suomen Yrittäjien jäsenilleen tekemän kyselyn perusteella noin puolet kaikista vastaajista katsoo kilpailun kiristyneen aukiolojen vapauduttua vuoden 2016 alussa.

Huoltamo- ja kioskiyrittäjistä lähes kaikki vastaajat katsoivat kilpailun kiristyneen ja vastaavasti päivittäistavarakaupan osalta kaksi kolmasosaa. Edellisiin verrattuina parturi- ja kampaamoyrittäjistä selvästi pienempi osa näkee kilpailun kiristyneen ja heistä monet pitävät aukiolon vapautusta hyvänä.

Yli puolet (58%) kyselytutkimuksen vastaajista katsoo kannattavuutensa pysyneen ennallaan tai parantuneen. 40 prosenttia vastaajista katsoo kannattavuutensa heikentyneen.

Aukioloaikojaan pidentäneistä 40 prosenttia katsoo kannattavuuden heikentyneen ja vain 20 % katsoo sen parantuneen.

Jaksaminen heikentyi

Kyselyn perusteella vaikuttaa siltä, että aukiolosääntelyn purkaminen on jossakin määrin heikentänyt yrittäjien jaksamista ja kaventanut heidän vapaa-aikaansa. Erityisen tyytymättömiä viikottaisen vapaa-aikansa määrään olivat ne yrittäjät, jotka olivat kilpailupaineen takia pidentäneet aukioloaikojaan.

Aukioloaikojen vapautuksen odotettiin näkyvän pienten kauppojen (alle 400 neliötä) ja kioskien myynnin heikkenemisenä. Selvityksen mukaan erikokoisten myymälöiden liikevaihdon, kannattavuuden tai maksuvalmiuden suhteissa toisiinsa ei ole vuonna 2016 tapahtunut merkittäviä muutoksia aiempaan verrattuna.

Työ- ja elinkeinoministeriön selvityksessä oli mukana Suomen Yrittäjien lisäksi myös Kaupan liitto, Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Päivittäistavarakauppayhdistys. Selvityksessä käsitellään yrittäjien lisäksi myös vaikutuksia työllisyyteen sekä palkansaajan ja kuluttajan asemaan.

TEM on nyt luovuttanut selvityksen eduskunnan talousvaliokunnalle. Eduskunta käsittelee selvitystä syksyllä.

 

Jari Lammassaari

jari.lammassaari@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Käytätkö iPadia? Varaudu yllätykseen, kun lataat uuden käyttöjärjestelmän

Yrittäjät tiedotteet - 27. Kesäkuu 2017 - 11:50

Applen uusin mobiilikäyttöjärjestelmä iOS 11 on tullut ladattavaksi beta-versiona. Sitä ei välttämättä kannata ladata  päivittäisessä käytössä olevaan iPhoneen tai iPadiin, mutta kakkoslaitteeseen kylläkin. Beta-versio ei ole lopullinen ja se voi aiheuttaa ongelmia laitteen käytössä.

Syksyllä lopulliseen kuosiin valmistuva käyttöjärjestelmä pitää sisällään enemmän muutoksia kuin kenties yksikään aikaisempi versio. Eniten muutoksia on luvassa iPad-käyttäjille.

Kymmenen vuotta vanhaa iOS-käyttöjärjestelmää on aina kritisoitu tablet-käyttäjien kunnollisen moniajon eli multitaskingin puutteesta. Nyt tuntuu siltä, että Apple on vihdoin reagoinut käyttäjien toiveisiin.

IOS 11:n myötä sovellusten samanaikainen käyttö helpottuu merkittävästi. Käyttäjä voi jatkossa pudotella tiedostoja helposti useiden sovellusten välillä ja raahata halutun sovellusikonin täydellä ruudulla olevan toisen sovelluksen päälle avatakseen toisen sovelluksen pienempään ikkunaan. Kaiken kaikkiaan kyse on kuin uudesta käyttökokemuksesta.

Näkyvin muutos on iPadin näytön alalaidan muuttuminen tietokone-Macista tutuksi sovelluskuvakkeiden riviksi. Sovelluspaneeliin mahtuu kerrallaan tusinan verran kuvakkeita. Sormen veto ruudun alalaidasta ylös avaa "sovellustelakan" kokonaan näkyviin. Valitun sovelluskuvakkeen raahaaminen näytön sivulle avaa sovelluksen kapeaan ikkunaan. Samoin voi tehdä toiselle sovellukselle näytön toisessa reunassa. Enimmillään näytölle saa siis kolme sovellusta, mikä on huima parannus entiseen. Puutteena on tosin edelleen se, että samasta sovelluksesta ei voi vetää näytölle kahta ikkunaa, poikkeuksena Safari-verkkoselain.

Helpotusta tabletin käyttöön tuo mahdollisuus käyttää kahta kättä tiedostojen siirtämiseen. Jos toisen käden sormi on siirtämässä haluttua tiedostoa, toisellä kädellä voi raahata lisää sovelluksia samaan kohteeseen. Samalla metodilla voi raahata kuvan Notes-sovelluksen haluttuun muistiinpanoon.

Apple on tuonut iPadiin tietoneista tutun tiedostojärjestelmän, jossa haluttuja tiedostoja voi organisoida helposti eri kansioihin ja kohteisiin. Toiminto on käytössä kaikille sovelluksille.

Työskentelyä iPadilla helpottaa Notes-sovelluksen toiminto, joka toimii asiakirjaskannerina. Kun asiakirjasta on otettu kuva laitteen kameralla, se avautuu muokattavaksi stylus-kynällä. Käyttäjä voi esimerkiksi allekirjoittaa asiakirjan ja lähettää sen eteenpäin. Dokumentteihin voi lisätä myös piirroksia tai käsialatekstiä. Esimerkiksi sähköpostikentässä sovellus osaa rivittää tekstin automaattisesti piirroksen reunoille.

 

Virtuaalisen näppäimistön käyttöä on helpotettu siten, että numeronäppäimet saa esiin vetämällä sormea alaspäin näppäimistöllä.

Kaiken kaikkiaan iOS 11 tuo iPadin harppauksen lähemmäs tietokonemaista käyttökokemusta.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Käytätkö iPadia? Varaudu yllätykseen, kun lataat uuden käyttöjärjestelmän

Yrittäjät uutisarkisto - 27. Kesäkuu 2017 - 11:50

Applen uusin mobiilikäyttöjärjestelmä iOS 11 on tullut ladattavaksi beta-versiona. Sitä ei välttämättä kannata ladata  päivittäisessä käytössä olevaan iPhoneen tai iPadiin, mutta kakkoslaitteeseen kylläkin. Beta-versio ei ole lopullinen ja se voi aiheuttaa ongelmia laitteen käytössä.

Syksyllä lopulliseen kuosiin valmistuva käyttöjärjestelmä pitää sisällään enemmän muutoksia kuin kenties yksikään aikaisempi versio. Eniten muutoksia on luvassa iPad-käyttäjille.

Kymmenen vuotta vanhaa iOS-käyttöjärjestelmää on aina kritisoitu tablet-käyttäjien kunnollisen moniajon eli multitaskingin puutteesta. Nyt tuntuu siltä, että Apple on vihdoin reagoinut käyttäjien toiveisiin.

IOS 11:n myötä sovellusten samanaikainen käyttö helpottuu merkittävästi. Käyttäjä voi jatkossa pudotella tiedostoja helposti useiden sovellusten välillä ja raahata halutun sovellusikonin täydellä ruudulla olevan toisen sovelluksen päälle avatakseen toisen sovelluksen pienempään ikkunaan. Kaiken kaikkiaan kyse on kuin uudesta käyttökokemuksesta.

Näkyvin muutos on iPadin näytön alalaidan muuttuminen tietokone-Macista tutuksi sovelluskuvakkeiden riviksi. Sovelluspaneeliin mahtuu kerrallaan tusinan verran kuvakkeita. Sormen veto ruudun alalaidasta ylös avaa "sovellustelakan" kokonaan näkyviin. Valitun sovelluskuvakkeen raahaaminen näytön sivulle avaa sovelluksen kapeaan ikkunaan. Samoin voi tehdä toiselle sovellukselle näytön toisessa reunassa. Enimmillään näytölle saa siis kolme sovellusta, mikä on huima parannus entiseen. Puutteena on tosin edelleen se, että samasta sovelluksesta ei voi vetää näytölle kahta ikkunaa, poikkeuksena Safari-verkkoselain.

Helpotusta tabletin käyttöön tuo mahdollisuus käyttää kahta kättä tiedostojen siirtämiseen. Jos toisen käden sormi on siirtämässä haluttua tiedostoa, toisellä kädellä voi raahata lisää sovelluksia samaan kohteeseen. Samalla metodilla voi raahata kuvan Notes-sovelluksen haluttuun muistiinpanoon.

Apple on tuonut iPadiin tietoneista tutun tiedostojärjestelmän, jossa haluttuja tiedostoja voi organisoida helposti eri kansioihin ja kohteisiin. Toiminto on käytössä kaikille sovelluksille.

Työskentelyä iPadilla helpottaa Notes-sovelluksen toiminto, joka toimii asiakirjaskannerina. Kun asiakirjasta on otettu kuva laitteen kameralla, se avautuu muokattavaksi stylus-kynällä. Käyttäjä voi esimerkiksi allekirjoittaa asiakirjan ja lähettää sen eteenpäin. Dokumentteihin voi lisätä myös piirroksia tai käsialatekstiä. Esimerkiksi sähköpostikentässä sovellus osaa rivittää tekstin automaattisesti piirroksen reunoille.

 

Virtuaalisen näppäimistön käyttöä on helpotettu siten, että numeronäppäimet saa esiin vetämällä sormea alaspäin näppäimistöllä.

Kaiken kaikkiaan iOS 11 tuo iPadin harppauksen lähemmäs tietokonemaista käyttökokemusta.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Käytätkö iPadia? Varaudu yllätykseen, kun lataat uuden käyttöjärjestelmän

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 27. Kesäkuu 2017 - 11:50

Applen uusin mobiilikäyttöjärjestelmä iOS 11 on tullut ladattavaksi beta-versiona. Sitä ei välttämättä kannata ladata  päivittäisessä käytössä olevaan iPhoneen tai iPadiin, mutta kakkoslaitteeseen kylläkin. Beta-versio ei ole lopullinen ja se voi aiheuttaa ongelmia laitteen käytössä.

Syksyllä lopulliseen kuosiin valmistuva käyttöjärjestelmä pitää sisällään enemmän muutoksia kuin kenties yksikään aikaisempi versio. Eniten muutoksia on luvassa iPad-käyttäjille.

Kymmenen vuotta vanhaa iOS-käyttöjärjestelmää on aina kritisoitu tablet-käyttäjien kunnollisen moniajon eli multitaskingin puutteesta. Nyt tuntuu siltä, että Apple on vihdoin reagoinut käyttäjien toiveisiin.

IOS 11:n myötä sovellusten samanaikainen käyttö helpottuu merkittävästi. Käyttäjä voi jatkossa pudotella tiedostoja helposti useiden sovellusten välillä ja raahata halutun sovellusikonin täydellä ruudulla olevan toisen sovelluksen päälle avatakseen toisen sovelluksen pienempään ikkunaan. Kaiken kaikkiaan kyse on kuin uudesta käyttökokemuksesta.

Näkyvin muutos on iPadin näytön alalaidan muuttuminen tietokone-Macista tutuksi sovelluskuvakkeiden riviksi. Sovelluspaneeliin mahtuu kerrallaan tusinan verran kuvakkeita. Sormen veto ruudun alalaidasta ylös avaa "sovellustelakan" kokonaan näkyviin. Valitun sovelluskuvakkeen raahaaminen näytön sivulle avaa sovelluksen kapeaan ikkunaan. Samoin voi tehdä toiselle sovellukselle näytön toisessa reunassa. Enimmillään näytölle saa siis kolme sovellusta, mikä on huima parannus entiseen. Puutteena on tosin edelleen se, että samasta sovelluksesta ei voi vetää näytölle kahta ikkunaa, poikkeuksena Safari-verkkoselain.

Helpotusta tabletin käyttöön tuo mahdollisuus käyttää kahta kättä tiedostojen siirtämiseen. Jos toisen käden sormi on siirtämässä haluttua tiedostoa, toisellä kädellä voi raahata lisää sovelluksia samaan kohteeseen. Samalla metodilla voi raahata kuvan Notes-sovelluksen haluttuun muistiinpanoon.

Apple on tuonut iPadiin tietoneista tutun tiedostojärjestelmän, jossa haluttuja tiedostoja voi organisoida helposti eri kansioihin ja kohteisiin. Toiminto on käytössä kaikille sovelluksille.

Työskentelyä iPadilla helpottaa Notes-sovelluksen toiminto, joka toimii asiakirjaskannerina. Kun asiakirjasta on otettu kuva laitteen kameralla, se avautuu muokattavaksi stylus-kynällä. Käyttäjä voi esimerkiksi allekirjoittaa asiakirjan ja lähettää sen eteenpäin. Dokumentteihin voi lisätä myös piirroksia tai käsialatekstiä. Esimerkiksi sähköpostikentässä sovellus osaa rivittää tekstin automaattisesti piirroksen reunoille.

 

Virtuaalisen näppäimistön käyttöä on helpotettu siten, että numeronäppäimet saa esiin vetämällä sormea alaspäin näppäimistöllä.

Kaiken kaikkiaan iOS 11 tuo iPadin harppauksen lähemmäs tietokonemaista käyttökokemusta.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Zora-robotista saa peliseuraa ja tarvittaessa se vetää tuolijumppaa: Katso video

Yrittäjät tiedotteet - 27. Kesäkuu 2017 - 11:00

Meditas Oy:n käytössä oleva Zora-robotti esittelee itsensä selkeällä suomen kielellä. Puhe on ohjelmoitu robottiin ihmisen toimesta eli aivan omatoimisesti robotti ei juttele.

– Siinä menee raja tällä hetkellä. Zora vaatii ihmisen toimiakseen vuorovaikutustilanteessa, Meditas Oy:n toimitusjohtaja Minna Laine sanoo.

Zora osaa pelata pelejä, opastaa asiakaspalvelutehtävissä ja tarvittaessa se voi osallistua paneelikeskusteluun. Suomessa Attendo on hankkinut vastaavan robotin. Se kiertää yrityksen palvelukodeissa ja vetää ikäihmisille tuolijumppaa.

– Robotti tuo liikuntatuokioon erilaista vaihtelua. Lahden kaupunki käyttää samanlaista robittia ohjaus- ja neuvontatehtävissä sekä viriketoiminnassa. Helsingissä sitä käytetään kahdessa yläkoulussa ohjelmoinnin opetuksessa, Laine listaa.

Suomessa robottien hyödyntämien palvelukäytössä on vasta ensimetreillä. Laine kaipaa lisää koulutusta ja perehdyttämistä robottien saloihin.

– Haasteena on, ettei yrityksissä tiedetä miten robotteja voisi hyödyntää omassa liiketoiminnassa. Lisäksi Suomessa on melko vähän robotiikan maahantuojia.

– Kannustan hyödyntämään uutta teknologiaa. Siinä sivussa oppii omasta työstä uusia asioita.

Laineen tavoitteena on viedä Zora seuraavaksi kehitysvammaisten pariin.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Zora-robotista saa peliseuraa ja tarvittaessa se vetää tuolijumppaa: Katso video

Yrittäjät uutisarkisto - 27. Kesäkuu 2017 - 11:00

Meditas Oy:n käytössä oleva Zora-robotti esittelee itsensä selkeällä suomen kielellä. Puhe on ohjelmoitu robottiin ihmisen toimesta eli aivan omatoimisesti robotti ei juttele.

– Siinä menee raja tällä hetkellä. Zora vaatii ihmisen toimiakseen vuorovaikutustilanteessa, Meditas Oy:n toimitusjohtaja Minna Laine sanoo.

Zora osaa pelata pelejä, opastaa asiakaspalvelutehtävissä ja tarvittaessa se voi osallistua paneelikeskusteluun. Suomessa Attendo on hankkinut vastaavan robotin. Se kiertää yrityksen palvelukodeissa ja vetää ikäihmisille tuolijumppaa.

– Robotti tuo liikuntatuokioon erilaista vaihtelua. Lahden kaupunki käyttää samanlaista robittia ohjaus- ja neuvontatehtävissä sekä viriketoiminnassa. Helsingissä sitä käytetään kahdessa yläkoulussa ohjelmoinnin opetuksessa, Laine listaa.

Suomessa robottien hyödyntämien palvelukäytössä on vasta ensimetreillä. Laine kaipaa lisää koulutusta ja perehdyttämistä robottien saloihin.

– Haasteena on, ettei yrityksissä tiedetä miten robotteja voisi hyödyntää omassa liiketoiminnassa. Lisäksi Suomessa on melko vähän robotiikan maahantuojia.

– Kannustan hyödyntämään uutta teknologiaa. Siinä sivussa oppii omasta työstä uusia asioita.

Laineen tavoitteena on viedä Zora seuraavaksi kehitysvammaisten pariin.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Zora-robotista saa peliseuraa ja tarvittaessa se vetää tuolijumppaa: Katso video

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 27. Kesäkuu 2017 - 11:00

Meditas Oy:n käytössä oleva Zora-robotti esittelee itsensä selkeällä suomen kielellä. Puhe on ohjelmoitu robottiin ihmisen toimesta eli aivan omatoimisesti robotti ei juttele.

– Siinä menee raja tällä hetkellä. Zora vaatii ihmisen toimiakseen vuorovaikutustilanteessa, Meditas Oy:n toimitusjohtaja Minna Laine sanoo.

Zora osaa pelata pelejä, opastaa asiakaspalvelutehtävissä ja tarvittaessa se voi osallistua paneelikeskusteluun. Suomessa Attendo on hankkinut vastaavan robotin. Se kiertää yrityksen palvelukodeissa ja vetää ikäihmisille tuolijumppaa.

– Robotti tuo liikuntatuokioon erilaista vaihtelua. Lahden kaupunki käyttää samanlaista robittia ohjaus- ja neuvontatehtävissä sekä viriketoiminnassa. Helsingissä sitä käytetään kahdessa yläkoulussa ohjelmoinnin opetuksessa, Laine listaa.

Suomessa robottien hyödyntämien palvelukäytössä on vasta ensimetreillä. Laine kaipaa lisää koulutusta ja perehdyttämistä robottien saloihin.

– Haasteena on, ettei yrityksissä tiedetä miten robotteja voisi hyödyntää omassa liiketoiminnassa. Lisäksi Suomessa on melko vähän robotiikan maahantuojia.

– Kannustan hyödyntämään uutta teknologiaa. Siinä sivussa oppii omasta työstä uusia asioita.

Laineen tavoitteena on viedä Zora seuraavaksi kehitysvammaisten pariin.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Suomen Yrittäjät vaatii aikalisää työaikalain uudistamiseen

Yrittäjät tiedotteet - 27. Kesäkuu 2017 - 10:55

Työaikalakia uudistavan työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantaisen työryhmän määräaika päättyy kesäkuun lopussa. Lainsäädännön uudistaminen on tarpeellinen, mutta haastava työ. Siksi työhön pitäisi Yrittäjien mukaan varata riittävä aika.

– Työryhmän paperit ovat vielä pahasti kesken. Olisi viisautta ottaa riittävä aikalisä. Se on mahdollista, koska työryhmän työ on jatkumassa joka tapauksessa vuosilomalain uudistuksella, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sanoo.

Kauppalehti kertoi maanantaina, että työaikalain uudistusta vuoden valmistellut työryhmä on vahvasti erimielinen esityksen sisällöstä, ja työ on pahasti kesken. Työryhmän jäsenet arvioivat KL:lle esitystä sisäisesti ristiriitaiseksi ja laadultaan heikoksi. Esityksen pelätään sisältävän hankalia tulkintaongelmia ja päätyvän suorastaan farssiksi.

Suomen Yrittäjät ja Perheyritysten liitto pitävät yhteisessä tiedotteessaan tärkeänä, että työaikasääntelyllä vastataan muuttuvan työelämän tarpeisiin. Keskeistä on lisätä joustavuutta ja vaikutusmahdollisuuksia työpaikoilla. Joustoa tarvitaan, jotta yritykset pystyvät vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin ja menestyvät nykyistä paremmin. Joustavuus myös antaa työntekijöille mahdollisuuksia sopia työajasta elämäntilanteen mukaan.

– Samalla on lopetettava työnantajaliittoihin kuulumattomien yritysten rakenteellinen syrjintä ja annettava niiden käyttöön samat työehtosopimusten joustot kuin työnantajaliittoon kuuluvilla yrityksillä on, Yrittäjien Mäkynen vaatii.

Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton mielestä työntekijöiden täytyy voida itse valita edustajansa, kun työajasta neuvotellaan paikallisesti. Suomalaisen työmarkkinajärjestelmän on uudistuttava.

– Sen pitää mahdollistaa työntekijöiden ja yritysten tasapuolinen kohtelu järjestäytymisestä riippumatta, Mäkynen sanoo.

Suomen noin 90 000 työnantajayrityksestä työnantajaliittoihin kuuluu noin 20 000 yritystä. Liittojen ulkopuolella on noin 70 000 yritystä, jotka työllistävät noin 400 000 henkeä. Valtaosa yrityksistä on pieniä ja järjestäytymättömiä. Luottamusmiesjärjestelmä on käytössä joissakin tuhansissa yrityksissä. Tarkka määrä ei ole tiedossa.

Jo nyt työaikalaki mahdollistaa paikallisen sopimisen osapuoleksi myös luottamusvaltuutetun, kun sovitaan säännöllisen työajan järjestelyistä. Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton mielestä tämän mallin tulisi olla käytettävissä kaikessa työaikoihin liittyvässä paikallisessa sopimisessa.

Se antaisi kaikille työntekijöille mahdollisuuden vaikuttaa siihen, kuka heitä sopimisessa edustaa. Järjestöt muistuttavat, että perustuslaki takaa oikeuden paitsi kuulua ammattiliittoon myös oikeuden olla kuulumatta.

– Korkein oikeus antoi toukokuun lopulla merkittävän työoikeudellisen ennakkoratkaisun luottamusvaltuutetun ja luottamusmiehen asemasta. Tämä ratkaisu tukee luottamusvaltuutetun asemaa, kun työaikasääntelyä uudistetaan. KKO:n päätös oli selkeä viesti sen puolesta, ettei luottamusmiespakkoa voi tuoda lainsäädäntöön, Mäkynen sanoo.

– Meidän keskeinen tavoitteemme on, että kaikki työntekijät pystyvät osallistumaan työpaikan kehittämiseen ja että he voivat olla valitsemassa edustajaa, joka työntekijöitä edustaa, sanoo Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula.

Hän muistuttaa, että pienessä työpaikassa jokainen on avainhenkilö saatava ja jokaisen on voitava osallistua.

– Korkeimman oikeuden ratkaisuun liittyen ammatillisen järjestäytymisen perusteella ei voi asettaa eri asemaan, siis sen perusteella kuuluuko liittoon vai ei, Makkula sanoo.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari@yrittajat.fi'); // -->

 

Kategoriat: Yrittäjät

Suomen Yrittäjät vaatii aikalisää työaikalain uudistamiseen

Yrittäjät uutisarkisto - 27. Kesäkuu 2017 - 10:55

Työaikalakia uudistavan työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantaisen työryhmän määräaika päättyy kesäkuun lopussa. Lainsäädännön uudistaminen on tarpeellinen, mutta haastava työ. Siksi työhön pitäisi Yrittäjien mukaan varata riittävä aika.

– Työryhmän paperit ovat vielä pahasti kesken. Olisi viisautta ottaa riittävä aikalisä. Se on mahdollista, koska työryhmän työ on jatkumassa joka tapauksessa vuosilomalain uudistuksella, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sanoo.

Kauppalehti kertoi maanantaina, että työaikalain uudistusta vuoden valmistellut työryhmä on vahvasti erimielinen esityksen sisällöstä, ja työ on pahasti kesken. Työryhmän jäsenet arvioivat KL:lle esitystä sisäisesti ristiriitaiseksi ja laadultaan heikoksi. Esityksen pelätään sisältävän hankalia tulkintaongelmia ja päätyvän suorastaan farssiksi.

Suomen Yrittäjät ja Perheyritysten liitto pitävät yhteisessä tiedotteessaan tärkeänä, että työaikasääntelyllä vastataan muuttuvan työelämän tarpeisiin. Keskeistä on lisätä joustavuutta ja vaikutusmahdollisuuksia työpaikoilla. Joustoa tarvitaan, jotta yritykset pystyvät vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin ja menestyvät nykyistä paremmin. Joustavuus myös antaa työntekijöille mahdollisuuksia sopia työajasta elämäntilanteen mukaan.

– Samalla on lopetettava työnantajaliittoihin kuulumattomien yritysten rakenteellinen syrjintä ja annettava niiden käyttöön samat työehtosopimusten joustot kuin työnantajaliittoon kuuluvilla yrityksillä on, Yrittäjien Mäkynen vaatii.

Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton mielestä työntekijöiden täytyy voida itse valita edustajansa, kun työajasta neuvotellaan paikallisesti. Suomalaisen työmarkkinajärjestelmän on uudistuttava.

– Sen pitää mahdollistaa työntekijöiden ja yritysten tasapuolinen kohtelu järjestäytymisestä riippumatta, Mäkynen sanoo.

Suomen noin 90 000 työnantajayrityksestä työnantajaliittoihin kuuluu noin 20 000 yritystä. Liittojen ulkopuolella on noin 70 000 yritystä, jotka työllistävät noin 400 000 henkeä. Valtaosa yrityksistä on pieniä ja järjestäytymättömiä. Luottamusmiesjärjestelmä on käytössä joissakin tuhansissa yrityksissä. Tarkka määrä ei ole tiedossa.

Jo nyt työaikalaki mahdollistaa paikallisen sopimisen osapuoleksi myös luottamusvaltuutetun, kun sovitaan säännöllisen työajan järjestelyistä. Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton mielestä tämän mallin tulisi olla käytettävissä kaikessa työaikoihin liittyvässä paikallisessa sopimisessa.

Se antaisi kaikille työntekijöille mahdollisuuden vaikuttaa siihen, kuka heitä sopimisessa edustaa. Järjestöt muistuttavat, että perustuslaki takaa oikeuden paitsi kuulua ammattiliittoon myös oikeuden olla kuulumatta.

– Korkein oikeus antoi toukokuun lopulla merkittävän työoikeudellisen ennakkoratkaisun luottamusvaltuutetun ja luottamusmiehen asemasta. Tämä ratkaisu tukee luottamusvaltuutetun asemaa, kun työaikasääntelyä uudistetaan. KKO:n päätös oli selkeä viesti sen puolesta, ettei luottamusmiespakkoa voi tuoda lainsäädäntöön, Mäkynen sanoo.

– Meidän keskeinen tavoitteemme on, että kaikki työntekijät pystyvät osallistumaan työpaikan kehittämiseen ja että he voivat olla valitsemassa edustajaa, joka työntekijöitä edustaa, sanoo Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula.

Hän muistuttaa, että pienessä työpaikassa jokainen on avainhenkilö saatava ja jokaisen on voitava osallistua.

– Korkeimman oikeuden ratkaisuun liittyen ammatillisen järjestäytymisen perusteella ei voi asettaa eri asemaan, siis sen perusteella kuuluuko liittoon vai ei, Makkula sanoo.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari@yrittajat.fi'); // -->

 

Kategoriat: Yrittäjät

Suomen Yrittäjät vaatii aikalisää työaikalain uudistamiseen

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 27. Kesäkuu 2017 - 10:55

Työaikalakia uudistavan työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantaisen työryhmän määräaika päättyy kesäkuun lopussa. Lainsäädännön uudistaminen on tarpeellinen, mutta haastava työ. Siksi työhön pitäisi Yrittäjien mukaan varata riittävä aika.

– Työryhmän paperit ovat vielä pahasti kesken. Olisi viisautta ottaa riittävä aikalisä. Se on mahdollista, koska työryhmän työ on jatkumassa joka tapauksessa vuosilomalain uudistuksella, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sanoo.

Kauppalehti kertoi maanantaina, että työaikalain uudistusta vuoden valmistellut työryhmä on vahvasti erimielinen esityksen sisällöstä, ja työ on pahasti kesken. Työryhmän jäsenet arvioivat KL:lle esitystä sisäisesti ristiriitaiseksi ja laadultaan heikoksi. Esityksen pelätään sisältävän hankalia tulkintaongelmia ja päätyvän suorastaan farssiksi.

Suomen Yrittäjät ja Perheyritysten liitto pitävät yhteisessä tiedotteessaan tärkeänä, että työaikasääntelyllä vastataan muuttuvan työelämän tarpeisiin. Keskeistä on lisätä joustavuutta ja vaikutusmahdollisuuksia työpaikoilla. Joustoa tarvitaan, jotta yritykset pystyvät vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin ja menestyvät nykyistä paremmin. Joustavuus myös antaa työntekijöille mahdollisuuksia sopia työajasta elämäntilanteen mukaan.

– Samalla on lopetettava työnantajaliittoihin kuulumattomien yritysten rakenteellinen syrjintä ja annettava niiden käyttöön samat työehtosopimusten joustot kuin työnantajaliittoon kuuluvilla yrityksillä on, Yrittäjien Mäkynen vaatii.

Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton mielestä työntekijöiden täytyy voida itse valita edustajansa, kun työajasta neuvotellaan paikallisesti. Suomalaisen työmarkkinajärjestelmän on uudistuttava.

– Sen pitää mahdollistaa työntekijöiden ja yritysten tasapuolinen kohtelu järjestäytymisestä riippumatta, Mäkynen sanoo.

Suomen noin 90 000 työnantajayrityksestä työnantajaliittoihin kuuluu noin 20 000 yritystä. Liittojen ulkopuolella on noin 70 000 yritystä, jotka työllistävät noin 400 000 henkeä. Valtaosa yrityksistä on pieniä ja järjestäytymättömiä. Luottamusmiesjärjestelmä on käytössä joissakin tuhansissa yrityksissä. Tarkka määrä ei ole tiedossa.

Jo nyt työaikalaki mahdollistaa paikallisen sopimisen osapuoleksi myös luottamusvaltuutetun, kun sovitaan säännöllisen työajan järjestelyistä. Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton mielestä tämän mallin tulisi olla käytettävissä kaikessa työaikoihin liittyvässä paikallisessa sopimisessa.

Se antaisi kaikille työntekijöille mahdollisuuden vaikuttaa siihen, kuka heitä sopimisessa edustaa. Järjestöt muistuttavat, että perustuslaki takaa oikeuden paitsi kuulua ammattiliittoon myös oikeuden olla kuulumatta.

– Korkein oikeus antoi toukokuun lopulla merkittävän työoikeudellisen ennakkoratkaisun luottamusvaltuutetun ja luottamusmiehen asemasta. Tämä ratkaisu tukee luottamusvaltuutetun asemaa, kun työaikasääntelyä uudistetaan. KKO:n päätös oli selkeä viesti sen puolesta, ettei luottamusmiespakkoa voi tuoda lainsäädäntöön, Mäkynen sanoo.

– Meidän keskeinen tavoitteemme on, että kaikki työntekijät pystyvät osallistumaan työpaikan kehittämiseen ja että he voivat olla valitsemassa edustajaa, joka työntekijöitä edustaa, sanoo Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula.

Hän muistuttaa, että pienessä työpaikassa jokainen on avainhenkilö saatava ja jokaisen on voitava osallistua.

– Korkeimman oikeuden ratkaisuun liittyen ammatillisen järjestäytymisen perusteella ei voi asettaa eri asemaan, siis sen perusteella kuuluuko liittoon vai ei, Makkula sanoo.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari@yrittajat.fi'); // -->

 

Kategoriat: Yrittäjät

Kokoa kanssayrittäjät yhteistyöhön

Yrittäjät tiedotteet - 26. Kesäkuu 2017 - 17:22

Pasi Rautio toteaa, että toki yrittäjäksi ryhtymisen yhtenä motiivina on usein päästä tekemään ”omaa juttua”, pois muiden määräiltävänä olemisesta. Yhteistyön ”tulirinki” ei tätä tavoitetta tuhoa, sillä siinä on kyse itsenäisten yrittäjien yhteenliittymisestä.

– Olipa tuotteesi tai palvelusi mikä tahansa, se ei toimi tyhjiössä. Saadakseen ostamastaan mahdollisimman paljon hyötyä, asiakas tarvitsee muutakin. Nurmikon saa vihertämään lannoitteella, mutta kasvuvoiman levittämiseen tarvitaan ainakin käsineet. Kohta nurmi jo vihertääkin ja on ruohonleikkurin vuoro. Sitä taas täytyy huoltaa, Rautio kuvailee verkostoitumista oheisella videolla.

Pasi Rautio kehoittaa aloittamaan pienestä:

– Sovi naapuriyrittäjän kanssa toistenne järjestelmällisestä suosittelusta. Painattakaa suosittelukortit ja seuratkaa lisääntyykö kauppa, Rautio neuvoo.

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kokoa kanssayrittäjät yhteistyöhön

Yrittäjät uutisarkisto - 26. Kesäkuu 2017 - 17:22

Pasi Rautio toteaa, että toki yrittäjäksi ryhtymisen yhtenä motiivina on usein päästä tekemään ”omaa juttua”, pois muiden määräiltävänä olemisesta. Yhteistyön ”tulirinki” ei tätä tavoitetta tuhoa, sillä siinä on kyse itsenäisten yrittäjien yhteenliittymisestä.

– Olipa tuotteesi tai palvelusi mikä tahansa, se ei toimi tyhjiössä. Saadakseen ostamastaan mahdollisimman paljon hyötyä, asiakas tarvitsee muutakin. Nurmikon saa vihertämään lannoitteella, mutta kasvuvoiman levittämiseen tarvitaan ainakin käsineet. Kohta nurmi jo vihertääkin ja on ruohonleikkurin vuoro. Sitä taas täytyy huoltaa, Rautio kuvailee verkostoitumista oheisella videolla.

Pasi Rautio kehoittaa aloittamaan pienestä:

– Sovi naapuriyrittäjän kanssa toistenne järjestelmällisestä suosittelusta. Painattakaa suosittelukortit ja seuratkaa lisääntyykö kauppa, Rautio neuvoo.

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kokoa kanssayrittäjät yhteistyöhön

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 26. Kesäkuu 2017 - 17:22

Pasi Rautio toteaa, että toki yrittäjäksi ryhtymisen yhtenä motiivina on usein päästä tekemään ”omaa juttua”, pois muiden määräiltävänä olemisesta. Yhteistyön ”tulirinki” ei tätä tavoitetta tuhoa, sillä siinä on kyse itsenäisten yrittäjien yhteenliittymisestä.

– Olipa tuotteesi tai palvelusi mikä tahansa, se ei toimi tyhjiössä. Saadakseen ostamastaan mahdollisimman paljon hyötyä, asiakas tarvitsee muutakin. Nurmikon saa vihertämään lannoitteella, mutta kasvuvoiman levittämiseen tarvitaan ainakin käsineet. Kohta nurmi jo vihertääkin ja on ruohonleikkurin vuoro. Sitä taas täytyy huoltaa, Rautio kuvailee verkostoitumista oheisella videolla.

Pasi Rautio kehoittaa aloittamaan pienestä:

– Sovi naapuriyrittäjän kanssa toistenne järjestelmällisestä suosittelusta. Painattakaa suosittelukortit ja seuratkaa lisääntyykö kauppa, Rautio neuvoo.

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Lähes tuhatta yritystä uhkaa poisto kaupparekisteristä

Yrittäjät tiedotteet - 26. Kesäkuu 2017 - 14:23

Jokaisen osakeyhtiön ja osuuskunnan täytyy laatia tilinpäätös joka tilikaudelta, vaikka toimintaa ei harjoitettaisikaan. Tilinpäätös täytyy myös ilmoittaa kaupparekisteriin (ei koske asunto-osuuskuntia ja asunto-osakeyhtiölain mukaisia keskinäisiä kiinteistöosakeyhtiöitä).

Tämän vuoden ensimmäisessä poistomenettelyssä on noin 950 osakeyhtiötä ja osuuskuntaa, jotka eivät ole ilmoittaneet tilinpäätösasiakirjojaan rekisteröitäviksi viimeisen 2,5 vuoden aikana.

PRH voi poistaa toimivankin osakeyhtiön tai osuuskunnan kaupparekisteristä, jos yritys ei toimita tilinpäätöstään määräaikaan 4.10.2017 mennessä eikä yrityksen määräämiselle selvitystilaan ole edellytyksiä. Rekisteristä poistot tehdään lokakuussa 2017.

Lisätietoja aiheesta ja poistouhan alla olevien yritysten nimilista PRH:n sivuilla:

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Lähes tuhatta yritystä uhkaa poisto kaupparekisteristä

Yrittäjät uutisarkisto - 26. Kesäkuu 2017 - 14:23

Jokaisen osakeyhtiön ja osuuskunnan täytyy laatia tilinpäätös joka tilikaudelta, vaikka toimintaa ei harjoitettaisikaan. Tilinpäätös täytyy myös ilmoittaa kaupparekisteriin (ei koske asunto-osuuskuntia ja asunto-osakeyhtiölain mukaisia keskinäisiä kiinteistöosakeyhtiöitä).

Tämän vuoden ensimmäisessä poistomenettelyssä on noin 950 osakeyhtiötä ja osuuskuntaa, jotka eivät ole ilmoittaneet tilinpäätösasiakirjojaan rekisteröitäviksi viimeisen 2,5 vuoden aikana.

PRH voi poistaa toimivankin osakeyhtiön tai osuuskunnan kaupparekisteristä, jos yritys ei toimita tilinpäätöstään määräaikaan 4.10.2017 mennessä eikä yrityksen määräämiselle selvitystilaan ole edellytyksiä. Rekisteristä poistot tehdään lokakuussa 2017.

Lisätietoja aiheesta ja poistouhan alla olevien yritysten nimilista PRH:n sivuilla:

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Lähes tuhatta yritystä uhkaa poisto kaupparekisteristä

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 26. Kesäkuu 2017 - 14:23

Jokaisen osakeyhtiön ja osuuskunnan täytyy laatia tilinpäätös joka tilikaudelta, vaikka toimintaa ei harjoitettaisikaan. Tilinpäätös täytyy myös ilmoittaa kaupparekisteriin (ei koske asunto-osuuskuntia ja asunto-osakeyhtiölain mukaisia keskinäisiä kiinteistöosakeyhtiöitä).

Tämän vuoden ensimmäisessä poistomenettelyssä on noin 950 osakeyhtiötä ja osuuskuntaa, jotka eivät ole ilmoittaneet tilinpäätösasiakirjojaan rekisteröitäviksi viimeisen 2,5 vuoden aikana.

PRH voi poistaa toimivankin osakeyhtiön tai osuuskunnan kaupparekisteristä, jos yritys ei toimita tilinpäätöstään määräaikaan 4.10.2017 mennessä eikä yrityksen määräämiselle selvitystilaan ole edellytyksiä. Rekisteristä poistot tehdään lokakuussa 2017.

Lisätietoja aiheesta ja poistouhan alla olevien yritysten nimilista PRH:n sivuilla:

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tutkimus: Suomen ravintoloiden ja hotellien asiakasystävällisyys Euroopan huippua

Yrittäjät tiedotteet - 26. Kesäkuu 2017 - 12:15

Suomen hotelli- ja ravintola-ala menestyi erinomaisesti laajassa matkailijatutkimuksessa, jossa selvitettiin asiakkaiden odotuksia hotelli- ja ravintolapalveluilta. Suomi täyttää matkailukohteena oivallisesti kansainvälisten asiakkaiden tulevaisuuden matkakohteelle asettamat odotukset.

TCI Research -tutkimuslaitos teki tutkimuksen, jossa arvioitiin kansainvälisten asiakkaiden hotelli- ja ravintolapalveluihin liittyviä elämyksiä Euroopan maissa. Tutkimus selvitti myös heidän tulevaisuuden odotuksiaan hotelli- ja ravintolapalveluista. Tutkimus toteutettiin hotelli- ja ravintola-alan eurooppalaisen kattojärjestön Hotrecin toimeksiannosta. Kansainväliset asiakkaat arvioivat suomalaiset hotellit ja ravintolat kolmen parhaan Euroopan maan joukkoon neljällä osa-alueella seitsemästä.

Tutkimuksessa kysyttiin, mitkä asiat vaikuttavat voimakkaimmin asiakkaan positiivisen matkailuelämykseen. Kärkeen nousivat paikallisten asukkaiden ystävällisyys, turvallisuus, luonnonkauneus, vähäinen tungos, majoituksen taso, puhtaus ja ravintolaruokailun taso.

Tutkimuksessa kysyttiin myös, minkälainen on ihanteellinen hotellielämys. Vastausten kärkeen nousivat turvallisuus, yksityisyyden kunnioittaminen, aidosti ystävällinen henkilökunta ja se, että hotelli saa asiakkaan tuntemaan olonsa kotoisaksi.

Ravintolaelämyksessä kärkeen nousivat aidosti ystävällinen henkilökunta, erinomainen elintarviketurvallisuus, uudet nautittavat maut ja paikalliset raaka-aineet.

Tutkimuksesta kertoi Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry.

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tutkimus: Suomen ravintoloiden ja hotellien asiakasystävällisyys Euroopan huippua

Yrittäjät uutisarkisto - 26. Kesäkuu 2017 - 12:15

Suomen hotelli- ja ravintola-ala menestyi erinomaisesti laajassa matkailijatutkimuksessa, jossa selvitettiin asiakkaiden odotuksia hotelli- ja ravintolapalveluilta. Suomi täyttää matkailukohteena oivallisesti kansainvälisten asiakkaiden tulevaisuuden matkakohteelle asettamat odotukset.

TCI Research -tutkimuslaitos teki tutkimuksen, jossa arvioitiin kansainvälisten asiakkaiden hotelli- ja ravintolapalveluihin liittyviä elämyksiä Euroopan maissa. Tutkimus selvitti myös heidän tulevaisuuden odotuksiaan hotelli- ja ravintolapalveluista. Tutkimus toteutettiin hotelli- ja ravintola-alan eurooppalaisen kattojärjestön Hotrecin toimeksiannosta. Kansainväliset asiakkaat arvioivat suomalaiset hotellit ja ravintolat kolmen parhaan Euroopan maan joukkoon neljällä osa-alueella seitsemästä.

Tutkimuksessa kysyttiin, mitkä asiat vaikuttavat voimakkaimmin asiakkaan positiivisen matkailuelämykseen. Kärkeen nousivat paikallisten asukkaiden ystävällisyys, turvallisuus, luonnonkauneus, vähäinen tungos, majoituksen taso, puhtaus ja ravintolaruokailun taso.

Tutkimuksessa kysyttiin myös, minkälainen on ihanteellinen hotellielämys. Vastausten kärkeen nousivat turvallisuus, yksityisyyden kunnioittaminen, aidosti ystävällinen henkilökunta ja se, että hotelli saa asiakkaan tuntemaan olonsa kotoisaksi.

Ravintolaelämyksessä kärkeen nousivat aidosti ystävällinen henkilökunta, erinomainen elintarviketurvallisuus, uudet nautittavat maut ja paikalliset raaka-aineet.

Tutkimuksesta kertoi Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry.

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tutkimus: Suomen ravintoloiden ja hotellien asiakasystävällisyys Euroopan huippua

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 26. Kesäkuu 2017 - 12:15

Suomen hotelli- ja ravintola-ala menestyi erinomaisesti laajassa matkailijatutkimuksessa, jossa selvitettiin asiakkaiden odotuksia hotelli- ja ravintolapalveluilta. Suomi täyttää matkailukohteena oivallisesti kansainvälisten asiakkaiden tulevaisuuden matkakohteelle asettamat odotukset.

TCI Research -tutkimuslaitos teki tutkimuksen, jossa arvioitiin kansainvälisten asiakkaiden hotelli- ja ravintolapalveluihin liittyviä elämyksiä Euroopan maissa. Tutkimus selvitti myös heidän tulevaisuuden odotuksiaan hotelli- ja ravintolapalveluista. Tutkimus toteutettiin hotelli- ja ravintola-alan eurooppalaisen kattojärjestön Hotrecin toimeksiannosta. Kansainväliset asiakkaat arvioivat suomalaiset hotellit ja ravintolat kolmen parhaan Euroopan maan joukkoon neljällä osa-alueella seitsemästä.

Tutkimuksessa kysyttiin, mitkä asiat vaikuttavat voimakkaimmin asiakkaan positiivisen matkailuelämykseen. Kärkeen nousivat paikallisten asukkaiden ystävällisyys, turvallisuus, luonnonkauneus, vähäinen tungos, majoituksen taso, puhtaus ja ravintolaruokailun taso.

Tutkimuksessa kysyttiin myös, minkälainen on ihanteellinen hotellielämys. Vastausten kärkeen nousivat turvallisuus, yksityisyyden kunnioittaminen, aidosti ystävällinen henkilökunta ja se, että hotelli saa asiakkaan tuntemaan olonsa kotoisaksi.

Ravintolaelämyksessä kärkeen nousivat aidosti ystävällinen henkilökunta, erinomainen elintarviketurvallisuus, uudet nautittavat maut ja paikalliset raaka-aineet.

Tutkimuksesta kertoi Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry.

toimitus@yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Koulutusyritykset voivat nyt hakea lupaa ammattikoulutuksen järjestämiseen

Yrittäjät tiedotteet - 26. Kesäkuu 2017 - 10:15

Yhtenä keskeisenä asiana ammatillisen koulutuksen uudistamisessa on koulutuksen järjestämislupien uudistaminen. Opetus- ja kulttuuriministeriö on käynnistänyt haun ammatillisen koulutuksen järjestämisluviksi. Lupaa tulee hake ministeriöltä 11.8.2017 mennessä.

Koulutuksen järjestäjinä toimii lukuisia yksityisiä koulutusyrityksiä. Sellaisten tahojen, joilla ei ole voimassa olevaa järjestämislupaa, on myös mahdollista halutessaan hakea järjestämislupaa.

Tämä koskee esimerkiksi työvoimakoulutusta toteuttavia organisaatiota tai yksityisiä koulutuspalvelujen tuottajia.

Lisätietoja järjestämislupien hakemisesta saa http://minedu.fi/jarjestamislupien-uudistaminen.

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

 

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä