• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Yrittäjät

Työkorttien markkinat pitää avata kilpailulle – Liikennevirasto näyttää jo tietä

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 15. Kesäkuu 2018 - 16:47

LVI-yrittäjä Kari Kivisaari vaatii järkeä pätevyyskorttien viidakkoon. Hänellä itsellään on tulityökortti, työturvallisuuskortti, puhdasvesipassi, tieturvakortti, sähköturvallisuuskortti, hätäensiapukortti, työmailla vaadittava henkilökortti, allasvesipassi sekä kuorma-autokortti.

Monien ja usein myös monopolisoitujen korttien ja koulutusten vuoksi yrittäjille tulee huomattavia kuluja. Ne pitää uusia muutaman vuoden välein istumalla kursseilla. Kivisaaren mielestä digiaikaan sopiva versio olisi se, että kerran hankitut kortit päivitetäänja tentitään netissä.

– Pakollisista pätevyyskorteista tulee viiden henkilön yritykselle 12500 euron kulut viiden vuoden aikana, kun laskee mukaan myös niihin liittyvät kulut kuten päivärahat, LVI-yrittäjä Kari Kivisaari kertoi taannoin Yrittäjäsanomien haastattelussa.

Kivisaari harmittelee sitä, että kesätyöntekijänkin työkuntoon varustaminen tulee maksamaan yli tuhat euroa, kun työvaatteiden lisäksi pitää maksaa työturvallisuus- ja tulityökortit (kurssit 150€/kpl) ja päivien palkat sekä matka- ja päivärahakulut.

Kilpailu avautuu

Digitalisaatio tuo kilpaillut markkinat myös pätevyyskorttien ja työturvallisuuskoulutuksen kentälle - ja laskee myös yrittäjien maksamia kuluja. Liikennevirasto poisti vanhan markkinajohtajaa Työturvallisuuskeskusta suosivan käytäntönsä työturvallisuuskortista kesäkuun alussa.

Taustalla on koulutusammattilainen Matti Jääskeläisen maaliskuussa tekemä vaatimus kilpailun vapauttamisesta.  Jääskeläinen perusteli asiaa muun muassa sillä, että voimassa ollut käytäntö oli hankintalain vastainen.

Liikennevirasto muutti kesäkuun alussa käytäntöään siten, että nyt muukin kuin Työturvallisuuskeskuksen antama vastaava koulutus käy.

Vapaus tehdä valintoja

– Turvallisuus on tärkeä asia. On hyvä, että työnantajalla sekä työn tilaajalla on vapaus tehdä valintoja, keneltä hankkivat palveluita turvallisuuden ylläpitämiseksi, sanoo Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin.

Hän huomauttaa, että julkisissa hankinnoissa on joskus ehtona, että tarjoaja on varmistunut työturvallisuus- tai ensiapu -asioista - vähintään oman henkilöstönsä tai myös alihankkijoidensa osalta. Kummallakin sektorilla koulutusmarkkina on Grekinin mukaan hyvin keskittynyt:

Työturvallisuuskoulutusmarkkinaa dominoi Työturvallisuuskeskus ry:n  koulutus, ja tuote nimeltä "Työturvallisuuskortti". Ensiapukoulutusmarkkinaa taas hallitsee SPR ja tuotteet kuten "EA1, EA2".

– Kumpaankin koulutukseen on kuitenkin olemassa, ja viime aikoina digitalisaation myötä ja muutenkin syntynyt myös kilpailua ja vaihtoehtoja. Tästä syystä hankinnoissa pitää ryhtyä pääsemään eroon ehdoista, jotka suosivat noiden markkinajohtajien koulutuksia, Satu Grekin sanoo.

Työturvallisuusvaatimukset sinänsä ovat laissa, mutta mitään yksinoikeutta pätevyyden myöntämiseen ei millään taholla ole, Grekin muistuttaa.

– Suomen Yrittäjien mielestä yrittäjällä pitää olla valinnanvapaus, miten turvallisuutensa järjestää, kunhan on järjestetty, Grekin sanoo.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kesäoppisopimus on hyvä juttu kaikille!

Yrittäjät tiedotteet - 15. Kesäkuu 2018 - 15:00

Ammatillinen koulutus uudistui vuoden 2018 alussa. Uudistusten tavoitteena on tehdä ammatillisesta koulutuksesta joustavampi ja työelämälähtöisempi.

Keskeisimpiä muutoksia uudistuksessa ovat koulutussopimuksen käyttöönotto, oppisopimusten joustavammat kestot, tutkintojen määrän vähentyminen ja rahoituksen muutokset.

Oppisopimuksessa keskeisimpiä muutoksia on se, että oppisopimuksen voi jatkossa solmia kokonaisen tutkinnon sijasta myös tutkinnon osiin tai sitä pienempiin kokonaisuuksiin. Aiemmin oppisopimukset on miltei poikkeuksetta solmittu kokonaiseen tutkintoon.

Se on tarkoittanut perustutkinnoissa (esimerkiksi merkonomit, lähihoitajat, kiinteistönhoitajat, kokit ja tarjoilijat) 2–3 vuoden sitoutumista niin työnantajalle kuin opiskelijalle. Uudistusten myötä sopimuksia voidaan siis solmia lyhyemmiksikin ajoiksi. Oppisopimuksen kesto riippuu siitä, mitä opiskelija opiskelee ja millaisia työtehtäviä hän pystyy työpaikalla tekemään ja myös siitä, millaiset resurssit työnantajalla on tarjota töitä ja työpaikalla tapahtuvaa ohjausta.

Oulun suunnalla tekniikan alan sopimuksia

Ammatillisen koulutuksen uudistuksen mukanaan tuomat joustot oppisopimuksessa tarjoavat loistavan mahdollisuuden hyödyntää oppisopimusta myös kesätöissä. Useat koulutuksen järjestäjät ja yrittäjät ovat tarttuneet tähän mahdollisuuteen.

Oulun seudun ammattiopisto OSAOn yksikön johtaja Virpi Spangarin mukaan OSAOn kesäoppisopimusten määrä tulee olemaan n. 130–150. Sopimuksia on solmittu Pohjois-Pohjanmaan alueella ja erityisesti Oulun seudulla.

– Tähän mennessä on tehty useita perustutkintojen oppisopimuksia. Määriin vaikuttaa koulutusalan koko ja tietysti työvoiman kysyntä ylipäätään. Erilaiset tekniikan alan perustutkinnot ovat hyvin edustettuina kesäoppisopimuksissa, Spangar kertoo.

Tekniikan alan tutkintoja ovat muun muassa rakennusala, maanrakennuskoneen kuljetus, sähköautomaatio, logistiikka, sähkö- ja energiatekniikka, talotekniikka ja putkiasennus.

– Sopimuksia on tehty myös metsäalan perustutkintoon (metsäkoneenkuljettaja) ja liiketalouden perustutkinnoissa myyjille. Puutarhatalouteen ja hotelli-, ravintola- ja cateringalalle on tehty yksittäisiä oppisopimuksia kesätyön ajaksi, Spangar kertoo.

Seinäjoella eniten sote-alan sopimuksia

Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa kesäoppisopimuksia on solmittu yhteensä noin 50. Eniten kesäoppisopimuksia on solmittu sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon, johon niitä on tehty 20 kappaletta.

Toiseksi eniten Sedussa on tehty kesäoppisopimuksia hotelli-, ravintoja ja cateringalan tutkintoon. Yksittäisiä sopimuksia on tullut metsäalalle, logistiikkaan, matkailualalle, rakennusalalle sekä sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkintoon.

Miten työnantajat on saatu vakuutettua kesäoppisopimuksen hyödyllisyydestä itselleen?

Yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopelto Sedusta kertoo, että työelämälle kesäoppisopimuksista on tiedotettu yrityskäynneillä oppilaitosten kanssa yhdessä järjestetyissä infotilaisuuksissa. Lisäksi Sedu on lähettänyt työnantajille laajalla jakelulla sähköisen uutiskirjeen asiasta ja julkaissut kirjoituksia teemasta yhteistyössä Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ja Kauppakamarin kanssa.

– Olimme myös mukana Huvivaltio Powerparkin uusille kesätyöntekijöilleen järjestämässä perehdyttämispäivässä, jossa oli n. 300 Powerparkissa kesätyönsä aloittavaa nuorta, Ahopelto kertoo.

Työnantajat ovat Ahopellon mukaan suhtautuneet kesäoppisopimuksiin pääsääntöisesti positiivisesti.

– Monet työnantajat kokevat hyvänä sen, että opiskelijan opinnot etenevät kesätöiden aikana. Esimerkiksi valtakunnallisessa Pihlajalinna-konsernissa on meidän alueella käynnistynyt useita kesäoppisopimuksia ja työnantajan näkökulmasta on erittäin hyvä, että kesätöiden aikainen opiskelu on tavoitteellista, koska siten he saavat opiskelijat nopeammin tuottavaan työhön, Ahopelto lisää.

Kotkan suunnalla 200 sopimusta

Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Ekamissa kesäoppisopimuksia on solmittu peräti 200. Niitä on solmittu niin nuorille kuin aikuisemmillekin opiskelijoille. Kesäoppisopimuksia on Ekamissa tehty lähihoitajille, prosessiteollisuuteen, sähköasentajille, autoalalle, liiketalouden alalle ja hotelli- ja ravintola-alalle.

Ekamin koulutussuunnittelija Susanna Eerola kertoo, että työnantajat ovat lähteneet prosessiin hyvin mukaan.

– Mutta olemme kyllä tehneet sen eteen paljon myyntityötä koko kevään ajan! Ajatus kesäoppisopimuksesta on pitänyt myydä niin työnantajille kuin opettajillekin. Hyvä tulos näissä on edellyttänyt yrittäjien ja työnantajien tiedotusta ja henkilökohtaisia keskusteluja, infotilaisuuksia ja käytäväkeskusteluja, Eerola painottaa.

Kesäoppisopimukset ovat siis ottaneet hyvin tuulta purjeisiinsa. Toivottavasti jo ensi kesänä niiden tekemisen mahdollisuus on tiedossa kattavasti eri puolilla Suomea.

Terhi Haapaniemi

terhi.haapaniemi@yrittajat.fi'); // -->

Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien ammatillisen koulutuksen asiantuntija

Kategoriat: Yrittäjät

Kesäoppisopimus on hyvä juttu kaikille!

Yrittäjät uutisarkisto - 15. Kesäkuu 2018 - 15:00

Ammatillinen koulutus uudistui vuoden 2018 alussa. Uudistusten tavoitteena on tehdä ammatillisesta koulutuksesta joustavampi ja työelämälähtöisempi.

Keskeisimpiä muutoksia uudistuksessa ovat koulutussopimuksen käyttöönotto, oppisopimusten joustavammat kestot, tutkintojen määrän vähentyminen ja rahoituksen muutokset.

Oppisopimuksessa keskeisimpiä muutoksia on se, että oppisopimuksen voi jatkossa solmia kokonaisen tutkinnon sijasta myös tutkinnon osiin tai sitä pienempiin kokonaisuuksiin. Aiemmin oppisopimukset on miltei poikkeuksetta solmittu kokonaiseen tutkintoon.

Se on tarkoittanut perustutkinnoissa (esimerkiksi merkonomit, lähihoitajat, kiinteistönhoitajat, kokit ja tarjoilijat) 2–3 vuoden sitoutumista niin työnantajalle kuin opiskelijalle. Uudistusten myötä sopimuksia voidaan siis solmia lyhyemmiksikin ajoiksi. Oppisopimuksen kesto riippuu siitä, mitä opiskelija opiskelee ja millaisia työtehtäviä hän pystyy työpaikalla tekemään ja myös siitä, millaiset resurssit työnantajalla on tarjota töitä ja työpaikalla tapahtuvaa ohjausta.

Oulun suunnalla tekniikan alan sopimuksia

Ammatillisen koulutuksen uudistuksen mukanaan tuomat joustot oppisopimuksessa tarjoavat loistavan mahdollisuuden hyödyntää oppisopimusta myös kesätöissä. Useat koulutuksen järjestäjät ja yrittäjät ovat tarttuneet tähän mahdollisuuteen.

Oulun seudun ammattiopisto OSAOn yksikön johtaja Virpi Spangarin mukaan OSAOn kesäoppisopimusten määrä tulee olemaan n. 130–150. Sopimuksia on solmittu Pohjois-Pohjanmaan alueella ja erityisesti Oulun seudulla.

– Tähän mennessä on tehty useita perustutkintojen oppisopimuksia. Määriin vaikuttaa koulutusalan koko ja tietysti työvoiman kysyntä ylipäätään. Erilaiset tekniikan alan perustutkinnot ovat hyvin edustettuina kesäoppisopimuksissa, Spangar kertoo.

Tekniikan alan tutkintoja ovat muun muassa rakennusala, maanrakennuskoneen kuljetus, sähköautomaatio, logistiikka, sähkö- ja energiatekniikka, talotekniikka ja putkiasennus.

– Sopimuksia on tehty myös metsäalan perustutkintoon (metsäkoneenkuljettaja) ja liiketalouden perustutkinnoissa myyjille. Puutarhatalouteen ja hotelli-, ravintola- ja cateringalalle on tehty yksittäisiä oppisopimuksia kesätyön ajaksi, Spangar kertoo.

Seinäjoella eniten sote-alan sopimuksia

Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa kesäoppisopimuksia on solmittu yhteensä noin 50. Eniten kesäoppisopimuksia on solmittu sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon, johon niitä on tehty 20 kappaletta.

Toiseksi eniten Sedussa on tehty kesäoppisopimuksia hotelli-, ravintoja ja cateringalan tutkintoon. Yksittäisiä sopimuksia on tullut metsäalalle, logistiikkaan, matkailualalle, rakennusalalle sekä sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkintoon.

Miten työnantajat on saatu vakuutettua kesäoppisopimuksen hyödyllisyydestä itselleen?

Yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopelto Sedusta kertoo, että työelämälle kesäoppisopimuksista on tiedotettu yrityskäynneillä oppilaitosten kanssa yhdessä järjestetyissä infotilaisuuksissa. Lisäksi Sedu on lähettänyt työnantajille laajalla jakelulla sähköisen uutiskirjeen asiasta ja julkaissut kirjoituksia teemasta yhteistyössä Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ja Kauppakamarin kanssa.

– Olimme myös mukana Huvivaltio Powerparkin uusille kesätyöntekijöilleen järjestämässä perehdyttämispäivässä, jossa oli n. 300 Powerparkissa kesätyönsä aloittavaa nuorta, Ahopelto kertoo.

Työnantajat ovat Ahopellon mukaan suhtautuneet kesäoppisopimuksiin pääsääntöisesti positiivisesti.

– Monet työnantajat kokevat hyvänä sen, että opiskelijan opinnot etenevät kesätöiden aikana. Esimerkiksi valtakunnallisessa Pihlajalinna-konsernissa on meidän alueella käynnistynyt useita kesäoppisopimuksia ja työnantajan näkökulmasta on erittäin hyvä, että kesätöiden aikainen opiskelu on tavoitteellista, koska siten he saavat opiskelijat nopeammin tuottavaan työhön, Ahopelto lisää.

Kotkan suunnalla 200 sopimusta

Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Ekamissa kesäoppisopimuksia on solmittu peräti 200. Niitä on solmittu niin nuorille kuin aikuisemmillekin opiskelijoille. Kesäoppisopimuksia on Ekamissa tehty lähihoitajille, prosessiteollisuuteen, sähköasentajille, autoalalle, liiketalouden alalle ja hotelli- ja ravintola-alalle.

Ekamin koulutussuunnittelija Susanna Eerola kertoo, että työnantajat ovat lähteneet prosessiin hyvin mukaan.

– Mutta olemme kyllä tehneet sen eteen paljon myyntityötä koko kevään ajan! Ajatus kesäoppisopimuksesta on pitänyt myydä niin työnantajille kuin opettajillekin. Hyvä tulos näissä on edellyttänyt yrittäjien ja työnantajien tiedotusta ja henkilökohtaisia keskusteluja, infotilaisuuksia ja käytäväkeskusteluja, Eerola painottaa.

Kesäoppisopimukset ovat siis ottaneet hyvin tuulta purjeisiinsa. Toivottavasti jo ensi kesänä niiden tekemisen mahdollisuus on tiedossa kattavasti eri puolilla Suomea.

Terhi Haapaniemi

terhi.haapaniemi@yrittajat.fi'); // -->

Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien ammatillisen koulutuksen asiantuntija

Kategoriat: Yrittäjät

Kesäoppisopimus on hyvä juttu kaikille!

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 15. Kesäkuu 2018 - 15:00

Ammatillinen koulutus uudistui vuoden 2018 alussa. Uudistusten tavoitteena on tehdä ammatillisesta koulutuksesta joustavampi ja työelämälähtöisempi.

Keskeisimpiä muutoksia uudistuksessa ovat koulutussopimuksen käyttöönotto, oppisopimusten joustavammat kestot, tutkintojen määrän vähentyminen ja rahoituksen muutokset.

Oppisopimuksessa keskeisimpiä muutoksia on se, että oppisopimuksen voi jatkossa solmia kokonaisen tutkinnon sijasta myös tutkinnon osiin tai sitä pienempiin kokonaisuuksiin. Aiemmin oppisopimukset on miltei poikkeuksetta solmittu kokonaiseen tutkintoon.

Se on tarkoittanut perustutkinnoissa (esimerkiksi merkonomit, lähihoitajat, kiinteistönhoitajat, kokit ja tarjoilijat) 2–3 vuoden sitoutumista niin työnantajalle kuin opiskelijalle. Uudistusten myötä sopimuksia voidaan siis solmia lyhyemmiksikin ajoiksi. Oppisopimuksen kesto riippuu siitä, mitä opiskelija opiskelee ja millaisia työtehtäviä hän pystyy työpaikalla tekemään ja myös siitä, millaiset resurssit työnantajalla on tarjota töitä ja työpaikalla tapahtuvaa ohjausta.

Oulun suunnalla tekniikan alan sopimuksia

Ammatillisen koulutuksen uudistuksen mukanaan tuomat joustot oppisopimuksessa tarjoavat loistavan mahdollisuuden hyödyntää oppisopimusta myös kesätöissä. Useat koulutuksen järjestäjät ja yrittäjät ovat tarttuneet tähän mahdollisuuteen.

Oulun seudun ammattiopisto OSAOn yksikön johtaja Virpi Spangarin mukaan OSAOn kesäoppisopimusten määrä tulee olemaan n. 130–150. Sopimuksia on solmittu Pohjois-Pohjanmaan alueella ja erityisesti Oulun seudulla.

– Tähän mennessä on tehty useita perustutkintojen oppisopimuksia. Määriin vaikuttaa koulutusalan koko ja tietysti työvoiman kysyntä ylipäätään. Erilaiset tekniikan alan perustutkinnot ovat hyvin edustettuina kesäoppisopimuksissa, Spangar kertoo.

Tekniikan alan tutkintoja ovat muun muassa rakennusala, maanrakennuskoneen kuljetus, sähköautomaatio, logistiikka, sähkö- ja energiatekniikka, talotekniikka ja putkiasennus.

– Sopimuksia on tehty myös metsäalan perustutkintoon (metsäkoneenkuljettaja) ja liiketalouden perustutkinnoissa myyjille. Puutarhatalouteen ja hotelli-, ravintola- ja cateringalalle on tehty yksittäisiä oppisopimuksia kesätyön ajaksi, Spangar kertoo.

Seinäjoella eniten sote-alan sopimuksia

Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa kesäoppisopimuksia on solmittu yhteensä noin 50. Eniten kesäoppisopimuksia on solmittu sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon, johon niitä on tehty 20 kappaletta.

Toiseksi eniten Sedussa on tehty kesäoppisopimuksia hotelli-, ravintoja ja cateringalan tutkintoon. Yksittäisiä sopimuksia on tullut metsäalalle, logistiikkaan, matkailualalle, rakennusalalle sekä sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkintoon.

Miten työnantajat on saatu vakuutettua kesäoppisopimuksen hyödyllisyydestä itselleen?

Yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopelto Sedusta kertoo, että työelämälle kesäoppisopimuksista on tiedotettu yrityskäynneillä oppilaitosten kanssa yhdessä järjestetyissä infotilaisuuksissa. Lisäksi Sedu on lähettänyt työnantajille laajalla jakelulla sähköisen uutiskirjeen asiasta ja julkaissut kirjoituksia teemasta yhteistyössä Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ja Kauppakamarin kanssa.

– Olimme myös mukana Huvivaltio Powerparkin uusille kesätyöntekijöilleen järjestämässä perehdyttämispäivässä, jossa oli n. 300 Powerparkissa kesätyönsä aloittavaa nuorta, Ahopelto kertoo.

Työnantajat ovat Ahopellon mukaan suhtautuneet kesäoppisopimuksiin pääsääntöisesti positiivisesti.

– Monet työnantajat kokevat hyvänä sen, että opiskelijan opinnot etenevät kesätöiden aikana. Esimerkiksi valtakunnallisessa Pihlajalinna-konsernissa on meidän alueella käynnistynyt useita kesäoppisopimuksia ja työnantajan näkökulmasta on erittäin hyvä, että kesätöiden aikainen opiskelu on tavoitteellista, koska siten he saavat opiskelijat nopeammin tuottavaan työhön, Ahopelto lisää.

Kotkan suunnalla 200 sopimusta

Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Ekamissa kesäoppisopimuksia on solmittu peräti 200. Niitä on solmittu niin nuorille kuin aikuisemmillekin opiskelijoille. Kesäoppisopimuksia on Ekamissa tehty lähihoitajille, prosessiteollisuuteen, sähköasentajille, autoalalle, liiketalouden alalle ja hotelli- ja ravintola-alalle.

Ekamin koulutussuunnittelija Susanna Eerola kertoo, että työnantajat ovat lähteneet prosessiin hyvin mukaan.

– Mutta olemme kyllä tehneet sen eteen paljon myyntityötä koko kevään ajan! Ajatus kesäoppisopimuksesta on pitänyt myydä niin työnantajille kuin opettajillekin. Hyvä tulos näissä on edellyttänyt yrittäjien ja työnantajien tiedotusta ja henkilökohtaisia keskusteluja, infotilaisuuksia ja käytäväkeskusteluja, Eerola painottaa.

Kesäoppisopimukset ovat siis ottaneet hyvin tuulta purjeisiinsa. Toivottavasti jo ensi kesänä niiden tekemisen mahdollisuus on tiedossa kattavasti eri puolilla Suomea.

Terhi Haapaniemi

terhi.haapaniemi@yrittajat.fi'); // -->

Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien ammatillisen koulutuksen asiantuntija

Kategoriat: Yrittäjät

Suomalainen bitcoin-sivusto hakkeroitiin, tuhansien käyttäjien tiedot vuotivat: Tarkista salasanasi

Yrittäjät tiedotteet - 15. Kesäkuu 2018 - 13:03

Tivi.fi uutisoi toukokuussa sattuneesta tapauksesta, jossa suomalaisomistuksessa oleva Bittiraha.fi -sivusto joutui hakkeroinnin kohteeksi. Bittiraha.fi on virtuaalirahoihin keskittynyt uutissivusto. 

Hakkeri oli saanut ujutettua sivustolle haittaohjelman, joka kykeni käyttämään sivustolla vierailevien käyttäjien tietokoneita kryptovaluutan louhimiseen.

Tieto haittaohjelmasta kiiri sivuston ylläpitäjien korviin muutamassa tunnissa, kun yksi asiakkaista raportoi siitä.

– Tutkimme, mitä palvelimella oli tehty. Selvisi, ettei hyökkääjä ollut tehnyt tai kyennyt tekemään mitään muuta kuin kryptolouhintaa, Bittiraha.fi-sivustoa pyörittävän Prasos Oy:n toimitusjohtaja Henry Brade kertoo Tivin haastattelussa.

Haavoittuvuus Drupal-ohjelmassa

Haittaohjelma ujutettiin Bittiraha.fin palvelimille Drupal-sisällönhallintaohjelmassa olleen tietoturva-aukon kautta.

Viestintävirasto varoitti kyseisestä haavoittuvuudesta maaliskuussa. Tuolloin kerrottiin, että Drupalin haavoittuvuus mahdollistaa hyökkääjän komentojen suorittamisen kohdejärjestelmässä ja sivuston täydellisen haltuunottamisen. Valmistaja kehotti ylläpitäjiä päivittämään järjestelmänsä viipymättä. Haavoittuvuus koski Drupalin versioita 6, 7 ja 8.

Huhtikuussa kyseiseen haavoittuvuuteen julkaistiin hyväksikäyttömenetelmä, jota verkkorikolliset pääsivät hyödyntämään hakkeroinnissa.

Tivin mukaan Prasos unohti tehdä kyseisen tärkeän päivityksen.

– Prasoksen toiminta on keskittynyt viime vuosina kansainvälisiin palveluihin ja suomalaisille suunnattu Bittiraha.fi on jäänyt sisällöntuotantoa lukuun ottamatta vähemmälle huomiolle, muun muassa palvelimen ylläpidon osalta, Brade jatkaa haastattelussa. Hänen mukaansa ylläpitoon on nyt kiinnitetty enemmän huomiota.

Käyttäjätietoja vuotanut yli 5000 tililtä

Tivin mukaan Bittiraha.fin murron yhteydessä on saattanut vuotaa artikkelien kommentoinnissa vuosina 2012–2015 käytettyjä sähköposteja, käyttäjätunnuksia ja ei-selkokielisiä salasanoja.

Jos tietoja on päässyt vääriin käsiin, riskinä on niiden hyödyntäminen käyttäjien muilla tileillä, joissa käytetään samaa salasanaa. Kaikkiaan tietoja on vuotanut 5500:lta tililtä.

Prasos lupaa jatkossa 500 euron palkkion ensimmäisenä haittaohjelmasta ilmoittavalle henkilölle. 

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Suomalainen bitcoin-sivusto hakkeroitiin, tuhansien käyttäjien tiedot vuotivat: Tarkista salasanasi

Yrittäjät uutisarkisto - 15. Kesäkuu 2018 - 13:03

Tivi.fi uutisoi toukokuussa sattuneesta tapauksesta, jossa suomalaisomistuksessa oleva Bittiraha.fi -sivusto joutui hakkeroinnin kohteeksi. Bittiraha.fi on virtuaalirahoihin keskittynyt uutissivusto. 

Hakkeri oli saanut ujutettua sivustolle haittaohjelman, joka kykeni käyttämään sivustolla vierailevien käyttäjien tietokoneita kryptovaluutan louhimiseen.

Tieto haittaohjelmasta kiiri sivuston ylläpitäjien korviin muutamassa tunnissa, kun yksi asiakkaista raportoi siitä.

– Tutkimme, mitä palvelimella oli tehty. Selvisi, ettei hyökkääjä ollut tehnyt tai kyennyt tekemään mitään muuta kuin kryptolouhintaa, Bittiraha.fi-sivustoa pyörittävän Prasos Oy:n toimitusjohtaja Henry Brade kertoo Tivin haastattelussa.

Haavoittuvuus Drupal-ohjelmassa

Haittaohjelma ujutettiin Bittiraha.fin palvelimille Drupal-sisällönhallintaohjelmassa olleen tietoturva-aukon kautta.

Viestintävirasto varoitti kyseisestä haavoittuvuudesta maaliskuussa. Tuolloin kerrottiin, että Drupalin haavoittuvuus mahdollistaa hyökkääjän komentojen suorittamisen kohdejärjestelmässä ja sivuston täydellisen haltuunottamisen. Valmistaja kehotti ylläpitäjiä päivittämään järjestelmänsä viipymättä. Haavoittuvuus koski Drupalin versioita 6, 7 ja 8.

Huhtikuussa kyseiseen haavoittuvuuteen julkaistiin hyväksikäyttömenetelmä, jota verkkorikolliset pääsivät hyödyntämään hakkeroinnissa.

Tivin mukaan Prasos unohti tehdä kyseisen tärkeän päivityksen.

– Prasoksen toiminta on keskittynyt viime vuosina kansainvälisiin palveluihin ja suomalaisille suunnattu Bittiraha.fi on jäänyt sisällöntuotantoa lukuun ottamatta vähemmälle huomiolle, muun muassa palvelimen ylläpidon osalta, Brade jatkaa haastattelussa. Hänen mukaansa ylläpitoon on nyt kiinnitetty enemmän huomiota.

Käyttäjätietoja vuotanut yli 5000 tililtä

Tivin mukaan Bittiraha.fin murron yhteydessä on saattanut vuotaa artikkelien kommentoinnissa vuosina 2012–2015 käytettyjä sähköposteja, käyttäjätunnuksia ja ei-selkokielisiä salasanoja.

Jos tietoja on päässyt vääriin käsiin, riskinä on niiden hyödyntäminen käyttäjien muilla tileillä, joissa käytetään samaa salasanaa. Kaikkiaan tietoja on vuotanut 5500:lta tililtä.

Prasos lupaa jatkossa 500 euron palkkion ensimmäisenä haittaohjelmasta ilmoittavalle henkilölle. 

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Suomalainen bitcoin-sivusto hakkeroitiin, tuhansien käyttäjien tiedot vuotivat: Tarkista salasanasi

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 15. Kesäkuu 2018 - 13:03

Tivi.fi uutisoi toukokuussa sattuneesta tapauksesta, jossa suomalaisomistuksessa oleva Bittiraha.fi -sivusto joutui hakkeroinnin kohteeksi. Bittiraha.fi on virtuaalirahoihin keskittynyt uutissivusto. 

Hakkeri oli saanut ujutettua sivustolle haittaohjelman, joka kykeni käyttämään sivustolla vierailevien käyttäjien tietokoneita kryptovaluutan louhimiseen.

Tieto haittaohjelmasta kiiri sivuston ylläpitäjien korviin muutamassa tunnissa, kun yksi asiakkaista raportoi siitä.

– Tutkimme, mitä palvelimella oli tehty. Selvisi, ettei hyökkääjä ollut tehnyt tai kyennyt tekemään mitään muuta kuin kryptolouhintaa, Bittiraha.fi-sivustoa pyörittävän Prasos Oy:n toimitusjohtaja Henry Brade kertoo Tivin haastattelussa.

Haavoittuvuus Drupal-ohjelmassa

Haittaohjelma ujutettiin Bittiraha.fin palvelimille Drupal-sisällönhallintaohjelmassa olleen tietoturva-aukon kautta.

Viestintävirasto varoitti kyseisestä haavoittuvuudesta maaliskuussa. Tuolloin kerrottiin, että Drupalin haavoittuvuus mahdollistaa hyökkääjän komentojen suorittamisen kohdejärjestelmässä ja sivuston täydellisen haltuunottamisen. Valmistaja kehotti ylläpitäjiä päivittämään järjestelmänsä viipymättä. Haavoittuvuus koski Drupalin versioita 6, 7 ja 8.

Huhtikuussa kyseiseen haavoittuvuuteen julkaistiin hyväksikäyttömenetelmä, jota verkkorikolliset pääsivät hyödyntämään hakkeroinnissa.

Tivin mukaan Prasos unohti tehdä kyseisen tärkeän päivityksen.

– Prasoksen toiminta on keskittynyt viime vuosina kansainvälisiin palveluihin ja suomalaisille suunnattu Bittiraha.fi on jäänyt sisällöntuotantoa lukuun ottamatta vähemmälle huomiolle, muun muassa palvelimen ylläpidon osalta, Brade jatkaa haastattelussa. Hänen mukaansa ylläpitoon on nyt kiinnitetty enemmän huomiota.

Käyttäjätietoja vuotanut yli 5000 tililtä

Tivin mukaan Bittiraha.fin murron yhteydessä on saattanut vuotaa artikkelien kommentoinnissa vuosina 2012–2015 käytettyjä sähköposteja, käyttäjätunnuksia ja ei-selkokielisiä salasanoja.

Jos tietoja on päässyt vääriin käsiin, riskinä on niiden hyödyntäminen käyttäjien muilla tileillä, joissa käytetään samaa salasanaa. Kaikkiaan tietoja on vuotanut 5500:lta tililtä.

Prasos lupaa jatkossa 500 euron palkkion ensimmäisenä haittaohjelmasta ilmoittavalle henkilölle. 

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin uutta Nokia-puhelinta kuritetaan kestotestissä: "Uskomaton"

Yrittäjät tiedotteet - 15. Kesäkuu 2018 - 12:01

Viime vuonna julkaistu Nokia 6 oli yksi HMD Globalin ensimmäisiä tuotteita kansainvälisille älypuhelinmarklkinoille.

Tuolloin puhelinta kehuttiin paitsi tyylikkyydestään, myös kestävästä rakenteestaan. Youtubessa älypuhelinten kestävyystivideoistaan tunnettu JerryRigEverything on nyt laittanut testiin kuutosmallin seuraajan Nokia 6.1:n.

Ensimmäinen kuutosmalli kirvoitti viime vuonna testaajalta ylistäviä arvioita. Seuraaja jatkaa samalla linjalla. JerryRigEverything kehuu puhelimen rakennetta "uskomattomaksi hintaan nähden". Puhelin selviää erityisen hyvin taivutustestistä.

Nokia-puhelimet olivat aikanaan suosittuja etenkin kestävyytensä ansiosta. Tunnetuin esimerkki on Nokia 3310, joka sai lähes rikkoutumattoman maineen.

Katso Nokia 6.1:n testitulos oheiselta videolta!

Kuva: Kuvakaappaus

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin uutta Nokia-puhelinta kuritetaan kestotestissä: "Uskomaton"

Yrittäjät uutisarkisto - 15. Kesäkuu 2018 - 12:01

Viime vuonna julkaistu Nokia 6 oli yksi HMD Globalin ensimmäisiä tuotteita kansainvälisille älypuhelinmarklkinoille.

Tuolloin puhelinta kehuttiin paitsi tyylikkyydestään, myös kestävästä rakenteestaan. Youtubessa älypuhelinten kestävyystivideoistaan tunnettu JerryRigEverything on nyt laittanut testiin kuutosmallin seuraajan Nokia 6.1:n.

Ensimmäinen kuutosmalli kirvoitti viime vuonna testaajalta ylistäviä arvioita. Seuraaja jatkaa samalla linjalla. JerryRigEverything kehuu puhelimen rakennetta "uskomattomaksi hintaan nähden". Puhelin selviää erityisen hyvin taivutustestistä.

Nokia-puhelimet olivat aikanaan suosittuja etenkin kestävyytensä ansiosta. Tunnetuin esimerkki on Nokia 3310, joka sai lähes rikkoutumattoman maineen.

Katso Nokia 6.1:n testitulos oheiselta videolta!

Kuva: Kuvakaappaus

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin uutta Nokia-puhelinta kuritetaan kestotestissä: "Uskomaton"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 15. Kesäkuu 2018 - 12:01

Viime vuonna julkaistu Nokia 6 oli yksi HMD Globalin ensimmäisiä tuotteita kansainvälisille älypuhelinmarklkinoille.

Tuolloin puhelinta kehuttiin paitsi tyylikkyydestään, myös kestävästä rakenteestaan. Youtubessa älypuhelinten kestävyystivideoistaan tunnettu JerryRigEverything on nyt laittanut testiin kuutosmallin seuraajan Nokia 6.1:n.

Ensimmäinen kuutosmalli kirvoitti viime vuonna testaajalta ylistäviä arvioita. Seuraaja jatkaa samalla linjalla. JerryRigEverything kehuu puhelimen rakennetta "uskomattomaksi hintaan nähden". Puhelin selviää erityisen hyvin taivutustestistä.

Nokia-puhelimet olivat aikanaan suosittuja etenkin kestävyytensä ansiosta. Tunnetuin esimerkki on Nokia 3310, joka sai lähes rikkoutumattoman maineen.

Katso Nokia 6.1:n testitulos oheiselta videolta!

Kuva: Kuvakaappaus

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

ICT-alan tyly arvio julkishallinnon kilpailutuksista: ”Amatöörimäistä”, ”pois lippulappujen täyttäminen”, ”valmiiksi valittu joku”

Yrittäjät tiedotteet - 15. Kesäkuu 2018 - 10:58

"Julkishallinnon kilpailutusten ongelma on se, että korruption pelossa toimitaan täysin järjettömästi ja ostetaan huonoja tuotteita ja vääriä palveluja moninkertaiseen hintaan. Useimmissa yksityisissä yrityksissä ymmärretään, että ostamalla tuotteet ja palvelut tutuilta yhteistyökumppaneilta (vrt. Toyota Way) saadaan parempia tuotteita parempaan hintaan. Julkisella puolella taas joka nippelin ostamista varten pyydetään kasapäin tarjouksia, mikä aiheuttaa turhaa työtä palveluntarjoajille. Sitten valitaan halvin vaihtoehto, riippumatta siitä, miten se sopii tarkoitukseensa. Ja lopuksi aikaa ja rahaa tuhlataan vielä hävinneiden tarjoajien valitusten käsittelyyn.”

Ongelma minusta on se, että kaunis idea ("kaikki voivat tasavertaisesti osallistua kilpailutukseen, ketään ei ole valittu etukäteen vaan valitaan aidosti paras") ei toimi käytännössä kun kuitenkin on valmiiksi valittu joku ja ehtoja säätämällä saadaan esitettyä näytelmä tasapuolisuudesta. Tai jos etukäteen ei olekaan valittu toimittajaa, niin etukäteen määritetyt kriteerit estävät tilaajaa ostamasta parasta vaihtoehtoa; sitä saat mitä mittaat. Eli kriteerien määrittäminen ja julkaiseminen ohjaa tarjousten sisältöä enemmän kuin oikea tarve.”

Joustavampia prosesseja ja hankintamalleja lisää, pois lippulappujen täyttäminen ja lähettäminen.”

Vastaukset ovat ICT-alan toimijoilta, jotka tuoreessa kyselyssä lyttäävät julkishallinnon kilpailutukset. Ohjelmistoyrittäjät ry:n, Pro Growth Consultingin ja TIVIAn toteuttamassa kyselyssä 83 prosenttia luokitteli ne heikoiksi. Yksikään sadasta vastaajasta ei kehunut niitä erittäin toimiviksi.

– Luonnollisesti näiden tulosten valossa täytyy lähettää herätysterveiset päättäjille: Näin murskaavan kritiikin saavaa järjestelmää täytyy muuttaa. On todella pysäyttävää, ettei yksikään haastateltu johtaja arvioinut, että hankintojen kilpailutus toimisi erittäin hyvin, summaa Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha.

ICT-alan toimijat ideoivat yli 50 parannusehdotusta julkishankinnon kilpailutuksiin.

– Kilpailutusten aiheuttamaa verenpaineen nousua kuvaa hyvin erään toimitusjohtajan arvio, jonka mukaan korruption pelossa toimitaan täysin järjettömästi ja ostetaan vääriä palveluja moninkertaiseen hintaan. Toki tässä on mukana jo turhautuneiden tunteiden värinää, mutta kautta koko kentän kuuluu sama viesti: Muutosta tarvitaan, Roiha sanoo.

Kilpailutukset eivät tue lopputuotteen laatua vaan kilpailutusprosessin säännöstöä. Vuorovaikutus kilpailuttajan ja palveluntarjoajan välillä on täysin olematonta. Edes tarjouksen julkaisemisen aikaisia keskustelutilaisuuksia ei järjestetä. Tarkoitan tällä tilaisuutta, jossa tarjoajat voisivat esittää syventäviä kysymyksiä siitä mitä KPI:tä uudistuksella liiketaloudellisesti tai toiminnallisesti haetaan. Toiminta on yhdellä sanalla amatöörimäistä.”

"Julkinen sektori istuu niin tilaajan kuin tuottajankin paikalla"

Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin ei hämmästele kyselyn tuloksia.

– Olen harmissani mutten yllättynyt kyselyn murska-arvioihin. On sinänsä tavallista, että se, joka ei voittanut, on pettynyt. Mutta joskus hävinnytkin kehuu reilua kilpailua, ja tämä pitäisi olla tavoitetaso kaikissa verovaroin tehdyissä hankinnoissa. Tähän pyritään Yrittäjien tarjoamalla hankintaneuvonnalla, Grekin toteaa.

– Suurin syy epäluottamukseen on se, että julkinen sektori istuu niin tilaajan kuin tuottajankin paikalla. ICT-alalla on muodostettu hankintaa varten in-house-yhtiöitä, joilta hankitaan kilpailuttamatta. Tämä johtaa siihen, että pienien toimijoiden on hankala osallistua kilpailutuksiin. Niitä ei ole, Grekin sanoo.

Mukaan pääsy on usein hankalaa jos ei ole ns. puitesopimustoimittaja tai ei ole julkkarireferenssejä. Kilpailua pitäisi avata enemmän myös pienemmille toimijoille.”

 

Kursivoidut kohdat Myynti kasvun veturina, tutkimus myynnin esteistä ja parhaista keinoista 2018 -kyselystä

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

 

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

ICT-alan tyly arvio julkishallinnon kilpailutuksista: ”Amatöörimäistä”, ”pois lippulappujen täyttäminen”, ”valmiiksi valittu joku”

Yrittäjät uutisarkisto - 15. Kesäkuu 2018 - 10:58

"Julkishallinnon kilpailutusten ongelma on se, että korruption pelossa toimitaan täysin järjettömästi ja ostetaan huonoja tuotteita ja vääriä palveluja moninkertaiseen hintaan. Useimmissa yksityisissä yrityksissä ymmärretään, että ostamalla tuotteet ja palvelut tutuilta yhteistyökumppaneilta (vrt. Toyota Way) saadaan parempia tuotteita parempaan hintaan. Julkisella puolella taas joka nippelin ostamista varten pyydetään kasapäin tarjouksia, mikä aiheuttaa turhaa työtä palveluntarjoajille. Sitten valitaan halvin vaihtoehto, riippumatta siitä, miten se sopii tarkoitukseensa. Ja lopuksi aikaa ja rahaa tuhlataan vielä hävinneiden tarjoajien valitusten käsittelyyn.”

Ongelma minusta on se, että kaunis idea ("kaikki voivat tasavertaisesti osallistua kilpailutukseen, ketään ei ole valittu etukäteen vaan valitaan aidosti paras") ei toimi käytännössä kun kuitenkin on valmiiksi valittu joku ja ehtoja säätämällä saadaan esitettyä näytelmä tasapuolisuudesta. Tai jos etukäteen ei olekaan valittu toimittajaa, niin etukäteen määritetyt kriteerit estävät tilaajaa ostamasta parasta vaihtoehtoa; sitä saat mitä mittaat. Eli kriteerien määrittäminen ja julkaiseminen ohjaa tarjousten sisältöä enemmän kuin oikea tarve.”

Joustavampia prosesseja ja hankintamalleja lisää, pois lippulappujen täyttäminen ja lähettäminen.”

Vastaukset ovat ICT-alan toimijoilta, jotka tuoreessa kyselyssä lyttäävät julkishallinnon kilpailutukset. Ohjelmistoyrittäjät ry:n, Pro Growth Consultingin ja TIVIAn toteuttamassa kyselyssä 83 prosenttia luokitteli ne heikoiksi. Yksikään sadasta vastaajasta ei kehunut niitä erittäin toimiviksi.

– Luonnollisesti näiden tulosten valossa täytyy lähettää herätysterveiset päättäjille: Näin murskaavan kritiikin saavaa järjestelmää täytyy muuttaa. On todella pysäyttävää, ettei yksikään haastateltu johtaja arvioinut, että hankintojen kilpailutus toimisi erittäin hyvin, summaa Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha.

ICT-alan toimijat ideoivat yli 50 parannusehdotusta julkishankinnon kilpailutuksiin.

– Kilpailutusten aiheuttamaa verenpaineen nousua kuvaa hyvin erään toimitusjohtajan arvio, jonka mukaan korruption pelossa toimitaan täysin järjettömästi ja ostetaan vääriä palveluja moninkertaiseen hintaan. Toki tässä on mukana jo turhautuneiden tunteiden värinää, mutta kautta koko kentän kuuluu sama viesti: Muutosta tarvitaan, Roiha sanoo.

Kilpailutukset eivät tue lopputuotteen laatua vaan kilpailutusprosessin säännöstöä. Vuorovaikutus kilpailuttajan ja palveluntarjoajan välillä on täysin olematonta. Edes tarjouksen julkaisemisen aikaisia keskustelutilaisuuksia ei järjestetä. Tarkoitan tällä tilaisuutta, jossa tarjoajat voisivat esittää syventäviä kysymyksiä siitä mitä KPI:tä uudistuksella liiketaloudellisesti tai toiminnallisesti haetaan. Toiminta on yhdellä sanalla amatöörimäistä.”

"Julkinen sektori istuu niin tilaajan kuin tuottajankin paikalla"

Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin ei hämmästele kyselyn tuloksia.

– Olen harmissani mutten yllättynyt kyselyn murska-arvioihin. On sinänsä tavallista, että se, joka ei voittanut, on pettynyt. Mutta joskus hävinnytkin kehuu reilua kilpailua, ja tämä pitäisi olla tavoitetaso kaikissa verovaroin tehdyissä hankinnoissa. Tähän pyritään Yrittäjien tarjoamalla hankintaneuvonnalla, Grekin toteaa.

– Suurin syy epäluottamukseen on se, että julkinen sektori istuu niin tilaajan kuin tuottajankin paikalla. ICT-alalla on muodostettu hankintaa varten in-house-yhtiöitä, joilta hankitaan kilpailuttamatta. Tämä johtaa siihen, että pienien toimijoiden on hankala osallistua kilpailutuksiin. Niitä ei ole, Grekin sanoo.

Mukaan pääsy on usein hankalaa jos ei ole ns. puitesopimustoimittaja tai ei ole julkkarireferenssejä. Kilpailua pitäisi avata enemmän myös pienemmille toimijoille.”

 

Kursivoidut kohdat Myynti kasvun veturina, tutkimus myynnin esteistä ja parhaista keinoista 2018 -kyselystä

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

 

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

ICT-alan tyly arvio julkishallinnon kilpailutuksista: ”Amatöörimäistä”, ”pois lippulappujen täyttäminen”, ”valmiiksi valittu joku”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 15. Kesäkuu 2018 - 10:58

"Julkishallinnon kilpailutusten ongelma on se, että korruption pelossa toimitaan täysin järjettömästi ja ostetaan huonoja tuotteita ja vääriä palveluja moninkertaiseen hintaan. Useimmissa yksityisissä yrityksissä ymmärretään, että ostamalla tuotteet ja palvelut tutuilta yhteistyökumppaneilta (vrt. Toyota Way) saadaan parempia tuotteita parempaan hintaan. Julkisella puolella taas joka nippelin ostamista varten pyydetään kasapäin tarjouksia, mikä aiheuttaa turhaa työtä palveluntarjoajille. Sitten valitaan halvin vaihtoehto, riippumatta siitä, miten se sopii tarkoitukseensa. Ja lopuksi aikaa ja rahaa tuhlataan vielä hävinneiden tarjoajien valitusten käsittelyyn.”

Ongelma minusta on se, että kaunis idea ("kaikki voivat tasavertaisesti osallistua kilpailutukseen, ketään ei ole valittu etukäteen vaan valitaan aidosti paras") ei toimi käytännössä kun kuitenkin on valmiiksi valittu joku ja ehtoja säätämällä saadaan esitettyä näytelmä tasapuolisuudesta. Tai jos etukäteen ei olekaan valittu toimittajaa, niin etukäteen määritetyt kriteerit estävät tilaajaa ostamasta parasta vaihtoehtoa; sitä saat mitä mittaat. Eli kriteerien määrittäminen ja julkaiseminen ohjaa tarjousten sisältöä enemmän kuin oikea tarve.”

Joustavampia prosesseja ja hankintamalleja lisää, pois lippulappujen täyttäminen ja lähettäminen.”

Vastaukset ovat ICT-alan toimijoilta, jotka tuoreessa kyselyssä lyttäävät julkishallinnon kilpailutukset. Ohjelmistoyrittäjät ry:n, Pro Growth Consultingin ja TIVIAn toteuttamassa kyselyssä 83 prosenttia luokitteli ne heikoiksi. Yksikään sadasta vastaajasta ei kehunut niitä erittäin toimiviksi.

– Luonnollisesti näiden tulosten valossa täytyy lähettää herätysterveiset päättäjille: Näin murskaavan kritiikin saavaa järjestelmää täytyy muuttaa. On todella pysäyttävää, ettei yksikään haastateltu johtaja arvioinut, että hankintojen kilpailutus toimisi erittäin hyvin, summaa Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha.

ICT-alan toimijat ideoivat yli 50 parannusehdotusta julkishankinnon kilpailutuksiin.

– Kilpailutusten aiheuttamaa verenpaineen nousua kuvaa hyvin erään toimitusjohtajan arvio, jonka mukaan korruption pelossa toimitaan täysin järjettömästi ja ostetaan vääriä palveluja moninkertaiseen hintaan. Toki tässä on mukana jo turhautuneiden tunteiden värinää, mutta kautta koko kentän kuuluu sama viesti: Muutosta tarvitaan, Roiha sanoo.

Kilpailutukset eivät tue lopputuotteen laatua vaan kilpailutusprosessin säännöstöä. Vuorovaikutus kilpailuttajan ja palveluntarjoajan välillä on täysin olematonta. Edes tarjouksen julkaisemisen aikaisia keskustelutilaisuuksia ei järjestetä. Tarkoitan tällä tilaisuutta, jossa tarjoajat voisivat esittää syventäviä kysymyksiä siitä mitä KPI:tä uudistuksella liiketaloudellisesti tai toiminnallisesti haetaan. Toiminta on yhdellä sanalla amatöörimäistä.”

"Julkinen sektori istuu niin tilaajan kuin tuottajankin paikalla"

Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin ei hämmästele kyselyn tuloksia.

– Olen harmissani mutten yllättynyt kyselyn murska-arvioihin. On sinänsä tavallista, että se, joka ei voittanut, on pettynyt. Mutta joskus hävinnytkin kehuu reilua kilpailua, ja tämä pitäisi olla tavoitetaso kaikissa verovaroin tehdyissä hankinnoissa. Tähän pyritään Yrittäjien tarjoamalla hankintaneuvonnalla, Grekin toteaa.

– Suurin syy epäluottamukseen on se, että julkinen sektori istuu niin tilaajan kuin tuottajankin paikalla. ICT-alalla on muodostettu hankintaa varten in-house-yhtiöitä, joilta hankitaan kilpailuttamatta. Tämä johtaa siihen, että pienien toimijoiden on hankala osallistua kilpailutuksiin. Niitä ei ole, Grekin sanoo.

Mukaan pääsy on usein hankalaa jos ei ole ns. puitesopimustoimittaja tai ei ole julkkarireferenssejä. Kilpailua pitäisi avata enemmän myös pienemmille toimijoille.”

 

Kursivoidut kohdat Myynti kasvun veturina, tutkimus myynnin esteistä ja parhaista keinoista 2018 -kyselystä

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

 

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Suomessa perustettu startup myynnissä miljardilla eurolla

Yrittäjät tiedotteet - 15. Kesäkuu 2018 - 10:10

Yhtiö on nousemassa Tekniikka&Talous-lehden mukaan seuraavaksi suomalaistaustaiseksi ns. ”yksisarviseksi”. Kyseinen termi tarkoittaa nopean kasvun startupia, jonka arvoksi pörssilistautumisessa tai yrityskaupassa on arvioitu miljardi dollaria tai enemmän.

CRF Healthin (toiselta nimeltään CRF Box) kauppahinnaksi on tulossa liki miljardi euroa eli lähes 1,2 miljardia dollaria talousuutistoimisto Bloombergin tietojen mukaan.

CRF Health perustettiin Suomessa vuonna 2000 ja sillä on yhä toimintaa Suomessa. Yritys kehittää esimerkiksi kliinisen lääketutkimusten hoitotulosten keräämisen palvelua. Tuotteita on käytössä yli 70 maassa 72 000 toimipisteessä.

Vauhdikas kasvu

CRF Healthin perustajat Timo Ahopelto, Jaakko Ollila ja Jarkko Joki-Tokola sekä pääomasijoittajat myivät yhtiön brittiläiselle pääomasijoittajalle Vitruvianille noin 320 miljoonalla dollaria vuonna 2015. Yritys on kasvanut sen jälkeen vauhdikkaasti noin 100 miljoonan euron liikevaihdosta 200 miljoonaan euroon.

Suomessa on ollut vasta kolme startupia, joiden arvo on ollut yrityskaupassa tai pörssinoteerauksessa yli miljardi dollaria. Tällaisia ovat peliyritykset Rovio ja Supercell sekä tietokantayritys MySQL.

Suomessa CRF Box Oy:n liikevaihto oli Tekniikka&Talouden mukaan viime tilikaudella noin 38 miljoonaa euroa, ja operatiivinen tulos 9,6 miljoonaa euroa. Suomen 115 työntekijän yhtiö on kuitenkin lähinnä yrityksen tuotekehitysyksikkö.

toimitus(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Suomessa perustettu startup myynnissä miljardilla eurolla

Yrittäjät uutisarkisto - 15. Kesäkuu 2018 - 10:10

Yhtiö on nousemassa Tekniikka&Talous-lehden mukaan seuraavaksi suomalaistaustaiseksi ns. ”yksisarviseksi”. Kyseinen termi tarkoittaa nopean kasvun startupia, jonka arvoksi pörssilistautumisessa tai yrityskaupassa on arvioitu miljardi dollaria tai enemmän.

CRF Healthin (toiselta nimeltään CRF Box) kauppahinnaksi on tulossa liki miljardi euroa eli lähes 1,2 miljardia dollaria talousuutistoimisto Bloombergin tietojen mukaan.

CRF Health perustettiin Suomessa vuonna 2000 ja sillä on yhä toimintaa Suomessa. Yritys kehittää esimerkiksi kliinisen lääketutkimusten hoitotulosten keräämisen palvelua. Tuotteita on käytössä yli 70 maassa 72 000 toimipisteessä.

Vauhdikas kasvu

CRF Healthin perustajat Timo Ahopelto, Jaakko Ollila ja Jarkko Joki-Tokola sekä pääomasijoittajat myivät yhtiön brittiläiselle pääomasijoittajalle Vitruvianille noin 320 miljoonalla dollaria vuonna 2015. Yritys on kasvanut sen jälkeen vauhdikkaasti noin 100 miljoonan euron liikevaihdosta 200 miljoonaan euroon.

Suomessa on ollut vasta kolme startupia, joiden arvo on ollut yrityskaupassa tai pörssinoteerauksessa yli miljardi dollaria. Tällaisia ovat peliyritykset Rovio ja Supercell sekä tietokantayritys MySQL.

Suomessa CRF Box Oy:n liikevaihto oli Tekniikka&Talouden mukaan viime tilikaudella noin 38 miljoonaa euroa, ja operatiivinen tulos 9,6 miljoonaa euroa. Suomen 115 työntekijän yhtiö on kuitenkin lähinnä yrityksen tuotekehitysyksikkö.

toimitus(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Suomessa perustettu startup myynnissä miljardilla eurolla

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 15. Kesäkuu 2018 - 10:10

Yhtiö on nousemassa Tekniikka&Talous-lehden mukaan seuraavaksi suomalaistaustaiseksi ns. ”yksisarviseksi”. Kyseinen termi tarkoittaa nopean kasvun startupia, jonka arvoksi pörssilistautumisessa tai yrityskaupassa on arvioitu miljardi dollaria tai enemmän.

CRF Healthin (toiselta nimeltään CRF Box) kauppahinnaksi on tulossa liki miljardi euroa eli lähes 1,2 miljardia dollaria talousuutistoimisto Bloombergin tietojen mukaan.

CRF Health perustettiin Suomessa vuonna 2000 ja sillä on yhä toimintaa Suomessa. Yritys kehittää esimerkiksi kliinisen lääketutkimusten hoitotulosten keräämisen palvelua. Tuotteita on käytössä yli 70 maassa 72 000 toimipisteessä.

Vauhdikas kasvu

CRF Healthin perustajat Timo Ahopelto, Jaakko Ollila ja Jarkko Joki-Tokola sekä pääomasijoittajat myivät yhtiön brittiläiselle pääomasijoittajalle Vitruvianille noin 320 miljoonalla dollaria vuonna 2015. Yritys on kasvanut sen jälkeen vauhdikkaasti noin 100 miljoonan euron liikevaihdosta 200 miljoonaan euroon.

Suomessa on ollut vasta kolme startupia, joiden arvo on ollut yrityskaupassa tai pörssinoteerauksessa yli miljardi dollaria. Tällaisia ovat peliyritykset Rovio ja Supercell sekä tietokantayritys MySQL.

Suomessa CRF Box Oy:n liikevaihto oli Tekniikka&Talouden mukaan viime tilikaudella noin 38 miljoonaa euroa, ja operatiivinen tulos 9,6 miljoonaa euroa. Suomen 115 työntekijän yhtiö on kuitenkin lähinnä yrityksen tuotekehitysyksikkö.

toimitus(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Luksusautokauppias myy yrityksensä – "nuoret sukupolvet ajattelevat nykyään kovin eri tavalla kuin edeltäjänsä"

Yrittäjät tiedotteet - 14. Kesäkuu 2018 - 18:38

Luksusautoja myyvän Luxury Collection Automobilesin perustanut Jukka Sinisalo jättää yrityksen. Asiasta kertoo Talouselämä.

Lehden haastattelussa hän muistelee, kuinka Jaakko Rytsölän ostama keltainen Lamborghini nousi puheenaiheeksi.

– Hype ja palstatila lehdistä, minkä Rytsölän veljekset saivat ja ottivat, oli valtava. Tietyllä tapaa se oli pioneerityötä luksusautojen eteen, että he eivät peitelleet autojen omistusta. Silloin se oli uutta ja ihmeellistä, nyt tuskin media kiinnostuisi luksusauton omistuksesta yhtä paljon, Sinisalo sanoo.

Osakekaupoilla vaurastuneet Rytsölän veljekset poseerasivat urheiluautojensa kanssa mediassa vuosituhannen alussa.

– On tietysti ymmärrettävää, että siihen aikaan tällaiset autot herättivät kysymyksiä, etenkin, jos niitä esitellään ja levitellään lehtien palstoilla, Sinisalo toteaa Talouselämässä.

– Nuoret sukupolvet ajattelevat nykyään kovin eri tavalla kuin edeltäjänsä. Jos on menestytty ja on mahdollista tehdä hankinta ja nauttia siitä, silloin ei epäröidä mitä naapuri mahdollisesti sanoo, hän sanoo.

Sinisalon mukaan "viimeisin tekijä ostoon on se, että haluttaisiin näyttää muille".

– Ennemminkin ostajat haluavat palkita itseään onnistumisesta, on se sitten saatu aikaan osakekaupoilla, pokerissa tai toimimalla pitkään yrittäjinä.

Sinisalo perusti yrityksensä vuonna 2009. Nyt hän myy osuutensa yhtiökumppaneilleen.

– Suomalaiset, nauttikaa elämästä! Moni ajattelee, että teen jonkin asian sitten kun pääsen eläkkeelle. Välttämättä ei koskaan pääse eläkkeelle. Jos nautintoa tuo kallis auto, kannattaa nauttia siitä, jos siihen on mahdollisuus. Elämä on ainutkertaista, Sinisalo korostaa Talouselämän haastattelussa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

Kategoriat: Yrittäjät

Luksusautokauppias myy yrityksensä – "nuoret sukupolvet ajattelevat nykyään kovin eri tavalla kuin edeltäjänsä"

Yrittäjät uutisarkisto - 14. Kesäkuu 2018 - 18:38

Luksusautoja myyvän Luxury Collection Automobilesin perustanut Jukka Sinisalo jättää yrityksen. Asiasta kertoo Talouselämä.

Lehden haastattelussa hän muistelee, kuinka Jaakko Rytsölän ostama keltainen Lamborghini nousi puheenaiheeksi.

– Hype ja palstatila lehdistä, minkä Rytsölän veljekset saivat ja ottivat, oli valtava. Tietyllä tapaa se oli pioneerityötä luksusautojen eteen, että he eivät peitelleet autojen omistusta. Silloin se oli uutta ja ihmeellistä, nyt tuskin media kiinnostuisi luksusauton omistuksesta yhtä paljon, Sinisalo sanoo.

Osakekaupoilla vaurastuneet Rytsölän veljekset poseerasivat urheiluautojensa kanssa mediassa vuosituhannen alussa.

– On tietysti ymmärrettävää, että siihen aikaan tällaiset autot herättivät kysymyksiä, etenkin, jos niitä esitellään ja levitellään lehtien palstoilla, Sinisalo toteaa Talouselämässä.

– Nuoret sukupolvet ajattelevat nykyään kovin eri tavalla kuin edeltäjänsä. Jos on menestytty ja on mahdollista tehdä hankinta ja nauttia siitä, silloin ei epäröidä mitä naapuri mahdollisesti sanoo, hän sanoo.

Sinisalon mukaan "viimeisin tekijä ostoon on se, että haluttaisiin näyttää muille".

– Ennemminkin ostajat haluavat palkita itseään onnistumisesta, on se sitten saatu aikaan osakekaupoilla, pokerissa tai toimimalla pitkään yrittäjinä.

Sinisalo perusti yrityksensä vuonna 2009. Nyt hän myy osuutensa yhtiökumppaneilleen.

– Suomalaiset, nauttikaa elämästä! Moni ajattelee, että teen jonkin asian sitten kun pääsen eläkkeelle. Välttämättä ei koskaan pääse eläkkeelle. Jos nautintoa tuo kallis auto, kannattaa nauttia siitä, jos siihen on mahdollisuus. Elämä on ainutkertaista, Sinisalo korostaa Talouselämän haastattelussa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

Kategoriat: Yrittäjät

Luksusautokauppias myy yrityksensä – "nuoret sukupolvet ajattelevat nykyään kovin eri tavalla kuin edeltäjänsä"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 14. Kesäkuu 2018 - 18:38

Luksusautoja myyvän Luxury Collection Automobilesin perustanut Jukka Sinisalo jättää yrityksen. Asiasta kertoo Talouselämä.

Lehden haastattelussa hän muistelee, kuinka Jaakko Rytsölän ostama keltainen Lamborghini nousi puheenaiheeksi.

– Hype ja palstatila lehdistä, minkä Rytsölän veljekset saivat ja ottivat, oli valtava. Tietyllä tapaa se oli pioneerityötä luksusautojen eteen, että he eivät peitelleet autojen omistusta. Silloin se oli uutta ja ihmeellistä, nyt tuskin media kiinnostuisi luksusauton omistuksesta yhtä paljon, Sinisalo sanoo.

Osakekaupoilla vaurastuneet Rytsölän veljekset poseerasivat urheiluautojensa kanssa mediassa vuosituhannen alussa.

– On tietysti ymmärrettävää, että siihen aikaan tällaiset autot herättivät kysymyksiä, etenkin, jos niitä esitellään ja levitellään lehtien palstoilla, Sinisalo toteaa Talouselämässä.

– Nuoret sukupolvet ajattelevat nykyään kovin eri tavalla kuin edeltäjänsä. Jos on menestytty ja on mahdollista tehdä hankinta ja nauttia siitä, silloin ei epäröidä mitä naapuri mahdollisesti sanoo, hän sanoo.

Sinisalon mukaan "viimeisin tekijä ostoon on se, että haluttaisiin näyttää muille".

– Ennemminkin ostajat haluavat palkita itseään onnistumisesta, on se sitten saatu aikaan osakekaupoilla, pokerissa tai toimimalla pitkään yrittäjinä.

Sinisalo perusti yrityksensä vuonna 2009. Nyt hän myy osuutensa yhtiökumppaneilleen.

– Suomalaiset, nauttikaa elämästä! Moni ajattelee, että teen jonkin asian sitten kun pääsen eläkkeelle. Välttämättä ei koskaan pääse eläkkeelle. Jos nautintoa tuo kallis auto, kannattaa nauttia siitä, jos siihen on mahdollisuus. Elämä on ainutkertaista, Sinisalo korostaa Talouselämän haastattelussa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

Kategoriat: Yrittäjät

Kysely: Nämä tekijät auttavat pienyrityksiä menestymään

Yrittäjät tiedotteet - 14. Kesäkuu 2018 - 16:11

Pienyrityksille teetetyn kyselyn mukaan yrittäjät korostavat realististen odotusten ja suunnitelmien merkitystä menestykselle.

Ohjelmistotalo Visma Passelin kyselyn mukaan vastaajista kuitenkin vain 44 prosenttia oli tehnyt liiketoimintasuunnitelman yrityksen perustamisvaiheessa.

– Pää pilvissä ei tosiaan kannata yrittäjäksi ryhtyä, vaan pitää olla valmis puurtamaan kovaa yrityksen menestyksen eteen. Omat ideat kannattaa testata ennen toteuttamista ja kehittää niitä maltilla ennen kuin pistää oman toimeentulonsa niiden varaan, muistuttaa Visma Passelin Oy:n toimitusjohtaja Terhi Karasjärvi.

Noin kolmannes vastaajista olisi kaivannut alkuvaiheessa tietoa ja vinkkejä yrityksen pyörittämiseen.

– Pienyrittäjä on ninja, joka pyörittää yritystoimintaa usein hyvinkin yksin. On kuitenkin tärkeä osata pyytää apua oikealla hetkellä, jottei yrittäjän omat voimavarat tai yritystoiminta ole uhattuna. Tukea ja apua on saatavilla, kunhan sitä pyytää, Karasjärvi korostaa.

Suomen Yrittäjien jäsenet saavat apua jäsenille tarkoitetusta ilmaisesta neuvontapalvelusta. Neuvontapalveluun tulee vuosittain noin 50 000 yhteydenottoa.

Kyselyn perusteella yrityksen perustamisen suurimmaksi haasteeksi nousi markkinointi.

– Rohkeuden ja intohimon merkitys korostuu vastaajien antamissa kommenteissa ja vinkeissä. Moni on ollut ennen yrittäjyyttä palkkatyössä, eikä hyppy tuntemattomaan ole ollut helppoa. Yrittäjyydessä tarvitaan myös rohkeutta viedä asioita eteenpäin. On tarpeen uskaltaa nostaa rohkeasti ongelmat esiin ajoissa, kun ongelmat ovat vielä ratkaistavissa, tulkitsee Karasjärvi tutkimusta.

Kyselyyn vastasi yhteensä 517 pienyrittäjää.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Pixhill

 

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä