• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Yrittäjät

Yrittäjät vaatii selvyyttä työttömyyskassojen jäsenmaksuihin

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 22. Toukokuu 2018 - 14:16

Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen toivoo selvyyttä siihen, miten jäsenmaksuista kerrotaan.  Suomen yrittäjien hallituksen työvaliokunta keskusteli asiasta kokouksessaan Tampereella tiistaina.

– Työttömyyskassoja valvovan Finanssivalvonnan pitäisi pontevammin edellyttää, että kassojen jäsenmaksut kerrotaan selkeästi. Ammattiliittojen jäsenyyttä ei myöskään pidä myydä väärin perustein työttömyysturvalla, jota liitto ei anna saati rahoita, Mäkynen sanoo.

Hänen mukaansa monet ammattiliitot "koplaavat" harhaanjohtavalla tavalla kassan ja liiton jäsenyydet, vaikka kyseessä on eri asia.

– Haluamme kitkeä harhauttavaa markkinointia, joka on osaltaan johtanut siihen, että Suomessa työmarkkinajärjestöillä on liikaa valtaa. Tarvitsemme uudistuksia ja niistä keskustelua, jotta kasvu jatkuu, työllisyys vahvistuu, työmarkkinat uudistuvat ja julkinen talous saadaan kuntoon. Ei pidä kuvitella, että Suomen talousongelmat on ratkaistu. 

Lähes viidennes työntekijöistä on ansiosidonnaisen työttömyysturvan ulkopuolella, vaikka kaikki rahoittavat järjestelmää.

– On vastuullista huolehtia henkilökunnan muutosturvasta, koska yksikään yritys ei ole turvassa muuttuvien markkinoiden paineelta, Mäkynen jatkaa. 

Vauhtia työmarkkinareformeihin

Toissa viikolla Suomen Yrittäjät esitti jäsenilleen, että nämä maksaisivat työsuhde-etuna henkilökunnalleen työttömyyskassan jäsenmaksun riippumattomaan Yleiseen työttömyyskassaan YTK:hon. Etu olisi tarjolla syrjimättä kaikille työntekijöille riippumatta heidän järjestäytymisestään.

Aloite pyrkii vauhdittamaan työmarkkinareformeja. Suomen Yrittäjät teki suosituksen, kun työmarkkinajärjestöt olivat torjuneet työaikalain uudistamisen siten, että työajoista olisi ollut samanlainen sopimisen vapaus kaikissa yrityksissä. 

Mäkynen korostaa, että aloite ei ole suunnattu ay-liikettä tai järjestäytymistä vastaan.

– Aloite ei ole myöskään ole työehtosopimuksia vastaan eikä Suomen Yrittäjät halua niitä tekemään, Mäkynen sanoo.

– Työehtosopimuksia tarvitaan. Niiden tekeminen on työnantaja- ja työntekijäliittojen tehtävä. Niiden rinnalla pitää olla kuitenkin oikeus sopia toisin kuin työehtosopimuksessa lukee, jos sitä työpaikalla halutaan. Monella alalla työehtosopimus ei anna riittäviä mahdollisuuksia palvella asiakkaita ja vahvistaa yrityksen kilpailukykyä työpaikkojen turvaamiseksi.

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Päivi leipoo ja muut uudet yritykset – katso lista

Yrittäjät tiedotteet - 22. Toukokuu 2018 - 14:11

Yrittäjät.fin lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset.

Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 289 yritystä. Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys   Alajärvi Rivers Club avoin yhtiö   Alavieska Ulkomaalaus Juho Alahautala   Asikkala 1629 Suvi Itämäki Oy   Espoo Mingrong Akupunktiohuone   Espoo HC CENTER OY   Espoo CANDYSHOP Motors Oy   Espoo Lennahc Oy   Espoo Helppo arki Oy   Espoo Fanoos   Espoo Kiinteistö Oy Espoon Stella Terra   Espoo JEO Vuokraus Oy   Espoo ALQAISI   Espoo More of Grace   Espoo AB auto-fix   Espoo Tmi Santeri Harja   Espoo MediNipa Oy   Espoo Heline   Espoo Norri Consulting   Espoo Sonja Sallinen Hieronta   Espoo Digisti Marja Hokkanen   Espoo Tmi Tomi Olenius   Eura T:mi Esko Koivula   Forssa Auto & Bike Centrum Finland Oy   Forssa Tarkastaja Koponen Oy   Forssa Wilderness Tales   Haapajärvi Tmi Miika Niskanen   Hamina Kirjanpitopalvelu MarTax   Hanko Oy Taxijessica Ab   Hattula M&P Tikkauksesta... huoltoon   Hausjärvi Noicetech   Helsinki Maria Häkkinen   Helsinki Tmi Anna Holmberg   Helsinki Fysioterapeutti Janina Rajecki Davis   Helsinki Heavytrucks Finland Oy   Helsinki Inlasku Oy   Helsinki Systematic alpha Oy   Helsinki Restomarine Oy   Helsinki ST Point Oy   Helsinki Atlasbalans OY   Helsinki Kulosaaren kenttä Oy   Helsinki Lakiasiat Hepo-Oja avoin yhtiö   Helsinki NSF III Fin 13 Ky   Helsinki NSF III Fin 14 Ky   Helsinki NSF III Fin 15 Ky   Helsinki NSF III Fin 16 Ky   Helsinki NSF III Fin 17 Ky   Helsinki NSF III Fin 8 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 9 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 12 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 13 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 14 GP Oy   Helsinki Suomen Ilmailunäytös Oy   Helsinki Btlrs Finland Oy   Helsinki Solumo Patologit Oy   Helsinki Rosecraft avoin yhtiö   Helsinki P & K INVESTING OY   Helsinki Norman Standards Oy   Helsinki Senorama Oy   Helsinki Korkia Fertilizer II Ky   Helsinki Sukha Ky   Helsinki VK Hockey Management Finland Oy   Helsinki Fundu Fund Ky   Helsinki Fatigué Oy   Helsinki Vensum Power Oy   Helsinki Penda Oy   Helsinki Sprezzatura Oy   Helsinki Jenni L. Salminen   Helsinki Toiminimi Liina Leppänen   Helsinki Rapa Media Oy   Helsinki Kiinteistö Oy Helsingin Kumpulantie 5   Helsinki W-Kataja Oy   Helsinki Haga Trade Oy   Helsinki Big Kitty Oy   Helsinki A Lody Productions   Helsinki Redhill Games Oy   Helsinki Bugisphere Oy   Helsinki Nordcare Oy   Helsinki ArianConsulting   Helsinki kJA-Rakennus   Helsinki Tmi V.P. Kivelä   Helsinki Aleksei Värä Tmi   Helsinki Anssi Enbuska Tmi   Helsinki Lauri Lukka   Helsinki Sakun tekniikka tmi   Helsinki njinkeu love   Helsinki CryptoTech   Helsinki Tmi Sirpa Venäläinen   Helsinki Harrak Oy   Helsinki Opastus- ja hoivapalvelu Turre   Helsinki Lakipalvelut Niina Kousa   Hollola Korremäki Ilkka   Huittinen T:mi R.T.Soodapuhallus   Huittinen Tmi Petra Kivinen   Hyvinkää Hannan Hevosapu   Hyvinkää Mansikkapuu   Hämeenkyrö S.H. Kivelä Ky   Hämeenlinna Carry Consulting Oy   Hämeenlinna Asianajotoimisto Fortis Oy   Hämeenlinna Hammas Huippu Oy   Hämeenlinna Reissusiskot Oy   Hämeenlinna MiminTalli Oy   Hämeenlinna Minja Rantanen   Ikaalinen Hieronta Mikko Nummela   Imatra Tmi.Päivi Konttinen   Inari Lahjaliike Livva avoin yhtiö   Janakkala Kiinteistö Oy Janakkalan Kekanahontie   Janakkala Asunto Oy Janakkalan Edelfeltintie 3   Joensuu Tuonen Tili Tmi   Joensuu iSuper2   Joensuu Tmi Milka Oksman   Joensuu Tmi Apu-Veikot   Joensuu Tmi Matti Möller   Jomala Västersol Ab   Jyväskylä ABK Asuntopalvelu Oy LKV   Jyväskylä LuoMua Oy   Jyväskylä 1628 Marko Lönn Oy   Jyväskylä Aliskalien Artworks   Jyväskylä Tmi Topi Kolehmainen   Jyväskylä Tmi Aili Sintonen   Jämsä Sonja Grönroos   Järvenpää Terhi Tabell   Kaarina Jalkaterapia SunJalat Oy   Kaarina Nosturifix   Kaarina Minna Siponen   Kaarina Hair & Beauty Mariana Z   Kajaani TuJuCo   Kajaani Kylmaluomat Oy   Kalajoki Asunto Oy Kalajoen Hilmantori   Kempele Rakennusliike Petänen Ky   Kerava Diagrid Oy   Kerava Kiropraktikko Elina Pulkkinen   Kirkkonummi Puhehaka   Kirkkonummi Tointi   Kirkkonummi Indo Solutions Oy   Kirkkonummi marekpaas   Kirkkonummi T:mi Kimin Kattohuolto   Kittilä VEKEKOMET Oy   Kokkola Asunto Oy Peikonlinna, Kokkola   Kokkola Viihteellä Kokkola Oy   Kokkola Kokkolan Teollisuus- ja hitsauspalvelu   Kolari Osuuskunta Ylläsjärven Valokuitu   Kolari Tmi Sirpa Suvilampi   Kotka Päivi leipoo   Kotka Tmi Kakkuleipuri Mervi   Kouvola Utin Elämyskone   Kouvola Lotta Kaukoluoto   Kouvola Ari Salakka   Kuopio InfraKeisari Oy   Kuopio ErgoSiru Ky   Kuopio Kallan Perinnetuote Tmi   Kuopio Asunto Oy Kuopion Vehmersalmen Kirnumäki   Kuopio Asunto Oy Kuopion Vehmersalmen Metsärinne   Kurikka T:mi Arin Korjaamo   Kuusamo Julma Ölkky Avoin yhtiö   Kuusamo Mirka Sarajärvi   Lahti Tmi Elisa Muuri   Lappeenranta Ihana Pilates Ky, Piia MK Koskinen   Lapua Tmi Konsta Koskela   Lapua Tmi Terveydeksi Pirjo Rajala   Laukaa NamuPaja Oy   Leppävirta Me-ite Ky   Leppävirta Spark Beam Oy   Lieksa Pielisen Kiinteistökonsultointi   Lieto Tmi Hilla Enberg   Liperi Verstaan Velho   Lohja Samuel Media Company Oy   Lohja Rakennus Aki Helin   Loimaa SilVire   Luumäki Luumäen Biopower Oy   Luumäki Kustannusliike Louhi   Mikkeli WTF Bar & Kitchen   Mustasaari Toiminimi Tmi Olavi Tarvonen   Mänttä-Vilppula Toiminimi JT-koneistus ja kunnossapito   Mäntyharju Atte Ahonen   Nakkila Nina K. Pöllänen tmi   Nokia Väritila Oy   Nokia As. Oy Nokian Mäntypuisto   Nousiainen Tmi Emma Malmberg   Nurmijärvi Spraypoxy Oy   Nurmijärvi PipeKeeper Oy   Nurmijärvi Konepalvelu K-E Miettinen Oy   Nurmijärvi Mekkoateljee Finland Oy   Orimattila MTimber   Orimattila Steamhog   Oulu Koulutus Pohjola   Oulu Tommi Jämsä Consulting Oy   Oulu MMK-Holding Oy   Oulu Oulun Sisärakentajat avoin yhtiö   Oulu Kotine avoin yhtiö   Oulu Hermoratahieronta R. Ahola   Oulu Mazakist Art   Oulu Rakennuspalvelu J Manninen Oy   Oulu Lakiasiaintoimisto Huotari Oy   Oulu BaKing Cakes   Oulu Annamari Niemi   Oulu Isokadun Barber Shop   Padasjoki Kaivinholsti Oy   Padasjoki Santune   Parikkala Fizland Oy   Parikkala Hieronta ja Lihashuolto Tomi Leivo   Pieksämäki PIEKSÄMÄEN RAKENNUS- JA KIINTEISTÖPALVELUT Ky Pieksämäki celali   Polvijärvi tmi Syväpuhdas pölytön koti   Pori Tmi Teemu Riikonen   Pori Reijon Ratkaisut Oy   Pori tmi Marcus Stenfors   Pori tmi Patrick Stenfors   Porvoo JM-Kaivin   Pudasjärvi Jenni Naumanen   Raahe T:mi Hamid Karwan   Raasepori Jakob Wiman   Raisio TURUN KAIVUUTYÖ OY   Rauma RADIOLOGICAL SAFETY SERVICES HELSINKI   Riihimäki KT Shoe Oy   Riihimäki Studio Adamant   Riihimäki Parturointipalvelut Kaisa Liimatainen   Riihimäki Antti Tukiainen   Rovaniemi Lapin Logistiikka Oy   Rovaniemi Tmi Kirsi-Marja Vanttaja   Rovaniemi Valokuvaaja Sirpa Kuusela   Rovaniemi Tmi Shaste   Saarijärvi Kaffiina Ky   Salo Pangin   Salo Juha Salmi   Sastamala Tmi Juha H   Savonlinna Jalkojenhoidon AT Päivi Karhulahti   Seinäjoki Stenmyr   Seinäjoki Perälä Jori Tmi   Seinäjoki Koulutettu Hieroja Sofia Savolainen   Seinäjoki JR NESTE   Sievi KNH-Maanrakennus Oy   Sievi Hierontapalvelu Juha Muhonen   Siikajoki Enlux   Simo Simoniemen Hevospalvelut Oy   Sipoo Habanello Oy   Taipalsaari Tmi Jarmo Häkkinen   Tampere YLÄ5 OY   Tampere Bratanov Consulting Oy   Tampere Tmi Reetta Alenius   Tampere T:mi Mari Hovi   Tampere Taksimaa Oy   Tampere Psykoterapia Tytti Petäys   Tampere Vernavee   Tervola Aleksi Vaara Ky   Tornio JBH-Vuokraus Oy   Tornio Lapur Tekniikka Oy   Tornio Tmi Katja Huhta   Turku SONUM Oy   Turku 3PL Julkinen Sektori Oy   Turku 6.12 Finland Oy Ltd   Turku Mobility Highway Oy   Turku Falco Group Oy   Turku Hieronta Mahis   Turku Emilka Everywhere Creative   Turku FlyFree Company   Turku PGBfoto   Turku Tmi Ilana Gothoni   Turku Elina Laitiomäki   Turku Anbian Design   Turku Fysiokeskus Turku Oy   Turku Kiljam Films   Turku DANIVAN   Turku tmi Strong Beauties   Turku Tmi Henni Enni   Turku Tmi: Lotta Lehto   Tuusula Uudenmaan Muotti ja Teline Oy   Tuusula Uudenmaan Koiraurheilu Oy   Utsjoki Laplande Reindeer Farm Oy   Uusikaarlepyy Carolines massage och hälsa   Vaasa Kiinteistö Oy Vaasanpuistikko 22 Vaasa   Vaasa Bluwavez   Vantaa KEANLY Oy   Vantaa Miska Väisänen   Vantaa RL - R Group Oy   Vantaa Copoinvest Oy   Vantaa Katila Holding Oy   Vantaa ArtisanicIT Oy   Vantaa Construction Gateway Oy   Vantaa MALCX Oy   Vantaa EMM Palvelut   Vantaa Asunto Oy Vantaan Jiiri   Vantaa Priit Pender   Vantaa Osteopaatti Sanna Ruhanen   Vantaa Hannes Koskimäki   Vantaa Jamsik T:mi   Vantaa Vorssander   Vöyri Firma Nina Krooks   Ylöjärvi Pirkan maalaus ja- pienremontointi   Ylöjärvi Kuljetus Järvisalo Oy        

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Päivi leipoo ja muut uudet yritykset – katso lista

Yrittäjät uutisarkisto - 22. Toukokuu 2018 - 14:11

Yrittäjät.fin lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset.

Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 289 yritystä. Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys   Alajärvi Rivers Club avoin yhtiö   Alavieska Ulkomaalaus Juho Alahautala   Asikkala 1629 Suvi Itämäki Oy   Espoo Mingrong Akupunktiohuone   Espoo HC CENTER OY   Espoo CANDYSHOP Motors Oy   Espoo Lennahc Oy   Espoo Helppo arki Oy   Espoo Fanoos   Espoo Kiinteistö Oy Espoon Stella Terra   Espoo JEO Vuokraus Oy   Espoo ALQAISI   Espoo More of Grace   Espoo AB auto-fix   Espoo Tmi Santeri Harja   Espoo MediNipa Oy   Espoo Heline   Espoo Norri Consulting   Espoo Sonja Sallinen Hieronta   Espoo Digisti Marja Hokkanen   Espoo Tmi Tomi Olenius   Eura T:mi Esko Koivula   Forssa Auto & Bike Centrum Finland Oy   Forssa Tarkastaja Koponen Oy   Forssa Wilderness Tales   Haapajärvi Tmi Miika Niskanen   Hamina Kirjanpitopalvelu MarTax   Hanko Oy Taxijessica Ab   Hattula M&P Tikkauksesta... huoltoon   Hausjärvi Noicetech   Helsinki Maria Häkkinen   Helsinki Tmi Anna Holmberg   Helsinki Fysioterapeutti Janina Rajecki Davis   Helsinki Heavytrucks Finland Oy   Helsinki Inlasku Oy   Helsinki Systematic alpha Oy   Helsinki Restomarine Oy   Helsinki ST Point Oy   Helsinki Atlasbalans OY   Helsinki Kulosaaren kenttä Oy   Helsinki Lakiasiat Hepo-Oja avoin yhtiö   Helsinki NSF III Fin 13 Ky   Helsinki NSF III Fin 14 Ky   Helsinki NSF III Fin 15 Ky   Helsinki NSF III Fin 16 Ky   Helsinki NSF III Fin 17 Ky   Helsinki NSF III Fin 8 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 9 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 12 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 13 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 14 GP Oy   Helsinki Suomen Ilmailunäytös Oy   Helsinki Btlrs Finland Oy   Helsinki Solumo Patologit Oy   Helsinki Rosecraft avoin yhtiö   Helsinki P & K INVESTING OY   Helsinki Norman Standards Oy   Helsinki Senorama Oy   Helsinki Korkia Fertilizer II Ky   Helsinki Sukha Ky   Helsinki VK Hockey Management Finland Oy   Helsinki Fundu Fund Ky   Helsinki Fatigué Oy   Helsinki Vensum Power Oy   Helsinki Penda Oy   Helsinki Sprezzatura Oy   Helsinki Jenni L. Salminen   Helsinki Toiminimi Liina Leppänen   Helsinki Rapa Media Oy   Helsinki Kiinteistö Oy Helsingin Kumpulantie 5   Helsinki W-Kataja Oy   Helsinki Haga Trade Oy   Helsinki Big Kitty Oy   Helsinki A Lody Productions   Helsinki Redhill Games Oy   Helsinki Bugisphere Oy   Helsinki Nordcare Oy   Helsinki ArianConsulting   Helsinki kJA-Rakennus   Helsinki Tmi V.P. Kivelä   Helsinki Aleksei Värä Tmi   Helsinki Anssi Enbuska Tmi   Helsinki Lauri Lukka   Helsinki Sakun tekniikka tmi   Helsinki njinkeu love   Helsinki CryptoTech   Helsinki Tmi Sirpa Venäläinen   Helsinki Harrak Oy   Helsinki Opastus- ja hoivapalvelu Turre   Helsinki Lakipalvelut Niina Kousa   Hollola Korremäki Ilkka   Huittinen T:mi R.T.Soodapuhallus   Huittinen Tmi Petra Kivinen   Hyvinkää Hannan Hevosapu   Hyvinkää Mansikkapuu   Hämeenkyrö S.H. Kivelä Ky   Hämeenlinna Carry Consulting Oy   Hämeenlinna Asianajotoimisto Fortis Oy   Hämeenlinna Hammas Huippu Oy   Hämeenlinna Reissusiskot Oy   Hämeenlinna MiminTalli Oy   Hämeenlinna Minja Rantanen   Ikaalinen Hieronta Mikko Nummela   Imatra Tmi.Päivi Konttinen   Inari Lahjaliike Livva avoin yhtiö   Janakkala Kiinteistö Oy Janakkalan Kekanahontie   Janakkala Asunto Oy Janakkalan Edelfeltintie 3   Joensuu Tuonen Tili Tmi   Joensuu iSuper2   Joensuu Tmi Milka Oksman   Joensuu Tmi Apu-Veikot   Joensuu Tmi Matti Möller   Jomala Västersol Ab   Jyväskylä ABK Asuntopalvelu Oy LKV   Jyväskylä LuoMua Oy   Jyväskylä 1628 Marko Lönn Oy   Jyväskylä Aliskalien Artworks   Jyväskylä Tmi Topi Kolehmainen   Jyväskylä Tmi Aili Sintonen   Jämsä Sonja Grönroos   Järvenpää Terhi Tabell   Kaarina Jalkaterapia SunJalat Oy   Kaarina Nosturifix   Kaarina Minna Siponen   Kaarina Hair & Beauty Mariana Z   Kajaani TuJuCo   Kajaani Kylmaluomat Oy   Kalajoki Asunto Oy Kalajoen Hilmantori   Kempele Rakennusliike Petänen Ky   Kerava Diagrid Oy   Kerava Kiropraktikko Elina Pulkkinen   Kirkkonummi Puhehaka   Kirkkonummi Tointi   Kirkkonummi Indo Solutions Oy   Kirkkonummi marekpaas   Kirkkonummi T:mi Kimin Kattohuolto   Kittilä VEKEKOMET Oy   Kokkola Asunto Oy Peikonlinna, Kokkola   Kokkola Viihteellä Kokkola Oy   Kokkola Kokkolan Teollisuus- ja hitsauspalvelu   Kolari Osuuskunta Ylläsjärven Valokuitu   Kolari Tmi Sirpa Suvilampi   Kotka Päivi leipoo   Kotka Tmi Kakkuleipuri Mervi   Kouvola Utin Elämyskone   Kouvola Lotta Kaukoluoto   Kouvola Ari Salakka   Kuopio InfraKeisari Oy   Kuopio ErgoSiru Ky   Kuopio Kallan Perinnetuote Tmi   Kuopio Asunto Oy Kuopion Vehmersalmen Kirnumäki   Kuopio Asunto Oy Kuopion Vehmersalmen Metsärinne   Kurikka T:mi Arin Korjaamo   Kuusamo Julma Ölkky Avoin yhtiö   Kuusamo Mirka Sarajärvi   Lahti Tmi Elisa Muuri   Lappeenranta Ihana Pilates Ky, Piia MK Koskinen   Lapua Tmi Konsta Koskela   Lapua Tmi Terveydeksi Pirjo Rajala   Laukaa NamuPaja Oy   Leppävirta Me-ite Ky   Leppävirta Spark Beam Oy   Lieksa Pielisen Kiinteistökonsultointi   Lieto Tmi Hilla Enberg   Liperi Verstaan Velho   Lohja Samuel Media Company Oy   Lohja Rakennus Aki Helin   Loimaa SilVire   Luumäki Luumäen Biopower Oy   Luumäki Kustannusliike Louhi   Mikkeli WTF Bar & Kitchen   Mustasaari Toiminimi Tmi Olavi Tarvonen   Mänttä-Vilppula Toiminimi JT-koneistus ja kunnossapito   Mäntyharju Atte Ahonen   Nakkila Nina K. Pöllänen tmi   Nokia Väritila Oy   Nokia As. Oy Nokian Mäntypuisto   Nousiainen Tmi Emma Malmberg   Nurmijärvi Spraypoxy Oy   Nurmijärvi PipeKeeper Oy   Nurmijärvi Konepalvelu K-E Miettinen Oy   Nurmijärvi Mekkoateljee Finland Oy   Orimattila MTimber   Orimattila Steamhog   Oulu Koulutus Pohjola   Oulu Tommi Jämsä Consulting Oy   Oulu MMK-Holding Oy   Oulu Oulun Sisärakentajat avoin yhtiö   Oulu Kotine avoin yhtiö   Oulu Hermoratahieronta R. Ahola   Oulu Mazakist Art   Oulu Rakennuspalvelu J Manninen Oy   Oulu Lakiasiaintoimisto Huotari Oy   Oulu BaKing Cakes   Oulu Annamari Niemi   Oulu Isokadun Barber Shop   Padasjoki Kaivinholsti Oy   Padasjoki Santune   Parikkala Fizland Oy   Parikkala Hieronta ja Lihashuolto Tomi Leivo   Pieksämäki PIEKSÄMÄEN RAKENNUS- JA KIINTEISTÖPALVELUT Ky Pieksämäki celali   Polvijärvi tmi Syväpuhdas pölytön koti   Pori Tmi Teemu Riikonen   Pori Reijon Ratkaisut Oy   Pori tmi Marcus Stenfors   Pori tmi Patrick Stenfors   Porvoo JM-Kaivin   Pudasjärvi Jenni Naumanen   Raahe T:mi Hamid Karwan   Raasepori Jakob Wiman   Raisio TURUN KAIVUUTYÖ OY   Rauma RADIOLOGICAL SAFETY SERVICES HELSINKI   Riihimäki KT Shoe Oy   Riihimäki Studio Adamant   Riihimäki Parturointipalvelut Kaisa Liimatainen   Riihimäki Antti Tukiainen   Rovaniemi Lapin Logistiikka Oy   Rovaniemi Tmi Kirsi-Marja Vanttaja   Rovaniemi Valokuvaaja Sirpa Kuusela   Rovaniemi Tmi Shaste   Saarijärvi Kaffiina Ky   Salo Pangin   Salo Juha Salmi   Sastamala Tmi Juha H   Savonlinna Jalkojenhoidon AT Päivi Karhulahti   Seinäjoki Stenmyr   Seinäjoki Perälä Jori Tmi   Seinäjoki Koulutettu Hieroja Sofia Savolainen   Seinäjoki JR NESTE   Sievi KNH-Maanrakennus Oy   Sievi Hierontapalvelu Juha Muhonen   Siikajoki Enlux   Simo Simoniemen Hevospalvelut Oy   Sipoo Habanello Oy   Taipalsaari Tmi Jarmo Häkkinen   Tampere YLÄ5 OY   Tampere Bratanov Consulting Oy   Tampere Tmi Reetta Alenius   Tampere T:mi Mari Hovi   Tampere Taksimaa Oy   Tampere Psykoterapia Tytti Petäys   Tampere Vernavee   Tervola Aleksi Vaara Ky   Tornio JBH-Vuokraus Oy   Tornio Lapur Tekniikka Oy   Tornio Tmi Katja Huhta   Turku SONUM Oy   Turku 3PL Julkinen Sektori Oy   Turku 6.12 Finland Oy Ltd   Turku Mobility Highway Oy   Turku Falco Group Oy   Turku Hieronta Mahis   Turku Emilka Everywhere Creative   Turku FlyFree Company   Turku PGBfoto   Turku Tmi Ilana Gothoni   Turku Elina Laitiomäki   Turku Anbian Design   Turku Fysiokeskus Turku Oy   Turku Kiljam Films   Turku DANIVAN   Turku tmi Strong Beauties   Turku Tmi Henni Enni   Turku Tmi: Lotta Lehto   Tuusula Uudenmaan Muotti ja Teline Oy   Tuusula Uudenmaan Koiraurheilu Oy   Utsjoki Laplande Reindeer Farm Oy   Uusikaarlepyy Carolines massage och hälsa   Vaasa Kiinteistö Oy Vaasanpuistikko 22 Vaasa   Vaasa Bluwavez   Vantaa KEANLY Oy   Vantaa Miska Väisänen   Vantaa RL - R Group Oy   Vantaa Copoinvest Oy   Vantaa Katila Holding Oy   Vantaa ArtisanicIT Oy   Vantaa Construction Gateway Oy   Vantaa MALCX Oy   Vantaa EMM Palvelut   Vantaa Asunto Oy Vantaan Jiiri   Vantaa Priit Pender   Vantaa Osteopaatti Sanna Ruhanen   Vantaa Hannes Koskimäki   Vantaa Jamsik T:mi   Vantaa Vorssander   Vöyri Firma Nina Krooks   Ylöjärvi Pirkan maalaus ja- pienremontointi   Ylöjärvi Kuljetus Järvisalo Oy        

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Päivi leipoo ja muut uudet yritykset – katso lista

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 22. Toukokuu 2018 - 14:11

Yrittäjät.fin lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset.

Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 289 yritystä. Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys   Alajärvi Rivers Club avoin yhtiö   Alavieska Ulkomaalaus Juho Alahautala   Asikkala 1629 Suvi Itämäki Oy   Espoo Mingrong Akupunktiohuone   Espoo HC CENTER OY   Espoo CANDYSHOP Motors Oy   Espoo Lennahc Oy   Espoo Helppo arki Oy   Espoo Fanoos   Espoo Kiinteistö Oy Espoon Stella Terra   Espoo JEO Vuokraus Oy   Espoo ALQAISI   Espoo More of Grace   Espoo AB auto-fix   Espoo Tmi Santeri Harja   Espoo MediNipa Oy   Espoo Heline   Espoo Norri Consulting   Espoo Sonja Sallinen Hieronta   Espoo Digisti Marja Hokkanen   Espoo Tmi Tomi Olenius   Eura T:mi Esko Koivula   Forssa Auto & Bike Centrum Finland Oy   Forssa Tarkastaja Koponen Oy   Forssa Wilderness Tales   Haapajärvi Tmi Miika Niskanen   Hamina Kirjanpitopalvelu MarTax   Hanko Oy Taxijessica Ab   Hattula M&P Tikkauksesta... huoltoon   Hausjärvi Noicetech   Helsinki Maria Häkkinen   Helsinki Tmi Anna Holmberg   Helsinki Fysioterapeutti Janina Rajecki Davis   Helsinki Heavytrucks Finland Oy   Helsinki Inlasku Oy   Helsinki Systematic alpha Oy   Helsinki Restomarine Oy   Helsinki ST Point Oy   Helsinki Atlasbalans OY   Helsinki Kulosaaren kenttä Oy   Helsinki Lakiasiat Hepo-Oja avoin yhtiö   Helsinki NSF III Fin 13 Ky   Helsinki NSF III Fin 14 Ky   Helsinki NSF III Fin 15 Ky   Helsinki NSF III Fin 16 Ky   Helsinki NSF III Fin 17 Ky   Helsinki NSF III Fin 8 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 9 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 12 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 13 GP Oy   Helsinki NSF III Fin 14 GP Oy   Helsinki Suomen Ilmailunäytös Oy   Helsinki Btlrs Finland Oy   Helsinki Solumo Patologit Oy   Helsinki Rosecraft avoin yhtiö   Helsinki P & K INVESTING OY   Helsinki Norman Standards Oy   Helsinki Senorama Oy   Helsinki Korkia Fertilizer II Ky   Helsinki Sukha Ky   Helsinki VK Hockey Management Finland Oy   Helsinki Fundu Fund Ky   Helsinki Fatigué Oy   Helsinki Vensum Power Oy   Helsinki Penda Oy   Helsinki Sprezzatura Oy   Helsinki Jenni L. Salminen   Helsinki Toiminimi Liina Leppänen   Helsinki Rapa Media Oy   Helsinki Kiinteistö Oy Helsingin Kumpulantie 5   Helsinki W-Kataja Oy   Helsinki Haga Trade Oy   Helsinki Big Kitty Oy   Helsinki A Lody Productions   Helsinki Redhill Games Oy   Helsinki Bugisphere Oy   Helsinki Nordcare Oy   Helsinki ArianConsulting   Helsinki kJA-Rakennus   Helsinki Tmi V.P. Kivelä   Helsinki Aleksei Värä Tmi   Helsinki Anssi Enbuska Tmi   Helsinki Lauri Lukka   Helsinki Sakun tekniikka tmi   Helsinki njinkeu love   Helsinki CryptoTech   Helsinki Tmi Sirpa Venäläinen   Helsinki Harrak Oy   Helsinki Opastus- ja hoivapalvelu Turre   Helsinki Lakipalvelut Niina Kousa   Hollola Korremäki Ilkka   Huittinen T:mi R.T.Soodapuhallus   Huittinen Tmi Petra Kivinen   Hyvinkää Hannan Hevosapu   Hyvinkää Mansikkapuu   Hämeenkyrö S.H. Kivelä Ky   Hämeenlinna Carry Consulting Oy   Hämeenlinna Asianajotoimisto Fortis Oy   Hämeenlinna Hammas Huippu Oy   Hämeenlinna Reissusiskot Oy   Hämeenlinna MiminTalli Oy   Hämeenlinna Minja Rantanen   Ikaalinen Hieronta Mikko Nummela   Imatra Tmi.Päivi Konttinen   Inari Lahjaliike Livva avoin yhtiö   Janakkala Kiinteistö Oy Janakkalan Kekanahontie   Janakkala Asunto Oy Janakkalan Edelfeltintie 3   Joensuu Tuonen Tili Tmi   Joensuu iSuper2   Joensuu Tmi Milka Oksman   Joensuu Tmi Apu-Veikot   Joensuu Tmi Matti Möller   Jomala Västersol Ab   Jyväskylä ABK Asuntopalvelu Oy LKV   Jyväskylä LuoMua Oy   Jyväskylä 1628 Marko Lönn Oy   Jyväskylä Aliskalien Artworks   Jyväskylä Tmi Topi Kolehmainen   Jyväskylä Tmi Aili Sintonen   Jämsä Sonja Grönroos   Järvenpää Terhi Tabell   Kaarina Jalkaterapia SunJalat Oy   Kaarina Nosturifix   Kaarina Minna Siponen   Kaarina Hair & Beauty Mariana Z   Kajaani TuJuCo   Kajaani Kylmaluomat Oy   Kalajoki Asunto Oy Kalajoen Hilmantori   Kempele Rakennusliike Petänen Ky   Kerava Diagrid Oy   Kerava Kiropraktikko Elina Pulkkinen   Kirkkonummi Puhehaka   Kirkkonummi Tointi   Kirkkonummi Indo Solutions Oy   Kirkkonummi marekpaas   Kirkkonummi T:mi Kimin Kattohuolto   Kittilä VEKEKOMET Oy   Kokkola Asunto Oy Peikonlinna, Kokkola   Kokkola Viihteellä Kokkola Oy   Kokkola Kokkolan Teollisuus- ja hitsauspalvelu   Kolari Osuuskunta Ylläsjärven Valokuitu   Kolari Tmi Sirpa Suvilampi   Kotka Päivi leipoo   Kotka Tmi Kakkuleipuri Mervi   Kouvola Utin Elämyskone   Kouvola Lotta Kaukoluoto   Kouvola Ari Salakka   Kuopio InfraKeisari Oy   Kuopio ErgoSiru Ky   Kuopio Kallan Perinnetuote Tmi   Kuopio Asunto Oy Kuopion Vehmersalmen Kirnumäki   Kuopio Asunto Oy Kuopion Vehmersalmen Metsärinne   Kurikka T:mi Arin Korjaamo   Kuusamo Julma Ölkky Avoin yhtiö   Kuusamo Mirka Sarajärvi   Lahti Tmi Elisa Muuri   Lappeenranta Ihana Pilates Ky, Piia MK Koskinen   Lapua Tmi Konsta Koskela   Lapua Tmi Terveydeksi Pirjo Rajala   Laukaa NamuPaja Oy   Leppävirta Me-ite Ky   Leppävirta Spark Beam Oy   Lieksa Pielisen Kiinteistökonsultointi   Lieto Tmi Hilla Enberg   Liperi Verstaan Velho   Lohja Samuel Media Company Oy   Lohja Rakennus Aki Helin   Loimaa SilVire   Luumäki Luumäen Biopower Oy   Luumäki Kustannusliike Louhi   Mikkeli WTF Bar & Kitchen   Mustasaari Toiminimi Tmi Olavi Tarvonen   Mänttä-Vilppula Toiminimi JT-koneistus ja kunnossapito   Mäntyharju Atte Ahonen   Nakkila Nina K. Pöllänen tmi   Nokia Väritila Oy   Nokia As. Oy Nokian Mäntypuisto   Nousiainen Tmi Emma Malmberg   Nurmijärvi Spraypoxy Oy   Nurmijärvi PipeKeeper Oy   Nurmijärvi Konepalvelu K-E Miettinen Oy   Nurmijärvi Mekkoateljee Finland Oy   Orimattila MTimber   Orimattila Steamhog   Oulu Koulutus Pohjola   Oulu Tommi Jämsä Consulting Oy   Oulu MMK-Holding Oy   Oulu Oulun Sisärakentajat avoin yhtiö   Oulu Kotine avoin yhtiö   Oulu Hermoratahieronta R. Ahola   Oulu Mazakist Art   Oulu Rakennuspalvelu J Manninen Oy   Oulu Lakiasiaintoimisto Huotari Oy   Oulu BaKing Cakes   Oulu Annamari Niemi   Oulu Isokadun Barber Shop   Padasjoki Kaivinholsti Oy   Padasjoki Santune   Parikkala Fizland Oy   Parikkala Hieronta ja Lihashuolto Tomi Leivo   Pieksämäki PIEKSÄMÄEN RAKENNUS- JA KIINTEISTÖPALVELUT Ky Pieksämäki celali   Polvijärvi tmi Syväpuhdas pölytön koti   Pori Tmi Teemu Riikonen   Pori Reijon Ratkaisut Oy   Pori tmi Marcus Stenfors   Pori tmi Patrick Stenfors   Porvoo JM-Kaivin   Pudasjärvi Jenni Naumanen   Raahe T:mi Hamid Karwan   Raasepori Jakob Wiman   Raisio TURUN KAIVUUTYÖ OY   Rauma RADIOLOGICAL SAFETY SERVICES HELSINKI   Riihimäki KT Shoe Oy   Riihimäki Studio Adamant   Riihimäki Parturointipalvelut Kaisa Liimatainen   Riihimäki Antti Tukiainen   Rovaniemi Lapin Logistiikka Oy   Rovaniemi Tmi Kirsi-Marja Vanttaja   Rovaniemi Valokuvaaja Sirpa Kuusela   Rovaniemi Tmi Shaste   Saarijärvi Kaffiina Ky   Salo Pangin   Salo Juha Salmi   Sastamala Tmi Juha H   Savonlinna Jalkojenhoidon AT Päivi Karhulahti   Seinäjoki Stenmyr   Seinäjoki Perälä Jori Tmi   Seinäjoki Koulutettu Hieroja Sofia Savolainen   Seinäjoki JR NESTE   Sievi KNH-Maanrakennus Oy   Sievi Hierontapalvelu Juha Muhonen   Siikajoki Enlux   Simo Simoniemen Hevospalvelut Oy   Sipoo Habanello Oy   Taipalsaari Tmi Jarmo Häkkinen   Tampere YLÄ5 OY   Tampere Bratanov Consulting Oy   Tampere Tmi Reetta Alenius   Tampere T:mi Mari Hovi   Tampere Taksimaa Oy   Tampere Psykoterapia Tytti Petäys   Tampere Vernavee   Tervola Aleksi Vaara Ky   Tornio JBH-Vuokraus Oy   Tornio Lapur Tekniikka Oy   Tornio Tmi Katja Huhta   Turku SONUM Oy   Turku 3PL Julkinen Sektori Oy   Turku 6.12 Finland Oy Ltd   Turku Mobility Highway Oy   Turku Falco Group Oy   Turku Hieronta Mahis   Turku Emilka Everywhere Creative   Turku FlyFree Company   Turku PGBfoto   Turku Tmi Ilana Gothoni   Turku Elina Laitiomäki   Turku Anbian Design   Turku Fysiokeskus Turku Oy   Turku Kiljam Films   Turku DANIVAN   Turku tmi Strong Beauties   Turku Tmi Henni Enni   Turku Tmi: Lotta Lehto   Tuusula Uudenmaan Muotti ja Teline Oy   Tuusula Uudenmaan Koiraurheilu Oy   Utsjoki Laplande Reindeer Farm Oy   Uusikaarlepyy Carolines massage och hälsa   Vaasa Kiinteistö Oy Vaasanpuistikko 22 Vaasa   Vaasa Bluwavez   Vantaa KEANLY Oy   Vantaa Miska Väisänen   Vantaa RL - R Group Oy   Vantaa Copoinvest Oy   Vantaa Katila Holding Oy   Vantaa ArtisanicIT Oy   Vantaa Construction Gateway Oy   Vantaa MALCX Oy   Vantaa EMM Palvelut   Vantaa Asunto Oy Vantaan Jiiri   Vantaa Priit Pender   Vantaa Osteopaatti Sanna Ruhanen   Vantaa Hannes Koskimäki   Vantaa Jamsik T:mi   Vantaa Vorssander   Vöyri Firma Nina Krooks   Ylöjärvi Pirkan maalaus ja- pienremontointi   Ylöjärvi Kuljetus Järvisalo Oy        

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yritys-Skypen kehittäminen loppuu, tämä tulee tilalle

Yrittäjät tiedotteet - 22. Toukokuu 2018 - 13:21

Microsoft haluaa siirtää yritysasiakkaitaan Teams-palvelunsa käyttäjiksi. Tästä syystä Skype for Business Onlinen kehitys loppuu. Teams on pilvipohjainen työryhmätyökalu.

Tivin haastattelema Suomen Microsoftin teknologiastrategi Vesa-Matti Paananen kertoo, että yritys-Skypen tuen loppumisesta ei ole annettu tarkkaa päivämäärää. Hän kehottaa nykyisiä asiakkaita testaamaan Teams-palvelua.

Skypen online-versiota käytetään pilvipalvelun kautta. Paikallisesti käytettävä Skype for Business Server on jatkossakin käytettävissä Skype for Business -sovelluksella.

Pilvipalvelut ovat kuitenkin päivän sana ja sinne Microsoft haluaa yritysten suuntaavan. Teamsin etuna on Tivin haastatteleman Paanasen mukaan "nykyaikaisempi koodi".

Mikä muuttuu?

Microsoftin pilviratkaisuihin erikoistuneen kumppanin Sulavan verkkosivuilla kerrotaan muutoksista, jotka liittyvät Skypen korvaavaan Teamsiin.

Teamsille on tulossa tuki 250 osallistujan kokouksille. Samassa yhteydessä ovat tulossa suurelle yleisölle suunnatut Broadcast-kokoukset, aulatoiminto sisään tuleville soitoille ja tuki neuvotteluhuonejärjestelmille.

Puheluihin liittyvät uudet ominaisuudet tulevat Sulavan mukaan vaiheittain painottuen tämän vuoden ensimmäiseen puolikkaaseen. Toisen vuosineljänneksen aikana luvataan tuki hybridipuheratkaisulle. Tämä tarkoittaa, että Teams tukee paikallisia puhelinverkkoyhteyksiä.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yritys-Skypen kehittäminen loppuu, tämä tulee tilalle

Yrittäjät uutisarkisto - 22. Toukokuu 2018 - 13:21

Microsoft haluaa siirtää yritysasiakkaitaan Teams-palvelunsa käyttäjiksi. Tästä syystä Skype for Business Onlinen kehitys loppuu. Teams on pilvipohjainen työryhmätyökalu.

Tivin haastattelema Suomen Microsoftin teknologiastrategi Vesa-Matti Paananen kertoo, että yritys-Skypen tuen loppumisesta ei ole annettu tarkkaa päivämäärää. Hän kehottaa nykyisiä asiakkaita testaamaan Teams-palvelua.

Skypen online-versiota käytetään pilvipalvelun kautta. Paikallisesti käytettävä Skype for Business Server on jatkossakin käytettävissä Skype for Business -sovelluksella.

Pilvipalvelut ovat kuitenkin päivän sana ja sinne Microsoft haluaa yritysten suuntaavan. Teamsin etuna on Tivin haastatteleman Paanasen mukaan "nykyaikaisempi koodi".

Mikä muuttuu?

Microsoftin pilviratkaisuihin erikoistuneen kumppanin Sulavan verkkosivuilla kerrotaan muutoksista, jotka liittyvät Skypen korvaavaan Teamsiin.

Teamsille on tulossa tuki 250 osallistujan kokouksille. Samassa yhteydessä ovat tulossa suurelle yleisölle suunnatut Broadcast-kokoukset, aulatoiminto sisään tuleville soitoille ja tuki neuvotteluhuonejärjestelmille.

Puheluihin liittyvät uudet ominaisuudet tulevat Sulavan mukaan vaiheittain painottuen tämän vuoden ensimmäiseen puolikkaaseen. Toisen vuosineljänneksen aikana luvataan tuki hybridipuheratkaisulle. Tämä tarkoittaa, että Teams tukee paikallisia puhelinverkkoyhteyksiä.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yritys-Skypen kehittäminen loppuu, tämä tulee tilalle

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 22. Toukokuu 2018 - 13:21

Microsoft haluaa siirtää yritysasiakkaitaan Teams-palvelunsa käyttäjiksi. Tästä syystä Skype for Business Onlinen kehitys loppuu. Teams on pilvipohjainen työryhmätyökalu.

Tivin haastattelema Suomen Microsoftin teknologiastrategi Vesa-Matti Paananen kertoo, että yritys-Skypen tuen loppumisesta ei ole annettu tarkkaa päivämäärää. Hän kehottaa nykyisiä asiakkaita testaamaan Teams-palvelua.

Skypen online-versiota käytetään pilvipalvelun kautta. Paikallisesti käytettävä Skype for Business Server on jatkossakin käytettävissä Skype for Business -sovelluksella.

Pilvipalvelut ovat kuitenkin päivän sana ja sinne Microsoft haluaa yritysten suuntaavan. Teamsin etuna on Tivin haastatteleman Paanasen mukaan "nykyaikaisempi koodi".

Mikä muuttuu?

Microsoftin pilviratkaisuihin erikoistuneen kumppanin Sulavan verkkosivuilla kerrotaan muutoksista, jotka liittyvät Skypen korvaavaan Teamsiin.

Teamsille on tulossa tuki 250 osallistujan kokouksille. Samassa yhteydessä ovat tulossa suurelle yleisölle suunnatut Broadcast-kokoukset, aulatoiminto sisään tuleville soitoille ja tuki neuvotteluhuonejärjestelmille.

Puheluihin liittyvät uudet ominaisuudet tulevat Sulavan mukaan vaiheittain painottuen tämän vuoden ensimmäiseen puolikkaaseen. Toisen vuosineljänneksen aikana luvataan tuki hybridipuheratkaisulle. Tämä tarkoittaa, että Teams tukee paikallisia puhelinverkkoyhteyksiä.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kokeilussa Huawein hirviökamerapuhelin: Hämäräkuvauksen uusi kuningas

Yrittäjät tiedotteet - 22. Toukokuu 2018 - 8:46

On kulunut viisi vuotta siitä, kun Nokia mullisti älypuhelinmarkkinat esittelemällä 41 megapikselin kamerakennolla varustetun, ”hirviökameraksi” nimitetyn Lumia 1020:n. Kyseinen puhelin on edelleen merkkipaalu mobiilikameroiden kehityksessä. Sen jälkeen kamerateknologia on toki parantunut, mutta ei enää yhtä suurin harppauksin.

Huawein vastikään myyntiin tullut lippulaivapuhelin on tässäkin mielessä piristävä yllätys. Laite vie pitkästä aikaa mobiilikamerateknologiaa eteenpäin vähintään yhdellä askeleella. Eikä pelkästään siksi, että laitteessa on 40 ja 20 megapikselin kamerakennot.

Huawei P20 Pro on ensimmäisiä puhelimia, joissa on peräti kolme takakameraa. Saattaa kuulostaa liioittelulta, mutta ratkaisulle on perusteensa. P20 Pro onkin erityisen kiinnostava laite niille käyttäjille, jotka kuvaavat työkseen tai ovat muuten aktiivisia kameran käyttäjiä.

P20 Pron 40 megapikselin takakamera ottaa värikuvia, 20 megapikselin kakkoskamera mustavalkokuvia ja kolmas, 8 megapikselin telelinssikamera tuo mukaan 3-kertaisen optisen zoomin. Mustavalkokenno saattaa kuulostaa turhalta, mutta kokeilun jälkeen mieli muuttuu. Aidot mustavalkokuvat näyttävät todella hyviltä ja tuovat vaihtelua somepostauksiin ja taiteellisempiinkin kokonaisuuksiin.

Pelkkien numeroiden valossa P20 Pro näyttää erityisen vakuuttavalta. ISO-valoherkkyyden voi nostaa jopa 51200:een, mikä tarkoittaa että kuvauksen pitäisi onnistua hyvin vähäisessä valossa.

P20 Pron kameratarjonnan pieneksi puutteeksi on luettava se, että optinen kuvanvakaaja löytyy vain telelinssikamerasta.

Tekoäly ei aina vakuuta

Tekoäly on ottanut merkittävän roolin P20 Pron mobiilikamerassa. Sitä hyödynnetään esimerkiksi kuvan vakauttamisessa, kohteiden tunnistamisessa hämärässä ja oikeiden kuvausasetusten löytämisessä.

Vaikka tekoälyn avulla on saatu paljon hyvää aikaan, aina lopputulos ei miellytä. Tekoäly tunnistaa silmänräpäyksessä, millaista kohdetta kulloinkin kuvataan. Tämän jälkeen kone määrittelee kuvaan omasta mielestään sopivimmat väriosävyt. Usein värejä on kuvassa aivan liikaa tai ne ovat selkeästi vääristyneitä todellisuuteen verrattuna. Onneksi tekoälymoottorin voi kytkeä kokonaan pois päältä.

Loisteliaita hämäräkuvia

Hämäräkuvauksessa P20 Pro on parhaimmillaan. Kun asetuksista kytkee päälle yötilan, kamera poimii kuvaan kohteita joita hädin tuskin näkee omalla silmällä. Ero esimerkiksi iPhone 8:lla otettuihin hämäräkuviin on merkittävä. Normaalitilassa kuvattaessa hämäräkuvien laatu ei ole parempi kuin kilpailijoilla.

Vastaava yötila on ollut käytössä aikaisemmissakin Huawein huippupuhelimissa, mutta tällä kertaa ominaisuutta on parannettu selvästi ja kuvaus on optimoitu käytettäväksi vapaalla kädellä.

Kamerauudistukset eivät jää Huawein uutuuspuhelimen takapuolelle. Etukamerassa megapikseleitä on hulppeat 24. Huawei onkin selvästiu aloittamassa uudelleen älypuhelinvalmistajien välisen megapikselikilpailun, josta jo hetkeksi päästiin eroon. Valmistajat ovat kilvan vakuutelleet, ettei korkea megapikselimäärä yksistään takaa laadukkaita otoksia.

Totuus on, että harva käyttäjä tarvitsee 40 mgapikselin kokoisia valokuvia normaalielämässä. Jos asetuksia ei muuta, valokuvat tallentuvat puhelimeen 10 megapikselin kokoisina. RAW-formaatissa tallennetun 40 megapikselin kuvan koko on peräti 76 megatavua.

Mitä testikuvat kertovat?

Vertailimme eri älypuhelimien ottamia kuvia keskenään yhteistyössä IOTech -tietotekniikkasivuston kanssa. Mukana vertailussa olivat alkuperäinen hirviökamerapuhelin Nokia 1020, Samsug Galaxy S9, Apple iPhone X ja Huawei P20 Pro.

Testikuvien perusteella P20 Pron kamera tekee automaattitilassa tarkkaa ja luonnollista jälkeä. Hämärässä otetun testikuvan kuvanlaatu on kameranpuhelinten mittapuulla erittäin hyvä, vaikka kontrasti on hieman ylikorostunut. Yötila loihtii kuviin selvästi lisää valoa, vaikka kuvaus tapahtuisi käsivaralta. Kuvaustulos ei ole kuitenkaan aivan realistinen. Ero kilpailijoihin on kuitenkin merkittävä, sillä valon määrä on aivan eri luokkaa.

Sen sijaan 40 megapikselin kuvien resoluutiosta ei ole käytännössä hyötyä. Kokonaisuutena 40 megapikselin kuvien laatu on jopa heikompi kuin oletusasetuksena otettujen 10 megapikselin kuvissa.

Testikuvat: IOTech / Juha Kokkonen

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kokeilussa Huawein hirviökamerapuhelin: Hämäräkuvauksen uusi kuningas

Yrittäjät uutisarkisto - 22. Toukokuu 2018 - 8:46

On kulunut viisi vuotta siitä, kun Nokia mullisti älypuhelinmarkkinat esittelemällä 41 megapikselin kamerakennolla varustetun, ”hirviökameraksi” nimitetyn Lumia 1020:n. Kyseinen puhelin on edelleen merkkipaalu mobiilikameroiden kehityksessä. Sen jälkeen kamerateknologia on toki parantunut, mutta ei enää yhtä suurin harppauksin.

Huawein vastikään myyntiin tullut lippulaivapuhelin on tässäkin mielessä piristävä yllätys. Laite vie pitkästä aikaa mobiilikamerateknologiaa eteenpäin vähintään yhdellä askeleella. Eikä pelkästään siksi, että laitteessa on 40 ja 20 megapikselin kamerakennot.

Huawei P20 Pro on ensimmäisiä puhelimia, joissa on peräti kolme takakameraa. Saattaa kuulostaa liioittelulta, mutta ratkaisulle on perusteensa. P20 Pro onkin erityisen kiinnostava laite niille käyttäjille, jotka kuvaavat työkseen tai ovat muuten aktiivisia kameran käyttäjiä.

P20 Pron 40 megapikselin takakamera ottaa värikuvia, 20 megapikselin kakkoskamera mustavalkokuvia ja kolmas, 8 megapikselin telelinssikamera tuo mukaan 3-kertaisen optisen zoomin. Mustavalkokenno saattaa kuulostaa turhalta, mutta kokeilun jälkeen mieli muuttuu. Aidot mustavalkokuvat näyttävät todella hyviltä ja tuovat vaihtelua somepostauksiin ja taiteellisempiinkin kokonaisuuksiin.

Pelkkien numeroiden valossa P20 Pro näyttää erityisen vakuuttavalta. ISO-valoherkkyyden voi nostaa jopa 51200:een, mikä tarkoittaa että kuvauksen pitäisi onnistua hyvin vähäisessä valossa.

P20 Pron kameratarjonnan pieneksi puutteeksi on luettava se, että optinen kuvanvakaaja löytyy vain telelinssikamerasta.

Tekoäly ei aina vakuuta

Tekoäly on ottanut merkittävän roolin P20 Pron mobiilikamerassa. Sitä hyödynnetään esimerkiksi kuvan vakauttamisessa, kohteiden tunnistamisessa hämärässä ja oikeiden kuvausasetusten löytämisessä.

Vaikka tekoälyn avulla on saatu paljon hyvää aikaan, aina lopputulos ei miellytä. Tekoäly tunnistaa silmänräpäyksessä, millaista kohdetta kulloinkin kuvataan. Tämän jälkeen kone määrittelee kuvaan omasta mielestään sopivimmat väriosävyt. Usein värejä on kuvassa aivan liikaa tai ne ovat selkeästi vääristyneitä todellisuuteen verrattuna. Onneksi tekoälymoottorin voi kytkeä kokonaan pois päältä.

Loisteliaita hämäräkuvia

Hämäräkuvauksessa P20 Pro on parhaimmillaan. Kun asetuksista kytkee päälle yötilan, kamera poimii kuvaan kohteita joita hädin tuskin näkee omalla silmällä. Ero esimerkiksi iPhone 8:lla otettuihin hämäräkuviin on merkittävä. Normaalitilassa kuvattaessa hämäräkuvien laatu ei ole parempi kuin kilpailijoilla.

Vastaava yötila on ollut käytössä aikaisemmissakin Huawein huippupuhelimissa, mutta tällä kertaa ominaisuutta on parannettu selvästi ja kuvaus on optimoitu käytettäväksi vapaalla kädellä.

Kamerauudistukset eivät jää Huawein uutuuspuhelimen takapuolelle. Etukamerassa megapikseleitä on hulppeat 24. Huawei onkin selvästiu aloittamassa uudelleen älypuhelinvalmistajien välisen megapikselikilpailun, josta jo hetkeksi päästiin eroon. Valmistajat ovat kilvan vakuutelleet, ettei korkea megapikselimäärä yksistään takaa laadukkaita otoksia.

Totuus on, että harva käyttäjä tarvitsee 40 mgapikselin kokoisia valokuvia normaalielämässä. Jos asetuksia ei muuta, valokuvat tallentuvat puhelimeen 10 megapikselin kokoisina. RAW-formaatissa tallennetun 40 megapikselin kuvan koko on peräti 76 megatavua.

Mitä testikuvat kertovat?

Vertailimme eri älypuhelimien ottamia kuvia keskenään yhteistyössä IOTech -tietotekniikkasivuston kanssa. Mukana vertailussa olivat alkuperäinen hirviökamerapuhelin Nokia 1020, Samsug Galaxy S9, Apple iPhone X ja Huawei P20 Pro.

Testikuvien perusteella P20 Pron kamera tekee automaattitilassa tarkkaa ja luonnollista jälkeä. Hämärässä otetun testikuvan kuvanlaatu on kameranpuhelinten mittapuulla erittäin hyvä, vaikka kontrasti on hieman ylikorostunut. Yötila loihtii kuviin selvästi lisää valoa, vaikka kuvaus tapahtuisi käsivaralta. Kuvaustulos ei ole kuitenkaan aivan realistinen. Ero kilpailijoihin on kuitenkin merkittävä, sillä valon määrä on aivan eri luokkaa.

Sen sijaan 40 megapikselin kuvien resoluutiosta ei ole käytännössä hyötyä. Kokonaisuutena 40 megapikselin kuvien laatu on jopa heikompi kuin oletusasetuksena otettujen 10 megapikselin kuvissa.

Testikuvat: IOTech / Juha Kokkonen

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kokeilussa Huawein hirviökamerapuhelin: Hämäräkuvauksen uusi kuningas

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 22. Toukokuu 2018 - 8:46

On kulunut viisi vuotta siitä, kun Nokia mullisti älypuhelinmarkkinat esittelemällä 41 megapikselin kamerakennolla varustetun, ”hirviökameraksi” nimitetyn Lumia 1020:n. Kyseinen puhelin on edelleen merkkipaalu mobiilikameroiden kehityksessä. Sen jälkeen kamerateknologia on toki parantunut, mutta ei enää yhtä suurin harppauksin.

Huawein vastikään myyntiin tullut lippulaivapuhelin on tässäkin mielessä piristävä yllätys. Laite vie pitkästä aikaa mobiilikamerateknologiaa eteenpäin vähintään yhdellä askeleella. Eikä pelkästään siksi, että laitteessa on 40 ja 20 megapikselin kamerakennot.

Huawei P20 Pro on ensimmäisiä puhelimia, joissa on peräti kolme takakameraa. Saattaa kuulostaa liioittelulta, mutta ratkaisulle on perusteensa. P20 Pro onkin erityisen kiinnostava laite niille käyttäjille, jotka kuvaavat työkseen tai ovat muuten aktiivisia kameran käyttäjiä.

P20 Pron 40 megapikselin takakamera ottaa värikuvia, 20 megapikselin kakkoskamera mustavalkokuvia ja kolmas, 8 megapikselin telelinssikamera tuo mukaan 3-kertaisen optisen zoomin. Mustavalkokenno saattaa kuulostaa turhalta, mutta kokeilun jälkeen mieli muuttuu. Aidot mustavalkokuvat näyttävät todella hyviltä ja tuovat vaihtelua somepostauksiin ja taiteellisempiinkin kokonaisuuksiin.

Pelkkien numeroiden valossa P20 Pro näyttää erityisen vakuuttavalta. ISO-valoherkkyyden voi nostaa jopa 51200:een, mikä tarkoittaa että kuvauksen pitäisi onnistua hyvin vähäisessä valossa.

P20 Pron kameratarjonnan pieneksi puutteeksi on luettava se, että optinen kuvanvakaaja löytyy vain telelinssikamerasta.

Tekoäly ei aina vakuuta

Tekoäly on ottanut merkittävän roolin P20 Pron mobiilikamerassa. Sitä hyödynnetään esimerkiksi kuvan vakauttamisessa, kohteiden tunnistamisessa hämärässä ja oikeiden kuvausasetusten löytämisessä.

Vaikka tekoälyn avulla on saatu paljon hyvää aikaan, aina lopputulos ei miellytä. Tekoäly tunnistaa silmänräpäyksessä, millaista kohdetta kulloinkin kuvataan. Tämän jälkeen kone määrittelee kuvaan omasta mielestään sopivimmat väriosävyt. Usein värejä on kuvassa aivan liikaa tai ne ovat selkeästi vääristyneitä todellisuuteen verrattuna. Onneksi tekoälymoottorin voi kytkeä kokonaan pois päältä.

Loisteliaita hämäräkuvia

Hämäräkuvauksessa P20 Pro on parhaimmillaan. Kun asetuksista kytkee päälle yötilan, kamera poimii kuvaan kohteita joita hädin tuskin näkee omalla silmällä. Ero esimerkiksi iPhone 8:lla otettuihin hämäräkuviin on merkittävä. Normaalitilassa kuvattaessa hämäräkuvien laatu ei ole parempi kuin kilpailijoilla.

Vastaava yötila on ollut käytössä aikaisemmissakin Huawein huippupuhelimissa, mutta tällä kertaa ominaisuutta on parannettu selvästi ja kuvaus on optimoitu käytettäväksi vapaalla kädellä.

Kamerauudistukset eivät jää Huawein uutuuspuhelimen takapuolelle. Etukamerassa megapikseleitä on hulppeat 24. Huawei onkin selvästiu aloittamassa uudelleen älypuhelinvalmistajien välisen megapikselikilpailun, josta jo hetkeksi päästiin eroon. Valmistajat ovat kilvan vakuutelleet, ettei korkea megapikselimäärä yksistään takaa laadukkaita otoksia.

Totuus on, että harva käyttäjä tarvitsee 40 mgapikselin kokoisia valokuvia normaalielämässä. Jos asetuksia ei muuta, valokuvat tallentuvat puhelimeen 10 megapikselin kokoisina. RAW-formaatissa tallennetun 40 megapikselin kuvan koko on peräti 76 megatavua.

Mitä testikuvat kertovat?

Vertailimme eri älypuhelimien ottamia kuvia keskenään yhteistyössä IOTech -tietotekniikkasivuston kanssa. Mukana vertailussa olivat alkuperäinen hirviökamerapuhelin Nokia 1020, Samsug Galaxy S9, Apple iPhone X ja Huawei P20 Pro.

Testikuvien perusteella P20 Pron kamera tekee automaattitilassa tarkkaa ja luonnollista jälkeä. Hämärässä otetun testikuvan kuvanlaatu on kameranpuhelinten mittapuulla erittäin hyvä, vaikka kontrasti on hieman ylikorostunut. Yötila loihtii kuviin selvästi lisää valoa, vaikka kuvaus tapahtuisi käsivaralta. Kuvaustulos ei ole kuitenkaan aivan realistinen. Ero kilpailijoihin on kuitenkin merkittävä, sillä valon määrä on aivan eri luokkaa.

Sen sijaan 40 megapikselin kuvien resoluutiosta ei ole käytännössä hyötyä. Kokonaisuutena 40 megapikselin kuvien laatu on jopa heikompi kuin oletusasetuksena otettujen 10 megapikselin kuvissa.

Testikuvat: IOTech / Juha Kokkonen

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Autokoulumarkkinoiden ”kapinallinen” muutti lähes kaiken digitaaliseksi – jopa auton

Yrittäjät tiedotteet - 21. Toukokuu 2018 - 19:37

– Digitaalisuus ei ole itseisarvo. Kyse sitä, miten se näkyy tuloksessa. Jos digitaalisuudesta ei ole jossain palvelussa mitään hyötyä, emme ota sitä käyttöön, Epic Autokoulun toimitusjohtaja Kalle Lahervo sanoo.

Lahervon mukaan suuri osa autokouluista tekee oppilaskirjanpitonsa edelleen käsin.

– Me olemme digitoineet kaiken mahdollisen ja siirtyneet käyttämään digitaalisia versioita. Esimerkiksi ajanhallinta- ja kalenterijärjestelmät on täysin integroitu keskenään.

Yksi esimerkki digitaalisuuden hyödyistä on sähköinen ajanvaraus. Asiakas voi itse varata ajan, joka hänelle itselleen käy parhaiten.

– Panostamme paljon simulaattoriopetukseen, koska se säästää kuluissa. Oppilas varaa netistä ajan, saa koodin kännykkään, ajaa simulaattorilla tunnin, saa palautteen sähköpostiin ja lähtee kotiin.

Teoriaopetus videopuheluna

Toimintamalli on muuttanut autokouluopetusta asiakkaan kannalta itsenäisempään suuntaan. Luokkahuoneeseen ei tarvitse enää tulla, kun opinnot voi hoitaa kotona.

– Koulutuksen ensimmäisen kahden kolmasosan aikana emme välttämättä tapaa asiakasta lainkaan, koska ilmoittautuminen on netissä, laskutus on netissä, virtuaaliset teoriatunnit ovat netissä ja oppilasmateriaalitkin ovat netissä, Lahervo listaa.

Etäopinnoissa on jatkuva videoyhteys opettajaan esimerkiksi älypuhelimen välityksellä. Näin yksikään oppilas ei voi laiminlyödä opetussessiota.

Simulaattorin käytöllä lähiopetuksen määrää on vähennetty. Tämäkin säästää kustannuksia.

– Se on selvästi kustannustehokkaampaa, koska opetusta varten ei tarvitse olla toimitiloja.

Epic Autokoulu toimii tällä hetkellä 28 paikkakunnalla. Joissakin kaupungeissa sen tulo markkinoille on herättänyt närkästystä muissa alan yrittäjissä, koska Epicin on katsottu paikoin polkevan hintoja.

Lahervon mukaan digitaalisuudesta saatua hyötyä on siirretty kuluttajahintoihin.

– Koska toimimme valtakunnallisesti, meillä on huomattavasti paikallisia toimijoita suurempi asiakaspotentiaali. Hinnalla on tällä toimialalla huomattava merkitys, koska asiakkaan näkökulmasta kaikkien autokoulujen tarjoama tuote on sama, eli ajokortti. Voisi sanoa, että olemme Suomen autokoulujen keskiarvohintaan verrattuna 30 prosenttia halvempi. Paikallinen hintakilpailu voi toki aina muuttaa tilannetta.

Autoissa seurantajärjestelmät

Täysin digitaaliseksi Lahervo ei voi autokouluketjuaan muuttaa, sillä lain mukaan 80 prosenttia ajotunneista on suoritettava oikean liikenteen seassa.

– Toivon, että simulaattoriopetus voitaisi vapauttaa nykyisistä rajoitteista. Viime kädessä asiakas valitsee itse, haluaako käyttää simulaattoria vai oikeaa autoa. Tällä hetkellä käyttö menee aika lailla tasan.

Epicin digitaalisuus ei jää tähän. Työnhallinta on täysin sähköistä, samoin tuntikirjanpito. Yritys ei lähetä eikä ota vastaan kuin sähköisiä laskuja.

– Kaikki ajoneuvomme on digitalisoitu eli niissä on seurantajärjestelmät. Tiedämme tarkkaan jokaisen auton kohdalla, miten paljon se on kuluttanut polttoainetta, kuinka kovaa sillä on ajettu, ja paljonko sille on kertynyt kilometrejä. Tiedämme myös, missä auto tai moottoripyörä liikkuu. Jos se poistuu toimialueeltaan, saamme siitä heti hälytyksen. Meillä on noin 160 ajoneuvoa, joten tällainen järjestelmä on tärkeässä roolissa.

Lahervon mukaan autokouluala muuttuu hitaasti. Tällä hetkellä Suomessa on Trafin mukaan noin 440 autokoulua.

– Toimiala on hyvin perinteikäs. Yritykset toimivat yleensä kivijalassa ja firmassa on yrittäjäomistaja, noin 1,2 työntekijää ja sihteeri. Ala on aina ollut sellainen ja on hyvin pitkälti edelleen. Jos mikään ei pakota muuttumaan, miksi se muuttuisi, Lahervo kysyy.

Kuva: Epic Autokoulu

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Autokoulumarkkinoiden ”kapinallinen” muutti lähes kaiken digitaaliseksi – jopa auton

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Toukokuu 2018 - 19:37

– Digitaalisuus ei ole itseisarvo. Kyse sitä, miten se näkyy tuloksessa. Jos digitaalisuudesta ei ole jossain palvelussa mitään hyötyä, emme ota sitä käyttöön, Epic Autokoulun toimitusjohtaja Kalle Lahervo sanoo.

Lahervon mukaan suuri osa autokouluista tekee oppilaskirjanpitonsa edelleen käsin.

– Me olemme digitoineet kaiken mahdollisen ja siirtyneet käyttämään digitaalisia versioita. Esimerkiksi ajanhallinta- ja kalenterijärjestelmät on täysin integroitu keskenään.

Yksi esimerkki digitaalisuuden hyödyistä on sähköinen ajanvaraus. Asiakas voi itse varata ajan, joka hänelle itselleen käy parhaiten.

– Panostamme paljon simulaattoriopetukseen, koska se säästää kuluissa. Oppilas varaa netistä ajan, saa koodin kännykkään, ajaa simulaattorilla tunnin, saa palautteen sähköpostiin ja lähtee kotiin.

Teoriaopetus videopuheluna

Toimintamalli on muuttanut autokouluopetusta asiakkaan kannalta itsenäisempään suuntaan. Luokkahuoneeseen ei tarvitse enää tulla, kun opinnot voi hoitaa kotona.

– Koulutuksen ensimmäisen kahden kolmasosan aikana emme välttämättä tapaa asiakasta lainkaan, koska ilmoittautuminen on netissä, laskutus on netissä, virtuaaliset teoriatunnit ovat netissä ja oppilasmateriaalitkin ovat netissä, Lahervo listaa.

Etäopinnoissa on jatkuva videoyhteys opettajaan esimerkiksi älypuhelimen välityksellä. Näin yksikään oppilas ei voi laiminlyödä opetussessiota.

Simulaattorin käytöllä lähiopetuksen määrää on vähennetty. Tämäkin säästää kustannuksia.

– Se on selvästi kustannustehokkaampaa, koska opetusta varten ei tarvitse olla toimitiloja.

Epic Autokoulu toimii tällä hetkellä 28 paikkakunnalla. Joissakin kaupungeissa sen tulo markkinoille on herättänyt närkästystä muissa alan yrittäjissä, koska Epicin on katsottu paikoin polkevan hintoja.

Lahervon mukaan digitaalisuudesta saatua hyötyä on siirretty kuluttajahintoihin.

– Koska toimimme valtakunnallisesti, meillä on huomattavasti paikallisia toimijoita suurempi asiakaspotentiaali. Hinnalla on tällä toimialalla huomattava merkitys, koska asiakkaan näkökulmasta kaikkien autokoulujen tarjoama tuote on sama, eli ajokortti. Voisi sanoa, että olemme Suomen autokoulujen keskiarvohintaan verrattuna 30 prosenttia halvempi. Paikallinen hintakilpailu voi toki aina muuttaa tilannetta.

Autoissa seurantajärjestelmät

Täysin digitaaliseksi Lahervo ei voi autokouluketjuaan muuttaa, sillä lain mukaan 80 prosenttia ajotunneista on suoritettava oikean liikenteen seassa.

– Toivon, että simulaattoriopetus voitaisi vapauttaa nykyisistä rajoitteista. Viime kädessä asiakas valitsee itse, haluaako käyttää simulaattoria vai oikeaa autoa. Tällä hetkellä käyttö menee aika lailla tasan.

Epicin digitaalisuus ei jää tähän. Työnhallinta on täysin sähköistä, samoin tuntikirjanpito. Yritys ei lähetä eikä ota vastaan kuin sähköisiä laskuja.

– Kaikki ajoneuvomme on digitalisoitu eli niissä on seurantajärjestelmät. Tiedämme tarkkaan jokaisen auton kohdalla, miten paljon se on kuluttanut polttoainetta, kuinka kovaa sillä on ajettu, ja paljonko sille on kertynyt kilometrejä. Tiedämme myös, missä auto tai moottoripyörä liikkuu. Jos se poistuu toimialueeltaan, saamme siitä heti hälytyksen. Meillä on noin 160 ajoneuvoa, joten tällainen järjestelmä on tärkeässä roolissa.

Lahervon mukaan autokouluala muuttuu hitaasti. Tällä hetkellä Suomessa on Trafin mukaan noin 440 autokoulua.

– Toimiala on hyvin perinteikäs. Yritykset toimivat yleensä kivijalassa ja firmassa on yrittäjäomistaja, noin 1,2 työntekijää ja sihteeri. Ala on aina ollut sellainen ja on hyvin pitkälti edelleen. Jos mikään ei pakota muuttumaan, miksi se muuttuisi, Lahervo kysyy.

Kuva: Epic Autokoulu

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Autokoulumarkkinoiden ”kapinallinen” muutti lähes kaiken digitaaliseksi – jopa auton

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Toukokuu 2018 - 19:37

– Digitaalisuus ei ole itseisarvo. Kyse sitä, miten se näkyy tuloksessa. Jos digitaalisuudesta ei ole jossain palvelussa mitään hyötyä, emme ota sitä käyttöön, Epic Autokoulun toimitusjohtaja Kalle Lahervo sanoo.

Lahervon mukaan suuri osa autokouluista tekee oppilaskirjanpitonsa edelleen käsin.

– Me olemme digitoineet kaiken mahdollisen ja siirtyneet käyttämään digitaalisia versioita. Esimerkiksi ajanhallinta- ja kalenterijärjestelmät on täysin integroitu keskenään.

Yksi esimerkki digitaalisuuden hyödyistä on sähköinen ajanvaraus. Asiakas voi itse varata ajan, joka hänelle itselleen käy parhaiten.

– Panostamme paljon simulaattoriopetukseen, koska se säästää kuluissa. Oppilas varaa netistä ajan, saa koodin kännykkään, ajaa simulaattorilla tunnin, saa palautteen sähköpostiin ja lähtee kotiin.

Teoriaopetus videopuheluna

Toimintamalli on muuttanut autokouluopetusta asiakkaan kannalta itsenäisempään suuntaan. Luokkahuoneeseen ei tarvitse enää tulla, kun opinnot voi hoitaa kotona.

– Koulutuksen ensimmäisen kahden kolmasosan aikana emme välttämättä tapaa asiakasta lainkaan, koska ilmoittautuminen on netissä, laskutus on netissä, virtuaaliset teoriatunnit ovat netissä ja oppilasmateriaalitkin ovat netissä, Lahervo listaa.

Etäopinnoissa on jatkuva videoyhteys opettajaan esimerkiksi älypuhelimen välityksellä. Näin yksikään oppilas ei voi laiminlyödä opetussessiota.

Simulaattorin käytöllä lähiopetuksen määrää on vähennetty. Tämäkin säästää kustannuksia.

– Se on selvästi kustannustehokkaampaa, koska opetusta varten ei tarvitse olla toimitiloja.

Epic Autokoulu toimii tällä hetkellä 28 paikkakunnalla. Joissakin kaupungeissa sen tulo markkinoille on herättänyt närkästystä muissa alan yrittäjissä, koska Epicin on katsottu paikoin polkevan hintoja.

Lahervon mukaan digitaalisuudesta saatua hyötyä on siirretty kuluttajahintoihin.

– Koska toimimme valtakunnallisesti, meillä on huomattavasti paikallisia toimijoita suurempi asiakaspotentiaali. Hinnalla on tällä toimialalla huomattava merkitys, koska asiakkaan näkökulmasta kaikkien autokoulujen tarjoama tuote on sama, eli ajokortti. Voisi sanoa, että olemme Suomen autokoulujen keskiarvohintaan verrattuna 30 prosenttia halvempi. Paikallinen hintakilpailu voi toki aina muuttaa tilannetta.

Autoissa seurantajärjestelmät

Täysin digitaaliseksi Lahervo ei voi autokouluketjuaan muuttaa, sillä lain mukaan 80 prosenttia ajotunneista on suoritettava oikean liikenteen seassa.

– Toivon, että simulaattoriopetus voitaisi vapauttaa nykyisistä rajoitteista. Viime kädessä asiakas valitsee itse, haluaako käyttää simulaattoria vai oikeaa autoa. Tällä hetkellä käyttö menee aika lailla tasan.

Epicin digitaalisuus ei jää tähän. Työnhallinta on täysin sähköistä, samoin tuntikirjanpito. Yritys ei lähetä eikä ota vastaan kuin sähköisiä laskuja.

– Kaikki ajoneuvomme on digitalisoitu eli niissä on seurantajärjestelmät. Tiedämme tarkkaan jokaisen auton kohdalla, miten paljon se on kuluttanut polttoainetta, kuinka kovaa sillä on ajettu, ja paljonko sille on kertynyt kilometrejä. Tiedämme myös, missä auto tai moottoripyörä liikkuu. Jos se poistuu toimialueeltaan, saamme siitä heti hälytyksen. Meillä on noin 160 ajoneuvoa, joten tällainen järjestelmä on tärkeässä roolissa.

Lahervon mukaan autokouluala muuttuu hitaasti. Tällä hetkellä Suomessa on Trafin mukaan noin 440 autokoulua.

– Toimiala on hyvin perinteikäs. Yritykset toimivat yleensä kivijalassa ja firmassa on yrittäjäomistaja, noin 1,2 työntekijää ja sihteeri. Ala on aina ollut sellainen ja on hyvin pitkälti edelleen. Jos mikään ei pakota muuttumaan, miksi se muuttuisi, Lahervo kysyy.

Kuva: Epic Autokoulu

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Helsinki selvittää ilmasto-ohjelmansa elinkeinovaikutuksia – ”Ohjelma luo huikeita mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan”

Yrittäjät tiedotteet - 21. Toukokuu 2018 - 16:16

Selvitystä varten kerätään elinkeinoelämän toimijoiden ja muiden aiheesta kiinnostuneiden mielipiteitä. Kaupungin tarkoituksena on arvioida muun muassa uusien työpaikkojen ja vientimahdollisuuksien syntyä. Lisäksi selvitetään, minkälaisia huolia, toiveita ja kehittämisehdotuksia uuteen toimenpideohjelmaan liittyy.

– Strategiamme mukaisesti Helsinki kantaa vastuunsa ilmastonmuutoksen hillinnässä ja tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä, kertoo Helsingin kaupungin ilmastoasiantuntija Mira Jarkko.

– Laajalla ilmasto-ohjelmalla on merkittäviä vaikutuksia koko yhteiskuntaan, ja tällä hetkellä selvitämme erityisesti sen vaikutuksia elinkeinoelämään.

Hiilineutraalius tarkoittaa muutoksia liikkumiseen ja asumiseen

Esitys kaupungin 143 toimenpiteen Hiilineutraali Helsinki 2035 -ohjelmaksi valmistui helmikuussa 2018. Kaupunki etenee ohjelman avulla kohti vuoden 2035 hiilineutraaliutta.

Toimenpiteet painottuvat tälle valtuustokaudelle. Kaupunki selvittää kokonaisuuden vaikutuksia asukkaiden elämänlaatuun ja elinkeinoelämään muun muassa asiantuntijaseminaarin ja verkkokyselyn avulla.

Ilmasto-ohjelma luo mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan

Hiilineutraalius edellyttää päästöttömään energiantuotantoon siirtymistä. Tämän lisäksi liikkumisen, asumisen ja kulutuksen päästöjä pitää vähentää merkittävästi. Ilmasto-ohjelman toimenpiteet vaikuttavat tulevina vuosikymmeninä myös Helsingin elinkeinoelämään.

Esimerkiksi sähköautojen lisääntyminen ja uusien liikkumispalveluiden yleistyminen voivat parantaa ilmanlaatua, vähentää liikenteen melua sekä sujuvoittaa liikkumista.

– Toteutuakseen tavoitteellinen ilmasto-ohjelma tarvitsee yrityksien osallistumista, mutta samalla se loisi huikeita mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan. Uskomme ohjelmalla olevan myönteisiä vaikutuksia erityisesti seudun cleantech-alan kasvulle ja työpaikkamäärälle. Helsinki haluaa myös toimia testialustana ja kotimarkkinareferenssinä uusille ratkaisuille, ja näin edistää niiden vientiä ulkomaille, elinkeinojohtaja Marja-Leena Rinkineva sanoo.

Asukkaat ja yritykset suunnittelutyön keskiössä

Hiilineutraali Helsinki 2035 -toimenpideohjelma etenee lopulliseen päätöksentekoon loka-marraskuussa. Kaupunki aikoo ottaa yritykset ja asukkaat mukaan suunnittelutyöhön päätöksen jälkeen.

– Hiilineutraali Helsinki on mahdollinen vain kaupungin, asukkaiden, elinkeinoelämän ja valtion yhteistyöllä, Mira Jarkko tiivistää.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Helsinki selvittää ilmasto-ohjelmansa elinkeinovaikutuksia – ”Ohjelma luo huikeita mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan”

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Toukokuu 2018 - 16:16

Selvitystä varten kerätään elinkeinoelämän toimijoiden ja muiden aiheesta kiinnostuneiden mielipiteitä. Kaupungin tarkoituksena on arvioida muun muassa uusien työpaikkojen ja vientimahdollisuuksien syntyä. Lisäksi selvitetään, minkälaisia huolia, toiveita ja kehittämisehdotuksia uuteen toimenpideohjelmaan liittyy.

– Strategiamme mukaisesti Helsinki kantaa vastuunsa ilmastonmuutoksen hillinnässä ja tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä, kertoo Helsingin kaupungin ilmastoasiantuntija Mira Jarkko.

– Laajalla ilmasto-ohjelmalla on merkittäviä vaikutuksia koko yhteiskuntaan, ja tällä hetkellä selvitämme erityisesti sen vaikutuksia elinkeinoelämään.

Hiilineutraalius tarkoittaa muutoksia liikkumiseen ja asumiseen

Esitys kaupungin 143 toimenpiteen Hiilineutraali Helsinki 2035 -ohjelmaksi valmistui helmikuussa 2018. Kaupunki etenee ohjelman avulla kohti vuoden 2035 hiilineutraaliutta.

Toimenpiteet painottuvat tälle valtuustokaudelle. Kaupunki selvittää kokonaisuuden vaikutuksia asukkaiden elämänlaatuun ja elinkeinoelämään muun muassa asiantuntijaseminaarin ja verkkokyselyn avulla.

Ilmasto-ohjelma luo mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan

Hiilineutraalius edellyttää päästöttömään energiantuotantoon siirtymistä. Tämän lisäksi liikkumisen, asumisen ja kulutuksen päästöjä pitää vähentää merkittävästi. Ilmasto-ohjelman toimenpiteet vaikuttavat tulevina vuosikymmeninä myös Helsingin elinkeinoelämään.

Esimerkiksi sähköautojen lisääntyminen ja uusien liikkumispalveluiden yleistyminen voivat parantaa ilmanlaatua, vähentää liikenteen melua sekä sujuvoittaa liikkumista.

– Toteutuakseen tavoitteellinen ilmasto-ohjelma tarvitsee yrityksien osallistumista, mutta samalla se loisi huikeita mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan. Uskomme ohjelmalla olevan myönteisiä vaikutuksia erityisesti seudun cleantech-alan kasvulle ja työpaikkamäärälle. Helsinki haluaa myös toimia testialustana ja kotimarkkinareferenssinä uusille ratkaisuille, ja näin edistää niiden vientiä ulkomaille, elinkeinojohtaja Marja-Leena Rinkineva sanoo.

Asukkaat ja yritykset suunnittelutyön keskiössä

Hiilineutraali Helsinki 2035 -toimenpideohjelma etenee lopulliseen päätöksentekoon loka-marraskuussa. Kaupunki aikoo ottaa yritykset ja asukkaat mukaan suunnittelutyöhön päätöksen jälkeen.

– Hiilineutraali Helsinki on mahdollinen vain kaupungin, asukkaiden, elinkeinoelämän ja valtion yhteistyöllä, Mira Jarkko tiivistää.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Helsinki selvittää ilmasto-ohjelmansa elinkeinovaikutuksia – ”Ohjelma luo huikeita mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Toukokuu 2018 - 16:16

Selvitystä varten kerätään elinkeinoelämän toimijoiden ja muiden aiheesta kiinnostuneiden mielipiteitä. Kaupungin tarkoituksena on arvioida muun muassa uusien työpaikkojen ja vientimahdollisuuksien syntyä. Lisäksi selvitetään, minkälaisia huolia, toiveita ja kehittämisehdotuksia uuteen toimenpideohjelmaan liittyy.

– Strategiamme mukaisesti Helsinki kantaa vastuunsa ilmastonmuutoksen hillinnässä ja tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä, kertoo Helsingin kaupungin ilmastoasiantuntija Mira Jarkko.

– Laajalla ilmasto-ohjelmalla on merkittäviä vaikutuksia koko yhteiskuntaan, ja tällä hetkellä selvitämme erityisesti sen vaikutuksia elinkeinoelämään.

Hiilineutraalius tarkoittaa muutoksia liikkumiseen ja asumiseen

Esitys kaupungin 143 toimenpiteen Hiilineutraali Helsinki 2035 -ohjelmaksi valmistui helmikuussa 2018. Kaupunki etenee ohjelman avulla kohti vuoden 2035 hiilineutraaliutta.

Toimenpiteet painottuvat tälle valtuustokaudelle. Kaupunki selvittää kokonaisuuden vaikutuksia asukkaiden elämänlaatuun ja elinkeinoelämään muun muassa asiantuntijaseminaarin ja verkkokyselyn avulla.

Ilmasto-ohjelma luo mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan

Hiilineutraalius edellyttää päästöttömään energiantuotantoon siirtymistä. Tämän lisäksi liikkumisen, asumisen ja kulutuksen päästöjä pitää vähentää merkittävästi. Ilmasto-ohjelman toimenpiteet vaikuttavat tulevina vuosikymmeninä myös Helsingin elinkeinoelämään.

Esimerkiksi sähköautojen lisääntyminen ja uusien liikkumispalveluiden yleistyminen voivat parantaa ilmanlaatua, vähentää liikenteen melua sekä sujuvoittaa liikkumista.

– Toteutuakseen tavoitteellinen ilmasto-ohjelma tarvitsee yrityksien osallistumista, mutta samalla se loisi huikeita mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan. Uskomme ohjelmalla olevan myönteisiä vaikutuksia erityisesti seudun cleantech-alan kasvulle ja työpaikkamäärälle. Helsinki haluaa myös toimia testialustana ja kotimarkkinareferenssinä uusille ratkaisuille, ja näin edistää niiden vientiä ulkomaille, elinkeinojohtaja Marja-Leena Rinkineva sanoo.

Asukkaat ja yritykset suunnittelutyön keskiössä

Hiilineutraali Helsinki 2035 -toimenpideohjelma etenee lopulliseen päätöksentekoon loka-marraskuussa. Kaupunki aikoo ottaa yritykset ja asukkaat mukaan suunnittelutyöhön päätöksen jälkeen.

– Hiilineutraali Helsinki on mahdollinen vain kaupungin, asukkaiden, elinkeinoelämän ja valtion yhteistyöllä, Mira Jarkko tiivistää.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pikkuyrittäjien kova kolmikko palkittiin – Lahjoittivat 20 pinnaa tuloksesta hyväntekeväisyyteen

Yrittäjät tiedotteet - 21. Toukokuu 2018 - 14:15

Vuoden pikkuyrityksen palkinnon sai Space Smoothie Noormarkun yhtenäiskoulusta Satakunnasta. Space Smoothie on kolmen tytön pikkuyritys. Pikkuyrittäjät ovat Anni Kanerva, Neea Setälä ja Mi Stenfors. SpaceSmoothie on ollut ahkera ja oma-aloitteinen, he ovat usein olleet askeleen edellä opettajan neuvoja ja ohjeita, Pikkuyrittäjät kertoo tiedotteessaan.

– Tytöt tekivät huolelliset laskelmat etukäteen, hankkivat sponsorin oma-aloitteisesti, ja päättivät lahjoittaa osan voitostaan hyväntekeväisyyteen.

He lahjoittivat tuloksestaan 20 prosentin siivun hyväntekeväisyyteen. Tällä rahalla he haluavat tukea kiusaamisenvastaista työtä.

– Näimme Linnanmäellä upean huipennuksen. Pikkuyritykset olivat valmistautuneet erittäin hyvin omiin esityksiinsä ja olivat valmistelleet myös näyttävät PowerPoint-esitykset. Kannustus oli kovaa, kun koulukaverit Turusta, Porista ja Espoosta saapuivat paikalle kannustuskylttien kanssa. Kulunut lukuvuosi oli todella onnistunut ja Pikkuyrittäjät-ohjelma on saatu juurrutettua erinomaisesti kouluihin ympäri Suomea, Pikkuyrittäjät ohjelman perustaja Mikko Nurminen kertoo.

Palkintoja sateli myös opettajille, kummeille ja kunnalle

Vuoden Pikkuyrittäjät -opettajina palkittiin Aino Tola, Aarnivalkean koulu/Espoo ja Eemi Rantamäki, Sammun koulu/Huittinen.

Vuoden Pikkuyrittäjät -kummeina palkittiin Veera Hahtala Tampereelta ja Oppo Nyrovaara Espoosta.

Vuoden Pikkuyrittäjät -kunnaksi nousi Kirkkonummi.

Vuoden Pikkuyritys valittiin Linnanmäellä Pikkuyrittäjien luolassa. Kolme loppukilpailuun valittua Pikkuyritystä pitchasi ideansa lavalla tuomaristolle Leijonanluola -tyyliin. Tuomaristossa istuivat Nina Nordlund (Lapset ja raha -blogi), Joakim Karske (brändi- ja designjohtaja, OP) ja Korumies Arvi (nuori yrittäjä).

Maksuttomassa Pikkuyrittäjät-ohjelmassa alakoululaiset perustavat oikealla rahalla toimivan yrityksen yhdeksän viikon ajaksi. Lasta kannustetaan ja innostetaan olemaan rohkea ja kokeilemaan uutta. Hän tunnistaa omat vahvuutensa, hyödyntää tietonsa ja uskaltaa yrittää.

Nuori Yrittäjyys ry:n Pikkuyrittäjät-ohjelmassa on ollut mukana jo liki 25 000 lasta ympäri Suomea.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pikkuyrittäjien kova kolmikko palkittiin – Lahjoittivat 20 pinnaa tuloksesta hyväntekeväisyyteen

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Toukokuu 2018 - 14:15

Vuoden pikkuyrityksen palkinnon sai Space Smoothie Noormarkun yhtenäiskoulusta Satakunnasta. Space Smoothie on kolmen tytön pikkuyritys. Pikkuyrittäjät ovat Anni Kanerva, Neea Setälä ja Mi Stenfors. SpaceSmoothie on ollut ahkera ja oma-aloitteinen, he ovat usein olleet askeleen edellä opettajan neuvoja ja ohjeita, Pikkuyrittäjät kertoo tiedotteessaan.

– Tytöt tekivät huolelliset laskelmat etukäteen, hankkivat sponsorin oma-aloitteisesti, ja päättivät lahjoittaa osan voitostaan hyväntekeväisyyteen.

He lahjoittivat tuloksestaan 20 prosentin siivun hyväntekeväisyyteen. Tällä rahalla he haluavat tukea kiusaamisenvastaista työtä.

– Näimme Linnanmäellä upean huipennuksen. Pikkuyritykset olivat valmistautuneet erittäin hyvin omiin esityksiinsä ja olivat valmistelleet myös näyttävät PowerPoint-esitykset. Kannustus oli kovaa, kun koulukaverit Turusta, Porista ja Espoosta saapuivat paikalle kannustuskylttien kanssa. Kulunut lukuvuosi oli todella onnistunut ja Pikkuyrittäjät-ohjelma on saatu juurrutettua erinomaisesti kouluihin ympäri Suomea, Pikkuyrittäjät ohjelman perustaja Mikko Nurminen kertoo.

Palkintoja sateli myös opettajille, kummeille ja kunnalle

Vuoden Pikkuyrittäjät -opettajina palkittiin Aino Tola, Aarnivalkean koulu/Espoo ja Eemi Rantamäki, Sammun koulu/Huittinen.

Vuoden Pikkuyrittäjät -kummeina palkittiin Veera Hahtala Tampereelta ja Oppo Nyrovaara Espoosta.

Vuoden Pikkuyrittäjät -kunnaksi nousi Kirkkonummi.

Vuoden Pikkuyritys valittiin Linnanmäellä Pikkuyrittäjien luolassa. Kolme loppukilpailuun valittua Pikkuyritystä pitchasi ideansa lavalla tuomaristolle Leijonanluola -tyyliin. Tuomaristossa istuivat Nina Nordlund (Lapset ja raha -blogi), Joakim Karske (brändi- ja designjohtaja, OP) ja Korumies Arvi (nuori yrittäjä).

Maksuttomassa Pikkuyrittäjät-ohjelmassa alakoululaiset perustavat oikealla rahalla toimivan yrityksen yhdeksän viikon ajaksi. Lasta kannustetaan ja innostetaan olemaan rohkea ja kokeilemaan uutta. Hän tunnistaa omat vahvuutensa, hyödyntää tietonsa ja uskaltaa yrittää.

Nuori Yrittäjyys ry:n Pikkuyrittäjät-ohjelmassa on ollut mukana jo liki 25 000 lasta ympäri Suomea.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pikkuyrittäjien kova kolmikko palkittiin – Lahjoittivat 20 pinnaa tuloksesta hyväntekeväisyyteen

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Toukokuu 2018 - 14:15

Vuoden pikkuyrityksen palkinnon sai Space Smoothie Noormarkun yhtenäiskoulusta Satakunnasta. Space Smoothie on kolmen tytön pikkuyritys. Pikkuyrittäjät ovat Anni Kanerva, Neea Setälä ja Mi Stenfors. SpaceSmoothie on ollut ahkera ja oma-aloitteinen, he ovat usein olleet askeleen edellä opettajan neuvoja ja ohjeita, Pikkuyrittäjät kertoo tiedotteessaan.

– Tytöt tekivät huolelliset laskelmat etukäteen, hankkivat sponsorin oma-aloitteisesti, ja päättivät lahjoittaa osan voitostaan hyväntekeväisyyteen.

He lahjoittivat tuloksestaan 20 prosentin siivun hyväntekeväisyyteen. Tällä rahalla he haluavat tukea kiusaamisenvastaista työtä.

– Näimme Linnanmäellä upean huipennuksen. Pikkuyritykset olivat valmistautuneet erittäin hyvin omiin esityksiinsä ja olivat valmistelleet myös näyttävät PowerPoint-esitykset. Kannustus oli kovaa, kun koulukaverit Turusta, Porista ja Espoosta saapuivat paikalle kannustuskylttien kanssa. Kulunut lukuvuosi oli todella onnistunut ja Pikkuyrittäjät-ohjelma on saatu juurrutettua erinomaisesti kouluihin ympäri Suomea, Pikkuyrittäjät ohjelman perustaja Mikko Nurminen kertoo.

Palkintoja sateli myös opettajille, kummeille ja kunnalle

Vuoden Pikkuyrittäjät -opettajina palkittiin Aino Tola, Aarnivalkean koulu/Espoo ja Eemi Rantamäki, Sammun koulu/Huittinen.

Vuoden Pikkuyrittäjät -kummeina palkittiin Veera Hahtala Tampereelta ja Oppo Nyrovaara Espoosta.

Vuoden Pikkuyrittäjät -kunnaksi nousi Kirkkonummi.

Vuoden Pikkuyritys valittiin Linnanmäellä Pikkuyrittäjien luolassa. Kolme loppukilpailuun valittua Pikkuyritystä pitchasi ideansa lavalla tuomaristolle Leijonanluola -tyyliin. Tuomaristossa istuivat Nina Nordlund (Lapset ja raha -blogi), Joakim Karske (brändi- ja designjohtaja, OP) ja Korumies Arvi (nuori yrittäjä).

Maksuttomassa Pikkuyrittäjät-ohjelmassa alakoululaiset perustavat oikealla rahalla toimivan yrityksen yhdeksän viikon ajaksi. Lasta kannustetaan ja innostetaan olemaan rohkea ja kokeilemaan uutta. Hän tunnistaa omat vahvuutensa, hyödyntää tietonsa ja uskaltaa yrittää.

Nuori Yrittäjyys ry:n Pikkuyrittäjät-ohjelmassa on ollut mukana jo liki 25 000 lasta ympäri Suomea.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Nollatuntisopimuksiin saatiin selkeät pelisäännöt – lakiin useita täsmennyksiä

Yrittäjät tiedotteet - 21. Toukokuu 2018 - 10:39

Presidentti on vahvistanut vaihtelevan työajan sopimuksia koskevat lait. Lainsäädäntö koskee nollatuntisopimuksia ja muita sopimuksia, joissa työaika on sovittu kiinteän työtuntimäärän sijasta liukuvana (esim. 0-40 tuntia/viikossa tai 10-30 tuntia/viikossa). Sääntely koskee myös työntekijöitä, jotka kutsutaan työhön tarvittaessa. Kesäkuun alussa voimaan tulevissa laeissa tällaisia sopimuksia kutsutaan vaihtelevan työajan sopimuksiksi. Sääntelyllä ratkaistaan Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työelämässä havaittuja epäkohtia, joita näiden sopimusten käyttöön liittyy.

Laki kieltää nollatuntisopimukset työsuhteissa, joissa työvoimatarve on kiinteä

Laissa määritellään, milloin vaihtelevasta työajasta voidaan sopia työnantajan aloitteesta. Vaihtelevasta työajasta ei saa sopia, jos työnantajalla on kiinteä työvoimatarve. Työnantajan työvoimatarpeen ja työaikaehdon välillä on siten riippuvuussuhde. Jos työvoimatarve on kiinteä, työaikaehdonkin on oltava kiinteä, TEM tiedottaa. Jos työvoimatarve sen sijaan vaihtelee, on mahdollista sopia työvoimatarvetta vastaavasta vaihtelevasta työaikaehdosta.

Vaihtelevan työaikaehdon alarajaa ei saa sopia pienemmäksi kuin todellinen työvoimatarve edellyttää. Jos työvoimatarve esimerkiksi vaihtelee 20 ja 30 tunnin välillä, ei ole sallittua sopia 0-30-tunnin sopimuksesta.

Säännöksen tarkoituksena on ennen kaikkea estää tilanteita, joissa työsuhdeturvaa pyritään kiertämään vaihtelevaa työaikaa koskevan ehdon kautta.

Jos vaihtelevaa työaikaa ehdottaa työnantaja, toimitaan näin

Jos vaihtelevasta työajasta sovitaan työnantajan aloitteesta, työnantajan on annettava työntekijälle selvitys siitä, missä tilanteissa ja missä määrin työnantajalle syntyy työvoimatarvetta. Selvitysvelvollisuudella pyritään siihen, että työsuhteen osapuolilla on sopimussuhteen sisällöstä samanlaiset odotukset.

Huomioitavaa on, että lain voimaan tullessa olemassa olevien vaihtelevan työajan sopimusten osalta selvitys on annettava viimeistään kuuden kuukauden kuluessa lain voimaantulosta.

Jos ennen lain voimaantuloa tehty vaihtelevaa työaikaa koskeva ehto ei täytä lain vaatimuksia, työnantajan on tarjottava työntekijälle mahdollisuutta muuttaa ehto vastaamaan työnantajan työvoimatarvetta kuuden kuukauden kuluessa lain voimaantulosta.

Sairausajan palkkaan täsmennyksiä

Sairausajan palkan maksuvelvollisuutta on täsmennetty silloin, kun käytetään vaihtelevaa työaikaa. Sairausajan palkka pitää maksaa silloin, kun työkyvyttömyysaikaan kohdistuva työvuoro on merkitty työvuoroluetteloon, siitä on muutoin sovittu tai olosuhteisiin nähden voidaan pitää selvänä, että työntekijä olisi työkykyisenä ollut työssä.

Irtisanomiseen korvaus ansionmenetyksestä

Irtisanomisajan tarkoituksena on antaa toiselle sopijapuolelle mahdollisuus varautua työsuhteen päättymisen seurauksiin. Käytännössä tämä tarkoitus voi jäädä täyttymättä, jos työnantaja lopettaa työn tarjoamisen irtisanomisaikana.

Tästä syystä työsopimuslakia muutettiin siten, että jos työnantajan irtisanomisaikana tarjoaman työn määrä alittaa viimeistä työvuoroa edeltäneiden 12 viikon keskimääräisen työn määrän, työnantajan on korvattava alituksesta aiheutuva ansionmenetys.

Työvuoroluettelolla ennakoitavuutta – annettava viikkoa ennen

Voimassa olevan lain mukaan jokaisella työpaikalla on oltava työvuoroluettelo, josta ilmenee muun muassa työajan alkamiset ja päättymiset. Työvuoroluettelo on laadittava niin pitkäksi ajaksi kuin mahdollista ja se on annettava viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista.

Työvuoroluetteloa koskevaa sääntelyä täsmennettiin vaihtelevan työajan sopimusten osalta. Lisäksi vaihtelevaa työaikaa noudattava työntekijä ei voi jatkossa antaa työsopimuksessaan kestoltaan rajoittamatonta lisätyösuostumusta.

Työttömyysturva selkeytyy

Nollatuntisopimuksen ajalta voi jo nykyisin saada soviteltua työttömyysetuutta, jos työtä on tarjolla vain vähän. Nollatuntisopimuksen irtisanomisen takia mahdollisesti asetettava korvaukseton määräaika eli ns. karenssi saattaa kuitenkin joissakin tilanteissa olla kohtuuton. Korvauksetonta määräaikaa ei jatkossa aseteta, jos työntekijä irtisanoutuu eikä työtä ole viimeisten 12 viikon aikana ollut millään viikolla tarjolla pääsääntöisesti vähintään 18 tuntia. Tuntiraja on sama, joka kerryttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevaa työssäoloehtoa.

Muutoksen ulkopuolelle on rajattu tilanteet, joissa työntekijälle taataan työsopimuksessa jokin tietty määrä työtunteja.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä