• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Yrittäjät

Muista nämä 10 asiaa kun perustat verkkokaupan

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Helmikuu 2018 - 11:28
1. Mieti, miten erotut

Ennen tositoimiin ryhtymistä pohdi, mitä haluat myydä ja kenelle. 

Onko tuotteesi ainutlaatuinen vai erottaudutko asiakaspalvelulla? Mitä sinä voisit myydä paremmin kuin muut? Valitse tuote, jonka tutkimiseen, testaamiseen ja myymiseen sinulla riittää intoa. Tärkeää on tietysti, että kohderyhmäsi todella tuntee tarvitsevansa tuotettasi.

Antti Kirmanen päätti myydä pikkulasten laatutietoisille vanhemmille leluja, jotka kestävät lapselta toiselle.

– Lelut kiinnostavat minua, koska tykkään keksiä niiden ympärille tarinoita. Voin kirjoittaa tuotekuvauksiinkin hauskoja kertomuksia enkä pelkkiä teknisiä litanioita. Itselläni ei ole lapsia, mutta monia ystäviäni ahdistaa lelujen määrä. He eivät halua täyttää kotiaan muovikrääsällä. Tästä sain ajatuksen myydä laadukkaita leluja, jotka myös näyttävät kivoilta.

Matti Laukkanen pyörittää Kiteellä Sisustusliike Laukkasta ja aikoo perustaa verkkokaupan lähitulevaisuudessa. Se mahdollistaa toiminnan laajentamisen koko Suomeen.

– Verkkokauppa ei ole välttämättä pelkkä kivijalkakaupan lisämyyntikanava. Nykyään asiakkaat haluavat nähdä netistä, mitä myymälässä myydään. Verkkokauppa on siis myös kivijalan markkinointia. Näin tavoittaisimme uusia kohderyhmiä, kuten nuoria opiskelijoita, jotka tykkäävät tuunata kotiaan edullisesti.

2. Tutki markkinaa

Markkinatutkimus auttaa sinua erottumaan. Selvitä, onko vastaavia tuotteita myynnissä esimerkiksi Amazonissa ja Ebayssa. Testaa kilpailijoiden verkkokauppoja ja mieti, mitä voisit tehdä paremmin. Tutki Google Trendsistä, millä hakusanoilla, kuinka paljon ja milloin ihmiset hakevat aihepiiristä tietoa. Myös oman alasi Facebook-ryhmien keskustelua seuraamalla saat vihjeitä siitä, mikä ihmisiä kiinnostaa.

Hakusanamainonnan määrä ja hinta kertovat, kuinka kilpailtu tuotekategoria on. Selvitä myös, voisiko tuotteellasi olla kansainvälistä kysyntää.

Niina Hallikainen myy kantoreppuja ja -liinoja. Hänen asiakkaistaan jopa 90 prosenttia tuli aiemmin ulkomailta.

– Verkkokauppani tarina alkoi, kun kannoin omia lapsiani kantoliinassa ja se tuntui ihanalta. Aluksi myin saksalaisia Girasol-kantoliinoja ja suurin osa asiakkaistani tuli ulkomailta. Sitten tein markkinatutkimusta ja huomasin, että kotimaisille kantovälineille on kysyntää. Kehitin Wompat-kantorepun ja Vanamo-kantoliinan suomalaisten äitien ja tekstiilialan ammattilaisten kanssa. Kotimaisuuden vetovoiman vuoksi suurin osa asiakkaistani on nyt suomalaisia. Tulevaisuudessa panostamme vientiin.

3. Hyväksy epätäydellisyys

Et voi hioa verkkokauppaasi loputtomasti ennen lanseerausta. Kehität valikoimaasi ja palveluasi parhaiten keräämällä palautetta ja testaamalla käytäntöjä. Tässäkin asiassa käytäntö on paras opettaja.

Jos et ole aivan varma ideastasi, rakenna yhteisöäsi esimerkiksi sosiaalisessa mediassa. Huomaat siellä nopeasti, kiinnostaako ideasi ketään.

Antti Kirmanen halusi perustaa verkkokauppansa riskittömästi.

– Pidän koko ajan varaston ja valikoiman pienenä. Pään on oltava jatkuvasti terävänä, ja seuraankin esimerkiksi analytiikkaa koko ajan.

4. Perusta yritys

Pienimuotoinen elinkeinon harjoittaminen voi onnistua ilman yritystäkin, mutta käytännössä verkkokaupan perustaminen ilman Y-tunnusta on vaikeaa. Selvitä siis, mikä yhtiömuoto sopii sinulle parhaiten. 

Kun liityt Suomen Yrittäjien jäseneksi, käytettävissäsi on maksuttoman neuvontapalveun kautta yli sata asiantuntijaa, joilta voit kysyä neuvoa esimerkiksi yhtiömuotoihin liittyvissä kysymyksissä.

Antti Kirmasesta osakeyhtiö oli ainoa järkevä vaihtoehto.

– Kun yritykseni kasvaa ja mukaan tulee muita kumppaneita tai jos haluan joskus myydä verkkokauppani, osakeyhtiömuoto on silloin paras.

5. Ulkoista fiksusti

Mieti, missä olet hyvä ja mitä sinun kannattaa tehdä itse. Päätä sen jälkeen, mitä voisit ulkoistaa. Jos et esimerkiksi osaa koodata, valitse valmis verkkokauppapohja. Löydät palvelua tarjoavia yrityksiä verkosta hakemalla tai esimerkiksi IteWikistä tai yrityshaku Synergiasta.

Antti Kirmanen ulkoisti heti alussa logistiikan eli varastonsa sekä tuotteiden toimituksen. 

– Löysin logistiikkakumppanini googlaamalla. Vertailu toiseen vastaavaan palveluun osoitti sen minulle paremmaksi vaihtoehdoksi.

Verkkokauppa-alustan Kirmanen hankki kotimaiselta toimijalta.

– Halusin suomalaisen toimijan, koska aloittavalle verkkokauppiaalle sujuva tuki on tärkeää. Alustojen valintaan saa apua Facebookin Verkkokauppiaat-ryhmästä, jossa aihetta on käsitelty sadoissa keskusteluissa. Niitä lukemalla löytää paljon tietoa.

Niina Hallikainen ei ole halunnut ulkoistaa nettikaupan toteutusta.

– Puolisoni osaa koodata. Tämä on meille edullisin vaihtoehto, mutta se vaatii aikaa ja aina löytyy jotakin korjattavaa. Nyt esimerkiksi maksuvaihtoehtoina sivuillani ovat vain PayPal ja tilisiirto, vaikka useammat maksutavat lisäisivät varmasti myyntiä.

6. Välitä asiakkaastasi

Mitä sujuvampi asiakkaan polku on verkkokaupassasi, sitä todennäköisemmin hän innostuu ostamaan. Kauppasi sosiaalisen median kanavilla viestien ja käyttökokemusten pitää olla yhtä hyviä kuin verkkosivulla. Tutkimusten mukaan asiakaskokemus onkin nykykuluttajien mielestä usein tärkeämpi ostamisen syy kuin itse tuote ja hinta.

Verkkokaupan luotettavuus on asiakkaille olennaista. Huolehdi siis, että he löytävät tarvitsemansa tiedot helposti. Kuluttajaviraston verkkokauppiaan muistilista kertoo, mitkä tiedot kuluttajille suunnatussa verkkokaupassa tulee kertoa.

Antti Kirmanen tutustui ennen oman kauppansa perustamista moniin eri verkkokauppoihin. 

– Halusin mahdollisimman selkeät sivuston valikkorakenteet. Etenkin etusivun pitää olla selkeä, jotta asiointi on mahdollisimman suoraviivaista ja helppoa.

 

7. Hio kuntoon sisäiset prosessit

Jos kivijalkakaupassasi on sata ostajaa viikossa, verkkokaupassa tahti saattaa olla paljon kovempi. Eli mitä teet, kun saatkin verkosta tilauksia yhtäkkiä viisisataa? Tätä on syytä miettiä jo etukäteen.

Verkkokauppasi sisäisten prosessien hiominen on onnistumisen kannalta erittäin tärkeää. Tärkeimmät sisäiset prosessit ovat logistiikka, maksuliikenne, asiakaspalvelu, tuotetiedon hallinta sekä markkinointi ja analytiikka.

Matti Laukkanen on epäröinyt pitkään verkkokaupan perustamista kivijalan rinnalle, koska pelkää palautusrumbaa.

– Tuotetietojen pitää olla verkkokaupassa täsmällisiä, jotta asiakkaalle ei jää jossittelun varaa. Meidänkin pitää miettiä logistiikkamme ja asiakaspalvelumme uusiksi. Tulevaisuudessa palkkaamme luultavasti lisää väkeä verkkokaupan pyörittämiseen.

8. Uskalla luoda vahva brändi ja tarina

Verkkokauppasi nimi, tarina, arvot, ääni ja visuaalinen ilme eivät ole toisarvoisia asioita. Itse asiassa ne ovat monille asiakkaillesi pääasioita. Mieti siis, miksi asiakas haluaisi ostaa tuotteet juuri sinun verkkokaupastasi eikä muualta.

Antti Kirmanen antoi verkkokaupalleen nimen alter egonsa Kapteeni Andrew Van Merrynin mukaan. 

– Mietin nimeä pitkään, ja yhtäkkiä se vain pongahti mielikuvituksestani! En halunnut nimen rajaavan toimintaa, jos lelukauppa ei vaikka toimikaan. Andrew Van Merryn on kansainvälinen ja sopivan aristokraattinen mutta leikkisä. Andrew’ssa on paljon sitä, mitä Antti Kirmanenkin haluaisi olla.

9.  Markkinoi sivujasi

Budjetoi rahaa markkinointiin. Moni käyttää kaikki varansa verkkokaupan perustamiseen ja kaupan avattuaan ihmettelee, miksi asiakkaita ei näy. Hakusanamainonta, sisältömarkkinointi, Facebook-mainonta vai kenties näkyvyyden ostaminen bloggaajaverkostolta – jokin näistä voi olla sinun markkinointikeinosi.

Antti Kirmanen sai aluksi suurimman osan asiakkaistaan suosittelujen kautta. 

– Nyt testaan, millainen markkinointi toimii. Olen havainnut parhaaksi markkinointikeinoksi Google AdWordsin, sillä se tuo eniten ostajia verkkokauppaani. Kirjoitan myös blogia, jonka vaikutukset näen vasta myöhemmin.

10. Opiskele ja hanki tukiverkosto

Verkkokaupan kehittäminen on jatkuvaa uuden oppimista, joten älä unohda sparrailua muiden kanssa. Netistä löydät myös paljon hyviä artikkeleita ja oppaita.

Antti Kirmanen kuuntelen työmatkalla lyhyitä podcasteja markkinoinnista ja verkkokaupan kehittämisestä.

Neil Patelilta olen oppinut paljon! Nyt opettelen hakusanamainontaa ja luen siksi paljon Googlen materiaaleja

 

VINKKEJÄ ANTOIVAT: Niina Hallikainen
Kantoreppujen ja -liinojen verkkokaupan perustaja
Perusti verkkokaupan vuonna 2008
www.liinalapsi.fi Antti Kirmanen
Lelujen verkkokaupan perustaja
Perusti verkkokaupan elokuussa 2017
www.vanmerryn.fi Matti Laukkanen
Sisustusliike Laukkasen yrittäjä
Suunnittelee verkkokaupan perustamista
www.sisustuslaukkanen.fi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oletko vasta perustamassa yritystä? Lue lisää aiheesta >>

 

Kategoriat: Yrittäjät

Kattava tietosuojaopas julki – ”Tarkoituksena auttaa yrittäjää selviytymään vaadituista toimenpiteistä”

Yrittäjät tiedotteet - 21. Helmikuu 2018 - 10:26

Yrityksillä on rekistereissään asiakkaidensa, työntekijöidensä tai yhteistyökumppaneidensa henkilötietoja. 25. toukokuuta 2018 alkaen henkilötietojen käsittelyn on oltava tietosuoja-asetuksen mukaista.

– Uudistus voi tuntua erityisesti pienyrittäjästä vaikealta, minkä vuoksi Suomen Yrittäjän on laatinut helppolukuisen oppaan ja toimintaohjeet. Oppaan tarkoituksena on auttaa yrittäjää itseään selviytymään vaadituista toimenpiteistä. Lisäksi jäsentä tuetaan maksuttoman neuvontapalvelun kautta, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen kertoo.

Yrittäjäjärjestö palvelee jatkossa jäseniä myös laatimalla erilaisia malliasiakirjoja ja rekisteriselosteita, joita yrittäjä voi hyödyntää omassa yritystoiminnassaan. Yrittäjien lakineuvojat on koulutettu vastaamaan aiheeseen liittyviin kysymyksiin.

Yrityksissä täytyy olla seloste henkilötietojen käsittelytoimista

SY:n asiantuntija Petri Holopaisen mukaan EU:n tietosuojaperiaatteiden tietäminen on yrittäjille tärkeää.

– Eli lähtökohtaisesti yrityksessä käsitellään vain sellaisia tietoja, jotka on lainmukaisesti hankittu. Tietoja säilytetään vain sen tietyn ajan, joka on tarpeen. Lisäksi suojellaan tietoa lainvastaiselta käytöltä; ne henkilöt, keiden tehtäviin kuuluu käsitellä tiettyä tietoa, tekevät näin, eivätkä muut henkilöt.

Tietosuoja-asetus velvoittaa muun muassa yrityksen tekemään selosteen henkilötietojen käsittelytoimista. Tätä tulee pitää yleisesti saatavilla esimerkiksi yrityksen nettisivuilla tai yrityksen toimipaikassa.

Asetus koskee toisaalta myös asiakaspalvelua, sillä asiakaspalveluun liittyy tietosuojanäkökulmia.

Tästä oppaaseen

Katso videolta, mitä neuvoja Suomen Yrittäjien asiantuntija Petri Holopainen antaa asetukseen valmistautumisesta.

 

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kattava tietosuojaopas julki – ”Tarkoituksena auttaa yrittäjää selviytymään vaadituista toimenpiteistä”

Yrittäjät uutisarkisto - 21. Helmikuu 2018 - 10:26

Yrityksillä on rekistereissään asiakkaidensa, työntekijöidensä tai yhteistyökumppaneidensa henkilötietoja. 25. toukokuuta 2018 alkaen henkilötietojen käsittelyn on oltava tietosuoja-asetuksen mukaista.

– Uudistus voi tuntua erityisesti pienyrittäjästä vaikealta, minkä vuoksi Suomen Yrittäjän on laatinut helppolukuisen oppaan ja toimintaohjeet. Oppaan tarkoituksena on auttaa yrittäjää itseään selviytymään vaadituista toimenpiteistä. Lisäksi jäsentä tuetaan maksuttoman neuvontapalvelun kautta, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen kertoo.

Yrittäjäjärjestö palvelee jatkossa jäseniä myös laatimalla erilaisia malliasiakirjoja ja rekisteriselosteita, joita yrittäjä voi hyödyntää omassa yritystoiminnassaan. Yrittäjien lakineuvojat on koulutettu vastaamaan aiheeseen liittyviin kysymyksiin.

Yrityksissä täytyy olla seloste henkilötietojen käsittelytoimista

SY:n asiantuntija Petri Holopaisen mukaan EU:n tietosuojaperiaatteiden tietäminen on yrittäjille tärkeää.

– Eli lähtökohtaisesti yrityksessä käsitellään vain sellaisia tietoja, jotka on lainmukaisesti hankittu. Tietoja säilytetään vain sen tietyn ajan, joka on tarpeen. Lisäksi suojellaan tietoa lainvastaiselta käytöltä; ne henkilöt, keiden tehtäviin kuuluu käsitellä tiettyä tietoa, tekevät näin, eivätkä muut henkilöt.

Tietosuoja-asetus velvoittaa muun muassa yrityksen tekemään selosteen henkilötietojen käsittelytoimista. Tätä tulee pitää yleisesti saatavilla esimerkiksi yrityksen nettisivuilla tai yrityksen toimipaikassa.

Asetus koskee toisaalta myös asiakaspalvelua, sillä asiakaspalveluun liittyy tietosuojanäkökulmia.

Tästä oppaaseen

Katso videolta, mitä neuvoja Suomen Yrittäjien asiantuntija Petri Holopainen antaa asetukseen valmistautumisesta.

 

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Kattava tietosuojaopas julki – ”Tarkoituksena auttaa yrittäjää selviytymään vaadituista toimenpiteistä”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 21. Helmikuu 2018 - 10:26

Yrityksillä on rekistereissään asiakkaidensa, työntekijöidensä tai yhteistyökumppaneidensa henkilötietoja. 25. toukokuuta 2018 alkaen henkilötietojen käsittelyn on oltava tietosuoja-asetuksen mukaista.

– Uudistus voi tuntua erityisesti pienyrittäjästä vaikealta, minkä vuoksi Suomen Yrittäjän on laatinut helppolukuisen oppaan ja toimintaohjeet. Oppaan tarkoituksena on auttaa yrittäjää itseään selviytymään vaadituista toimenpiteistä. Lisäksi jäsentä tuetaan maksuttoman neuvontapalvelun kautta, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen kertoo.

Yrittäjäjärjestö palvelee jatkossa jäseniä myös laatimalla erilaisia malliasiakirjoja ja rekisteriselosteita, joita yrittäjä voi hyödyntää omassa yritystoiminnassaan. Yrittäjien lakineuvojat on koulutettu vastaamaan aiheeseen liittyviin kysymyksiin.

Yrityksissä täytyy olla seloste henkilötietojen käsittelytoimista

SY:n asiantuntija Petri Holopaisen mukaan EU:n tietosuojaperiaatteiden tietäminen on yrittäjille tärkeää.

– Eli lähtökohtaisesti yrityksessä käsitellään vain sellaisia tietoja, jotka on lainmukaisesti hankittu. Tietoja säilytetään vain sen tietyn ajan, joka on tarpeen. Lisäksi suojellaan tietoa lainvastaiselta käytöltä; ne henkilöt, keiden tehtäviin kuuluu käsitellä tiettyä tietoa, tekevät näin, eivätkä muut henkilöt.

Tietosuoja-asetus velvoittaa muun muassa yrityksen tekemään selosteen henkilötietojen käsittelytoimista. Tätä tulee pitää yleisesti saatavilla esimerkiksi yrityksen nettisivuilla tai yrityksen toimipaikassa.

Asetus koskee toisaalta myös asiakaspalvelua, sillä asiakaspalveluun liittyy tietosuojanäkökulmia.

Tästä oppaaseen

Katso videolta, mitä neuvoja Suomen Yrittäjien asiantuntija Petri Holopainen antaa asetukseen valmistautumisesta.

 

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Hiihtolomasesonki käynnistyi, suksikauppa raketoi – osa haluaa kokeilla "Heikkisen suksia"

Yrittäjät tiedotteet - 20. Helmikuu 2018 - 14:44

Tämän vuoden hiihtolomakausi käynnistyi maanantaina Etelä-Suomesta. Urheluvälinekauppa sai kaipaamansa piristysruiskeen talvisään saavuttua myös rannikkoseuduille.

– Keski- ja Pohjois-Suomessa kauppa on käynyt mukavasti koko talven. Esimerkiksi maastohiihtosuksien kauppa koko sesongin osalta on yli 15 prosentin kasvussa, vuoden alusta noin neljänneksen ja helmikuun alussa kasvua on yli 40 prosenttia viime vuoteen verrattuna, kertoo Urheilu- ja Vapaa-aikatukkuliikkeet ry:n toimitusjohtaja Hanna Heikkilä

Hittituotteeksi ovat nousseet uudet pitokarvasukset, ns. skin-sukset.

– Yli puolet nyt myydyistä suksista on voiteluvapaita perinteisen hiihtotyylin suksia. Näitä helppohoitoisia suksia löytyy aloittelijoista aina kilpahiihtäjille sopiviin malleihin saakka. Hiihtolomalla moni suksimerkki järjestää erilaisia testitilaisuuksia, joissa voi kokeilla pitokarvasuksien toimivuutta. Testaamisen jälkeen moni on huomannut laatutuotteiden paremmuuden ja panostanut hiihtovälineisiin vähän suunniteltua enemmän. Myytyjen suksien keskihinta on tämän myötä pienessä kasvussa, Heikkilä sanoo.

Myös käynnissä olevat talviolympialaiset näkyvät suksitesteissä. 

– Osa testaajista haluaa kokeilla "Heikkisen suksia", josko niillä hiihto sujuisi vielä paremmin, Heikkilä myhäilee. 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Urheilu- ja Vapaaaikatukkuliikkeet ry

Kategoriat: Yrittäjät

Hiihtolomasesonki käynnistyi, suksikauppa raketoi – osa haluaa kokeilla "Heikkisen suksia"

Yrittäjät uutisarkisto - 20. Helmikuu 2018 - 14:44

Tämän vuoden hiihtolomakausi käynnistyi maanantaina Etelä-Suomesta. Urheluvälinekauppa sai kaipaamansa piristysruiskeen talvisään saavuttua myös rannikkoseuduille.

– Keski- ja Pohjois-Suomessa kauppa on käynyt mukavasti koko talven. Esimerkiksi maastohiihtosuksien kauppa koko sesongin osalta on yli 15 prosentin kasvussa, vuoden alusta noin neljänneksen ja helmikuun alussa kasvua on yli 40 prosenttia viime vuoteen verrattuna, kertoo Urheilu- ja Vapaa-aikatukkuliikkeet ry:n toimitusjohtaja Hanna Heikkilä

Hittituotteeksi ovat nousseet uudet pitokarvasukset, ns. skin-sukset.

– Yli puolet nyt myydyistä suksista on voiteluvapaita perinteisen hiihtotyylin suksia. Näitä helppohoitoisia suksia löytyy aloittelijoista aina kilpahiihtäjille sopiviin malleihin saakka. Hiihtolomalla moni suksimerkki järjestää erilaisia testitilaisuuksia, joissa voi kokeilla pitokarvasuksien toimivuutta. Testaamisen jälkeen moni on huomannut laatutuotteiden paremmuuden ja panostanut hiihtovälineisiin vähän suunniteltua enemmän. Myytyjen suksien keskihinta on tämän myötä pienessä kasvussa, Heikkilä sanoo.

Myös käynnissä olevat talviolympialaiset näkyvät suksitesteissä. 

– Osa testaajista haluaa kokeilla "Heikkisen suksia", josko niillä hiihto sujuisi vielä paremmin, Heikkilä myhäilee. 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Urheilu- ja Vapaaaikatukkuliikkeet ry

Kategoriat: Yrittäjät

Hiihtolomasesonki käynnistyi, suksikauppa raketoi – osa haluaa kokeilla "Heikkisen suksia"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 20. Helmikuu 2018 - 14:44

Tämän vuoden hiihtolomakausi käynnistyi maanantaina Etelä-Suomesta. Urheluvälinekauppa sai kaipaamansa piristysruiskeen talvisään saavuttua myös rannikkoseuduille.

– Keski- ja Pohjois-Suomessa kauppa on käynyt mukavasti koko talven. Esimerkiksi maastohiihtosuksien kauppa koko sesongin osalta on yli 15 prosentin kasvussa, vuoden alusta noin neljänneksen ja helmikuun alussa kasvua on yli 40 prosenttia viime vuoteen verrattuna, kertoo Urheilu- ja Vapaa-aikatukkuliikkeet ry:n toimitusjohtaja Hanna Heikkilä

Hittituotteeksi ovat nousseet uudet pitokarvasukset, ns. skin-sukset.

– Yli puolet nyt myydyistä suksista on voiteluvapaita perinteisen hiihtotyylin suksia. Näitä helppohoitoisia suksia löytyy aloittelijoista aina kilpahiihtäjille sopiviin malleihin saakka. Hiihtolomalla moni suksimerkki järjestää erilaisia testitilaisuuksia, joissa voi kokeilla pitokarvasuksien toimivuutta. Testaamisen jälkeen moni on huomannut laatutuotteiden paremmuuden ja panostanut hiihtovälineisiin vähän suunniteltua enemmän. Myytyjen suksien keskihinta on tämän myötä pienessä kasvussa, Heikkilä sanoo.

Myös käynnissä olevat talviolympialaiset näkyvät suksitesteissä. 

– Osa testaajista haluaa kokeilla "Heikkisen suksia", josko niillä hiihto sujuisi vielä paremmin, Heikkilä myhäilee. 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Urheilu- ja Vapaaaikatukkuliikkeet ry

Kategoriat: Yrittäjät

Swampcape Consulting ja muut uudet yritykset – Katso lista

Yrittäjät tiedotteet - 20. Helmikuu 2018 - 12:36


Yrittäjät.fi:n lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistain aikana rekisteröidyt uudet yritykset. Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 246 yritystä.

Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys Enontekiö LOVIMAINAS OY Espoo Mustcar Import Oy Espoo Yummy Yang Espoo DARE TURKMAN Espoo Art Packing Systems Oy Espoo Back2Back Services Oy Ab Espoo Oy Nissflower Ab Espoo Faro Insight Espoo T-Bone Company Oy Espoo World of Insights Oy Espoo Kinnetic Ink & Art Espoo Comkari Holding Eurajoki VKJ Trading Oy Finström Tak Tema Hammarland Trade For All Hattula Kiinteistö Oy Parolan Maariankämmekkä Heinola Sanna Wasenius Helsinki Happy Ravintola Helsinki Kiinteistö Oy Oulun Puntarikankaantie 7 Helsinki Koulutuskeskus Taito Oy Helsinki Starak Oy Helsinki Selaamo oy Helsinki Global Talent Oy Helsinki Lannanpuhdistus Viljakainen Oy Helsinki Laura Apilo Consulting Oy Helsinki Etelän Bardax Oy Helsinki Pohjoisen Bardax Oy Helsinki Nordic West Office USA Oy Helsinki Vunors Oy Helsinki SOTE Kotiin Oy Helsinki Bengles Cafe Shopon Helsinki LOPES SERVICE Helsinki MIH Holding Oy Helsinki ELinks Oy Helsinki Polus Oy Helsinki FEM Capital Oy Helsinki Hakaniemi Design Company Oy Ltd Helsinki Hybrid Flow Oy Helsinki Bromedia Oy Helsinki Datamen Oy Helsinki Wallark Oy Helsinki Anoy Oy Helsinki GIGA-IT solutions Helsinki Assuura Ravintola Oy Helsinki TT Coaching Helsinki Emil Ehnström Helsinki Biomimita Oy Helsinki UPTAKER OY Helsinki Lucky Seventeen OY Helsinki New Life NS Oy Helsinki Tmi Hermanni Heikkinen Helsinki Tmi Noora Mäkelä Helsinki Shrewd Marketing Helsinki Expner Helsinki Edulokki Helsinki Päivi Oinonen Workshops Helsinki Carnin Helsinki Jasper Nykanen Tmi Helsinki Heidi Kallela anestesipalvelut Helsinki Terapia- ja koulutuspalvelut Sibila Helsinki uLaLa Media & Travels Helsinki Punsa Helsinki Tango Argentino Helsinki Swampcape Consulting Tmi Helsinki Ursinin Puutarha Helsinki Tmi KATi Jokinen Helsinki Tmi Valentin Toivonen Helsinki Anna Sorri Hollola JTR-Huoltopalvelut Oy Hollola Kukonkoivun kiviveistämö Oy Honkajoki Remsoil Oy Huittinen Tmi Satu Reunanen Hyvinkää T:mi Anssi Koskelan puunkoruu Hämeenkyrö Tönölän Keramiikka Hämeenlinna Aava kiinteistöt Oy Hämeenlinna Vision Infra Oy Iisalmi OurSight Oy Ilmajoki Juho Yli-Suomu Imatra Atro Service Oy Imatra LVImatra Oy Inkoo Weird but wonderful Isokyrö Muwex Oy Janakkala Tmi Stiina Johanna Joensuu Asunto Oy Penttilän Sanus, Joensuu Joensuu Osuuskunta Bision Joensuu M.Mönkkönen Koti ja mökkipalvelu Jomala Skogbergs Alltjänst Jyväskylä Remontti Ilo Oy Jyväskylä Growth Hacking Partners Oy Jyväskylä Jyväskylän Vesijettivuokraus Oy Jyväskylä KMA Finance Jämsä LH-Rent Oy Kangasniemi Tmi Iina Hämäläinen Kankaanpää Design Raivaamatonta Puskaa Kauhava Onniina Keitele Funzione Kemi Meri-Lapin Notariaattipalvelut Kemi Orefields Raise Boring Oy Kempele Werstas & Paja Kempele Tmi Ulla Konttila Kerava Tiny Tinges Oy Kitee Marjatalo M. Mutikainen Oy Kiuruvesi Saastamoinen Niko Oskari Kiuruvesi Maatila Eskelinen Ville Kiuruvesi Humaloja Service Kokkola Olli-Pekka Hylkilä Tmi Kokkola CattiBi Kotka SnowWater Oy Kotka Hallan BBQ Kouvola City-Huolto ja Kuljetus Oy Kouvola Lopzter Kouvola Alimer systems Kristiinankaupunki LINDETECNO OY AB Kristiinankaupunki Nimikko Kuopio Repo Extreme Oy Kuopio Terveyspalvelut Anna Kuopio Tmi Ville Kumpulainen Kurikka Parturi-Kampaamo Anneli Kärkölä Mikko Pasanen Tmi Kärsämäki Miikan rakennus tmi Lahti Kasvunpalvelut Pentinlehto Lahti Miitmee Oy Lahti THL Tania's Home Life Lahti tmi pipsastenlund Lahti Tmi tilintarkastusTapani Huopainen Lappeenranta Kojula Nature Photography Lempäälä Tarja Marjamäki Lieto Heavy Rescue Europe Oy Lieto TK Trans Liminka Limingan Puutarhakeskus Heli Kylli Liperi Tmi Eveliina Björkqvist Lohja Lohjan rappaus & saneeraus Oy Lohja JH Kehonhuolto Loviisa Kuljetusliike Johan Sjöman Maarianhamina FAWETO INVEST AB Maarianhamina Ålands Kosttillskott Maarianhamina Tomas Teckningar Masku Jaanan Talli Masku Ergofysio Mikkeli Puutarhamyymälä Gardenia Oy Muhos Sorkkahoito M Pulliainen Oy Mustasaari LindArx Mustasaari Tmi Pekka Leinola Mynämäki MA-MI Group Oy Naantali AnuOrvokki Orimattila Janne M. Mattila Oulu H-Chuks Oulu Haitta-ainepurku Oulu Oy Oulu Tmi Marja Haahti Parainen NUKOPA CONSULTING Parkano Machinex MR Oy Parkano Tmi Ari Kamppikoski Pietarsaari Sokols Bygg Pietarsaari Takti Relax Polvijärvi J.Turunen monitoimi Pori Global Industry Service Oy Pori Katariina Panula Pori Team Timperman Porvoo Heli Bergström Porvoo Open Yoga Pukkila Anu Koivisto Pälkäne Tmi E Tiitola Pöytyä tmi Kimmo Österlund Raasepori Rehn Service Raisio JP-Fix Ranua Jussi J. Heikkilä Rauma Folka Oy Rauma Satakielen tupa Reisjärvi T:mi Paljupaikalla Rovaniemi T:MI RAIKO LILLMA Rovaniemi Villitaiga Rovaniemi Arctic Stream Oy Rovaniemi Santun Seikkailut Rovaniemi TekniikanE Saarijärvi Hold Well Oy Salla Swampie Travels Oy Salo Kamfix Oy Salo Piston Media Salo IM Global Oy Salo Jentec toiminnot Savonlinna Tmi Jussi V. Turtiainen Savonlinna Riikka Lindholm Siilinjärvi Finriikan Sipoo Phaeton Oy Sipoo Sähköpekan Sähkö Sipoo Psykoterapiapalvelut Mervi Hiltunen Siuntio Eskola Group Oy Somero K-systeemi om. Jukka Kukkonen Somero tmi Tomi Tamberg Sonkajärvi Jukka Mulari Sonkajärvi Mikko Mulari Sotkamo Kokkovirran konetyö Tampere Minna Valta Tampere LIOR Technologies Oy Tampere Sacor Oy Tampere JTL Arrangement Services Ky Tampere Taksi Norman Oy Tampere Pirkanmaan VaihtoAuto Oy Tampere HappySpace III Oy Tampere HappySpace II Oy Tampere Moverest Oy Tampere As. Oy Tampereen Vuoreksen Horisontti Tampere Fan Base Oy Tampere Psykologi Anna Nieminen Tampere DevMedia Tampere Tmi Miika Arponen Tampere Psykologipalvelu Pirjo Alajoki Tohmajärvi DesignMustaKissaArts Toivakka As Oy Toivakan Uudensillantie 17 Tornio Viippola detailing Turku Braveri Oy Turku gpuming Turku MSH-Eristys Tmi Turku SOYJO Johanna Itkonen Turku Käänne - Liisa Hupio Turku N Kastrati Turku Anssi & Insight Turku Koulutettu hieroja Jani Maukonen Tuusula Palun oy Uusikaarlepyy Jungarå Ekogård Ab Oy Uusikaupunki L. Vesola Tmi Vaasa Miikka Soon Tmi Valkeakoski Megä on ögin Oy Vantaa Villa Nord Oy Vantaa Speedy Express Oy Vantaa DENNIS SERATO Cleaning Services Vantaa JBE Cleaning and Logistics company Vantaa K Tiilikainen Oy Vantaa Tmi M. Kylliäinen Vantaa L&H Verkkokaupat Oy Vantaa SEPP SISUSTUS Vantaa tmi Heidi Heiskanen Vantaa Terveyspalvelu Lehto Vantaa Bulveri jauhemaalamo tmi Vantaa Mmakeup Vantaa SA & RA rakennus Vantaa Tmi Hanna Aaltonen Vehmaa Kiinteistö Vinkix Oy Vihti Bellissimi by Anna Sangi Viitasaari Studio Savimäki Viitasaari Romräjäytys Virrat Kosken ääni Vöyri Joachim Rännar Skog Ylitornio Tapahtumapalvelu LumoAava Ylöjärvi Softdomes Oy Äänekoski Kunnon Käpälät

 

Kategoriat: Yrittäjät

Swampcape Consulting ja muut uudet yritykset – Katso lista

Yrittäjät uutisarkisto - 20. Helmikuu 2018 - 12:36


Yrittäjät.fi:n lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistain aikana rekisteröidyt uudet yritykset. Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 246 yritystä.

Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys Enontekiö LOVIMAINAS OY Espoo Mustcar Import Oy Espoo Yummy Yang Espoo DARE TURKMAN Espoo Art Packing Systems Oy Espoo Back2Back Services Oy Ab Espoo Oy Nissflower Ab Espoo Faro Insight Espoo T-Bone Company Oy Espoo World of Insights Oy Espoo Kinnetic Ink & Art Espoo Comkari Holding Eurajoki VKJ Trading Oy Finström Tak Tema Hammarland Trade For All Hattula Kiinteistö Oy Parolan Maariankämmekkä Heinola Sanna Wasenius Helsinki Happy Ravintola Helsinki Kiinteistö Oy Oulun Puntarikankaantie 7 Helsinki Koulutuskeskus Taito Oy Helsinki Starak Oy Helsinki Selaamo oy Helsinki Global Talent Oy Helsinki Lannanpuhdistus Viljakainen Oy Helsinki Laura Apilo Consulting Oy Helsinki Etelän Bardax Oy Helsinki Pohjoisen Bardax Oy Helsinki Nordic West Office USA Oy Helsinki Vunors Oy Helsinki SOTE Kotiin Oy Helsinki Bengles Cafe Shopon Helsinki LOPES SERVICE Helsinki MIH Holding Oy Helsinki ELinks Oy Helsinki Polus Oy Helsinki FEM Capital Oy Helsinki Hakaniemi Design Company Oy Ltd Helsinki Hybrid Flow Oy Helsinki Bromedia Oy Helsinki Datamen Oy Helsinki Wallark Oy Helsinki Anoy Oy Helsinki GIGA-IT solutions Helsinki Assuura Ravintola Oy Helsinki TT Coaching Helsinki Emil Ehnström Helsinki Biomimita Oy Helsinki UPTAKER OY Helsinki Lucky Seventeen OY Helsinki New Life NS Oy Helsinki Tmi Hermanni Heikkinen Helsinki Tmi Noora Mäkelä Helsinki Shrewd Marketing Helsinki Expner Helsinki Edulokki Helsinki Päivi Oinonen Workshops Helsinki Carnin Helsinki Jasper Nykanen Tmi Helsinki Heidi Kallela anestesipalvelut Helsinki Terapia- ja koulutuspalvelut Sibila Helsinki uLaLa Media & Travels Helsinki Punsa Helsinki Tango Argentino Helsinki Swampcape Consulting Tmi Helsinki Ursinin Puutarha Helsinki Tmi KATi Jokinen Helsinki Tmi Valentin Toivonen Helsinki Anna Sorri Hollola JTR-Huoltopalvelut Oy Hollola Kukonkoivun kiviveistämö Oy Honkajoki Remsoil Oy Huittinen Tmi Satu Reunanen Hyvinkää T:mi Anssi Koskelan puunkoruu Hämeenkyrö Tönölän Keramiikka Hämeenlinna Aava kiinteistöt Oy Hämeenlinna Vision Infra Oy Iisalmi OurSight Oy Ilmajoki Juho Yli-Suomu Imatra Atro Service Oy Imatra LVImatra Oy Inkoo Weird but wonderful Isokyrö Muwex Oy Janakkala Tmi Stiina Johanna Joensuu Asunto Oy Penttilän Sanus, Joensuu Joensuu Osuuskunta Bision Joensuu M.Mönkkönen Koti ja mökkipalvelu Jomala Skogbergs Alltjänst Jyväskylä Remontti Ilo Oy Jyväskylä Growth Hacking Partners Oy Jyväskylä Jyväskylän Vesijettivuokraus Oy Jyväskylä KMA Finance Jämsä LH-Rent Oy Kangasniemi Tmi Iina Hämäläinen Kankaanpää Design Raivaamatonta Puskaa Kauhava Onniina Keitele Funzione Kemi Meri-Lapin Notariaattipalvelut Kemi Orefields Raise Boring Oy Kempele Werstas & Paja Kempele Tmi Ulla Konttila Kerava Tiny Tinges Oy Kitee Marjatalo M. Mutikainen Oy Kiuruvesi Saastamoinen Niko Oskari Kiuruvesi Maatila Eskelinen Ville Kiuruvesi Humaloja Service Kokkola Olli-Pekka Hylkilä Tmi Kokkola CattiBi Kotka SnowWater Oy Kotka Hallan BBQ Kouvola City-Huolto ja Kuljetus Oy Kouvola Lopzter Kouvola Alimer systems Kristiinankaupunki LINDETECNO OY AB Kristiinankaupunki Nimikko Kuopio Repo Extreme Oy Kuopio Terveyspalvelut Anna Kuopio Tmi Ville Kumpulainen Kurikka Parturi-Kampaamo Anneli Kärkölä Mikko Pasanen Tmi Kärsämäki Miikan rakennus tmi Lahti Kasvunpalvelut Pentinlehto Lahti Miitmee Oy Lahti THL Tania's Home Life Lahti tmi pipsastenlund Lahti Tmi tilintarkastusTapani Huopainen Lappeenranta Kojula Nature Photography Lempäälä Tarja Marjamäki Lieto Heavy Rescue Europe Oy Lieto TK Trans Liminka Limingan Puutarhakeskus Heli Kylli Liperi Tmi Eveliina Björkqvist Lohja Lohjan rappaus & saneeraus Oy Lohja JH Kehonhuolto Loviisa Kuljetusliike Johan Sjöman Maarianhamina FAWETO INVEST AB Maarianhamina Ålands Kosttillskott Maarianhamina Tomas Teckningar Masku Jaanan Talli Masku Ergofysio Mikkeli Puutarhamyymälä Gardenia Oy Muhos Sorkkahoito M Pulliainen Oy Mustasaari LindArx Mustasaari Tmi Pekka Leinola Mynämäki MA-MI Group Oy Naantali AnuOrvokki Orimattila Janne M. Mattila Oulu H-Chuks Oulu Haitta-ainepurku Oulu Oy Oulu Tmi Marja Haahti Parainen NUKOPA CONSULTING Parkano Machinex MR Oy Parkano Tmi Ari Kamppikoski Pietarsaari Sokols Bygg Pietarsaari Takti Relax Polvijärvi J.Turunen monitoimi Pori Global Industry Service Oy Pori Katariina Panula Pori Team Timperman Porvoo Heli Bergström Porvoo Open Yoga Pukkila Anu Koivisto Pälkäne Tmi E Tiitola Pöytyä tmi Kimmo Österlund Raasepori Rehn Service Raisio JP-Fix Ranua Jussi J. Heikkilä Rauma Folka Oy Rauma Satakielen tupa Reisjärvi T:mi Paljupaikalla Rovaniemi T:MI RAIKO LILLMA Rovaniemi Villitaiga Rovaniemi Arctic Stream Oy Rovaniemi Santun Seikkailut Rovaniemi TekniikanE Saarijärvi Hold Well Oy Salla Swampie Travels Oy Salo Kamfix Oy Salo Piston Media Salo IM Global Oy Salo Jentec toiminnot Savonlinna Tmi Jussi V. Turtiainen Savonlinna Riikka Lindholm Siilinjärvi Finriikan Sipoo Phaeton Oy Sipoo Sähköpekan Sähkö Sipoo Psykoterapiapalvelut Mervi Hiltunen Siuntio Eskola Group Oy Somero K-systeemi om. Jukka Kukkonen Somero tmi Tomi Tamberg Sonkajärvi Jukka Mulari Sonkajärvi Mikko Mulari Sotkamo Kokkovirran konetyö Tampere Minna Valta Tampere LIOR Technologies Oy Tampere Sacor Oy Tampere JTL Arrangement Services Ky Tampere Taksi Norman Oy Tampere Pirkanmaan VaihtoAuto Oy Tampere HappySpace III Oy Tampere HappySpace II Oy Tampere Moverest Oy Tampere As. Oy Tampereen Vuoreksen Horisontti Tampere Fan Base Oy Tampere Psykologi Anna Nieminen Tampere DevMedia Tampere Tmi Miika Arponen Tampere Psykologipalvelu Pirjo Alajoki Tohmajärvi DesignMustaKissaArts Toivakka As Oy Toivakan Uudensillantie 17 Tornio Viippola detailing Turku Braveri Oy Turku gpuming Turku MSH-Eristys Tmi Turku SOYJO Johanna Itkonen Turku Käänne - Liisa Hupio Turku N Kastrati Turku Anssi & Insight Turku Koulutettu hieroja Jani Maukonen Tuusula Palun oy Uusikaarlepyy Jungarå Ekogård Ab Oy Uusikaupunki L. Vesola Tmi Vaasa Miikka Soon Tmi Valkeakoski Megä on ögin Oy Vantaa Villa Nord Oy Vantaa Speedy Express Oy Vantaa DENNIS SERATO Cleaning Services Vantaa JBE Cleaning and Logistics company Vantaa K Tiilikainen Oy Vantaa Tmi M. Kylliäinen Vantaa L&H Verkkokaupat Oy Vantaa SEPP SISUSTUS Vantaa tmi Heidi Heiskanen Vantaa Terveyspalvelu Lehto Vantaa Bulveri jauhemaalamo tmi Vantaa Mmakeup Vantaa SA & RA rakennus Vantaa Tmi Hanna Aaltonen Vehmaa Kiinteistö Vinkix Oy Vihti Bellissimi by Anna Sangi Viitasaari Studio Savimäki Viitasaari Romräjäytys Virrat Kosken ääni Vöyri Joachim Rännar Skog Ylitornio Tapahtumapalvelu LumoAava Ylöjärvi Softdomes Oy Äänekoski Kunnon Käpälät

 

Kategoriat: Yrittäjät

Swampcape Consulting ja muut uudet yritykset – Katso lista

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 20. Helmikuu 2018 - 12:36


Yrittäjät.fi:n lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistain aikana rekisteröidyt uudet yritykset. Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 246 yritystä.

Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys Enontekiö LOVIMAINAS OY Espoo Mustcar Import Oy Espoo Yummy Yang Espoo DARE TURKMAN Espoo Art Packing Systems Oy Espoo Back2Back Services Oy Ab Espoo Oy Nissflower Ab Espoo Faro Insight Espoo T-Bone Company Oy Espoo World of Insights Oy Espoo Kinnetic Ink & Art Espoo Comkari Holding Eurajoki VKJ Trading Oy Finström Tak Tema Hammarland Trade For All Hattula Kiinteistö Oy Parolan Maariankämmekkä Heinola Sanna Wasenius Helsinki Happy Ravintola Helsinki Kiinteistö Oy Oulun Puntarikankaantie 7 Helsinki Koulutuskeskus Taito Oy Helsinki Starak Oy Helsinki Selaamo oy Helsinki Global Talent Oy Helsinki Lannanpuhdistus Viljakainen Oy Helsinki Laura Apilo Consulting Oy Helsinki Etelän Bardax Oy Helsinki Pohjoisen Bardax Oy Helsinki Nordic West Office USA Oy Helsinki Vunors Oy Helsinki SOTE Kotiin Oy Helsinki Bengles Cafe Shopon Helsinki LOPES SERVICE Helsinki MIH Holding Oy Helsinki ELinks Oy Helsinki Polus Oy Helsinki FEM Capital Oy Helsinki Hakaniemi Design Company Oy Ltd Helsinki Hybrid Flow Oy Helsinki Bromedia Oy Helsinki Datamen Oy Helsinki Wallark Oy Helsinki Anoy Oy Helsinki GIGA-IT solutions Helsinki Assuura Ravintola Oy Helsinki TT Coaching Helsinki Emil Ehnström Helsinki Biomimita Oy Helsinki UPTAKER OY Helsinki Lucky Seventeen OY Helsinki New Life NS Oy Helsinki Tmi Hermanni Heikkinen Helsinki Tmi Noora Mäkelä Helsinki Shrewd Marketing Helsinki Expner Helsinki Edulokki Helsinki Päivi Oinonen Workshops Helsinki Carnin Helsinki Jasper Nykanen Tmi Helsinki Heidi Kallela anestesipalvelut Helsinki Terapia- ja koulutuspalvelut Sibila Helsinki uLaLa Media & Travels Helsinki Punsa Helsinki Tango Argentino Helsinki Swampcape Consulting Tmi Helsinki Ursinin Puutarha Helsinki Tmi KATi Jokinen Helsinki Tmi Valentin Toivonen Helsinki Anna Sorri Hollola JTR-Huoltopalvelut Oy Hollola Kukonkoivun kiviveistämö Oy Honkajoki Remsoil Oy Huittinen Tmi Satu Reunanen Hyvinkää T:mi Anssi Koskelan puunkoruu Hämeenkyrö Tönölän Keramiikka Hämeenlinna Aava kiinteistöt Oy Hämeenlinna Vision Infra Oy Iisalmi OurSight Oy Ilmajoki Juho Yli-Suomu Imatra Atro Service Oy Imatra LVImatra Oy Inkoo Weird but wonderful Isokyrö Muwex Oy Janakkala Tmi Stiina Johanna Joensuu Asunto Oy Penttilän Sanus, Joensuu Joensuu Osuuskunta Bision Joensuu M.Mönkkönen Koti ja mökkipalvelu Jomala Skogbergs Alltjänst Jyväskylä Remontti Ilo Oy Jyväskylä Growth Hacking Partners Oy Jyväskylä Jyväskylän Vesijettivuokraus Oy Jyväskylä KMA Finance Jämsä LH-Rent Oy Kangasniemi Tmi Iina Hämäläinen Kankaanpää Design Raivaamatonta Puskaa Kauhava Onniina Keitele Funzione Kemi Meri-Lapin Notariaattipalvelut Kemi Orefields Raise Boring Oy Kempele Werstas & Paja Kempele Tmi Ulla Konttila Kerava Tiny Tinges Oy Kitee Marjatalo M. Mutikainen Oy Kiuruvesi Saastamoinen Niko Oskari Kiuruvesi Maatila Eskelinen Ville Kiuruvesi Humaloja Service Kokkola Olli-Pekka Hylkilä Tmi Kokkola CattiBi Kotka SnowWater Oy Kotka Hallan BBQ Kouvola City-Huolto ja Kuljetus Oy Kouvola Lopzter Kouvola Alimer systems Kristiinankaupunki LINDETECNO OY AB Kristiinankaupunki Nimikko Kuopio Repo Extreme Oy Kuopio Terveyspalvelut Anna Kuopio Tmi Ville Kumpulainen Kurikka Parturi-Kampaamo Anneli Kärkölä Mikko Pasanen Tmi Kärsämäki Miikan rakennus tmi Lahti Kasvunpalvelut Pentinlehto Lahti Miitmee Oy Lahti THL Tania's Home Life Lahti tmi pipsastenlund Lahti Tmi tilintarkastusTapani Huopainen Lappeenranta Kojula Nature Photography Lempäälä Tarja Marjamäki Lieto Heavy Rescue Europe Oy Lieto TK Trans Liminka Limingan Puutarhakeskus Heli Kylli Liperi Tmi Eveliina Björkqvist Lohja Lohjan rappaus & saneeraus Oy Lohja JH Kehonhuolto Loviisa Kuljetusliike Johan Sjöman Maarianhamina FAWETO INVEST AB Maarianhamina Ålands Kosttillskott Maarianhamina Tomas Teckningar Masku Jaanan Talli Masku Ergofysio Mikkeli Puutarhamyymälä Gardenia Oy Muhos Sorkkahoito M Pulliainen Oy Mustasaari LindArx Mustasaari Tmi Pekka Leinola Mynämäki MA-MI Group Oy Naantali AnuOrvokki Orimattila Janne M. Mattila Oulu H-Chuks Oulu Haitta-ainepurku Oulu Oy Oulu Tmi Marja Haahti Parainen NUKOPA CONSULTING Parkano Machinex MR Oy Parkano Tmi Ari Kamppikoski Pietarsaari Sokols Bygg Pietarsaari Takti Relax Polvijärvi J.Turunen monitoimi Pori Global Industry Service Oy Pori Katariina Panula Pori Team Timperman Porvoo Heli Bergström Porvoo Open Yoga Pukkila Anu Koivisto Pälkäne Tmi E Tiitola Pöytyä tmi Kimmo Österlund Raasepori Rehn Service Raisio JP-Fix Ranua Jussi J. Heikkilä Rauma Folka Oy Rauma Satakielen tupa Reisjärvi T:mi Paljupaikalla Rovaniemi T:MI RAIKO LILLMA Rovaniemi Villitaiga Rovaniemi Arctic Stream Oy Rovaniemi Santun Seikkailut Rovaniemi TekniikanE Saarijärvi Hold Well Oy Salla Swampie Travels Oy Salo Kamfix Oy Salo Piston Media Salo IM Global Oy Salo Jentec toiminnot Savonlinna Tmi Jussi V. Turtiainen Savonlinna Riikka Lindholm Siilinjärvi Finriikan Sipoo Phaeton Oy Sipoo Sähköpekan Sähkö Sipoo Psykoterapiapalvelut Mervi Hiltunen Siuntio Eskola Group Oy Somero K-systeemi om. Jukka Kukkonen Somero tmi Tomi Tamberg Sonkajärvi Jukka Mulari Sonkajärvi Mikko Mulari Sotkamo Kokkovirran konetyö Tampere Minna Valta Tampere LIOR Technologies Oy Tampere Sacor Oy Tampere JTL Arrangement Services Ky Tampere Taksi Norman Oy Tampere Pirkanmaan VaihtoAuto Oy Tampere HappySpace III Oy Tampere HappySpace II Oy Tampere Moverest Oy Tampere As. Oy Tampereen Vuoreksen Horisontti Tampere Fan Base Oy Tampere Psykologi Anna Nieminen Tampere DevMedia Tampere Tmi Miika Arponen Tampere Psykologipalvelu Pirjo Alajoki Tohmajärvi DesignMustaKissaArts Toivakka As Oy Toivakan Uudensillantie 17 Tornio Viippola detailing Turku Braveri Oy Turku gpuming Turku MSH-Eristys Tmi Turku SOYJO Johanna Itkonen Turku Käänne - Liisa Hupio Turku N Kastrati Turku Anssi & Insight Turku Koulutettu hieroja Jani Maukonen Tuusula Palun oy Uusikaarlepyy Jungarå Ekogård Ab Oy Uusikaupunki L. Vesola Tmi Vaasa Miikka Soon Tmi Valkeakoski Megä on ögin Oy Vantaa Villa Nord Oy Vantaa Speedy Express Oy Vantaa DENNIS SERATO Cleaning Services Vantaa JBE Cleaning and Logistics company Vantaa K Tiilikainen Oy Vantaa Tmi M. Kylliäinen Vantaa L&H Verkkokaupat Oy Vantaa SEPP SISUSTUS Vantaa tmi Heidi Heiskanen Vantaa Terveyspalvelu Lehto Vantaa Bulveri jauhemaalamo tmi Vantaa Mmakeup Vantaa SA & RA rakennus Vantaa Tmi Hanna Aaltonen Vehmaa Kiinteistö Vinkix Oy Vihti Bellissimi by Anna Sangi Viitasaari Studio Savimäki Viitasaari Romräjäytys Virrat Kosken ääni Vöyri Joachim Rännar Skog Ylitornio Tapahtumapalvelu LumoAava Ylöjärvi Softdomes Oy Äänekoski Kunnon Käpälät

 

Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjä, vastuullisen kesäduunin tarjoaminen auttaa löytämään työvoimaa jatkossa

Yrittäjät tiedotteet - 20. Helmikuu 2018 - 11:26

Työnantajille kesätyö on hyvä tilaisuus tehdä hyvä ensivaikutelma tulevaisuuden työntekijöihin. Hoitamalla kesätyöasiat vastuullisesti työnantaja voi varmistaa vetovoimansa, kun kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy. Selvitysten mukaan yli 90 prosenttia vastuullisissa kesätyöpaikoissa työskennelleistä nuorista haluaisi jatkaa samalla työnantajalla myös tulevaisuudessa.

Suomen Yrittäjät on jälleen mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.

Kampanjassa mukanaoleva yrittäjä saa ilmoittaa kesätyöpaikat Oikotiellä

Kampanjassa mukanaoleva yrittäjä saa muassa oikeuden ilmoittaa organisaation kesätyöpaikat veloituksetta Oikotiellä ja kampanjasivustolla.

Nuorille Vastuullinen kesäduuni -logo on lupaus onnistuneesta kesätyökokemuksesta, joka luo myönteistä kuvaa työelämästä. Kampanjasivusto tarjoaa kesätyönhakijoille myös vinkkejä ja tukea kesätyön löytämiseen ja hakemiseen.

Suomen Yrittäjät kannustaa osallistumaan kampanjaan

Vastuullinen kesäduuni -kampanjasta hyötyvät myös pienet yritykset. Siksi Suomen Yrittäjät ry on yksi kampanjan asiantuntijakumppaneista ja on neuvotellut alle kymmenen henkilön mikroyrityksille edullisen 20 euron kampanjamaksun.

Tämän vuoden kampanjassa on tällä hetkellä mukana jo 422 työnantajaa. Kampanjan tavoitteena on tarjota yli 60 000 vastuullista kesätyöpaikkaa 14–29-vuotiaille ensi kesänä.

Viime vuonna kampanjaan osallistui 371 työnantajaa. Yhdessä he tarjosivat nuorille yli 55 000 vastuullista kesätyöpaikkaa. Vuoden 2018 tavoitteena on 500 yritystä ja yli 60 000 vastuullista kesätyöpaikkaa.

Yrittäjä hyötyy osallistumisesta

Mukaan lähtevä yrittäjä pääsee kehittämään kesätyöprosesseja ja esimiestyötä tutkimustiedon ja nuorten omien kesätyökokemusten pohjalta sekä työnantajien yhteisissä, maksuttomissa seminaareissa. Yrittäjä saa Vastuullinen kesäduuni -logon sekä kampanjamateriaalit käyttöön.

Samalla työnantajat pääsevät osallistumaan Vastuullinen kesäduuni 2018 -kilpailuun, jossa palkitaan parhaat kesätyönantajat.

Ilmoittaudu kampanjaan osoitteessa www.kesaduuni.org/ilmoittaudu.

Lisätietoa: www.kesaduuni.org

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjä, vastuullisen kesäduunin tarjoaminen auttaa löytämään työvoimaa jatkossa

Yrittäjät uutisarkisto - 20. Helmikuu 2018 - 11:26

Työnantajille kesätyö on hyvä tilaisuus tehdä hyvä ensivaikutelma tulevaisuuden työntekijöihin. Hoitamalla kesätyöasiat vastuullisesti työnantaja voi varmistaa vetovoimansa, kun kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy. Selvitysten mukaan yli 90 prosenttia vastuullisissa kesätyöpaikoissa työskennelleistä nuorista haluaisi jatkaa samalla työnantajalla myös tulevaisuudessa.

Suomen Yrittäjät on jälleen mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.

Kampanjassa mukanaoleva yrittäjä saa ilmoittaa kesätyöpaikat Oikotiellä

Kampanjassa mukanaoleva yrittäjä saa muassa oikeuden ilmoittaa organisaation kesätyöpaikat veloituksetta Oikotiellä ja kampanjasivustolla.

Nuorille Vastuullinen kesäduuni -logo on lupaus onnistuneesta kesätyökokemuksesta, joka luo myönteistä kuvaa työelämästä. Kampanjasivusto tarjoaa kesätyönhakijoille myös vinkkejä ja tukea kesätyön löytämiseen ja hakemiseen.

Suomen Yrittäjät kannustaa osallistumaan kampanjaan

Vastuullinen kesäduuni -kampanjasta hyötyvät myös pienet yritykset. Siksi Suomen Yrittäjät ry on yksi kampanjan asiantuntijakumppaneista ja on neuvotellut alle kymmenen henkilön mikroyrityksille edullisen 20 euron kampanjamaksun.

Tämän vuoden kampanjassa on tällä hetkellä mukana jo 422 työnantajaa. Kampanjan tavoitteena on tarjota yli 60 000 vastuullista kesätyöpaikkaa 14–29-vuotiaille ensi kesänä.

Viime vuonna kampanjaan osallistui 371 työnantajaa. Yhdessä he tarjosivat nuorille yli 55 000 vastuullista kesätyöpaikkaa. Vuoden 2018 tavoitteena on 500 yritystä ja yli 60 000 vastuullista kesätyöpaikkaa.

Yrittäjä hyötyy osallistumisesta

Mukaan lähtevä yrittäjä pääsee kehittämään kesätyöprosesseja ja esimiestyötä tutkimustiedon ja nuorten omien kesätyökokemusten pohjalta sekä työnantajien yhteisissä, maksuttomissa seminaareissa. Yrittäjä saa Vastuullinen kesäduuni -logon sekä kampanjamateriaalit käyttöön.

Samalla työnantajat pääsevät osallistumaan Vastuullinen kesäduuni 2018 -kilpailuun, jossa palkitaan parhaat kesätyönantajat.

Ilmoittaudu kampanjaan osoitteessa www.kesaduuni.org/ilmoittaudu.

Lisätietoa: www.kesaduuni.org

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjä, vastuullisen kesäduunin tarjoaminen auttaa löytämään työvoimaa jatkossa

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 20. Helmikuu 2018 - 11:26

Työnantajille kesätyö on hyvä tilaisuus tehdä hyvä ensivaikutelma tulevaisuuden työntekijöihin. Hoitamalla kesätyöasiat vastuullisesti työnantaja voi varmistaa vetovoimansa, kun kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy. Selvitysten mukaan yli 90 prosenttia vastuullisissa kesätyöpaikoissa työskennelleistä nuorista haluaisi jatkaa samalla työnantajalla myös tulevaisuudessa.

Suomen Yrittäjät on jälleen mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.

Kampanjassa mukanaoleva yrittäjä saa ilmoittaa kesätyöpaikat Oikotiellä

Kampanjassa mukanaoleva yrittäjä saa muassa oikeuden ilmoittaa organisaation kesätyöpaikat veloituksetta Oikotiellä ja kampanjasivustolla.

Nuorille Vastuullinen kesäduuni -logo on lupaus onnistuneesta kesätyökokemuksesta, joka luo myönteistä kuvaa työelämästä. Kampanjasivusto tarjoaa kesätyönhakijoille myös vinkkejä ja tukea kesätyön löytämiseen ja hakemiseen.

Suomen Yrittäjät kannustaa osallistumaan kampanjaan

Vastuullinen kesäduuni -kampanjasta hyötyvät myös pienet yritykset. Siksi Suomen Yrittäjät ry on yksi kampanjan asiantuntijakumppaneista ja on neuvotellut alle kymmenen henkilön mikroyrityksille edullisen 20 euron kampanjamaksun.

Tämän vuoden kampanjassa on tällä hetkellä mukana jo 422 työnantajaa. Kampanjan tavoitteena on tarjota yli 60 000 vastuullista kesätyöpaikkaa 14–29-vuotiaille ensi kesänä.

Viime vuonna kampanjaan osallistui 371 työnantajaa. Yhdessä he tarjosivat nuorille yli 55 000 vastuullista kesätyöpaikkaa. Vuoden 2018 tavoitteena on 500 yritystä ja yli 60 000 vastuullista kesätyöpaikkaa.

Yrittäjä hyötyy osallistumisesta

Mukaan lähtevä yrittäjä pääsee kehittämään kesätyöprosesseja ja esimiestyötä tutkimustiedon ja nuorten omien kesätyökokemusten pohjalta sekä työnantajien yhteisissä, maksuttomissa seminaareissa. Yrittäjä saa Vastuullinen kesäduuni -logon sekä kampanjamateriaalit käyttöön.

Samalla työnantajat pääsevät osallistumaan Vastuullinen kesäduuni 2018 -kilpailuun, jossa palkitaan parhaat kesätyönantajat.

Ilmoittaudu kampanjaan osoitteessa www.kesaduuni.org/ilmoittaudu.

Lisätietoa: www.kesaduuni.org

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Ulkomaalaistaustaisten yritysten määrä kasvaa Suomessa vauhdilla

Yrittäjät tiedotteet - 19. Helmikuu 2018 - 16:25

Ulkomaalaistaustaiset yritykset muodostavat jo merkittävän osan monista toimialoista. Lisäksi niiden merkitys näyttää yrityskentässä vain kasvavan, todetaan Tilastokeskuksen talous- ja hyvinvointikatsauksessa.

Suomessa toimi vuonna 2016 yhteensä 9 736 ulkomaalaistaustaista yrittäjävetoista yritystä. Yritykset työllistivät liki 29 000 henkilöä ja tuottivat liikevaihtoa 3,5 miljardia euroa.

Vuodesta 2013 ulkomaalaistaustaisten yritysten määrä on kasvanut miltei 700 yrityksellä. Liikevaihtoon on tullut lisäystä reilu miljardi euroa, ja henkilöstömäärä on kasvanut 9 000 hengellä.

Ulkomaalaistaustainen yrittäjä saattaa olla kilpailussa eriarvoisessa asemassa, sillä yritystoimintaan liittyvien haasteiden lisäksi vastaan voi tulla myös kieleen tai kulttuuriin liittyviä ongelmia ratkaistavaksi. Tilastokeskuksen aineistosta kuitenkin paljastui, että ulkomaalaistaustaisten yritysten joukosta löytyi yhtä todennäköisesti kasvuyrityksiä kuin muistakin yrityksistä.

Kaikista ulkomaalaistaustaisista yrityksistä kasvuyrityksiä oli 2,6 prosenttia, joka on täsmälleen sama osuus kuin koko yrityskentässä.

Tässä yhteydessä kasvuyritykseksi määritellään yritys, jossa työskentelee kasvukauden alussa vähintään kolme henkilöä ja henkilöstömäärä kasvaa seuraavana kolmena vuotena vähintään 10 prosenttia vuosittain.

Eniten rakennus- ja ravintola-alalla

Eniten ulkomaalais­taustaisia kasvu­yrityksiä oli rakentamisen toimi­alalla. Kaikista rakentamisen kasvu­yrityksistä ne kattavat 5 prosenttia, kerrotaan Tilastokeskuksen Tieto&trendit-katsauksessa

Ravitsemistoiminnasta, eli käytännössä ravintoloista, kasvu­yrityksiä löytyi toiseksi eniten. Ulkomaalais­taustaiset muodostavat jo huomattavan osan, noin 15 prosenttia, kaikista alan kasvu­yrityksistä. Tämä ei yllätä, sillä ylipäätään ulkomaalais­taustaisten osuus kaikista ravintoloista on merkittävä.

Kolmas toimiala, joka nousee esiin aineistosta, on kiinteistö- ja maiseman­hoito. Tällä toimi­alalla ulkomaalais­taustaisten osuus on noin 8 prosenttia kaikista kasvu­yrityksistä.

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Ulkomaalaistaustaisten yritysten määrä kasvaa Suomessa vauhdilla

Yrittäjät uutisarkisto - 19. Helmikuu 2018 - 16:25

Ulkomaalaistaustaiset yritykset muodostavat jo merkittävän osan monista toimialoista. Lisäksi niiden merkitys näyttää yrityskentässä vain kasvavan, todetaan Tilastokeskuksen talous- ja hyvinvointikatsauksessa.

Suomessa toimi vuonna 2016 yhteensä 9 736 ulkomaalaistaustaista yrittäjävetoista yritystä. Yritykset työllistivät liki 29 000 henkilöä ja tuottivat liikevaihtoa 3,5 miljardia euroa.

Vuodesta 2013 ulkomaalaistaustaisten yritysten määrä on kasvanut miltei 700 yrityksellä. Liikevaihtoon on tullut lisäystä reilu miljardi euroa, ja henkilöstömäärä on kasvanut 9 000 hengellä.

Ulkomaalaistaustainen yrittäjä saattaa olla kilpailussa eriarvoisessa asemassa, sillä yritystoimintaan liittyvien haasteiden lisäksi vastaan voi tulla myös kieleen tai kulttuuriin liittyviä ongelmia ratkaistavaksi. Tilastokeskuksen aineistosta kuitenkin paljastui, että ulkomaalaistaustaisten yritysten joukosta löytyi yhtä todennäköisesti kasvuyrityksiä kuin muistakin yrityksistä.

Kaikista ulkomaalaistaustaisista yrityksistä kasvuyrityksiä oli 2,6 prosenttia, joka on täsmälleen sama osuus kuin koko yrityskentässä.

Tässä yhteydessä kasvuyritykseksi määritellään yritys, jossa työskentelee kasvukauden alussa vähintään kolme henkilöä ja henkilöstömäärä kasvaa seuraavana kolmena vuotena vähintään 10 prosenttia vuosittain.

Eniten rakennus- ja ravintola-alalla

Eniten ulkomaalais­taustaisia kasvu­yrityksiä oli rakentamisen toimi­alalla. Kaikista rakentamisen kasvu­yrityksistä ne kattavat 5 prosenttia, kerrotaan Tilastokeskuksen Tieto&trendit-katsauksessa

Ravitsemistoiminnasta, eli käytännössä ravintoloista, kasvu­yrityksiä löytyi toiseksi eniten. Ulkomaalais­taustaiset muodostavat jo huomattavan osan, noin 15 prosenttia, kaikista alan kasvu­yrityksistä. Tämä ei yllätä, sillä ylipäätään ulkomaalais­taustaisten osuus kaikista ravintoloista on merkittävä.

Kolmas toimiala, joka nousee esiin aineistosta, on kiinteistö- ja maiseman­hoito. Tällä toimi­alalla ulkomaalais­taustaisten osuus on noin 8 prosenttia kaikista kasvu­yrityksistä.

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Ulkomaalaistaustaisten yritysten määrä kasvaa Suomessa vauhdilla

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 19. Helmikuu 2018 - 16:25

Ulkomaalaistaustaiset yritykset muodostavat jo merkittävän osan monista toimialoista. Lisäksi niiden merkitys näyttää yrityskentässä vain kasvavan, todetaan Tilastokeskuksen talous- ja hyvinvointikatsauksessa.

Suomessa toimi vuonna 2016 yhteensä 9 736 ulkomaalaistaustaista yrittäjävetoista yritystä. Yritykset työllistivät liki 29 000 henkilöä ja tuottivat liikevaihtoa 3,5 miljardia euroa.

Vuodesta 2013 ulkomaalaistaustaisten yritysten määrä on kasvanut miltei 700 yrityksellä. Liikevaihtoon on tullut lisäystä reilu miljardi euroa, ja henkilöstömäärä on kasvanut 9 000 hengellä.

Ulkomaalaistaustainen yrittäjä saattaa olla kilpailussa eriarvoisessa asemassa, sillä yritystoimintaan liittyvien haasteiden lisäksi vastaan voi tulla myös kieleen tai kulttuuriin liittyviä ongelmia ratkaistavaksi. Tilastokeskuksen aineistosta kuitenkin paljastui, että ulkomaalaistaustaisten yritysten joukosta löytyi yhtä todennäköisesti kasvuyrityksiä kuin muistakin yrityksistä.

Kaikista ulkomaalaistaustaisista yrityksistä kasvuyrityksiä oli 2,6 prosenttia, joka on täsmälleen sama osuus kuin koko yrityskentässä.

Tässä yhteydessä kasvuyritykseksi määritellään yritys, jossa työskentelee kasvukauden alussa vähintään kolme henkilöä ja henkilöstömäärä kasvaa seuraavana kolmena vuotena vähintään 10 prosenttia vuosittain.

Eniten rakennus- ja ravintola-alalla

Eniten ulkomaalais­taustaisia kasvu­yrityksiä oli rakentamisen toimi­alalla. Kaikista rakentamisen kasvu­yrityksistä ne kattavat 5 prosenttia, kerrotaan Tilastokeskuksen Tieto&trendit-katsauksessa

Ravitsemistoiminnasta, eli käytännössä ravintoloista, kasvu­yrityksiä löytyi toiseksi eniten. Ulkomaalais­taustaiset muodostavat jo huomattavan osan, noin 15 prosenttia, kaikista alan kasvu­yrityksistä. Tämä ei yllätä, sillä ylipäätään ulkomaalais­taustaisten osuus kaikista ravintoloista on merkittävä.

Kolmas toimiala, joka nousee esiin aineistosta, on kiinteistö- ja maiseman­hoito. Tällä toimi­alalla ulkomaalais­taustaisten osuus on noin 8 prosenttia kaikista kasvu­yrityksistä.

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi – työntekijöitä vaikea löytää

Yrittäjät tiedotteet - 19. Helmikuu 2018 - 14:50

Avoimia työpaikkoja oli Tilastokeskuksen mukaan vuoden 2017 viimeisellä neljänneksellä 37 200, vuotta aiemmin määrä oli 26 400. Koko vuonna 2017 avoimia työpaikkoja oli keskimäärin 41 600, mikä on 22 prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna.

Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi vuodentakaiseen verrattuna eniten Etelä-Suomen suuralueella. Kasvu oli suurinta toimialaryhmissä teollisuus, kaivostoiminta ja muu teollinen toiminta (+ 3 100) sekä julkinen hallinto, koulutus, terveys- ja sosiaalipalvelut (+ 2 800).

Avoimista työpaikoista 54 prosenttia oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 50 prosenttia. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi teollisuuden ja kaupan alojen toimipaikoissa.

"Osaavan väen puute on kasvun este"

– Työvoiman saatavuus on kasvava ja merkittävä ongelma monelle pk-yritykselle. Yli puolet pk-yrityksistä sanoo, että osaavan henkilökunnan saatavuus joko estää tai rajoittaa yrityksen kasvua, totesi Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen viime torstaina Pk-yritysbarometrin julkistamistilaisuudessa.

Pahin työvoimapula on Varsinais-Suomessa, pääkaupunkiseudulla ja Pohjanmaalla.

– Rakentamisessa joka viides yritys kokee, että osaavan väen puute on merkittävä kasvun este. Palveluissa niin kokee noin joka seitsemäs ja teollisuudessa joka kahdeksas. Rakentamisessa vain alle 30 prosenttia kokee saavansa riittävästi osaavaa työvoimaa. Teollisuudessakin selvästi alle puolet yrityksistä kokee saavansa riittävästi osaavaa väkeä, sanoo Mikael Pentikäinen.

Kevään 2018 Pk-yritysbarometri perustuu 4 800 pk-yrityksen vastauksiin. Suomen Yrittäjät, Finnvera sekä työ- ja elinkeinoministeriö tekevät kaksi kertaa vuodessa Pk-yritysbarometrin, joka kuvaa pienten ja keskisuurten yritysten toimintaa ja taloudellista toimintaympäristöä.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

 

Kategoriat: Yrittäjät

Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi – työntekijöitä vaikea löytää

Yrittäjät uutisarkisto - 19. Helmikuu 2018 - 14:50

Avoimia työpaikkoja oli Tilastokeskuksen mukaan vuoden 2017 viimeisellä neljänneksellä 37 200, vuotta aiemmin määrä oli 26 400. Koko vuonna 2017 avoimia työpaikkoja oli keskimäärin 41 600, mikä on 22 prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna.

Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi vuodentakaiseen verrattuna eniten Etelä-Suomen suuralueella. Kasvu oli suurinta toimialaryhmissä teollisuus, kaivostoiminta ja muu teollinen toiminta (+ 3 100) sekä julkinen hallinto, koulutus, terveys- ja sosiaalipalvelut (+ 2 800).

Avoimista työpaikoista 54 prosenttia oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 50 prosenttia. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi teollisuuden ja kaupan alojen toimipaikoissa.

"Osaavan väen puute on kasvun este"

– Työvoiman saatavuus on kasvava ja merkittävä ongelma monelle pk-yritykselle. Yli puolet pk-yrityksistä sanoo, että osaavan henkilökunnan saatavuus joko estää tai rajoittaa yrityksen kasvua, totesi Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen viime torstaina Pk-yritysbarometrin julkistamistilaisuudessa.

Pahin työvoimapula on Varsinais-Suomessa, pääkaupunkiseudulla ja Pohjanmaalla.

– Rakentamisessa joka viides yritys kokee, että osaavan väen puute on merkittävä kasvun este. Palveluissa niin kokee noin joka seitsemäs ja teollisuudessa joka kahdeksas. Rakentamisessa vain alle 30 prosenttia kokee saavansa riittävästi osaavaa työvoimaa. Teollisuudessakin selvästi alle puolet yrityksistä kokee saavansa riittävästi osaavaa väkeä, sanoo Mikael Pentikäinen.

Kevään 2018 Pk-yritysbarometri perustuu 4 800 pk-yrityksen vastauksiin. Suomen Yrittäjät, Finnvera sekä työ- ja elinkeinoministeriö tekevät kaksi kertaa vuodessa Pk-yritysbarometrin, joka kuvaa pienten ja keskisuurten yritysten toimintaa ja taloudellista toimintaympäristöä.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

 

Kategoriat: Yrittäjät

Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi – työntekijöitä vaikea löytää

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 19. Helmikuu 2018 - 14:50

Avoimia työpaikkoja oli Tilastokeskuksen mukaan vuoden 2017 viimeisellä neljänneksellä 37 200, vuotta aiemmin määrä oli 26 400. Koko vuonna 2017 avoimia työpaikkoja oli keskimäärin 41 600, mikä on 22 prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna.

Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi vuodentakaiseen verrattuna eniten Etelä-Suomen suuralueella. Kasvu oli suurinta toimialaryhmissä teollisuus, kaivostoiminta ja muu teollinen toiminta (+ 3 100) sekä julkinen hallinto, koulutus, terveys- ja sosiaalipalvelut (+ 2 800).

Avoimista työpaikoista 54 prosenttia oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 50 prosenttia. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi teollisuuden ja kaupan alojen toimipaikoissa.

"Osaavan väen puute on kasvun este"

– Työvoiman saatavuus on kasvava ja merkittävä ongelma monelle pk-yritykselle. Yli puolet pk-yrityksistä sanoo, että osaavan henkilökunnan saatavuus joko estää tai rajoittaa yrityksen kasvua, totesi Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen viime torstaina Pk-yritysbarometrin julkistamistilaisuudessa.

Pahin työvoimapula on Varsinais-Suomessa, pääkaupunkiseudulla ja Pohjanmaalla.

– Rakentamisessa joka viides yritys kokee, että osaavan väen puute on merkittävä kasvun este. Palveluissa niin kokee noin joka seitsemäs ja teollisuudessa joka kahdeksas. Rakentamisessa vain alle 30 prosenttia kokee saavansa riittävästi osaavaa työvoimaa. Teollisuudessakin selvästi alle puolet yrityksistä kokee saavansa riittävästi osaavaa väkeä, sanoo Mikael Pentikäinen.

Kevään 2018 Pk-yritysbarometri perustuu 4 800 pk-yrityksen vastauksiin. Suomen Yrittäjät, Finnvera sekä työ- ja elinkeinoministeriö tekevät kaksi kertaa vuodessa Pk-yritysbarometrin, joka kuvaa pienten ja keskisuurten yritysten toimintaa ja taloudellista toimintaympäristöä.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

 

Kategoriat: Yrittäjät

Liikkuva parturi-kampaamo menee sinne missä asiakkaat ovat

Yrittäjät tiedotteet - 19. Helmikuu 2018 - 10:17

Tästä työstä puuttuu jotain tärkeää. Näin tuumi parturi-kampaaja Jenni Pirinen leikatessaan asiakkaidensa hiuksia perinteisessä parturi-kampaamossa.
Päätös ryhtyä yrittäjäksi oli virinnyt jo aiemmin Pirisen valmistuttua Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keudasta.
– Yrittäjyyskurssilla Joensuussa kouluttajat näyttivät vihreää valoa vähän erilaiselle idealleni. Sain myös starttirahan, Pirinen muistelee.
Syntyi liikkuva parturi-kampaamo, joka menee sinne missä asiakkaatkin ovat.
– Koin perinteisen parturi-kampaajan työn itselleni ehkä vähän liian liukuhihnamaiseksi. Halusin siitä huomattavasti asiakaslähtöisempää.
– Kun asiakas vaihtuu nopeasti lennosta toiseen, niin eihän siinä ennätä edes kuulumisia kysellä, Pirinen tietää.

Kampauksia ja meikkauksia

Arktikas Hair perustettiin viime vuoden maaliskuussa. Ensimmäinen asiakaskäynti on jäänyt Pirisen mieleen.
– Pahasti allerginen ihminen ei pystynyt käymään kampaajalla vaan tarvitsi sellaisen omaan kotiinsa.
– On asiakkaita, jotka eivät ole syystä tai toisesta päässeet kampaajalle vuosikausiin. He ovat olleet tyytyväisiä, että saavat kampaajakäynnin omaan kotiinsa, Pirinen sanoo.
Joukkoon mahtuu myös yritysasiakkaita.
– Olen ollut mukana mainoskuvauksissa ja kalenteriprojekteissa, joihin olen tehnyt hiusten lisäksi myös meikkauksia, Pirinen kertoo.
Työvälineet kulkevat mukana salkussa.
– Siellä ovat kaikki tärkeimmät työtehtävästä riippuen. Meikit meikkauksiin, sakset ja muut hiustenleikkauksiin.
Yrittäjyys on tullut Piriselle tutuksi käytännön kokemusten kautta.
– Kaikki on ollut uutta, oppimista joka päivä. Eniten ovat yllättäneet yrittäjälle koituvat lakisääteiset kustannukset.
– Markkinoinnissa olen lähtenyt liikkeelle minimibudjetilla, vastoinkäymisistä oppien, Pirinen luonnehtii.

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen(at)yrittajat.fi

Lisää yrittäjien tarinoita torstaina 22.2.  ilmestyvässä Yrittäjä-lehdessä

 

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä