Yrittäjät

Uusi 30 miljoonan rahasto – Lisää alkuvaiheen rahoitusta ja bisnesenkelien osaamista

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 3. Toukokuu 2017 - 17:03

Euroopan investointirahasto EIR ja Tekes Pääomasijoitus Oy ovat perustaneet uuden rahaston, joka sijoittaa yhdessä bisnesenkelien kanssa alkuvaiheen suomalaisiin startup-yrityksiin. Rahasto on kooltaan 30 miljoonaa euroa, josta Tekes Pääomasijoituksen osuus on 15 miljoonaa euroa.

Uusi rahasto on osa Euroopan investointirahaston hallinnoimaa European Angels Fundia. Rahastolla on yhteissijoitussopimukset yli 50 eurooppalaisen bisnesenkelin kanssa.

– EIR lisää tukeaa suomalaisille pk-yrityksille ja etsii uusia rahoituslähteitä. Yksi esimerkki tästä on yhteistyö Tekes Pääomasijoitus Oy:n kanssa, kertoo Euroopan investointirahaston varatoimitusjohtaja Roger Havenith.

Haussa kokeneita bisnesenkeleitä

Pääoman lisäksi rahaston tärkeä anti on osaamisen lisääminen ja levittäminen.

– Tavoitteena on saattaa suomalaisten bisnesenkelien osaaminen, verkostot ja kokemus kasvukykyisten ja kansainvälistymistä tavoittelevien startupien avuksi, Tekes Pääomasijoitus Oy:n toimitusjohtaja Esko Raunio sanoo.

Enkeli tekee sijoitukset ja hallinnoi niitä omasta ja rahaston puolesta yhteissijoitussopimuksen perusteella. Enkeliltä edellytetään näyttöjä onnistuneista sijoituksista ja kykyä sijoittaa vähintään 250 000 euroa suomalaisiin kasvuyrityksiin 10 vuoden aikana.

Enkeli ja rahasto sitoutuvat yhteissijoitussopimuksessa sijoittamaan yhtä suuret määrät kohdeyrityksiin.

Enkelit valitsee Euroopan investointirahasto. Euroopan investointirahasto julkaisee valitut enkelit verkkosivuillaan.

Rahasto lisää monipuolisuutta – ”Yhteissijoitukset tuovat rahaa myös siemenvaiheen yrityksille”

Tekes Pääomasijoitus Oy tekee sijoituksia alkaviin yrityksiin sijoittaviin pääomarahastoihin. Tähän mennessä yhtiö on sijoittanut kymmeneen rahastoon, jotka ovat keränneet pääomia yhteensä noin 108 miljoonaa euroa. Yksityisten sijoittajien osuus tästä summasta on noin 66 miljoonaa euroa. Rahastot ovat tehneet sijoituksia yhteensä yli 100 yritykseen.

EAF Finland -enkelirahasto rakentaa alkuvaiheen yritysten rahoitusmarkkinaa ja lisää yksityistä pääomaa tälle joukolle.

– Startup-yritysten alkuvaiheen rahoituksen monipuolistuminen on koko yrittäjyysekosysteemin etu. Uskomme, että enkelirahaston ja bisnesenkeleiden yhteissijoitukset leviävät eri toimialoilla ja lisäävät rahoitusta myös siemenvaiheen yrityksille, Raunio sanoo.

Bisnesenkelit voivat hakea yhteissijoitussopimusta EIR:n verkkosivuilla: www.eif.org/eaf

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Autoliikenteen työnantajaliitto eroaa EK:sta – ”Jatkossa pelkkä työmarkkinajärjestö”

Yrittäjät tiedotteet - 3. Toukokuu 2017 - 15:36

ALT neuvottelee kuljetusalan työehtosopimuksista Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n kanssa.

Liiton toimitusjohtaja Mari Vasaraisen mukaan järjestön liittokokous päätti viime perjantaina yksimielisesti erosta.

– Ero astuu voimaan 1. tammikuuta 2018, hän kertoi MT:lle.

EK:n sääntömuutos vaikutti eroon

Vasaraisen mukaan irtautumiseen vaikutti EK:n sääntömuutos, jonka mukaan keskusjärjestö EK ei enää tee keskitettyjä palkkaratkaisuja ja keskittyy pelkästään edunvalvontaan.

– Me olemme jatkossa pelkkä työmarkkinajärjestö, Vasarainen toteaa.

ML:n uutisen mukaan ALT miettii edunvalvonnan hoitamista vielä kuluvan vuoden aikana. Järjestö on perustettu vuonna 1945 ja sen toiminnassa on mukana 757 jäsenyritystä, jotka työllistivät yhteensä noin 24 500 työntekijää ja toimihenkilöä. Jäsenyrityksistä valtaosa toimii tavaraliikenteessä.

Työnantajajärjestö Metsäteollisuus ry irtautui EK:sta vuoden alussa.

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Autoliikenteen työnantajaliitto eroaa EK:sta – ”Jatkossa pelkkä työmarkkinajärjestö”

Yrittäjät uutisarkisto - 3. Toukokuu 2017 - 15:36

ALT neuvottelee kuljetusalan työehtosopimuksista Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n kanssa.

Liiton toimitusjohtaja Mari Vasaraisen mukaan järjestön liittokokous päätti viime perjantaina yksimielisesti erosta.

– Ero astuu voimaan 1. tammikuuta 2018, hän kertoi MT:lle.

EK:n sääntömuutos vaikutti eroon

Vasaraisen mukaan irtautumiseen vaikutti EK:n sääntömuutos, jonka mukaan keskusjärjestö EK ei enää tee keskitettyjä palkkaratkaisuja ja keskittyy pelkästään edunvalvontaan.

– Me olemme jatkossa pelkkä työmarkkinajärjestö, Vasarainen toteaa.

ML:n uutisen mukaan ALT miettii edunvalvonnan hoitamista vielä kuluvan vuoden aikana. Järjestö on perustettu vuonna 1945 ja sen toiminnassa on mukana 757 jäsenyritystä, jotka työllistivät yhteensä noin 24 500 työntekijää ja toimihenkilöä. Jäsenyrityksistä valtaosa toimii tavaraliikenteessä.

Työnantajajärjestö Metsäteollisuus ry irtautui EK:sta vuoden alussa.

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Autoliikenteen työnantajaliitto eroaa EK:sta – ”Jatkossa pelkkä työmarkkinajärjestö”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 3. Toukokuu 2017 - 15:36

ALT neuvottelee kuljetusalan työehtosopimuksista Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n kanssa.

Liiton toimitusjohtaja Mari Vasaraisen mukaan järjestön liittokokous päätti viime perjantaina yksimielisesti erosta.

– Ero astuu voimaan 1. tammikuuta 2018, hän kertoi MT:lle.

EK:n sääntömuutos vaikutti eroon

Vasaraisen mukaan irtautumiseen vaikutti EK:n sääntömuutos, jonka mukaan keskusjärjestö EK ei enää tee keskitettyjä palkkaratkaisuja ja keskittyy pelkästään edunvalvontaan.

– Me olemme jatkossa pelkkä työmarkkinajärjestö, Vasarainen toteaa.

ML:n uutisen mukaan ALT miettii edunvalvonnan hoitamista vielä kuluvan vuoden aikana. Järjestö on perustettu vuonna 1945 ja sen toiminnassa on mukana 757 jäsenyritystä, jotka työllistivät yhteensä noin 24 500 työntekijää ja toimihenkilöä. Jäsenyrityksistä valtaosa toimii tavaraliikenteessä.

Työnantajajärjestö Metsäteollisuus ry irtautui EK:sta vuoden alussa.

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Vientiyhteyksiä tarjolla – 21 maan vientijärjestön edustajat Helsingissä

Yrittäjät tiedotteet - 3. Toukokuu 2017 - 13:32

Ulkomaankaupan Agenttiliitto ry järjestää suomalaisille viennistä kiinnostuneille yrityksille mahdollisuuden verkostoitua B2B-tapaamisessa suoraan 21 maan kansallisten agenttijärjestöjen edustajien kanssa.

Nämä edustavat 570 000:tta agentuuria ympäri Eurooppaa, Yhdysvaltoja ja Kanadaa. Edustettuna on siten lukuisia toimialoja raskaasta metallista elintarvikkeisiin.

Saman iltapäivän aikana kuulet valitsemistasi vientimarkkinoista

Tapaamiset järjestetään siten, että kullakin osallistujamaalla on oma pöytä ja yritykset käyvät vuorotellen esittämässä tuotteensa valitsemilleen edustajille.

Ilmoittautua voi lyhyellä meilillä, jossa yrityksen nimi ja yhteystiedot, tuotekuvaus, halutut vientimarkkinat tapaamisia varten. Yritys voi valita niin monta kohdetta kuin haluaa samalla osallistumismaksulla.

Tilaisuus pidetään Helsingissä Hotelli Crowne Plazassa 26. toukokuuta 2017 kello 14.30–17. Lisätietoja tilaisuudesta: Eeva Pakkanen, eeva.pakkanen@atem.fi'); // -->

Ulkomaan agenttiliiton tilaisuuden hinta on 75 euroa + alv. Ilmoittautumiset Suomen Yrittäjille Thomas Palmgrenille 14. toukokuuta mennessä: thomas.palmgren@yrittajat.fi'); // -->

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Vientiyhteyksiä tarjolla – 21 maan vientijärjestön edustajat Helsingissä

Yrittäjät uutisarkisto - 3. Toukokuu 2017 - 13:32

Ulkomaankaupan Agenttiliitto ry järjestää suomalaisille viennistä kiinnostuneille yrityksille mahdollisuuden verkostoitua B2B-tapaamisessa suoraan 21 maan kansallisten agenttijärjestöjen edustajien kanssa.

Nämä edustavat 570 000:tta agentuuria ympäri Eurooppaa, Yhdysvaltoja ja Kanadaa. Edustettuna on siten lukuisia toimialoja raskaasta metallista elintarvikkeisiin.

Saman iltapäivän aikana kuulet valitsemistasi vientimarkkinoista

Tapaamiset järjestetään siten, että kullakin osallistujamaalla on oma pöytä ja yritykset käyvät vuorotellen esittämässä tuotteensa valitsemilleen edustajille.

Ilmoittautua voi lyhyellä meilillä, jossa yrityksen nimi ja yhteystiedot, tuotekuvaus, halutut vientimarkkinat tapaamisia varten. Yritys voi valita niin monta kohdetta kuin haluaa samalla osallistumismaksulla.

Tilaisuus pidetään Helsingissä Hotelli Crowne Plazassa 26. toukokuuta 2017 kello 14.30–17. Lisätietoja tilaisuudesta: Eeva Pakkanen, eeva.pakkanen@atem.fi'); // -->

Ulkomaan agenttiliiton tilaisuuden hinta on 75 euroa + alv. Ilmoittautumiset Suomen Yrittäjille Thomas Palmgrenille 14. toukokuuta mennessä: thomas.palmgren@yrittajat.fi'); // -->

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Vientiyhteyksiä tarjolla – 21 maan vientijärjestön edustajat Helsingissä

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 3. Toukokuu 2017 - 13:32

Ulkomaankaupan Agenttiliitto ry järjestää suomalaisille viennistä kiinnostuneille yrityksille mahdollisuuden verkostoitua B2B-tapaamisessa suoraan 21 maan kansallisten agenttijärjestöjen edustajien kanssa.

Nämä edustavat 570 000:tta agentuuria ympäri Eurooppaa, Yhdysvaltoja ja Kanadaa. Edustettuna on siten lukuisia toimialoja raskaasta metallista elintarvikkeisiin.

Saman iltapäivän aikana kuulet valitsemistasi vientimarkkinoista

Tapaamiset järjestetään siten, että kullakin osallistujamaalla on oma pöytä ja yritykset käyvät vuorotellen esittämässä tuotteensa valitsemilleen edustajille.

Ilmoittautua voi lyhyellä meilillä, jossa yrityksen nimi ja yhteystiedot, tuotekuvaus, halutut vientimarkkinat tapaamisia varten. Yritys voi valita niin monta kohdetta kuin haluaa samalla osallistumismaksulla.

Tilaisuus pidetään Helsingissä Hotelli Crowne Plazassa 26. toukokuuta 2017 kello 14.30–17. Lisätietoja tilaisuudesta: Eeva Pakkanen, eeva.pakkanen@atem.fi'); // -->

Ulkomaan agenttiliiton tilaisuuden hinta on 75 euroa + alv. Ilmoittautumiset Suomen Yrittäjille Thomas Palmgrenille 14. toukokuuta mennessä: thomas.palmgren@yrittajat.fi'); // -->

 

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Maisteritutkinnolla löytyy edelleen työpaikka – Pk-työnantajat haluavat kuulla rekrytoinnin tuoman lisäarvon

Yrittäjät tiedotteet - 3. Toukokuu 2017 - 12:58

Tutkintoihin ollaan pääosin tyytyväisiä, mutta yliopistoilta toivotaan lisää valmiuksia työelämään siirtymiseen. Nykyisiä opiskelijoita valmistuneet kannustavat sinnikkyyteen, rohkeuteen ja uteliaisuuteen.

– Selvitys vahvistaa näkemystämme yleisten työelämätaitojen merkityksestä työllistymiseen. Työllistyäkseen pk-sektorille on todella tärkeää osata kertoa omasta osaamisesta ja siitä, mitä lisäarvoa osaamisesta on yritykselle, Suomen Yrittäjien koulutusasioiden päällikkö Mika Tuuliainen kommentoi selvitystä.

Tuuliainen esittää kommenttipuheenvuoron selvityksen julkistustilaisuudessa tänään Helsingissä.

– Selvityksen mukaan yrittäjyys on varsin vähäistä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden keskuudessa. Yrittäjyysasenteet ovat paremmat kuin koskaan mutta yrittäjyystaidot ja -valmiudet eivät ole kehittyneet samassa suhteessa. Tässä suhteessa tekemistä vielä riittää.

Yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden Aarresaari-verkoston uraseurantaselvityksessä selvitettiin vuonna 2011 ylemmän korkeakoulututkinnon, farmaseutin ja lastentarhaopettajan tutkinnon suorittaneiden työllistymistä.

Syksyllä 2016 toteutettuun kyselyyn vastasi yhteensä 4 936 valmistunutta eli kolmasosa tutkinnon suorittaneista. Mukana kyselyssä olivat ensimmäistä kertaa kaikki yliopistot, Maanpuolustuskorkeakoulua lukuun ottamatta.

Paikka työmarkkinoilta löytynyt hyvin

Vuonna 2011 valmistuneet ovat päättäneet opintonsa vaikeassa taloustilanteessa, mutta pärjänneet silti työmarkkinoilla. Kolme vastaajaa neljästä on ollut koko valmistumisen jälkeisen ajan eli noin viisi vuotta työssä. Toisaalta työ ei välttämättä mahdollista tutkinnon tarjoaman osaamisen hyödyntämistä samalla tavalla kuin ennen.

– Aiempiin uraseurantoihin verrattuna näyttää siltä, että vuonna 2011 valmistuneille on ollut haasteellisempaa löytää koulutusalaa vastaavaa työtä. Erityisesti niiden, joiden tutkinto ei valmista suoraan tiettyyn ammattiin, on pakko miettiä osaamisensa soveltamismahdollisuuksia, tutkija Juha Sainio Turun yliopistosta kuvaa.

Lisää eväitä muuttuvaan työelämään

Selvitys osoittaa, että viisi vuotta työelämässä olleet ovat hypänneet suoraan työelämän muutokseen mukaan. Kyselyhetkellä 91 prosenttia vastaajista oli työssä, mutta vain noin kolmasosa vastaajista koki, että koulutus oli antanut riittävät valmiudet työelämään.

Tärkeimmäksi työllistymiseen vaikuttavaksi seikaksi maisterit kokevat kyvyn kertoa omasta osaamisesta.

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Maisteritutkinnolla löytyy edelleen työpaikka – Pk-työnantajat haluavat kuulla rekrytoinnin tuoman lisäarvon

Yrittäjät uutisarkisto - 3. Toukokuu 2017 - 12:58

Tutkintoihin ollaan pääosin tyytyväisiä, mutta yliopistoilta toivotaan lisää valmiuksia työelämään siirtymiseen. Nykyisiä opiskelijoita valmistuneet kannustavat sinnikkyyteen, rohkeuteen ja uteliaisuuteen.

– Selvitys vahvistaa näkemystämme yleisten työelämätaitojen merkityksestä työllistymiseen. Työllistyäkseen pk-sektorille on todella tärkeää osata kertoa omasta osaamisesta ja siitä, mitä lisäarvoa osaamisesta on yritykselle, Suomen Yrittäjien koulutusasioiden päällikkö Mika Tuuliainen kommentoi selvitystä.

Tuuliainen esittää kommenttipuheenvuoron selvityksen julkistustilaisuudessa tänään Helsingissä.

– Selvityksen mukaan yrittäjyys on varsin vähäistä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden keskuudessa. Yrittäjyysasenteet ovat paremmat kuin koskaan mutta yrittäjyystaidot ja -valmiudet eivät ole kehittyneet samassa suhteessa. Tässä suhteessa tekemistä vielä riittää.

Yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden Aarresaari-verkoston uraseurantaselvityksessä selvitettiin vuonna 2011 ylemmän korkeakoulututkinnon, farmaseutin ja lastentarhaopettajan tutkinnon suorittaneiden työllistymistä.

Syksyllä 2016 toteutettuun kyselyyn vastasi yhteensä 4 936 valmistunutta eli kolmasosa tutkinnon suorittaneista. Mukana kyselyssä olivat ensimmäistä kertaa kaikki yliopistot, Maanpuolustuskorkeakoulua lukuun ottamatta.

Paikka työmarkkinoilta löytynyt hyvin

Vuonna 2011 valmistuneet ovat päättäneet opintonsa vaikeassa taloustilanteessa, mutta pärjänneet silti työmarkkinoilla. Kolme vastaajaa neljästä on ollut koko valmistumisen jälkeisen ajan eli noin viisi vuotta työssä. Toisaalta työ ei välttämättä mahdollista tutkinnon tarjoaman osaamisen hyödyntämistä samalla tavalla kuin ennen.

– Aiempiin uraseurantoihin verrattuna näyttää siltä, että vuonna 2011 valmistuneille on ollut haasteellisempaa löytää koulutusalaa vastaavaa työtä. Erityisesti niiden, joiden tutkinto ei valmista suoraan tiettyyn ammattiin, on pakko miettiä osaamisensa soveltamismahdollisuuksia, tutkija Juha Sainio Turun yliopistosta kuvaa.

Lisää eväitä muuttuvaan työelämään

Selvitys osoittaa, että viisi vuotta työelämässä olleet ovat hypänneet suoraan työelämän muutokseen mukaan. Kyselyhetkellä 91 prosenttia vastaajista oli työssä, mutta vain noin kolmasosa vastaajista koki, että koulutus oli antanut riittävät valmiudet työelämään.

Tärkeimmäksi työllistymiseen vaikuttavaksi seikaksi maisterit kokevat kyvyn kertoa omasta osaamisesta.

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Maisteritutkinnolla löytyy edelleen työpaikka – Pk-työnantajat haluavat kuulla rekrytoinnin tuoman lisäarvon

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 3. Toukokuu 2017 - 12:58

Tutkintoihin ollaan pääosin tyytyväisiä, mutta yliopistoilta toivotaan lisää valmiuksia työelämään siirtymiseen. Nykyisiä opiskelijoita valmistuneet kannustavat sinnikkyyteen, rohkeuteen ja uteliaisuuteen.

– Selvitys vahvistaa näkemystämme yleisten työelämätaitojen merkityksestä työllistymiseen. Työllistyäkseen pk-sektorille on todella tärkeää osata kertoa omasta osaamisesta ja siitä, mitä lisäarvoa osaamisesta on yritykselle, Suomen Yrittäjien koulutusasioiden päällikkö Mika Tuuliainen kommentoi selvitystä.

Tuuliainen esittää kommenttipuheenvuoron selvityksen julkistustilaisuudessa tänään Helsingissä.

– Selvityksen mukaan yrittäjyys on varsin vähäistä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden keskuudessa. Yrittäjyysasenteet ovat paremmat kuin koskaan mutta yrittäjyystaidot ja -valmiudet eivät ole kehittyneet samassa suhteessa. Tässä suhteessa tekemistä vielä riittää.

Yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden Aarresaari-verkoston uraseurantaselvityksessä selvitettiin vuonna 2011 ylemmän korkeakoulututkinnon, farmaseutin ja lastentarhaopettajan tutkinnon suorittaneiden työllistymistä.

Syksyllä 2016 toteutettuun kyselyyn vastasi yhteensä 4 936 valmistunutta eli kolmasosa tutkinnon suorittaneista. Mukana kyselyssä olivat ensimmäistä kertaa kaikki yliopistot, Maanpuolustuskorkeakoulua lukuun ottamatta.

Paikka työmarkkinoilta löytynyt hyvin

Vuonna 2011 valmistuneet ovat päättäneet opintonsa vaikeassa taloustilanteessa, mutta pärjänneet silti työmarkkinoilla. Kolme vastaajaa neljästä on ollut koko valmistumisen jälkeisen ajan eli noin viisi vuotta työssä. Toisaalta työ ei välttämättä mahdollista tutkinnon tarjoaman osaamisen hyödyntämistä samalla tavalla kuin ennen.

– Aiempiin uraseurantoihin verrattuna näyttää siltä, että vuonna 2011 valmistuneille on ollut haasteellisempaa löytää koulutusalaa vastaavaa työtä. Erityisesti niiden, joiden tutkinto ei valmista suoraan tiettyyn ammattiin, on pakko miettiä osaamisensa soveltamismahdollisuuksia, tutkija Juha Sainio Turun yliopistosta kuvaa.

Lisää eväitä muuttuvaan työelämään

Selvitys osoittaa, että viisi vuotta työelämässä olleet ovat hypänneet suoraan työelämän muutokseen mukaan. Kyselyhetkellä 91 prosenttia vastaajista oli työssä, mutta vain noin kolmasosa vastaajista koki, että koulutus oli antanut riittävät valmiudet työelämään.

Tärkeimmäksi työllistymiseen vaikuttavaksi seikaksi maisterit kokevat kyvyn kertoa omasta osaamisesta.

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Haussa datahirmun mobiililiittymä? Tässä vaihtoehdot eri operaattoreilta

Yrittäjät tiedotteet - 3. Toukokuu 2017 - 11:28

Yhä useampi yrittäjä valitsee käyttöönsä matkapuhelinliittymän, johon sisältyy reilusti mobiilidataa. Puheluiden määrä on ollut jo pidemmän aikaa laskussa. 

Jos liittymää käytetään myös vapaa-ajalla esimerkiksi videoiden katsomiseen, kannattaa liittymään rajaton mobiilidata, jos sellainen on tarjolla omalla operaattorilla.

– Mielestäni oleellista valinnassa on se, millaista käyttö on Suomen ulkopuolella. Telian liittymiin sisältyy pohjoismaiden ja Baltian maiden mobiilidatan käyttö, Telian yritysliittymistä vastaava Tapio Ranta sanoo.

Rannan mukaan moni pienyrittäjä käyttää matkapuhelinliittymää samaan tapaan kuin peruskuluttaja. Toisin sanoen viihdepalveluita käytetään myös yritysliittymillä.

– Isoissa yrityksissä rajoitetaan enemmän käyttöä. Pienemmissä yrityksissä ei yleensä ole samanlaisia rajoituksia.

Rajatonta ja rajallista dataa

Elisa tarjoaa 1-9 työntekijän yrityksille pakettiliittymiä, joissa kaikki palvelut on paketoitu kiinteään kuukausihintaan. Erikoisuutena Elisan paketteihin kuuluu yhden teratavun tallennustila Onedrive-pilvipalvelussa.

– Datan määrä on lähtökohtaisesti rajaton. Hinnoittelemme käytön datanopeuden mukaan. Suosittelen pienyrittäjälle ehdottomasti rajatonta dataa, silloin ei tarvitse miettiä milloin tulee raja vastaan, Elisan yritysasiakkaiden liittymien ja palveluiden liiketoimintajohtaja Petter Svensson sanoo.

Svensson suosittelee yrittäjiä valitsemaan omaa käyttöä vastaavan liittymän, jossa on riittävän hyvä 4G-datapalvelu.

– Lisäksi kannustan harkitsemaan puhelimen tietoturvaohjelmisto.

Toisin kuin Elisa, Telia tarjoaa liittymiinsä rajallista datan käyttöä. 

Operaattorien vaihtoehdot:

Elisa

Boxi Supreme 4G

Hinta: 34,95 euroa / kk

Puhe: 5000 min / kk

Mobiilidatan maksiminopeus: 150 Mb/s (4G)

Tekstiviestit: 5000 kpl / kk

DNA

Rajaton 4G Teho

Hinta: 26,90 euroa / kk

Puhe: Rajaton

Mobiilidatan maksiminopeus: 50 Mb/s (4G)

Tekstiviestit: Rajaton

Telia

Sopiva Pro L

Hinta: 21,90 euroa / kk

Puhe: 3000 min / kk

Mobiilidata: 15 Gt enimmäiskäyttö

Tekstiviestit: 500

 

Elisa tarjoaa Suomen Yrittäjien jäsenille tarjoushintaisia mobiililiittymiä. Tarjoukseen voit tutustua tästä.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Haussa datahirmun mobiililiittymä? Tässä vaihtoehdot eri operaattoreilta

Yrittäjät uutisarkisto - 3. Toukokuu 2017 - 11:28

Yhä useampi yrittäjä valitsee käyttöönsä matkapuhelinliittymän, johon sisältyy reilusti mobiilidataa. Puheluiden määrä on ollut jo pidemmän aikaa laskussa. 

Jos liittymää käytetään myös vapaa-ajalla esimerkiksi videoiden katsomiseen, kannattaa liittymään rajaton mobiilidata, jos sellainen on tarjolla omalla operaattorilla.

– Mielestäni oleellista valinnassa on se, millaista käyttö on Suomen ulkopuolella. Telian liittymiin sisältyy pohjoismaiden ja Baltian maiden mobiilidatan käyttö, Telian yritysliittymistä vastaava Tapio Ranta sanoo.

Rannan mukaan moni pienyrittäjä käyttää matkapuhelinliittymää samaan tapaan kuin peruskuluttaja. Toisin sanoen viihdepalveluita käytetään myös yritysliittymillä.

– Isoissa yrityksissä rajoitetaan enemmän käyttöä. Pienemmissä yrityksissä ei yleensä ole samanlaisia rajoituksia.

Rajatonta ja rajallista dataa

Elisa tarjoaa 1-9 työntekijän yrityksille pakettiliittymiä, joissa kaikki palvelut on paketoitu kiinteään kuukausihintaan. Erikoisuutena Elisan paketteihin kuuluu yhden teratavun tallennustila Onedrive-pilvipalvelussa.

– Datan määrä on lähtökohtaisesti rajaton. Hinnoittelemme käytön datanopeuden mukaan. Suosittelen pienyrittäjälle ehdottomasti rajatonta dataa, silloin ei tarvitse miettiä milloin tulee raja vastaan, Elisan yritysasiakkaiden liittymien ja palveluiden liiketoimintajohtaja Petter Svensson sanoo.

Svensson suosittelee yrittäjiä valitsemaan omaa käyttöä vastaavan liittymän, jossa on riittävän hyvä 4G-datapalvelu.

– Lisäksi kannustan harkitsemaan puhelimen tietoturvaohjelmisto.

Toisin kuin Elisa, Telia tarjoaa liittymiinsä rajallista datan käyttöä. 

Operaattorien vaihtoehdot:

Elisa

Boxi Supreme 4G

Hinta: 34,95 euroa / kk

Puhe: 5000 min / kk

Mobiilidatan maksiminopeus: 150 Mb/s (4G)

Tekstiviestit: 5000 kpl / kk

DNA

Rajaton 4G Teho

Hinta: 26,90 euroa / kk

Puhe: Rajaton

Mobiilidatan maksiminopeus: 50 Mb/s (4G)

Tekstiviestit: Rajaton

Telia

Sopiva Pro L

Hinta: 21,90 euroa / kk

Puhe: 3000 min / kk

Mobiilidata: 15 Gt enimmäiskäyttö

Tekstiviestit: 500

 

Elisa tarjoaa Suomen Yrittäjien jäsenille tarjoushintaisia mobiililiittymiä. Tarjoukseen voit tutustua tästä.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Haussa datahirmun mobiililiittymä? Tässä vaihtoehdot eri operaattoreilta

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 3. Toukokuu 2017 - 11:28

Yhä useampi yrittäjä valitsee käyttöönsä matkapuhelinliittymän, johon sisältyy reilusti mobiilidataa. Puheluiden määrä on ollut jo pidemmän aikaa laskussa. 

Jos liittymää käytetään myös vapaa-ajalla esimerkiksi videoiden katsomiseen, kannattaa liittymään rajaton mobiilidata, jos sellainen on tarjolla omalla operaattorilla.

– Mielestäni oleellista valinnassa on se, millaista käyttö on Suomen ulkopuolella. Telian liittymiin sisältyy pohjoismaiden ja Baltian maiden mobiilidatan käyttö, Telian yritysliittymistä vastaava Tapio Ranta sanoo.

Rannan mukaan moni pienyrittäjä käyttää matkapuhelinliittymää samaan tapaan kuin peruskuluttaja. Toisin sanoen viihdepalveluita käytetään myös yritysliittymillä.

– Isoissa yrityksissä rajoitetaan enemmän käyttöä. Pienemmissä yrityksissä ei yleensä ole samanlaisia rajoituksia.

Rajatonta ja rajallista dataa

Elisa tarjoaa 1-9 työntekijän yrityksille pakettiliittymiä, joissa kaikki palvelut on paketoitu kiinteään kuukausihintaan. Erikoisuutena Elisan paketteihin kuuluu yhden teratavun tallennustila Onedrive-pilvipalvelussa.

– Datan määrä on lähtökohtaisesti rajaton. Hinnoittelemme käytön datanopeuden mukaan. Suosittelen pienyrittäjälle ehdottomasti rajatonta dataa, silloin ei tarvitse miettiä milloin tulee raja vastaan, Elisan yritysasiakkaiden liittymien ja palveluiden liiketoimintajohtaja Petter Svensson sanoo.

Svensson suosittelee yrittäjiä valitsemaan omaa käyttöä vastaavan liittymän, jossa on riittävän hyvä 4G-datapalvelu.

– Lisäksi kannustan harkitsemaan puhelimen tietoturvaohjelmisto.

Toisin kuin Elisa, Telia tarjoaa liittymiinsä rajallista datan käyttöä. 

Operaattorien vaihtoehdot:

Elisa

Boxi Supreme 4G

Hinta: 34,95 euroa / kk

Puhe: 5000 min / kk

Mobiilidatan maksiminopeus: 150 Mb/s (4G)

Tekstiviestit: 5000 kpl / kk

DNA

Rajaton 4G Teho

Hinta: 26,90 euroa / kk

Puhe: Rajaton

Mobiilidatan maksiminopeus: 50 Mb/s (4G)

Tekstiviestit: Rajaton

Telia

Sopiva Pro L

Hinta: 21,90 euroa / kk

Puhe: 3000 min / kk

Mobiilidata: 15 Gt enimmäiskäyttö

Tekstiviestit: 500

 

Elisa tarjoaa Suomen Yrittäjien jäsenille tarjoushintaisia mobiililiittymiä. Tarjoukseen voit tutustua tästä.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Onko yrityksesi menestynyt monikulttuurisuudella? – Hae kilpailuun

Yrittäjät tiedotteet - 3. Toukokuu 2017 - 9:30

Helsingin seudun kauppakamarin, Keskuskauppakamarin ja työ- ja elinkeinoministeriön järjestämä kilpailu on yrityksille maksuton ja se on avoinna 31. toukokuuta 2017 asti.

– Työ- ja elinkeinoministeriö haluaa Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanjaan osallistumalla kannustaa yrityksiä kehittämään rohkeasti monimuotoista työelämää. Monimuotoisuus synnyttää uusia innovaatioita ja yrityksiä, kansliapäällikkö Jari Gustafsson kertoi kampanjan tiedotteessa.

Mikroyrityksissä jo varsin paljon vieraskielisiä

Kauppakamarin joulukuussa 2016 tekemän selvityksen mukaan vieraskielisiä rekrytoivista yrityksistä neljäsosa on löytänyt uusia näkökulmia liiketoimintaansa ja asiakastyytyväisyys on kasvanut.

Kauppakamarin selvitykseen vastanneista Uudellamaalla toimivista yrityksistä 60 prosentilla on vieraskielistä työvoimaa. Vastaava osuus alle 10 henkeä työllistävissä yrityksissä on kaksi viidesosaa. Yli 50 henkeä työllistävissä yrityksissä osuus on jo lähes 90 prosenttia.

– Osaavan työvoiman lisäksi vieraskielinen työvoima auttaa löytämään yrityksiä kansainvälistymään tunnistamalla potentiaalisia kasvumarkkinoita ja tehostamalla menossa olevia vientiponnisteluja. Merkittäviä hyötyjä ovat myös vaikutukset asiakastyytyväisyyteen, tuotekehitykseen ja yrityksen kieliosaamiseen, Helsingin seudun kauppakamarin projektijohtaja Markku Lahtinen toteaa.

Selvitykseen vastasi 360 kauppakamarin jäsenyrityksen edustajaa pääosin Uudenmaan alueelta. 

Kilpailussa haetaan monikulttuurisuuden edelläkävijöitä

Osana Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanjaa järjestetään kilpailu, jossa haetaan monikulttuurisuudessa menestyneitä yrityksiä. Asiantuntijakumppani itim Internationalin toteuttaman kyselytutkimuksen avulla toteutettavan kilpailun tarkoituksena on tunnistaa ja palkita yrityksiä ja työnantajia, jotka ovat menestyneet työyhteisön monikulttuurisuudessa ja sen hyödyntämisessä.

Kampanja toteutetaan osana Euroopan sosiaalirahaston ja Uudenmaan liiton tukemaa At Work in Finland/COME-projektia.

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Onko yrityksesi menestynyt monikulttuurisuudella? – Hae kilpailuun

Yrittäjät uutisarkisto - 3. Toukokuu 2017 - 9:30

Helsingin seudun kauppakamarin, Keskuskauppakamarin ja työ- ja elinkeinoministeriön järjestämä kilpailu on yrityksille maksuton ja se on avoinna 31. toukokuuta 2017 asti.

– Työ- ja elinkeinoministeriö haluaa Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanjaan osallistumalla kannustaa yrityksiä kehittämään rohkeasti monimuotoista työelämää. Monimuotoisuus synnyttää uusia innovaatioita ja yrityksiä, kansliapäällikkö Jari Gustafsson kertoi kampanjan tiedotteessa.

Mikroyrityksissä jo varsin paljon vieraskielisiä

Kauppakamarin joulukuussa 2016 tekemän selvityksen mukaan vieraskielisiä rekrytoivista yrityksistä neljäsosa on löytänyt uusia näkökulmia liiketoimintaansa ja asiakastyytyväisyys on kasvanut.

Kauppakamarin selvitykseen vastanneista Uudellamaalla toimivista yrityksistä 60 prosentilla on vieraskielistä työvoimaa. Vastaava osuus alle 10 henkeä työllistävissä yrityksissä on kaksi viidesosaa. Yli 50 henkeä työllistävissä yrityksissä osuus on jo lähes 90 prosenttia.

– Osaavan työvoiman lisäksi vieraskielinen työvoima auttaa löytämään yrityksiä kansainvälistymään tunnistamalla potentiaalisia kasvumarkkinoita ja tehostamalla menossa olevia vientiponnisteluja. Merkittäviä hyötyjä ovat myös vaikutukset asiakastyytyväisyyteen, tuotekehitykseen ja yrityksen kieliosaamiseen, Helsingin seudun kauppakamarin projektijohtaja Markku Lahtinen toteaa.

Selvitykseen vastasi 360 kauppakamarin jäsenyrityksen edustajaa pääosin Uudenmaan alueelta. 

Kilpailussa haetaan monikulttuurisuuden edelläkävijöitä

Osana Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanjaa järjestetään kilpailu, jossa haetaan monikulttuurisuudessa menestyneitä yrityksiä. Asiantuntijakumppani itim Internationalin toteuttaman kyselytutkimuksen avulla toteutettavan kilpailun tarkoituksena on tunnistaa ja palkita yrityksiä ja työnantajia, jotka ovat menestyneet työyhteisön monikulttuurisuudessa ja sen hyödyntämisessä.

Kampanja toteutetaan osana Euroopan sosiaalirahaston ja Uudenmaan liiton tukemaa At Work in Finland/COME-projektia.

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät

Onko yrityksesi menestynyt monikulttuurisuudella? – Hae kilpailuun

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 3. Toukokuu 2017 - 9:30

Helsingin seudun kauppakamarin, Keskuskauppakamarin ja työ- ja elinkeinoministeriön järjestämä kilpailu on yrityksille maksuton ja se on avoinna 31. toukokuuta 2017 asti.

– Työ- ja elinkeinoministeriö haluaa Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanjaan osallistumalla kannustaa yrityksiä kehittämään rohkeasti monimuotoista työelämää. Monimuotoisuus synnyttää uusia innovaatioita ja yrityksiä, kansliapäällikkö Jari Gustafsson kertoi kampanjan tiedotteessa.

Mikroyrityksissä jo varsin paljon vieraskielisiä

Kauppakamarin joulukuussa 2016 tekemän selvityksen mukaan vieraskielisiä rekrytoivista yrityksistä neljäsosa on löytänyt uusia näkökulmia liiketoimintaansa ja asiakastyytyväisyys on kasvanut.

Kauppakamarin selvitykseen vastanneista Uudellamaalla toimivista yrityksistä 60 prosentilla on vieraskielistä työvoimaa. Vastaava osuus alle 10 henkeä työllistävissä yrityksissä on kaksi viidesosaa. Yli 50 henkeä työllistävissä yrityksissä osuus on jo lähes 90 prosenttia.

– Osaavan työvoiman lisäksi vieraskielinen työvoima auttaa löytämään yrityksiä kansainvälistymään tunnistamalla potentiaalisia kasvumarkkinoita ja tehostamalla menossa olevia vientiponnisteluja. Merkittäviä hyötyjä ovat myös vaikutukset asiakastyytyväisyyteen, tuotekehitykseen ja yrityksen kieliosaamiseen, Helsingin seudun kauppakamarin projektijohtaja Markku Lahtinen toteaa.

Selvitykseen vastasi 360 kauppakamarin jäsenyrityksen edustajaa pääosin Uudenmaan alueelta. 

Kilpailussa haetaan monikulttuurisuuden edelläkävijöitä

Osana Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanjaa järjestetään kilpailu, jossa haetaan monikulttuurisuudessa menestyneitä yrityksiä. Asiantuntijakumppani itim Internationalin toteuttaman kyselytutkimuksen avulla toteutettavan kilpailun tarkoituksena on tunnistaa ja palkita yrityksiä ja työnantajia, jotka ovat menestyneet työyhteisön monikulttuurisuudessa ja sen hyödyntämisessä.

Kampanja toteutetaan osana Euroopan sosiaalirahaston ja Uudenmaan liiton tukemaa At Work in Finland/COME-projektia.

Yrittäjäsanomat

toimitus@yrittajat.fi'); // -->

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä