• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Yrittäjät

Juha kyllästyi sanomaan ei, muutti elämänsä ja kannustaa nyt muita tekemään samoin: "Asiat vaan onnistuvat"

Yrittäjät tiedotteet - 28. Marraskuu 2018 - 10:02

Juha Päivärinta istuu joka-aamuiseen tapaansa Fuengirolan rantabulevardin ravintolassa. Hän ei ole aikoihin tehnyt itse aamiaista, koska sen saa alle viidellä eurolla valmiiksi pöytään tuotuna. 

Yrittäjänä Suomessa elantonsa tehnyt Päivärinta on viettänyt viime vuodet enimmäkseen Espanjassa, kesäkausia lukuun ottamatta. Espanjaan häntä on vetänyt paitsi aurinko, myös rakkaat harrastukset tennis ja golf.

Rantakadulla Päivärinnan tunnistaa helposti. Hänen kannettavansa kannen takaosaan on kirjailtu sanat "Ostamisen vaikeus – elämisen helppous".

Kyse on Päivärinnan äskettäin lanseeratusta saman nimisestä kirjasta, jonka julkistustilaisuus järjestettiin Fuengirolassa ja sitä ennen syksyllä Suomessa.

– Kyseessä on nimenomaan myyjille tarkoitettu oppikirja, mutta lukija huomaa hyvin pian, että se kääntyy myös  elämäntaitokirjaksi. Koko elämähän on yhtä myyntiä. Työssä, perhe-elämässä ja vapaa-ajassa ovat samat lainalaisuudet, Päivärinta toteaa.

"Maailman myydyin tuote on eioo"

Ajatus kirjasta heräsi, kun Päivärinta huomasi törmäävänsä arkipäiväisissä tilanteissa tämän tästä ostamisen vaikeuteen. Tällä hän tarkoittaa tilanteita, joissa ostajan ja myyjän ajatukset eivät kohtaa. Taustalla oli myös toimiminen myynnin konsulttina.

– Maailman myydyin tuote on eioo. Se alkaa jo siitä, että suurimmassa osassa laskuissa tai asiakirjoissa ei ole yrityksen www-osoitetta tai sähköpostiosoitetta. Myynnissä ei koskaan pitäisi ohjata ostavaa asiakasta pois.

Päivärinta kertoo esimerkin kiinalaisesta ravintolasta, josta hän yritti ostaa 10,40 euron hintaista lounasta.

– Ojensin tarjoilijalle 20 euron setelin. Hän pyysi minulta 40 senttiä erikseen, koska kassassa ei ollut pientä vaihtorahaa. Koska en ollut kovin nälkäinen, ehdotin, että ravintola ottaisi lounaasta 10 euroa ja söisin vain vähän. Tämä ei käynyt, joten päätin juoda pelkän kahvin. Tarjoilija pyysi minulta siitä 2 euroa, vaikka hänen toisessa kädessään oli 20 euron setelini. Vaihtorahaa ei ollut, joten päädyin vain istumaan poikani seurassa syömättä ja juomatta mitään. Ostamisen vaikeudesta voisin kirjoittaa kokonaisen päätalosarjan.

"Yritykset unohtavat aktiivisen myynnin"

Päivärinta on huomannut, että moni yritys ei vaivaudu ottamaan yhteyttä asiakkaisiinsa.

– Odotetaan, että asiakas kävelee ovesta sisään. Laitetaan korkeintaan ilmoitus lehteen tai Facebookiin, mutta ei kontaktoida asiakasta suoraan.

Ennen nykyistä elämäntilannettaan Päivärinta toimi muun muassa Canon-laitteiden jälleenmyyjänä.

– Liikevaihtomme oli 50 miljoonaa. Jos olisimme vain odottaneet, että joku tulee ostamaan tulostimia, liikevaihtomme olisi ollut 10 miljoonaa. Ei voi odotella kun tietää, että kilpailijat ovat aktiivisia.

Hyvästit ei-sanalle

Päivärinnan kirjan perusajatus on posiitivisen elämänasenteen omaksuminen. Mies itse on huomannut selkeitä muutoksia jätettyään ei-sanan vähemmälle.

– Tein elämässäni kaksi muutosta: jätin ei-sanan ja päätin aloittaa liikkumisen. Kyllä-sanan käytön filosofia pitää sisällään sen, että ihminen ottaa asenteekseen onnistumisen. Uudenlaisen asenteen myötä olen huomannut, että en ole sairastellut lähes lainkaan.

Päivärinta kehottaa omaksumaan "asiallisen jääräpäisyyden".

– Asiat yleensä vain onnistuvat ja toteutuvat. Jos lähtökohtaisesti ajattelee, että ei onnistu, niin ei varmasti onnistu.

Juha Päivärinnan teesit
  1. Elä tässä ja nyt: Meidän on hyvä muistuttaa viikoittain itseämme, että elämähän on ihanaa. Muista päivän kolme tärkeintä asiaa, jotka saavat sinut tyytyväiseksi.
  2. Auta muita. Tähän meidät on luotu. Emme tule toimeen yksin. Auttamalla luot onnea muille ja voit saada energiaa itsellesi.
  3. Ole luonnossa. Luonnossa liikkuminen on uskomaton voimavara. Jokaisella luontoretkellä minun on sytytettävä nuotio, jonka voimasta voimaannun itsekin.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Juha kyllästyi sanomaan ei, muutti elämänsä ja kannustaa nyt muita tekemään samoin: "Asiat vaan onnistuvat"

Yrittäjät uutisarkisto - 28. Marraskuu 2018 - 10:02

Juha Päivärinta istuu joka-aamuiseen tapaansa Fuengirolan rantabulevardin ravintolassa. Hän ei ole aikoihin tehnyt itse aamiaista, koska sen saa alle viidellä eurolla valmiiksi pöytään tuotuna. 

Yrittäjänä Suomessa elantonsa tehnyt Päivärinta on viettänyt viime vuodet enimmäkseen Espanjassa, kesäkausia lukuun ottamatta. Espanjaan häntä on vetänyt paitsi aurinko, myös rakkaat harrastukset tennis ja golf.

Rantakadulla Päivärinnan tunnistaa helposti. Hänen kannettavansa kannen takaosaan on kirjailtu sanat "Ostamisen vaikeus – elämisen helppous".

Kyse on Päivärinnan äskettäin lanseeratusta saman nimisestä kirjasta, jonka julkistustilaisuus järjestettiin Fuengirolassa ja sitä ennen syksyllä Suomessa.

– Kyseessä on nimenomaan myyjille tarkoitettu oppikirja, mutta lukija huomaa hyvin pian, että se kääntyy myös  elämäntaitokirjaksi. Koko elämähän on yhtä myyntiä. Työssä, perhe-elämässä ja vapaa-ajassa ovat samat lainalaisuudet, Päivärinta toteaa.

"Maailman myydyin tuote on eioo"

Ajatus kirjasta heräsi, kun Päivärinta huomasi törmäävänsä arkipäiväisissä tilanteissa tämän tästä ostamisen vaikeuteen. Tällä hän tarkoittaa tilanteita, joissa ostajan ja myyjän ajatukset eivät kohtaa. Taustalla oli myös toimiminen myynnin konsulttina.

– Maailman myydyin tuote on eioo. Se alkaa jo siitä, että suurimmassa osassa laskuissa tai asiakirjoissa ei ole yrityksen www-osoitetta tai sähköpostiosoitetta. Myynnissä ei koskaan pitäisi ohjata ostavaa asiakasta pois.

Päivärinta kertoo esimerkin kiinalaisesta ravintolasta, josta hän yritti ostaa 10,40 euron hintaista lounasta.

– Ojensin tarjoilijalle 20 euron setelin. Hän pyysi minulta 40 senttiä erikseen, koska kassassa ei ollut pientä vaihtorahaa. Koska en ollut kovin nälkäinen, ehdotin, että ravintola ottaisi lounaasta 10 euroa ja söisin vain vähän. Tämä ei käynyt, joten päätin juoda pelkän kahvin. Tarjoilija pyysi minulta siitä 2 euroa, vaikka hänen toisessa kädessään oli 20 euron setelini. Vaihtorahaa ei ollut, joten päädyin vain istumaan poikani seurassa syömättä ja juomatta mitään. Ostamisen vaikeudesta voisin kirjoittaa kokonaisen päätalosarjan.

"Yritykset unohtavat aktiivisen myynnin"

Päivärinta on huomannut, että moni yritys ei vaivaudu ottamaan yhteyttä asiakkaisiinsa.

– Odotetaan, että asiakas kävelee ovesta sisään. Laitetaan korkeintaan ilmoitus lehteen tai Facebookiin, mutta ei kontaktoida asiakasta suoraan.

Ennen nykyistä elämäntilannettaan Päivärinta toimi muun muassa Canon-laitteiden jälleenmyyjänä.

– Liikevaihtomme oli 50 miljoonaa. Jos olisimme vain odottaneet, että joku tulee ostamaan tulostimia, liikevaihtomme olisi ollut 10 miljoonaa. Ei voi odotella kun tietää, että kilpailijat ovat aktiivisia.

Hyvästit ei-sanalle

Päivärinnan kirjan perusajatus on posiitivisen elämänasenteen omaksuminen. Mies itse on huomannut selkeitä muutoksia jätettyään ei-sanan vähemmälle.

– Tein elämässäni kaksi muutosta: jätin ei-sanan ja päätin aloittaa liikkumisen. Kyllä-sanan käytön filosofia pitää sisällään sen, että ihminen ottaa asenteekseen onnistumisen. Uudenlaisen asenteen myötä olen huomannut, että en ole sairastellut lähes lainkaan.

Päivärinta kehottaa omaksumaan "asiallisen jääräpäisyyden".

– Asiat yleensä vain onnistuvat ja toteutuvat. Jos lähtökohtaisesti ajattelee, että ei onnistu, niin ei varmasti onnistu.

Juha Päivärinnan teesit
  1. Elä tässä ja nyt: Meidän on hyvä muistuttaa viikoittain itseämme, että elämähän on ihanaa. Muista päivän kolme tärkeintä asiaa, jotka saavat sinut tyytyväiseksi.
  2. Auta muita. Tähän meidät on luotu. Emme tule toimeen yksin. Auttamalla luot onnea muille ja voit saada energiaa itsellesi.
  3. Ole luonnossa. Luonnossa liikkuminen on uskomaton voimavara. Jokaisella luontoretkellä minun on sytytettävä nuotio, jonka voimasta voimaannun itsekin.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Juha kyllästyi sanomaan ei, muutti elämänsä ja kannustaa nyt muita tekemään samoin: "Asiat vaan onnistuvat"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 28. Marraskuu 2018 - 10:02

Juha Päivärinta istuu joka-aamuiseen tapaansa Fuengirolan rantabulevardin ravintolassa. Hän ei ole aikoihin tehnyt itse aamiaista, koska sen saa alle viidellä eurolla valmiiksi pöytään tuotuna. 

Yrittäjänä Suomessa elantonsa tehnyt Päivärinta on viettänyt viime vuodet enimmäkseen Espanjassa, kesäkausia lukuun ottamatta. Espanjaan häntä on vetänyt paitsi aurinko, myös rakkaat harrastukset tennis ja golf.

Rantakadulla Päivärinnan tunnistaa helposti. Hänen kannettavansa kannen takaosaan on kirjailtu sanat "Ostamisen vaikeus – elämisen helppous".

Kyse on Päivärinnan äskettäin lanseeratusta saman nimisestä kirjasta, jonka julkistustilaisuus järjestettiin Fuengirolassa ja sitä ennen syksyllä Suomessa.

– Kyseessä on nimenomaan myyjille tarkoitettu oppikirja, mutta lukija huomaa hyvin pian, että se kääntyy myös  elämäntaitokirjaksi. Koko elämähän on yhtä myyntiä. Työssä, perhe-elämässä ja vapaa-ajassa ovat samat lainalaisuudet, Päivärinta toteaa.

"Maailman myydyin tuote on eioo"

Ajatus kirjasta heräsi, kun Päivärinta huomasi törmäävänsä arkipäiväisissä tilanteissa tämän tästä ostamisen vaikeuteen. Tällä hän tarkoittaa tilanteita, joissa ostajan ja myyjän ajatukset eivät kohtaa. Taustalla oli myös toimiminen myynnin konsulttina.

– Maailman myydyin tuote on eioo. Se alkaa jo siitä, että suurimmassa osassa laskuissa tai asiakirjoissa ei ole yrityksen www-osoitetta tai sähköpostiosoitetta. Myynnissä ei koskaan pitäisi ohjata ostavaa asiakasta pois.

Päivärinta kertoo esimerkin kiinalaisesta ravintolasta, josta hän yritti ostaa 10,40 euron hintaista lounasta.

– Ojensin tarjoilijalle 20 euron setelin. Hän pyysi minulta 40 senttiä erikseen, koska kassassa ei ollut pientä vaihtorahaa. Koska en ollut kovin nälkäinen, ehdotin, että ravintola ottaisi lounaasta 10 euroa ja söisin vain vähän. Tämä ei käynyt, joten päätin juoda pelkän kahvin. Tarjoilija pyysi minulta siitä 2 euroa, vaikka hänen toisessa kädessään oli 20 euron setelini. Vaihtorahaa ei ollut, joten päädyin vain istumaan poikani seurassa syömättä ja juomatta mitään. Ostamisen vaikeudesta voisin kirjoittaa kokonaisen päätalosarjan.

"Yritykset unohtavat aktiivisen myynnin"

Päivärinta on huomannut, että moni yritys ei vaivaudu ottamaan yhteyttä asiakkaisiinsa.

– Odotetaan, että asiakas kävelee ovesta sisään. Laitetaan korkeintaan ilmoitus lehteen tai Facebookiin, mutta ei kontaktoida asiakasta suoraan.

Ennen nykyistä elämäntilannettaan Päivärinta toimi muun muassa Canon-laitteiden jälleenmyyjänä.

– Liikevaihtomme oli 50 miljoonaa. Jos olisimme vain odottaneet, että joku tulee ostamaan tulostimia, liikevaihtomme olisi ollut 10 miljoonaa. Ei voi odotella kun tietää, että kilpailijat ovat aktiivisia.

Hyvästit ei-sanalle

Päivärinnan kirjan perusajatus on posiitivisen elämänasenteen omaksuminen. Mies itse on huomannut selkeitä muutoksia jätettyään ei-sanan vähemmälle.

– Tein elämässäni kaksi muutosta: jätin ei-sanan ja päätin aloittaa liikkumisen. Kyllä-sanan käytön filosofia pitää sisällään sen, että ihminen ottaa asenteekseen onnistumisen. Uudenlaisen asenteen myötä olen huomannut, että en ole sairastellut lähes lainkaan.

Päivärinta kehottaa omaksumaan "asiallisen jääräpäisyyden".

– Asiat yleensä vain onnistuvat ja toteutuvat. Jos lähtökohtaisesti ajattelee, että ei onnistu, niin ei varmasti onnistu.

Juha Päivärinnan teesit
  1. Elä tässä ja nyt: Meidän on hyvä muistuttaa viikoittain itseämme, että elämähän on ihanaa. Muista päivän kolme tärkeintä asiaa, jotka saavat sinut tyytyväiseksi.
  2. Auta muita. Tähän meidät on luotu. Emme tule toimeen yksin. Auttamalla luot onnea muille ja voit saada energiaa itsellesi.
  3. Ole luonnossa. Luonnossa liikkuminen on uskomaton voimavara. Jokaisella luontoretkellä minun on sytytettävä nuotio, jonka voimasta voimaannun itsekin.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Luonto ukko ja muut uudet yritykset – katso lista

Yrittäjät tiedotteet - 27. Marraskuu 2018 - 12:45

Yrittäjäsanomien lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset. 

Alkuviikon aikana on ehdity perustaa jo 209 yritystä.

Viikon muut uudet yritykset voi tarkistaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta. 

 

Kotipaikka Yritys     Alavieska Asunto Oy Alavieskan Sillankangas Espoo Akonjee & Laila Oy Espoo 123 HERTTONIEMI OY Espoo LähiTapiola Pääomasijoitus IV GP Oy Espoo Vauhit Oy Espoo Lexperience Oy Espoo Nomishop Oy Espoo M&M TAKSI Espoo Just-Invest Oy Espoo Jotain keltaista tmi Espoo Luonto ukko Espoo Gray palvelut Tmi Espoo Eetu Selin Espoo Kawaware Hartola Sillanaho Helsinki Createa Helsinki Mika Petteri Heinämäki Helsinki Gröhn Henry Martti Juhani Helsinki Hankehai Helsinki Biosatama Oy Helsinki Paul Design Oy Helsinki Ozden Wholesale Helsinki Sidra Oy Helsinki Esplanadin Kattohuolto OY Helsinki Flaming Chop Oy Helsinki Nordic Consulting CO Oy Helsinki Luotsi Capital GP Oy Helsinki Luotsi Asuntorahasto Ky Helsinki Luotsi Sub-fund 1 Ky Helsinki Luotsi Sub-fund 2 Ky Helsinki Box 138 Oy Helsinki Box 139 Oy Helsinki Box 140 Oy Helsinki High Performance Helsinki Oy Helsinki IP Investors 2 Oy Helsinki LevelUp Rakennus Oy Helsinki Elo Drinks Oy Helsinki KTD World Oy Helsinki T2L Finland Oy Helsinki CSL Investment Oy Helsinki Heräämö Oy Helsinki Save Money Make Bread Oy Helsinki Raedataksi oy Helsinki Hansens Safka Oy Helsinki Maksimoff Oy Helsinki RSS-Bret Oy Helsinki TCC-Tasa Oy Helsinki Vertebron oy Helsinki EAT SUSHI Helsinki Lauri A Hiitek Helsinki Tyyni meri Helsinki SN-työt Helsinki Homebuddies Cleaning Services Helsinki Markus Hav Consulting Oy Helsinki Ville Holmberg Helsinki EnorthLink Helsinki Cärry Oy Helsinki People Connect Helsinki Tmi Duuniheebo Helsinki Kurre Consulting Helsinki Daallo taksia Helsinki Nils Rostedt Helsinki Somphan Salmi Helsinki Boorka Taxi Hyvinkää Luumen Finland Oy Hämeenlinna Insinööritoimisto RH OY Iisalmi Hay KRESST Oy Iitti Tmi M Koc Ilmajoki TS-Broiler Oy Inari Reindeer family and workshop Janakkala Kone Center Vähätalo Joensuu Lommon Oikaisu Pesonen Joensuu Remonia Joensuu Asunto Oy Penttilän Mundus, Joensuu Jyväskylä VertaaFood Oy Jyväskylä Finazilla Oy Jyväskylä T:mi Tekevi Jyväskylä Koti ja mökkitalkkari Timo Liukko Kajaani Lion Asia Market Kajaani Talousvirta Oy Kangasala Matkamedia Pyrhönen Kangasala Vehka Audiovisual Oy Kangasniemi Tmi HierojAnna Kauhajoki Hinauspalvelu Ala-Kauppila Kauhava Tero Ahopelto Ky Kauhava Linoc Oy Kemiönsaari Nemrak Kempele Asunto Oy Kempeleen Veijarinkurvi Kirkkonummi Tmi Koneurakointi Hakala Kirkkonummi Yksityinen perhepäivähoito KOTIKOLO Kirkkonummi Ponk Design Kirkkonummi Meelis Kärner Kirkkonummi Kirkkonummen Taksipalvelut Kokkola Bostads Ab Hakalax Park & Plaza Asunto Oy, Kokkola Kontiolahti Joensuun Kylmäasennus Kouvola JENCI Oy Kuopio Luomedica Oy Kuopio Kallaveden Työterveys Oy Kuopio Cahfila Oy Kuopio Eskama Group Oy Kuopio Savon Nosto-ovi Kuopio Johanna Leksis Kuopio Sisustus Tornberg Kärkölä Tmi Tuula Väänänen Lahti Kultaseppä H.Viljanen Lahti Konobar Lahti Kuljetuspalvelu J. Tanhula Lahti NS Beauty Tmi Lahti Antalya TMS Laitila LuhtaTilat Oy Laitila rayan ahmad Lappeenranta Vesti Oy Lappeenranta Pätevä Koira Lappeenranta Rltec Lappeenranta Tmi Liikuntapalvelut Anu Nieminen Lapua Oy Salexport Ab Leppävirta Tmi Mike Haywood Lohja Tmi Pirjo Liitsola Lohja Kauneushoitola Linen Loviisa Kauhufani Maarianhamina LW Invest Ab Masku Paridae Bros. Oy Masku Juuso Anttila Oy Mikkeli IT-Palvelut Pulkkinen Naantali Xdomus Nokia DOCTOR'S HOUSE OY Nokia Interior Design Jenni Hantula Nokia Trigonometri Nurmijärvi Kihin paja Nurmijärvi IK ENGINEERING Nurmijärvi Lyra Viki Orimattila Sale Kaivaa Oy Orivesi Betoni-Helen Oy Oulu Juoksutek Oulu Head Capital Oy Oulu Oulun Taksiliikenne Oy Oulu Kiinteistö Oy Takalaanilan Citytalli Oulu Oulun siivous - ja avustuspalvelut Oulu Kavara Oy Oulu Manna Insect Oy Oulu Autoväristore Oy Oulu Järjestelmäpalvelu Jukka Keso Parkano HF Murskaus Oy Pello Verstas Kotila Ky Pieksämäki ILu-Automation Pietarsaari Nooga Systems Oy Ab Pirkkala WEMM Oy Pirkkala J&J Foodman Oy Pori Hoitola Tyrni Porvoo ManKap Oy Ab Porvoo KOY Porvoon Hitsaajantie 1 Porvoo BGL Rakennus Porvoo TRS TEROITUSPALVELU Raasepori Lineage Fibers Raasepori Bovikin luomutila Raasepori Grovela Tmi Riihimäki Kauneus- ja hyvinvointihoitola KaunisHetki Oy Riihimäki Rakennuspalvelu Olli Mörsky Oy Rovaniemi RPS Hold Oy Rovaniemi Rakennusliike Virranmäki Oy Rovaniemi Edufarma Oy Salo Laukkaset investment Oy Salo Milpag Sastamala Dimeko Sastamala Kuntoutus Markku Salminen Tmi Savitaipale SJP Työ Seinäjoki Konehuolto MW Seinäjoki J.P. Oksa Oy Somero Carisma Media Oy Taipalsaari Hoitopalvelut UP to You Tampere Mudcake Oy Tampere Asianajotoimisto Sillanpää Oy Tampere Vidars Oy Tampere Sanota Oy Tampere Oy Puruveden Muikku Ab Tampere DigiHaukku Tampere TC-Taide Tampere Almozan veljakset Tampere The Kauppa.com Tampere YH Tontti Ky Turku VidoMap Oy Turku Mediascope Productions Oy Turku RTI Shipbuilding oy Turku Adherence Turku Midena Tuusula VEC SERVICE OY Tuusula Moderna Oy Tuusula Ruuk Store Osk Tuusula DaneLink Vaasa WT-Service Oy Vaasa Rakennus Rrahim Vaasa Pitkät piuhat Valkeakoski Kauneudella Suvi Valkeakoski Pienapu Valkeakoski Vantaa Urban Properties Oy Vantaa Celiest Oy Vantaa Demo Demolition Group avoin yhtiö Vantaa Elones Oy Vantaa Oy Borgå Smakboden Ab Vantaa ETA-Talotekniikka Oy Vantaa Lilja Design Oy Vantaa Kuljetus Buikki Vantaa HyperTechTraxer Oy Vantaa Tmi S.Pimiä Vantaa Elina Works Vantaa Teele Beauty Vihti Be Well Now Ylöjärvi Nygårdin kartano Ylöjärvi 34140 store    
Kategoriat: Yrittäjät

Luonto ukko ja muut uudet yritykset – katso lista

Yrittäjät uutisarkisto - 27. Marraskuu 2018 - 12:45

Yrittäjäsanomien lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset. 

Alkuviikon aikana on ehdity perustaa jo 209 yritystä.

Viikon muut uudet yritykset voi tarkistaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta. 

 

Kotipaikka Yritys     Alavieska Asunto Oy Alavieskan Sillankangas Espoo Akonjee & Laila Oy Espoo 123 HERTTONIEMI OY Espoo LähiTapiola Pääomasijoitus IV GP Oy Espoo Vauhit Oy Espoo Lexperience Oy Espoo Nomishop Oy Espoo M&M TAKSI Espoo Just-Invest Oy Espoo Jotain keltaista tmi Espoo Luonto ukko Espoo Gray palvelut Tmi Espoo Eetu Selin Espoo Kawaware Hartola Sillanaho Helsinki Createa Helsinki Mika Petteri Heinämäki Helsinki Gröhn Henry Martti Juhani Helsinki Hankehai Helsinki Biosatama Oy Helsinki Paul Design Oy Helsinki Ozden Wholesale Helsinki Sidra Oy Helsinki Esplanadin Kattohuolto OY Helsinki Flaming Chop Oy Helsinki Nordic Consulting CO Oy Helsinki Luotsi Capital GP Oy Helsinki Luotsi Asuntorahasto Ky Helsinki Luotsi Sub-fund 1 Ky Helsinki Luotsi Sub-fund 2 Ky Helsinki Box 138 Oy Helsinki Box 139 Oy Helsinki Box 140 Oy Helsinki High Performance Helsinki Oy Helsinki IP Investors 2 Oy Helsinki LevelUp Rakennus Oy Helsinki Elo Drinks Oy Helsinki KTD World Oy Helsinki T2L Finland Oy Helsinki CSL Investment Oy Helsinki Heräämö Oy Helsinki Save Money Make Bread Oy Helsinki Raedataksi oy Helsinki Hansens Safka Oy Helsinki Maksimoff Oy Helsinki RSS-Bret Oy Helsinki TCC-Tasa Oy Helsinki Vertebron oy Helsinki EAT SUSHI Helsinki Lauri A Hiitek Helsinki Tyyni meri Helsinki SN-työt Helsinki Homebuddies Cleaning Services Helsinki Markus Hav Consulting Oy Helsinki Ville Holmberg Helsinki EnorthLink Helsinki Cärry Oy Helsinki People Connect Helsinki Tmi Duuniheebo Helsinki Kurre Consulting Helsinki Daallo taksia Helsinki Nils Rostedt Helsinki Somphan Salmi Helsinki Boorka Taxi Hyvinkää Luumen Finland Oy Hämeenlinna Insinööritoimisto RH OY Iisalmi Hay KRESST Oy Iitti Tmi M Koc Ilmajoki TS-Broiler Oy Inari Reindeer family and workshop Janakkala Kone Center Vähätalo Joensuu Lommon Oikaisu Pesonen Joensuu Remonia Joensuu Asunto Oy Penttilän Mundus, Joensuu Jyväskylä VertaaFood Oy Jyväskylä Finazilla Oy Jyväskylä T:mi Tekevi Jyväskylä Koti ja mökkitalkkari Timo Liukko Kajaani Lion Asia Market Kajaani Talousvirta Oy Kangasala Matkamedia Pyrhönen Kangasala Vehka Audiovisual Oy Kangasniemi Tmi HierojAnna Kauhajoki Hinauspalvelu Ala-Kauppila Kauhava Tero Ahopelto Ky Kauhava Linoc Oy Kemiönsaari Nemrak Kempele Asunto Oy Kempeleen Veijarinkurvi Kirkkonummi Tmi Koneurakointi Hakala Kirkkonummi Yksityinen perhepäivähoito KOTIKOLO Kirkkonummi Ponk Design Kirkkonummi Meelis Kärner Kirkkonummi Kirkkonummen Taksipalvelut Kokkola Bostads Ab Hakalax Park & Plaza Asunto Oy, Kokkola Kontiolahti Joensuun Kylmäasennus Kouvola JENCI Oy Kuopio Luomedica Oy Kuopio Kallaveden Työterveys Oy Kuopio Cahfila Oy Kuopio Eskama Group Oy Kuopio Savon Nosto-ovi Kuopio Johanna Leksis Kuopio Sisustus Tornberg Kärkölä Tmi Tuula Väänänen Lahti Kultaseppä H.Viljanen Lahti Konobar Lahti Kuljetuspalvelu J. Tanhula Lahti NS Beauty Tmi Lahti Antalya TMS Laitila LuhtaTilat Oy Laitila rayan ahmad Lappeenranta Vesti Oy Lappeenranta Pätevä Koira Lappeenranta Rltec Lappeenranta Tmi Liikuntapalvelut Anu Nieminen Lapua Oy Salexport Ab Leppävirta Tmi Mike Haywood Lohja Tmi Pirjo Liitsola Lohja Kauneushoitola Linen Loviisa Kauhufani Maarianhamina LW Invest Ab Masku Paridae Bros. Oy Masku Juuso Anttila Oy Mikkeli IT-Palvelut Pulkkinen Naantali Xdomus Nokia DOCTOR'S HOUSE OY Nokia Interior Design Jenni Hantula Nokia Trigonometri Nurmijärvi Kihin paja Nurmijärvi IK ENGINEERING Nurmijärvi Lyra Viki Orimattila Sale Kaivaa Oy Orivesi Betoni-Helen Oy Oulu Juoksutek Oulu Head Capital Oy Oulu Oulun Taksiliikenne Oy Oulu Kiinteistö Oy Takalaanilan Citytalli Oulu Oulun siivous - ja avustuspalvelut Oulu Kavara Oy Oulu Manna Insect Oy Oulu Autoväristore Oy Oulu Järjestelmäpalvelu Jukka Keso Parkano HF Murskaus Oy Pello Verstas Kotila Ky Pieksämäki ILu-Automation Pietarsaari Nooga Systems Oy Ab Pirkkala WEMM Oy Pirkkala J&J Foodman Oy Pori Hoitola Tyrni Porvoo ManKap Oy Ab Porvoo KOY Porvoon Hitsaajantie 1 Porvoo BGL Rakennus Porvoo TRS TEROITUSPALVELU Raasepori Lineage Fibers Raasepori Bovikin luomutila Raasepori Grovela Tmi Riihimäki Kauneus- ja hyvinvointihoitola KaunisHetki Oy Riihimäki Rakennuspalvelu Olli Mörsky Oy Rovaniemi RPS Hold Oy Rovaniemi Rakennusliike Virranmäki Oy Rovaniemi Edufarma Oy Salo Laukkaset investment Oy Salo Milpag Sastamala Dimeko Sastamala Kuntoutus Markku Salminen Tmi Savitaipale SJP Työ Seinäjoki Konehuolto MW Seinäjoki J.P. Oksa Oy Somero Carisma Media Oy Taipalsaari Hoitopalvelut UP to You Tampere Mudcake Oy Tampere Asianajotoimisto Sillanpää Oy Tampere Vidars Oy Tampere Sanota Oy Tampere Oy Puruveden Muikku Ab Tampere DigiHaukku Tampere TC-Taide Tampere Almozan veljakset Tampere The Kauppa.com Tampere YH Tontti Ky Turku VidoMap Oy Turku Mediascope Productions Oy Turku RTI Shipbuilding oy Turku Adherence Turku Midena Tuusula VEC SERVICE OY Tuusula Moderna Oy Tuusula Ruuk Store Osk Tuusula DaneLink Vaasa WT-Service Oy Vaasa Rakennus Rrahim Vaasa Pitkät piuhat Valkeakoski Kauneudella Suvi Valkeakoski Pienapu Valkeakoski Vantaa Urban Properties Oy Vantaa Celiest Oy Vantaa Demo Demolition Group avoin yhtiö Vantaa Elones Oy Vantaa Oy Borgå Smakboden Ab Vantaa ETA-Talotekniikka Oy Vantaa Lilja Design Oy Vantaa Kuljetus Buikki Vantaa HyperTechTraxer Oy Vantaa Tmi S.Pimiä Vantaa Elina Works Vantaa Teele Beauty Vihti Be Well Now Ylöjärvi Nygårdin kartano Ylöjärvi 34140 store    
Kategoriat: Yrittäjät

Luonto ukko ja muut uudet yritykset – katso lista

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 27. Marraskuu 2018 - 12:45

Yrittäjäsanomien lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset. 

Alkuviikon aikana on ehdity perustaa jo 209 yritystä.

Viikon muut uudet yritykset voi tarkistaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta. 

 

Kotipaikka Yritys     Alavieska Asunto Oy Alavieskan Sillankangas Espoo Akonjee & Laila Oy Espoo 123 HERTTONIEMI OY Espoo LähiTapiola Pääomasijoitus IV GP Oy Espoo Vauhit Oy Espoo Lexperience Oy Espoo Nomishop Oy Espoo M&M TAKSI Espoo Just-Invest Oy Espoo Jotain keltaista tmi Espoo Luonto ukko Espoo Gray palvelut Tmi Espoo Eetu Selin Espoo Kawaware Hartola Sillanaho Helsinki Createa Helsinki Mika Petteri Heinämäki Helsinki Gröhn Henry Martti Juhani Helsinki Hankehai Helsinki Biosatama Oy Helsinki Paul Design Oy Helsinki Ozden Wholesale Helsinki Sidra Oy Helsinki Esplanadin Kattohuolto OY Helsinki Flaming Chop Oy Helsinki Nordic Consulting CO Oy Helsinki Luotsi Capital GP Oy Helsinki Luotsi Asuntorahasto Ky Helsinki Luotsi Sub-fund 1 Ky Helsinki Luotsi Sub-fund 2 Ky Helsinki Box 138 Oy Helsinki Box 139 Oy Helsinki Box 140 Oy Helsinki High Performance Helsinki Oy Helsinki IP Investors 2 Oy Helsinki LevelUp Rakennus Oy Helsinki Elo Drinks Oy Helsinki KTD World Oy Helsinki T2L Finland Oy Helsinki CSL Investment Oy Helsinki Heräämö Oy Helsinki Save Money Make Bread Oy Helsinki Raedataksi oy Helsinki Hansens Safka Oy Helsinki Maksimoff Oy Helsinki RSS-Bret Oy Helsinki TCC-Tasa Oy Helsinki Vertebron oy Helsinki EAT SUSHI Helsinki Lauri A Hiitek Helsinki Tyyni meri Helsinki SN-työt Helsinki Homebuddies Cleaning Services Helsinki Markus Hav Consulting Oy Helsinki Ville Holmberg Helsinki EnorthLink Helsinki Cärry Oy Helsinki People Connect Helsinki Tmi Duuniheebo Helsinki Kurre Consulting Helsinki Daallo taksia Helsinki Nils Rostedt Helsinki Somphan Salmi Helsinki Boorka Taxi Hyvinkää Luumen Finland Oy Hämeenlinna Insinööritoimisto RH OY Iisalmi Hay KRESST Oy Iitti Tmi M Koc Ilmajoki TS-Broiler Oy Inari Reindeer family and workshop Janakkala Kone Center Vähätalo Joensuu Lommon Oikaisu Pesonen Joensuu Remonia Joensuu Asunto Oy Penttilän Mundus, Joensuu Jyväskylä VertaaFood Oy Jyväskylä Finazilla Oy Jyväskylä T:mi Tekevi Jyväskylä Koti ja mökkitalkkari Timo Liukko Kajaani Lion Asia Market Kajaani Talousvirta Oy Kangasala Matkamedia Pyrhönen Kangasala Vehka Audiovisual Oy Kangasniemi Tmi HierojAnna Kauhajoki Hinauspalvelu Ala-Kauppila Kauhava Tero Ahopelto Ky Kauhava Linoc Oy Kemiönsaari Nemrak Kempele Asunto Oy Kempeleen Veijarinkurvi Kirkkonummi Tmi Koneurakointi Hakala Kirkkonummi Yksityinen perhepäivähoito KOTIKOLO Kirkkonummi Ponk Design Kirkkonummi Meelis Kärner Kirkkonummi Kirkkonummen Taksipalvelut Kokkola Bostads Ab Hakalax Park & Plaza Asunto Oy, Kokkola Kontiolahti Joensuun Kylmäasennus Kouvola JENCI Oy Kuopio Luomedica Oy Kuopio Kallaveden Työterveys Oy Kuopio Cahfila Oy Kuopio Eskama Group Oy Kuopio Savon Nosto-ovi Kuopio Johanna Leksis Kuopio Sisustus Tornberg Kärkölä Tmi Tuula Väänänen Lahti Kultaseppä H.Viljanen Lahti Konobar Lahti Kuljetuspalvelu J. Tanhula Lahti NS Beauty Tmi Lahti Antalya TMS Laitila LuhtaTilat Oy Laitila rayan ahmad Lappeenranta Vesti Oy Lappeenranta Pätevä Koira Lappeenranta Rltec Lappeenranta Tmi Liikuntapalvelut Anu Nieminen Lapua Oy Salexport Ab Leppävirta Tmi Mike Haywood Lohja Tmi Pirjo Liitsola Lohja Kauneushoitola Linen Loviisa Kauhufani Maarianhamina LW Invest Ab Masku Paridae Bros. Oy Masku Juuso Anttila Oy Mikkeli IT-Palvelut Pulkkinen Naantali Xdomus Nokia DOCTOR'S HOUSE OY Nokia Interior Design Jenni Hantula Nokia Trigonometri Nurmijärvi Kihin paja Nurmijärvi IK ENGINEERING Nurmijärvi Lyra Viki Orimattila Sale Kaivaa Oy Orivesi Betoni-Helen Oy Oulu Juoksutek Oulu Head Capital Oy Oulu Oulun Taksiliikenne Oy Oulu Kiinteistö Oy Takalaanilan Citytalli Oulu Oulun siivous - ja avustuspalvelut Oulu Kavara Oy Oulu Manna Insect Oy Oulu Autoväristore Oy Oulu Järjestelmäpalvelu Jukka Keso Parkano HF Murskaus Oy Pello Verstas Kotila Ky Pieksämäki ILu-Automation Pietarsaari Nooga Systems Oy Ab Pirkkala WEMM Oy Pirkkala J&J Foodman Oy Pori Hoitola Tyrni Porvoo ManKap Oy Ab Porvoo KOY Porvoon Hitsaajantie 1 Porvoo BGL Rakennus Porvoo TRS TEROITUSPALVELU Raasepori Lineage Fibers Raasepori Bovikin luomutila Raasepori Grovela Tmi Riihimäki Kauneus- ja hyvinvointihoitola KaunisHetki Oy Riihimäki Rakennuspalvelu Olli Mörsky Oy Rovaniemi RPS Hold Oy Rovaniemi Rakennusliike Virranmäki Oy Rovaniemi Edufarma Oy Salo Laukkaset investment Oy Salo Milpag Sastamala Dimeko Sastamala Kuntoutus Markku Salminen Tmi Savitaipale SJP Työ Seinäjoki Konehuolto MW Seinäjoki J.P. Oksa Oy Somero Carisma Media Oy Taipalsaari Hoitopalvelut UP to You Tampere Mudcake Oy Tampere Asianajotoimisto Sillanpää Oy Tampere Vidars Oy Tampere Sanota Oy Tampere Oy Puruveden Muikku Ab Tampere DigiHaukku Tampere TC-Taide Tampere Almozan veljakset Tampere The Kauppa.com Tampere YH Tontti Ky Turku VidoMap Oy Turku Mediascope Productions Oy Turku RTI Shipbuilding oy Turku Adherence Turku Midena Tuusula VEC SERVICE OY Tuusula Moderna Oy Tuusula Ruuk Store Osk Tuusula DaneLink Vaasa WT-Service Oy Vaasa Rakennus Rrahim Vaasa Pitkät piuhat Valkeakoski Kauneudella Suvi Valkeakoski Pienapu Valkeakoski Vantaa Urban Properties Oy Vantaa Celiest Oy Vantaa Demo Demolition Group avoin yhtiö Vantaa Elones Oy Vantaa Oy Borgå Smakboden Ab Vantaa ETA-Talotekniikka Oy Vantaa Lilja Design Oy Vantaa Kuljetus Buikki Vantaa HyperTechTraxer Oy Vantaa Tmi S.Pimiä Vantaa Elina Works Vantaa Teele Beauty Vihti Be Well Now Ylöjärvi Nygårdin kartano Ylöjärvi 34140 store    
Kategoriat: Yrittäjät

”Vertaistuki on tärkeää meille yksinyrittäjille”

Yrittäjät tiedotteet - 27. Marraskuu 2018 - 8:44

Järvelin on itse Helsingin Yrittäjien HYMY - Hyvinvoiva yksin- ja mikroyrittäjä -hankkeen ohjausryhmän jäsen.

Yksinyrittäjyys on yksi Suomen Yrittäjien painopistealueista, onhan jo yli puolet suomalaisista yrittäjistä yksinyrittäjiä. SY:n sivuilla on tietopankki yksinyrittäjille. Suomen

Yrittäjissä aloitti yksinyrittäjien verkosto vuoden 2018 alussa ja aluejärjestöissä on toimintaa yksinyrittäjille.

Heli Järvelin on ollut yrittäjänä yli kymmenen vuoden ajan, ensin Kanadassa ja sitten Suomessa mentaalivalmentajana vuodesta 2010 alkaen. Järvelinin yritys WorkWise tekee muun muassa työyhteisövalmennuksia ja järjestää verkkokursseja mielen valmentamisesta ja menestymisestä.

– Suomessa ei työpaikoilla puhuta tarpeeksi ihmisten vahvuuksista, ei ehkä kehdata puhua, ainakaan omista vahvuuksista. Valmennuksissani on lupa puhua vahvuuksista ja onnistumisista. Olen nähnyt kuinka ihmiset voimaantuvat siitä ja energiataso nousee, Heli Järvelin kuvailee.

– Kenelle tahansa on tärkeää nähdä itsessään se hyvä mitä on – ja opetella kertomaan itsestään hyvää, Heli Järvelin kannustaa.

Yksinyrittäjä johtaa itse itseään

Valmennuksissaan hän on kohdannut ihmisiä, jotka haaveilevat yrittäjyydestä:

– Miten voisi valmistaa ihmisiä siihen, mitä se yksinyrittäminen on, Järvelin naurahtaa.

– Palkkatyössä olevat saattavat valittaa, että on paljon palavereita. Kun ryhtyy yrittäjäksi, voi alkaa ikävöidä palavereita ja työyhteisöä. Yksinyrittäjälle kukaan ei varaa palavereita, vaan hänen täytyy johtaa itse itseään, Järvelin toteaa.

– Yksinyrittäjille kaikki paikat ja tilaisuudet missä on vertaistukea, ovat tosi tärkeitä. Niissä saa tukea ja neuvoja toisilta yrittäjiltä, jotka ovat samantyyppisissä tilanteissa, Heli Järvelin sanoo.

Hän kannustaa yksinyrittäjiä menemään ainakin välillä yhteisiin työtiloihin. Niin hän tekee itsekin, vaikka hänellä on viihtyisä kotitoimisto.

Yhteisiä työtiloja on ainakin suurissa kaupungeissa, nykyään myös monissa pienehköissä kunnissakin.

– Tykkään ja virkistyn puheensorinasta, kun ympärillä on ihmisiä, jotka tekevät töitä, Heli Järvelin kertoo.

Yksinyrittäjien sivusto löytyy osoitteesta www.yrittajat.fi/yrittajat/yksinyrittajat

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

”Vertaistuki on tärkeää meille yksinyrittäjille”

Yrittäjät uutisarkisto - 27. Marraskuu 2018 - 8:44

Järvelin on itse Helsingin Yrittäjien HYMY - Hyvinvoiva yksin- ja mikroyrittäjä -hankkeen ohjausryhmän jäsen.

Yksinyrittäjyys on yksi Suomen Yrittäjien painopistealueista, onhan jo yli puolet suomalaisista yrittäjistä yksinyrittäjiä. SY:n sivuilla on tietopankki yksinyrittäjille. Suomen

Yrittäjissä aloitti yksinyrittäjien verkosto vuoden 2018 alussa ja aluejärjestöissä on toimintaa yksinyrittäjille.

Heli Järvelin on ollut yrittäjänä yli kymmenen vuoden ajan, ensin Kanadassa ja sitten Suomessa mentaalivalmentajana vuodesta 2010 alkaen. Järvelinin yritys WorkWise tekee muun muassa työyhteisövalmennuksia ja järjestää verkkokursseja mielen valmentamisesta ja menestymisestä.

– Suomessa ei työpaikoilla puhuta tarpeeksi ihmisten vahvuuksista, ei ehkä kehdata puhua, ainakaan omista vahvuuksista. Valmennuksissani on lupa puhua vahvuuksista ja onnistumisista. Olen nähnyt kuinka ihmiset voimaantuvat siitä ja energiataso nousee, Heli Järvelin kuvailee.

– Kenelle tahansa on tärkeää nähdä itsessään se hyvä mitä on – ja opetella kertomaan itsestään hyvää, Heli Järvelin kannustaa.

Yksinyrittäjä johtaa itse itseään

Valmennuksissaan hän on kohdannut ihmisiä, jotka haaveilevat yrittäjyydestä:

– Miten voisi valmistaa ihmisiä siihen, mitä se yksinyrittäminen on, Järvelin naurahtaa.

– Palkkatyössä olevat saattavat valittaa, että on paljon palavereita. Kun ryhtyy yrittäjäksi, voi alkaa ikävöidä palavereita ja työyhteisöä. Yksinyrittäjälle kukaan ei varaa palavereita, vaan hänen täytyy johtaa itse itseään, Järvelin toteaa.

– Yksinyrittäjille kaikki paikat ja tilaisuudet missä on vertaistukea, ovat tosi tärkeitä. Niissä saa tukea ja neuvoja toisilta yrittäjiltä, jotka ovat samantyyppisissä tilanteissa, Heli Järvelin sanoo.

Hän kannustaa yksinyrittäjiä menemään ainakin välillä yhteisiin työtiloihin. Niin hän tekee itsekin, vaikka hänellä on viihtyisä kotitoimisto.

Yhteisiä työtiloja on ainakin suurissa kaupungeissa, nykyään myös monissa pienehköissä kunnissakin.

– Tykkään ja virkistyn puheensorinasta, kun ympärillä on ihmisiä, jotka tekevät töitä, Heli Järvelin kertoo.

Yksinyrittäjien sivusto löytyy osoitteesta www.yrittajat.fi/yrittajat/yksinyrittajat

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

”Vertaistuki on tärkeää meille yksinyrittäjille”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 27. Marraskuu 2018 - 8:44

Järvelin on itse Helsingin Yrittäjien HYMY - Hyvinvoiva yksin- ja mikroyrittäjä -hankkeen ohjausryhmän jäsen.

Yksinyrittäjyys on yksi Suomen Yrittäjien painopistealueista, onhan jo yli puolet suomalaisista yrittäjistä yksinyrittäjiä. SY:n sivuilla on tietopankki yksinyrittäjille. Suomen

Yrittäjissä aloitti yksinyrittäjien verkosto vuoden 2018 alussa ja aluejärjestöissä on toimintaa yksinyrittäjille.

Heli Järvelin on ollut yrittäjänä yli kymmenen vuoden ajan, ensin Kanadassa ja sitten Suomessa mentaalivalmentajana vuodesta 2010 alkaen. Järvelinin yritys WorkWise tekee muun muassa työyhteisövalmennuksia ja järjestää verkkokursseja mielen valmentamisesta ja menestymisestä.

– Suomessa ei työpaikoilla puhuta tarpeeksi ihmisten vahvuuksista, ei ehkä kehdata puhua, ainakaan omista vahvuuksista. Valmennuksissani on lupa puhua vahvuuksista ja onnistumisista. Olen nähnyt kuinka ihmiset voimaantuvat siitä ja energiataso nousee, Heli Järvelin kuvailee.

– Kenelle tahansa on tärkeää nähdä itsessään se hyvä mitä on – ja opetella kertomaan itsestään hyvää, Heli Järvelin kannustaa.

Yksinyrittäjä johtaa itse itseään

Valmennuksissaan hän on kohdannut ihmisiä, jotka haaveilevat yrittäjyydestä:

– Miten voisi valmistaa ihmisiä siihen, mitä se yksinyrittäminen on, Järvelin naurahtaa.

– Palkkatyössä olevat saattavat valittaa, että on paljon palavereita. Kun ryhtyy yrittäjäksi, voi alkaa ikävöidä palavereita ja työyhteisöä. Yksinyrittäjälle kukaan ei varaa palavereita, vaan hänen täytyy johtaa itse itseään, Järvelin toteaa.

– Yksinyrittäjille kaikki paikat ja tilaisuudet missä on vertaistukea, ovat tosi tärkeitä. Niissä saa tukea ja neuvoja toisilta yrittäjiltä, jotka ovat samantyyppisissä tilanteissa, Heli Järvelin sanoo.

Hän kannustaa yksinyrittäjiä menemään ainakin välillä yhteisiin työtiloihin. Niin hän tekee itsekin, vaikka hänellä on viihtyisä kotitoimisto.

Yhteisiä työtiloja on ainakin suurissa kaupungeissa, nykyään myös monissa pienehköissä kunnissakin.

– Tykkään ja virkistyn puheensorinasta, kun ympärillä on ihmisiä, jotka tekevät töitä, Heli Järvelin kertoo.

Yksinyrittäjien sivusto löytyy osoitteesta www.yrittajat.fi/yrittajat/yksinyrittajat

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Asiantuntija tyrmää ABB:n yksipuolisen maksuaikailmoituksen: "Voi aiheuttaa isoja taloudellisia vahinkoja pienelle yritykselle"

Yrittäjät tiedotteet - 26. Marraskuu 2018 - 13:03

Useampi automaatio- ja sähkövoimatekniikkaan keskittyvän ABB-konsernin suomalaisista yritysasiakkaista on saanut viime aikoina sähköpostia, jossa edellytetään hyvin yksipuolisesti maksuaikojen pidentämistä 90 päivään.

Asia on herättänyt yrittäjissä epätietoisuutta. 

– Yrittäjä lähestyi meitä (Suomen Yrittäjiä) ja kysyi, miten asiaan pitäisi suhtautua. Neuvoin, että tällaiseen ei tarvitse suostua, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen sanoo.

ABB perustelee muutosta kirjeessään maksuehtojen "standardisoinnilla". Yritys on jo muuttanut suuren osan toimittajiensa maksuehdoista.

ABB:n yrityksille lähettämän kirjeen mukaan yritys soveltaa jatkossa laskujen maksuehtoa siten, että lasku odottaa järjestelmässä kyseisen kuukauden viimeistä päivää ja sen jälkeen sille lasketaan 90 päivän maksuehto. Näin ollen maksuaika voi ylittää selvästi 90 päivän rajan. Jatkossa ABB:n järjestelmä kerää kaikki kyseisen kuukauden laskut ja maksaa ne kerrallaan samana päivänä. Kirje antaa ymmärtää, ettei neuvotteluvaraa ole:

"Valitettavasti se on sellainen asia mihin me emme voi vaikuttaa ja meidän on pakko elää sen kanssa, siksi meille olisi syytä päivittää sopimusta uusien maksuehtojen osalta."

– Lain mukaan yli 30 päivän maksuajan muutos edellyttää sopimista osapuolten kesken. Jos toinen osapuoli kieltäytyy,  maksuehtoa ei voi muuttaa. Tässä tapauksessa moni yrittäjä joutuu pohtimaan, joutuuko tekemään muutoksen pakon edessä. Saatetaan pelätä, että toinen osapuoli irtisanoo sopimussuhteen. Riskinä on, että yritys menettää ison asiakkaan ja hyvän yhteistyökumppanin, Toivonen jatkaa.

"Pieni yritys toimii pankkina isommalle"

Tuoreimman Yrittäjägallupin mukaan yksinyrittäjistä 7 prosenttia soveltaa 61-90 päivän maksuehtoa. Yli 90 päivän ehtoa soveltaa vain 4 prosenttia vastaajista. Yli 10 henkilöä työllistävissä yrityksissä 61-90 päivän maksuehtoa käyttää 20 prosenttia ja yli 90 päivän maksuaikaa 6 prosenttia.

– Suomen Yrittäjät lähtee siitä, että yritysten välinen maksuaika on tavallisesti enintään 30 päivää, kaikki muut ajat ovat poikkeuksellisia, ellei pitemmän maksuajan taustalla ole esimerkiksi toimialan yleinen käytäntö. Pitemmät maksuajat ovat hyväksyttäviä esimerkiksi sesonkikauppaan liittyvissä sopimuksissa. Pidämme ABB:n toimintaa kyseenalaisena, koska se on sanelemassa maksuehdot yksipuolisesti. Toiselta osapuolelta ei aidosti kysytä, sopiiko muutos vai ei. Toivosen mukaan 90 päivän maksuaika voi aiheuttaa taloudellisia vahinkoja pienelle yritykselle.

– Käytännössä pieni yritys toimii pankkina isolle yritykselle. Se joutuu odottamaan omia saataviaan, vaikka maksaa itse enimmäkseen 30 päivän maksuajan mukaisesti. Vahingot voivat olla merkittäviä pienelle yritykselle.

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Asiantuntija tyrmää ABB:n yksipuolisen maksuaikailmoituksen: "Voi aiheuttaa isoja taloudellisia vahinkoja pienelle yritykselle"

Yrittäjät uutisarkisto - 26. Marraskuu 2018 - 13:03

Useampi automaatio- ja sähkövoimatekniikkaan keskittyvän ABB-konsernin suomalaisista yritysasiakkaista on saanut viime aikoina sähköpostia, jossa edellytetään hyvin yksipuolisesti maksuaikojen pidentämistä 90 päivään.

Asia on herättänyt yrittäjissä epätietoisuutta. 

– Yrittäjä lähestyi meitä (Suomen Yrittäjiä) ja kysyi, miten asiaan pitäisi suhtautua. Neuvoin, että tällaiseen ei tarvitse suostua, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen sanoo.

ABB perustelee muutosta kirjeessään maksuehtojen "standardisoinnilla". Yritys on jo muuttanut suuren osan toimittajiensa maksuehdoista.

ABB:n yrityksille lähettämän kirjeen mukaan yritys soveltaa jatkossa laskujen maksuehtoa siten, että lasku odottaa järjestelmässä kyseisen kuukauden viimeistä päivää ja sen jälkeen sille lasketaan 90 päivän maksuehto. Näin ollen maksuaika voi ylittää selvästi 90 päivän rajan. Jatkossa ABB:n järjestelmä kerää kaikki kyseisen kuukauden laskut ja maksaa ne kerrallaan samana päivänä. Kirje antaa ymmärtää, ettei neuvotteluvaraa ole:

"Valitettavasti se on sellainen asia mihin me emme voi vaikuttaa ja meidän on pakko elää sen kanssa, siksi meille olisi syytä päivittää sopimusta uusien maksuehtojen osalta."

– Lain mukaan yli 30 päivän maksuajan muutos edellyttää sopimista osapuolten kesken. Jos toinen osapuoli kieltäytyy,  maksuehtoa ei voi muuttaa. Tässä tapauksessa moni yrittäjä joutuu pohtimaan, joutuuko tekemään muutoksen pakon edessä. Saatetaan pelätä, että toinen osapuoli irtisanoo sopimussuhteen. Riskinä on, että yritys menettää ison asiakkaan ja hyvän yhteistyökumppanin, Toivonen jatkaa.

"Pieni yritys toimii pankkina isommalle"

Tuoreimman Yrittäjägallupin mukaan yksinyrittäjistä 7 prosenttia soveltaa 61-90 päivän maksuehtoa. Yli 90 päivän ehtoa soveltaa vain 4 prosenttia vastaajista. Yli 10 henkilöä työllistävissä yrityksissä 61-90 päivän maksuehtoa käyttää 20 prosenttia ja yli 90 päivän maksuaikaa 6 prosenttia.

– Suomen Yrittäjät lähtee siitä, että yritysten välinen maksuaika on tavallisesti enintään 30 päivää, kaikki muut ajat ovat poikkeuksellisia, ellei pitemmän maksuajan taustalla ole esimerkiksi toimialan yleinen käytäntö. Pitemmät maksuajat ovat hyväksyttäviä esimerkiksi sesonkikauppaan liittyvissä sopimuksissa. Pidämme ABB:n toimintaa kyseenalaisena, koska se on sanelemassa maksuehdot yksipuolisesti. Toiselta osapuolelta ei aidosti kysytä, sopiiko muutos vai ei. Toivosen mukaan 90 päivän maksuaika voi aiheuttaa taloudellisia vahinkoja pienelle yritykselle.

– Käytännössä pieni yritys toimii pankkina isolle yritykselle. Se joutuu odottamaan omia saataviaan, vaikka maksaa itse enimmäkseen 30 päivän maksuajan mukaisesti. Vahingot voivat olla merkittäviä pienelle yritykselle.

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Asiantuntija tyrmää ABB:n yksipuolisen maksuaikailmoituksen: "Voi aiheuttaa isoja taloudellisia vahinkoja pienelle yritykselle"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 26. Marraskuu 2018 - 13:03

Useampi automaatio- ja sähkövoimatekniikkaan keskittyvän ABB-konsernin suomalaisista yritysasiakkaista on saanut viime aikoina sähköpostia, jossa edellytetään hyvin yksipuolisesti maksuaikojen pidentämistä 90 päivään.

Asia on herättänyt yrittäjissä epätietoisuutta. 

– Yrittäjä lähestyi meitä (Suomen Yrittäjiä) ja kysyi, miten asiaan pitäisi suhtautua. Neuvoin, että tällaiseen ei tarvitse suostua, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen sanoo.

ABB perustelee muutosta kirjeessään maksuehtojen "standardisoinnilla". Yritys on jo muuttanut suuren osan toimittajiensa maksuehdoista.

ABB:n yrityksille lähettämän kirjeen mukaan yritys soveltaa jatkossa laskujen maksuehtoa siten, että lasku odottaa järjestelmässä kyseisen kuukauden viimeistä päivää ja sen jälkeen sille lasketaan 90 päivän maksuehto. Näin ollen maksuaika voi ylittää selvästi 90 päivän rajan. Jatkossa ABB:n järjestelmä kerää kaikki kyseisen kuukauden laskut ja maksaa ne kerrallaan samana päivänä. Kirje antaa ymmärtää, ettei neuvotteluvaraa ole:

"Valitettavasti se on sellainen asia mihin me emme voi vaikuttaa ja meidän on pakko elää sen kanssa, siksi meille olisi syytä päivittää sopimusta uusien maksuehtojen osalta."

– Lain mukaan yli 30 päivän maksuajan muutos edellyttää sopimista osapuolten kesken. Jos toinen osapuoli kieltäytyy,  maksuehtoa ei voi muuttaa. Tässä tapauksessa moni yrittäjä joutuu pohtimaan, joutuuko tekemään muutoksen pakon edessä. Saatetaan pelätä, että toinen osapuoli irtisanoo sopimussuhteen. Riskinä on, että yritys menettää ison asiakkaan ja hyvän yhteistyökumppanin, Toivonen jatkaa.

"Pieni yritys toimii pankkina isommalle"

Tuoreimman Yrittäjägallupin mukaan yksinyrittäjistä 7 prosenttia soveltaa 61-90 päivän maksuehtoa. Yli 90 päivän ehtoa soveltaa vain 4 prosenttia vastaajista. Yli 10 henkilöä työllistävissä yrityksissä 61-90 päivän maksuehtoa käyttää 20 prosenttia ja yli 90 päivän maksuaikaa 6 prosenttia.

– Suomen Yrittäjät lähtee siitä, että yritysten välinen maksuaika on tavallisesti enintään 30 päivää, kaikki muut ajat ovat poikkeuksellisia, ellei pitemmän maksuajan taustalla ole esimerkiksi toimialan yleinen käytäntö. Pitemmät maksuajat ovat hyväksyttäviä esimerkiksi sesonkikauppaan liittyvissä sopimuksissa. Pidämme ABB:n toimintaa kyseenalaisena, koska se on sanelemassa maksuehdot yksipuolisesti. Toiselta osapuolelta ei aidosti kysytä, sopiiko muutos vai ei. Toivosen mukaan 90 päivän maksuaika voi aiheuttaa taloudellisia vahinkoja pienelle yritykselle.

– Käytännössä pieni yritys toimii pankkina isolle yritykselle. Se joutuu odottamaan omia saataviaan, vaikka maksaa itse enimmäkseen 30 päivän maksuajan mukaisesti. Vahingot voivat olla merkittäviä pienelle yritykselle.

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Infopaketti tulorekisteristä – mikä muuttuu vuoden alussa?

Yrittäjät tiedotteet - 26. Marraskuu 2018 - 12:36

Palkat 1.1.2019
– tulorekisteriin ilmoitetaan tiedot palkoista ja ansiotuloista

Etuudet 1.1.2020
– myös eläke- ja etuustiedot ilmoitetaan

Tietojen ilmoittaminen:

– Tekninen rajapinta. Palkkahallinnon järjestelmästä voidaan rakentaa tekninen rajapinta tulorekisteriin. Teknisen rajapinnan käyttöä varten tarvitaan varmenne, joka annetaan yritykselle tai sen puolesta asioivalle tilitoimistolle tai muulle kumppanille.

– Sähköinen asiointipalvelu. Tietoja voi toimittaa kahdella tavalla: lataamalla tiedostoja tai syöttämällä yksittäisen ilmoituksen tiedot verkkolomakkeella. Asiointipalveluun kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.

– Ilmoittamiseen voi käyttää myös verottajan Palkka.fi-palvelua, joka on pientyönantajille tarkoitettu maksuton palkanlaskennan ja viranomaisilmoitusten palvelu.

– Paperilomakkeella vain erityisestä syystä.

– Tiedot ilmoitetaan maksukohtaisesti.

– Ilmoittamisaika on maksupäivä + 5 päivää.

Yksi iso muutos on, että eri tulolajit eritellään viranomaisille eli tulorekisteriin hyvinkin tarkasti. Tulorekisteriin pitää ilmoittaa esimerkiksi palkalliset ja palkattomat poissaolot.

Profitcountin kirjanpitäjä Annukka Miikki laskee, että jatkossa tulot eritellään liki 40:een eri lajiin. 

– Ja näistä pitäisi saada asiakkaalta tarvittavat tiedot jokaisen palkanmaksun yhteydessä, hän huomauttaa.

Tilitoimistoyrittäjä Markus Seppänen neuvookin yrittäjiä keskustelemaan tulorekisteristä etukäteen paitsi palkanlaskijoiden myös kaikkien työntekijöiden kanssa.

– Muutokset onnistuvat paremmin, kun jokainen ymmärtää hyödyt ja miksi muutokset tehdään.

Tietoja käyttävät 1.1.2019: 

– Verohallinto
– Kela
– työttömyysvakuutusrahasto (TVR)
– työeläkelaitokset ja ETK

Vuonna 2020 mukaan mm. TEMin hallinnonala, Tilastokeskus, Koulutusrahasto, vahinkovakuuttajat, työttömyyskassat ja työsuojeluviranomainen.
Viranomaiset ja muut tiedon käyttäjät saavat tulorekisteristä vain sen tiedon, mihin he ovat oikeutettuja ja mitä he tarvitsevat toiminnassaan. 

Mitä hyötyä?

– Tulorekisteri korvaa nykyisin mm. verohallinnolle, työeläkelaitoksille ja työttömyysvakuutusrahastolle toimitettavia vuosi-ilmoituksia. 
– Rekisteri korvaa myös työnantajilta ja tulonsaajilta pyydettyjä palkkaselvityksiä ja -todistuksia.
– Viranomaisasiointi nopeutuu. Esimerkiksi etuuspäätökset perustuvat ajantasaisempaan tietoon. Paperiset palkkalaskelmat erilaisten hakemusten liitteenä voidaan unohtaa.

Yrittäjä

– Ilmoita itsellesi maksamat palkat, jos yrityksesi on oy, ay tai ky.
–Jos olet yksityinen elinkeinonharjoittaja eli sinulla on toiminimi, et voi nostaa palkkaa yrityksestäsi. Voit tehdä yrityksestäsi yksityisnostoja, niitä ei ilmoiteta tulorekisteriin.

Työnantaja

– Ilmoita työntekijöiden palkat, palkkiot, luontoisedut ja kustannusten korvaukset.
– Tiedot on ilmoitettava jokaisen palkanmaksun jälkeen.
– Tiedot on ilmoitettava viiden kalenteripäivän kuluessa maksutapahtumasta. 
– Tulorekisteriin on ilmoitettava kaikki maksetut korvaukset, euromääräistä alarajaa ei ole.

Usein kysyttyä:

Mihin valtuuksia tarvitaan?
Valtuuksia tarvitaan tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa, kun henkilö tai yritys haluaa valtuuttaa toisen henkilön tai yrityksen asioimaan tulorekisterissä puolestaan.

Millä tulolajilla ilmoitetaan työntekijälle maksettava korvaus oman puhelimen käytöstä?
Puhelimen käytöstä maksettu korvaus ilmoitetaan tulolajilla 353 (Veronalainen kustannusten korvaus).

Voiko palkkaennakkoa maksaa enää vuodenvaihteen jälkeen?
Voi maksaa. Myös palkkaennakko on ilmoitettava viimeistään viidentenä kalenteripäivänä sen maksupäivästä. Palkkaennakko vähennetään bruttopalkasta varsinaisena palkanmaksupäivänä. Tulorekisteriin jo ilmoitettua palkkaennakkoa ei saa ilmoittaa uudelleen varsinaisena palkanmaksupäivänä.

Milloin luontoisedut pitää ilmoittaa tulorekisteriin? 
Luontoisedut ilmoitetaan tulorekisteriin silloin, kun ne on annettu palkansaajan käyttöön. Jos palkansaajalle ei ole samalla maksettu rahapalkkaa, luontoisedun tiedot ilmoitetaan kuukausittain. Esimerkiksi tammikuun luontoisetu on ilmoitettava viimeistään 5. helmikuuta.

Kaikki ovat kesälomalla, miten tiedot voi ilmoittaa?
Tiedot voi toimittaa tulorekisteriin myös ennen suorituksen maksupäivää, esimerkiksi suoraan palkka-ajosta. Tiedot voi ilmoittaa aikaisintaan 45 päivää ennen maksupäivää.

Hae varmenne 14.12. mennessä

Tulorekisterin varmenne on nyt haettavissa, mutta kaikkien tulorekisterin käyttäjien ei välttämättä tarvitse hakea sitä. Varmenne on haettava vain siinä tapauksessa, jos yrityksellä on käytössään palkkahallintojärjestelmä, josta on rakennettu sähköinen yhteys eli tekninen rajapinta tulorekisteriin.

Yrityksen on ensin selvitettävä palkkahallintojärjestelmän toimittajalta, miten ilmoittaminen tulorekisteriin on järjestelmästä hoidettu. Tämän jälkeen tarvittaessa haetaan varmennetta. 

Varmennehakemuksen teknisen rajapinnan käyttöönottamiseksi voi tehdä 1.11.-14.12. arkisin klo 9-15 tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa.
 

Tarkempaa tietoa löytyy Verohallinnon tulorekisteri-sivuilta.

Lue lisää tulorekisteristä myös Yrittäjäsanomista 6/2018.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Infopaketti tulorekisteristä – mikä muuttuu vuoden alussa?

Yrittäjät uutisarkisto - 26. Marraskuu 2018 - 12:36

Palkat 1.1.2019
– tulorekisteriin ilmoitetaan tiedot palkoista ja ansiotuloista

Etuudet 1.1.2020
– myös eläke- ja etuustiedot ilmoitetaan

Tietojen ilmoittaminen:

– Tekninen rajapinta. Palkkahallinnon järjestelmästä voidaan rakentaa tekninen rajapinta tulorekisteriin. Teknisen rajapinnan käyttöä varten tarvitaan varmenne, joka annetaan yritykselle tai sen puolesta asioivalle tilitoimistolle tai muulle kumppanille.

– Sähköinen asiointipalvelu. Tietoja voi toimittaa kahdella tavalla: lataamalla tiedostoja tai syöttämällä yksittäisen ilmoituksen tiedot verkkolomakkeella. Asiointipalveluun kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.

– Ilmoittamiseen voi käyttää myös verottajan Palkka.fi-palvelua, joka on pientyönantajille tarkoitettu maksuton palkanlaskennan ja viranomaisilmoitusten palvelu.

– Paperilomakkeella vain erityisestä syystä.

– Tiedot ilmoitetaan maksukohtaisesti.

– Ilmoittamisaika on maksupäivä + 5 päivää.

Yksi iso muutos on, että eri tulolajit eritellään viranomaisille eli tulorekisteriin hyvinkin tarkasti. Tulorekisteriin pitää ilmoittaa esimerkiksi palkalliset ja palkattomat poissaolot.

Profitcountin kirjanpitäjä Annukka Miikki laskee, että jatkossa tulot eritellään liki 40:een eri lajiin. 

– Ja näistä pitäisi saada asiakkaalta tarvittavat tiedot jokaisen palkanmaksun yhteydessä, hän huomauttaa.

Tilitoimistoyrittäjä Markus Seppänen neuvookin yrittäjiä keskustelemaan tulorekisteristä etukäteen paitsi palkanlaskijoiden myös kaikkien työntekijöiden kanssa.

– Muutokset onnistuvat paremmin, kun jokainen ymmärtää hyödyt ja miksi muutokset tehdään.

Tietoja käyttävät 1.1.2019: 

– Verohallinto
– Kela
– työttömyysvakuutusrahasto (TVR)
– työeläkelaitokset ja ETK

Vuonna 2020 mukaan mm. TEMin hallinnonala, Tilastokeskus, Koulutusrahasto, vahinkovakuuttajat, työttömyyskassat ja työsuojeluviranomainen.
Viranomaiset ja muut tiedon käyttäjät saavat tulorekisteristä vain sen tiedon, mihin he ovat oikeutettuja ja mitä he tarvitsevat toiminnassaan. 

Mitä hyötyä?

– Tulorekisteri korvaa nykyisin mm. verohallinnolle, työeläkelaitoksille ja työttömyysvakuutusrahastolle toimitettavia vuosi-ilmoituksia. 
– Rekisteri korvaa myös työnantajilta ja tulonsaajilta pyydettyjä palkkaselvityksiä ja -todistuksia.
– Viranomaisasiointi nopeutuu. Esimerkiksi etuuspäätökset perustuvat ajantasaisempaan tietoon. Paperiset palkkalaskelmat erilaisten hakemusten liitteenä voidaan unohtaa.

Yrittäjä

– Ilmoita itsellesi maksamat palkat, jos yrityksesi on oy, ay tai ky.
–Jos olet yksityinen elinkeinonharjoittaja eli sinulla on toiminimi, et voi nostaa palkkaa yrityksestäsi. Voit tehdä yrityksestäsi yksityisnostoja, niitä ei ilmoiteta tulorekisteriin.

Työnantaja

– Ilmoita työntekijöiden palkat, palkkiot, luontoisedut ja kustannusten korvaukset.
– Tiedot on ilmoitettava jokaisen palkanmaksun jälkeen.
– Tiedot on ilmoitettava viiden kalenteripäivän kuluessa maksutapahtumasta. 
– Tulorekisteriin on ilmoitettava kaikki maksetut korvaukset, euromääräistä alarajaa ei ole.

Usein kysyttyä:

Mihin valtuuksia tarvitaan?
Valtuuksia tarvitaan tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa, kun henkilö tai yritys haluaa valtuuttaa toisen henkilön tai yrityksen asioimaan tulorekisterissä puolestaan.

Millä tulolajilla ilmoitetaan työntekijälle maksettava korvaus oman puhelimen käytöstä?
Puhelimen käytöstä maksettu korvaus ilmoitetaan tulolajilla 353 (Veronalainen kustannusten korvaus).

Voiko palkkaennakkoa maksaa enää vuodenvaihteen jälkeen?
Voi maksaa. Myös palkkaennakko on ilmoitettava viimeistään viidentenä kalenteripäivänä sen maksupäivästä. Palkkaennakko vähennetään bruttopalkasta varsinaisena palkanmaksupäivänä. Tulorekisteriin jo ilmoitettua palkkaennakkoa ei saa ilmoittaa uudelleen varsinaisena palkanmaksupäivänä.

Milloin luontoisedut pitää ilmoittaa tulorekisteriin? 
Luontoisedut ilmoitetaan tulorekisteriin silloin, kun ne on annettu palkansaajan käyttöön. Jos palkansaajalle ei ole samalla maksettu rahapalkkaa, luontoisedun tiedot ilmoitetaan kuukausittain. Esimerkiksi tammikuun luontoisetu on ilmoitettava viimeistään 5. helmikuuta.

Kaikki ovat kesälomalla, miten tiedot voi ilmoittaa?
Tiedot voi toimittaa tulorekisteriin myös ennen suorituksen maksupäivää, esimerkiksi suoraan palkka-ajosta. Tiedot voi ilmoittaa aikaisintaan 45 päivää ennen maksupäivää.

Hae varmenne 14.12. mennessä

Tulorekisterin varmenne on nyt haettavissa, mutta kaikkien tulorekisterin käyttäjien ei välttämättä tarvitse hakea sitä. Varmenne on haettava vain siinä tapauksessa, jos yrityksellä on käytössään palkkahallintojärjestelmä, josta on rakennettu sähköinen yhteys eli tekninen rajapinta tulorekisteriin.

Yrityksen on ensin selvitettävä palkkahallintojärjestelmän toimittajalta, miten ilmoittaminen tulorekisteriin on järjestelmästä hoidettu. Tämän jälkeen tarvittaessa haetaan varmennetta. 

Varmennehakemuksen teknisen rajapinnan käyttöönottamiseksi voi tehdä 1.11.-14.12. arkisin klo 9-15 tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa.
 

Tarkempaa tietoa löytyy Verohallinnon tulorekisteri-sivuilta.

Lue lisää tulorekisteristä myös Yrittäjäsanomista 6/2018.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Infopaketti tulorekisteristä – mikä muuttuu vuoden alussa?

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 26. Marraskuu 2018 - 12:36

Palkat 1.1.2019
– tulorekisteriin ilmoitetaan tiedot palkoista ja ansiotuloista

Etuudet 1.1.2020
– myös eläke- ja etuustiedot ilmoitetaan

Tietojen ilmoittaminen:

– Tekninen rajapinta. Palkkahallinnon järjestelmästä voidaan rakentaa tekninen rajapinta tulorekisteriin. Teknisen rajapinnan käyttöä varten tarvitaan varmenne, joka annetaan yritykselle tai sen puolesta asioivalle tilitoimistolle tai muulle kumppanille.

– Sähköinen asiointipalvelu. Tietoja voi toimittaa kahdella tavalla: lataamalla tiedostoja tai syöttämällä yksittäisen ilmoituksen tiedot verkkolomakkeella. Asiointipalveluun kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.

– Ilmoittamiseen voi käyttää myös verottajan Palkka.fi-palvelua, joka on pientyönantajille tarkoitettu maksuton palkanlaskennan ja viranomaisilmoitusten palvelu.

– Paperilomakkeella vain erityisestä syystä.

– Tiedot ilmoitetaan maksukohtaisesti.

– Ilmoittamisaika on maksupäivä + 5 päivää.

Yksi iso muutos on, että eri tulolajit eritellään viranomaisille eli tulorekisteriin hyvinkin tarkasti. Tulorekisteriin pitää ilmoittaa esimerkiksi palkalliset ja palkattomat poissaolot.

Profitcountin kirjanpitäjä Annukka Miikki laskee, että jatkossa tulot eritellään liki 40:een eri lajiin. 

– Ja näistä pitäisi saada asiakkaalta tarvittavat tiedot jokaisen palkanmaksun yhteydessä, hän huomauttaa.

Tilitoimistoyrittäjä Markus Seppänen neuvookin yrittäjiä keskustelemaan tulorekisteristä etukäteen paitsi palkanlaskijoiden myös kaikkien työntekijöiden kanssa.

– Muutokset onnistuvat paremmin, kun jokainen ymmärtää hyödyt ja miksi muutokset tehdään.

Tietoja käyttävät 1.1.2019: 

– Verohallinto
– Kela
– työttömyysvakuutusrahasto (TVR)
– työeläkelaitokset ja ETK

Vuonna 2020 mukaan mm. TEMin hallinnonala, Tilastokeskus, Koulutusrahasto, vahinkovakuuttajat, työttömyyskassat ja työsuojeluviranomainen.
Viranomaiset ja muut tiedon käyttäjät saavat tulorekisteristä vain sen tiedon, mihin he ovat oikeutettuja ja mitä he tarvitsevat toiminnassaan. 

Mitä hyötyä?

– Tulorekisteri korvaa nykyisin mm. verohallinnolle, työeläkelaitoksille ja työttömyysvakuutusrahastolle toimitettavia vuosi-ilmoituksia. 
– Rekisteri korvaa myös työnantajilta ja tulonsaajilta pyydettyjä palkkaselvityksiä ja -todistuksia.
– Viranomaisasiointi nopeutuu. Esimerkiksi etuuspäätökset perustuvat ajantasaisempaan tietoon. Paperiset palkkalaskelmat erilaisten hakemusten liitteenä voidaan unohtaa.

Yrittäjä

– Ilmoita itsellesi maksamat palkat, jos yrityksesi on oy, ay tai ky.
–Jos olet yksityinen elinkeinonharjoittaja eli sinulla on toiminimi, et voi nostaa palkkaa yrityksestäsi. Voit tehdä yrityksestäsi yksityisnostoja, niitä ei ilmoiteta tulorekisteriin.

Työnantaja

– Ilmoita työntekijöiden palkat, palkkiot, luontoisedut ja kustannusten korvaukset.
– Tiedot on ilmoitettava jokaisen palkanmaksun jälkeen.
– Tiedot on ilmoitettava viiden kalenteripäivän kuluessa maksutapahtumasta. 
– Tulorekisteriin on ilmoitettava kaikki maksetut korvaukset, euromääräistä alarajaa ei ole.

Usein kysyttyä:

Mihin valtuuksia tarvitaan?
Valtuuksia tarvitaan tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa, kun henkilö tai yritys haluaa valtuuttaa toisen henkilön tai yrityksen asioimaan tulorekisterissä puolestaan.

Millä tulolajilla ilmoitetaan työntekijälle maksettava korvaus oman puhelimen käytöstä?
Puhelimen käytöstä maksettu korvaus ilmoitetaan tulolajilla 353 (Veronalainen kustannusten korvaus).

Voiko palkkaennakkoa maksaa enää vuodenvaihteen jälkeen?
Voi maksaa. Myös palkkaennakko on ilmoitettava viimeistään viidentenä kalenteripäivänä sen maksupäivästä. Palkkaennakko vähennetään bruttopalkasta varsinaisena palkanmaksupäivänä. Tulorekisteriin jo ilmoitettua palkkaennakkoa ei saa ilmoittaa uudelleen varsinaisena palkanmaksupäivänä.

Milloin luontoisedut pitää ilmoittaa tulorekisteriin? 
Luontoisedut ilmoitetaan tulorekisteriin silloin, kun ne on annettu palkansaajan käyttöön. Jos palkansaajalle ei ole samalla maksettu rahapalkkaa, luontoisedun tiedot ilmoitetaan kuukausittain. Esimerkiksi tammikuun luontoisetu on ilmoitettava viimeistään 5. helmikuuta.

Kaikki ovat kesälomalla, miten tiedot voi ilmoittaa?
Tiedot voi toimittaa tulorekisteriin myös ennen suorituksen maksupäivää, esimerkiksi suoraan palkka-ajosta. Tiedot voi ilmoittaa aikaisintaan 45 päivää ennen maksupäivää.

Hae varmenne 14.12. mennessä

Tulorekisterin varmenne on nyt haettavissa, mutta kaikkien tulorekisterin käyttäjien ei välttämättä tarvitse hakea sitä. Varmenne on haettava vain siinä tapauksessa, jos yrityksellä on käytössään palkkahallintojärjestelmä, josta on rakennettu sähköinen yhteys eli tekninen rajapinta tulorekisteriin.

Yrityksen on ensin selvitettävä palkkahallintojärjestelmän toimittajalta, miten ilmoittaminen tulorekisteriin on järjestelmästä hoidettu. Tämän jälkeen tarvittaessa haetaan varmennetta. 

Varmennehakemuksen teknisen rajapinnan käyttöönottamiseksi voi tehdä 1.11.-14.12. arkisin klo 9-15 tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa.
 

Tarkempaa tietoa löytyy Verohallinnon tulorekisteri-sivuilta.

Lue lisää tulorekisteristä myös Yrittäjäsanomista 6/2018.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tässä on Black Fridayn tulos: Verkko-ostaminen moninkertaistui

Yrittäjät tiedotteet - 26. Marraskuu 2018 - 10:05

Suomalaisten pk-yrittäjien verkkokauppojen myynti lisääntyi moninkertaisesti sekä viime viikon perjantaina että koko viikon aikana. Tämä selviää verkkokauppojen automaatioita tarjoavan Flashnoden tilastoista.

Flashnoden mukaan verkkokauppatilauksia tehtiin Black Fridayn aikana yli kolme kertaa normaalia enemmän. Vertauslukuna käytettiin neljän aiemman perjantain keskimääräistä myyntiä.

Yhdysvalloista Suomeen rantautunut Black Friday oli tänä vuonna viime vuotta selvästi suurempi kulutusjuhla Suomessa. Siinä missä myynti viime vuonna yli kaksinkertaistui perjantaina, tänä vuonna kasvu oli 229 prosenttia.

– Black Friday on vahvasti tarjousvetoinen ilmiö, ja se toimii toisaalta ostamisen vauhdittajana ja samalla ajaa monien tuotteiden kohdalla ostokäyttäytymistä verkon suuntaan, Flashnoden toimitusjohtaja Lennu Keinänen sanoo.

Isompi kasvu kuin viime vuonna

Koko Black Friday -viikon myyntiluvut kasvoivat 103 prosenttia, kun myyntiä verrataan kuukauden takaiseen viikkoon.

– Merkittävä osa kauppiaista osaa hyödyntää Black Fridayn omassa tekemisessään. Tarjouskampanjointi on kuitenkin aina katteesta tinkimistä. Katepuolta ja yksikkökustannuksia pystyy onneksi hinnan lisäksi hallitsemaan esimerkiksi automatisoimalla käytössä olevien järjestelmien välistä tiedonsiirtoa. Moni kauppias on varmasti tyytyväinen hurjaan tilausten määrään, mutta tuskailee nyt ainakin alkuviikon niiden käsittelyn kanssa, Keinänen jatkaa.

Black Friday -kasvuluvut on laskettu verkkokauppatilauksista, joita Flashnode on siirtänyt asiakkaidensa puolesta esimerkiksi verkkokaupasta taloushallinnon ohjelmistoihin.

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tässä on Black Fridayn tulos: Verkko-ostaminen moninkertaistui

Yrittäjät uutisarkisto - 26. Marraskuu 2018 - 10:05

Suomalaisten pk-yrittäjien verkkokauppojen myynti lisääntyi moninkertaisesti sekä viime viikon perjantaina että koko viikon aikana. Tämä selviää verkkokauppojen automaatioita tarjoavan Flashnoden tilastoista.

Flashnoden mukaan verkkokauppatilauksia tehtiin Black Fridayn aikana yli kolme kertaa normaalia enemmän. Vertauslukuna käytettiin neljän aiemman perjantain keskimääräistä myyntiä.

Yhdysvalloista Suomeen rantautunut Black Friday oli tänä vuonna viime vuotta selvästi suurempi kulutusjuhla Suomessa. Siinä missä myynti viime vuonna yli kaksinkertaistui perjantaina, tänä vuonna kasvu oli 229 prosenttia.

– Black Friday on vahvasti tarjousvetoinen ilmiö, ja se toimii toisaalta ostamisen vauhdittajana ja samalla ajaa monien tuotteiden kohdalla ostokäyttäytymistä verkon suuntaan, Flashnoden toimitusjohtaja Lennu Keinänen sanoo.

Isompi kasvu kuin viime vuonna

Koko Black Friday -viikon myyntiluvut kasvoivat 103 prosenttia, kun myyntiä verrataan kuukauden takaiseen viikkoon.

– Merkittävä osa kauppiaista osaa hyödyntää Black Fridayn omassa tekemisessään. Tarjouskampanjointi on kuitenkin aina katteesta tinkimistä. Katepuolta ja yksikkökustannuksia pystyy onneksi hinnan lisäksi hallitsemaan esimerkiksi automatisoimalla käytössä olevien järjestelmien välistä tiedonsiirtoa. Moni kauppias on varmasti tyytyväinen hurjaan tilausten määrään, mutta tuskailee nyt ainakin alkuviikon niiden käsittelyn kanssa, Keinänen jatkaa.

Black Friday -kasvuluvut on laskettu verkkokauppatilauksista, joita Flashnode on siirtänyt asiakkaidensa puolesta esimerkiksi verkkokaupasta taloushallinnon ohjelmistoihin.

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tässä on Black Fridayn tulos: Verkko-ostaminen moninkertaistui

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 26. Marraskuu 2018 - 10:05

Suomalaisten pk-yrittäjien verkkokauppojen myynti lisääntyi moninkertaisesti sekä viime viikon perjantaina että koko viikon aikana. Tämä selviää verkkokauppojen automaatioita tarjoavan Flashnoden tilastoista.

Flashnoden mukaan verkkokauppatilauksia tehtiin Black Fridayn aikana yli kolme kertaa normaalia enemmän. Vertauslukuna käytettiin neljän aiemman perjantain keskimääräistä myyntiä.

Yhdysvalloista Suomeen rantautunut Black Friday oli tänä vuonna viime vuotta selvästi suurempi kulutusjuhla Suomessa. Siinä missä myynti viime vuonna yli kaksinkertaistui perjantaina, tänä vuonna kasvu oli 229 prosenttia.

– Black Friday on vahvasti tarjousvetoinen ilmiö, ja se toimii toisaalta ostamisen vauhdittajana ja samalla ajaa monien tuotteiden kohdalla ostokäyttäytymistä verkon suuntaan, Flashnoden toimitusjohtaja Lennu Keinänen sanoo.

Isompi kasvu kuin viime vuonna

Koko Black Friday -viikon myyntiluvut kasvoivat 103 prosenttia, kun myyntiä verrataan kuukauden takaiseen viikkoon.

– Merkittävä osa kauppiaista osaa hyödyntää Black Fridayn omassa tekemisessään. Tarjouskampanjointi on kuitenkin aina katteesta tinkimistä. Katepuolta ja yksikkökustannuksia pystyy onneksi hinnan lisäksi hallitsemaan esimerkiksi automatisoimalla käytössä olevien järjestelmien välistä tiedonsiirtoa. Moni kauppias on varmasti tyytyväinen hurjaan tilausten määrään, mutta tuskailee nyt ainakin alkuviikon niiden käsittelyn kanssa, Keinänen jatkaa.

Black Friday -kasvuluvut on laskettu verkkokauppatilauksista, joita Flashnode on siirtänyt asiakkaidensa puolesta esimerkiksi verkkokaupasta taloushallinnon ohjelmistoihin.

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

OECD:n ekonomi: Suomen kilpailukyky ja tuottavuus ovat laskeneet – "Rakenteiden uudistamisen täytyy olla jatkossa notkeampaa"

Yrittäjät tiedotteet - 24. Marraskuu 2018 - 10:00

Suomen kilpailukyky on tippunut roimasti kymmenessä vuodessa. Tieto käy ilmi taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö OECD:n ekonomisti Christophé Andren esityksestä torstaina järjestetyssä seminaarissa. Tilaisuuden järjestäjinä olivat Ranskan suurlähetystö ja Suomen Yrittäjät. 

Andrén esityksessä työvoimakustannusten ja viennin mittarit osoittivat, että vielä vuosien 1999-2008 välisenä aikana Suomi oli kolmanneksi parhaassa asemassa Saksan ja Itävallan jälkeen. Vuosina 2008-2017 Suomi on tippunut taulukossa huonoimmalle sijalle. Myös työn tuottavuus on laskenut.

– Suomi on menettänyt markkinaosuuttaan. Siihen on vaikuttanut Nokian menetys, paperiteollisuuden ongelmat, Venäjän lama ja investointien kohdentaminen, André sanoo.

Suomen Yrittäjien pääekonomisti Mika Kuismanen oli tilaisuudessa sekä kuuntelijana että paneelikeskustelun vetäjänä. Hän muistuttaa, että kilpailukykyä ei voida parantaa poliittisilla sopimuksilla kuin väliaikaisesti. Esimerkiksi Kiky-sopimus voi olla täsmälääke, mutta rakenteiden uudistaminen täytyy olla jatkossa notkeampaa.

– Täytyy katsoa tarkkaan, miten voimme vastata rakenteellisilla uudistuksilla maailman muutoksiin. Keinojen täytyy olla monipuolisia. Emme voi odottaa ja tehdä joka 10 vuosi uudistusta. Rakenteita täytyy olla valmiita rakentamaan koko ajan ja ottaa kaikki keinot käyttöön, Kuismanen sanoo.


Työllisyyden virrat ovat tärkeämpiä kuin prosentit


Suomen Pankin neuvonantaja Juuso Vanhala piti puheenvuoron kestävistä työllisyyden muutoksista.

Vanhala kehottaa seuraamaan rakenteellisen työttömyyden kehitystä sen sijaan, että tuijottaisimme vain työttömyysprosenttia.

Vanhala kuvaa työttömyyttä kulhona johon tulee ihmisvirtaa ja josta poistuu ihmisvirtaa. Niin kauan kuin molemmat virrat ovat samansuuruisia, työttömyys ei pääse muodostumaan rakenteelliseksi. Tärkeää on, että työttömyys ei muodostu pitkäaikaistyöttömyydeksi. Silloin uudelleentyöllistyminen on hankalampaa ja taidot ruostuvat.

Työttömyys kasvaa, kun virta kulhoon kasvaa, mutta tyrehtyy tai lakkaa toisesta päästä. Virrat määrittävät työttömyyden rakenteen.

Virta voi olla pientä tai suurta. Kun virrat kulhoon ja kulhosta pois ovat suuria, nopeat käänteet ja shokkitilanteisiin sopeutuminen ovat mahdollisia, ja työttömyysajat jäävät lyhyemmiksi.

Vanhalan mukaan rakenteelliset muutokset vaikuttavat virtoihin. Työmarkkinoilla on tällä hetkellä kohtaanto-ongelma. Ongelmien lisäksi Suomessa on myös tehty oikean suuntaisia ratkaisuja esimerkiksi paikallisen sopimisen ja heikosti tuottavien työntekijöiden työllistämisen parantamisen suhteen. 
 

Elina Hakola

elina.hakola (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

OECD:n ekonomi: Suomen kilpailukyky ja tuottavuus ovat laskeneet – "Rakenteiden uudistamisen täytyy olla jatkossa notkeampaa"

Yrittäjät uutisarkisto - 24. Marraskuu 2018 - 10:00

Suomen kilpailukyky on tippunut roimasti kymmenessä vuodessa. Tieto käy ilmi taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö OECD:n ekonomisti Christophé Andren esityksestä torstaina järjestetyssä seminaarissa. Tilaisuuden järjestäjinä olivat Ranskan suurlähetystö ja Suomen Yrittäjät. 

Andrén esityksessä työvoimakustannusten ja viennin mittarit osoittivat, että vielä vuosien 1999-2008 välisenä aikana Suomi oli kolmanneksi parhaassa asemassa Saksan ja Itävallan jälkeen. Vuosina 2008-2017 Suomi on tippunut taulukossa huonoimmalle sijalle. Myös työn tuottavuus on laskenut.

– Suomi on menettänyt markkinaosuuttaan. Siihen on vaikuttanut Nokian menetys, paperiteollisuuden ongelmat, Venäjän lama ja investointien kohdentaminen, André sanoo.

Suomen Yrittäjien pääekonomisti Mika Kuismanen oli tilaisuudessa sekä kuuntelijana että paneelikeskustelun vetäjänä. Hän muistuttaa, että kilpailukykyä ei voida parantaa poliittisilla sopimuksilla kuin väliaikaisesti. Esimerkiksi Kiky-sopimus voi olla täsmälääke, mutta rakenteiden uudistaminen täytyy olla jatkossa notkeampaa.

– Täytyy katsoa tarkkaan, miten voimme vastata rakenteellisilla uudistuksilla maailman muutoksiin. Keinojen täytyy olla monipuolisia. Emme voi odottaa ja tehdä joka 10 vuosi uudistusta. Rakenteita täytyy olla valmiita rakentamaan koko ajan ja ottaa kaikki keinot käyttöön, Kuismanen sanoo.


Työllisyyden virrat ovat tärkeämpiä kuin prosentit


Suomen Pankin neuvonantaja Juuso Vanhala piti puheenvuoron kestävistä työllisyyden muutoksista.

Vanhala kehottaa seuraamaan rakenteellisen työttömyyden kehitystä sen sijaan, että tuijottaisimme vain työttömyysprosenttia.

Vanhala kuvaa työttömyyttä kulhona johon tulee ihmisvirtaa ja josta poistuu ihmisvirtaa. Niin kauan kuin molemmat virrat ovat samansuuruisia, työttömyys ei pääse muodostumaan rakenteelliseksi. Tärkeää on, että työttömyys ei muodostu pitkäaikaistyöttömyydeksi. Silloin uudelleentyöllistyminen on hankalampaa ja taidot ruostuvat.

Työttömyys kasvaa, kun virta kulhoon kasvaa, mutta tyrehtyy tai lakkaa toisesta päästä. Virrat määrittävät työttömyyden rakenteen.

Virta voi olla pientä tai suurta. Kun virrat kulhoon ja kulhosta pois ovat suuria, nopeat käänteet ja shokkitilanteisiin sopeutuminen ovat mahdollisia, ja työttömyysajat jäävät lyhyemmiksi.

Vanhalan mukaan rakenteelliset muutokset vaikuttavat virtoihin. Työmarkkinoilla on tällä hetkellä kohtaanto-ongelma. Ongelmien lisäksi Suomessa on myös tehty oikean suuntaisia ratkaisuja esimerkiksi paikallisen sopimisen ja heikosti tuottavien työntekijöiden työllistämisen parantamisen suhteen. 
 

Elina Hakola

elina.hakola (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä