• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Yrittäjät

Yrittäjä julkaisi kuvan bensavarkaasta – varas vei käräjille ja yrittäjä sai sakot

Yrittäjät tiedotteet - 9. Lokakuu 2018 - 17:11

Yrittäjät niin kaupoissa kuin liikenneasemilla ovat tuskastuneet näpistelijöihin, jotka aiheuttavat rahallisia menetyksiä ja ovat turvallisuusriski.

Suomen Yrittäjät ja Kaupan liitto jättivät joulun alla oikeusministeri Antti Häkkäselle vaatimuksen, että sakon muuntorangaistus pitää palauttaa lakiin. Oikeusministeriössä onkin pikavauhtia valmisteltu lakiesitys, jonka mukaan toistuvasti näpistykseen syyllistyvät voisivat joutua vankilaan seitsemän näpistyksen jälkeen, jos sakot jäävät maksamatta.

Lain odotetaan tulevan eduskunnan käsittelyyn aivan lähiaikoina.

Termi näpistys antaa kuvan siitä, että kyse on tikkarin näpistämisen luokkaa olevasta teosta. Näpistyksen yläraja on kuitenkin 500 euroa, vasta sitä suuremmissa summissa aletaan puhua lakitekstin mukaan puhua varkaudesta. Vähittäiskauppa kärsii vuosittain noin 500 miljoonan euron menetykset myymälävarkauksien vuoksi. 

Omituiseksi tilanteen tekee se, että yrittäjille on nyt alettu mätkäistä sakkoja, kun he ovat julkaisseet kuvia näpistelijöistä sosiaalisessa mediassa.

Nimi rekisterinumeron perusteella

Hyvinkääläisen Teboil Kehäkujan Facebook-sivuilla julkaistiin tammikuussa 2017 valvontakameran kuva tilanteesta, jossa mies anastaa polttoainetta. Julkaisussa mainittiin polttoainetta varastaneen henkilön nimi, jonka huoltoaseman henkilökunta oli saatu tietoonsa auton rekisterinumeron perusteella.

Lisäksi julkaisua kehotettiin jakamaan eteenpäin, ja sitä jaettiin Facebookissa yli 2000 kertaa.

Polttoainetta näpistänyt mies kertoi käräjäoikeudelle saaneensa julkaisun johdosta julkista halveksuntaa sekä uhkaavia ja loukkaavia kommentteja.

Teboil Kehäkujan kauppias Raakel Hynninen kertoo pitävänsä saamaansa tuomiota kohtuuttomana ja oikeustajun vastaisena.

– Me kauppiaat koemme, että näpistelijöihin ei suhtauduta yhteiskunnassamme vakavasti, vaikka näpistelijät ovat yrityksen toiminnalle sekä henkilökunnan että asiakkaiden turvallisuudelle iso ongelma, Hynninen sanoo Aamuposti-lehden haastattelussa.

Yrittäjä Hynninen sai 40 päiväsakkoa ja Facebook-päivityksen tehnyt työntekijä 30 päiväsakkoa. Lisäksi he joutuvat yhdessä maksamaan bensavarkaalle 1500 euron korvauksen sekä oikeudenkäyntikulut.

Jo useita sakkoja

Hyvinkäälääisen Teboil Kehäkujan kauppias Raakel Hynninen ja hänen työntekijänsä kertoivat vastauksessaan käräjäoikeudelle, että aseman tankkeihin oli kiinnitetty laput, joissa luki, että polttoainetta varastamalla henkilö antaa luvan julkaista kuvan itsestään Facebookissa. 

Hyvinkään käräjäoikeus katsoi, että polttoaineen anastaminen ei ole niin vakava rikos, että rikosepäillyn kuvan julkaiseminen olisi ollut perusteltua. Käräjäoikeuden mukaan julkaiseminen on aiheuttanut asianomaiselle halveksuntaa ja teko loukannut hänen yksityisyyden suojaansa.

Oikeuslaitos myös katsoi, että polttoainemittareiden teksti ei antanut lupaa nimen julkaisuun sosiaalisessa mediassa.

Käräjäoikeudessa on käsitelty viime aikoina ainakin kaksi vastaavaa tapausta. Tuomiot ovat menneeltä kesältä Vaasasta ja Seinäjoelta. Ensimmäisessä tapauksessa rautakauppias julkaisi kuvan myymälävarkaasta. Toinen yrittäjä jakoi myös julkaisun ja sakot tuli molemmille.

Toisessa tapauksessa ruokakaupan sivuilla julkaistiin valvontakameran kuva alaikäisestä näpistelijästä.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjä julkaisi kuvan bensavarkaasta – varas vei käräjille ja yrittäjä sai sakot

Yrittäjät uutisarkisto - 9. Lokakuu 2018 - 17:11

Yrittäjät niin kaupoissa kuin liikenneasemilla ovat tuskastuneet näpistelijöihin, jotka aiheuttavat rahallisia menetyksiä ja ovat turvallisuusriski.

Suomen Yrittäjät ja Kaupan liitto jättivät joulun alla oikeusministeri Antti Häkkäselle vaatimuksen, että sakon muuntorangaistus pitää palauttaa lakiin. Oikeusministeriössä onkin pikavauhtia valmisteltu lakiesitys, jonka mukaan toistuvasti näpistykseen syyllistyvät voisivat joutua vankilaan seitsemän näpistyksen jälkeen, jos sakot jäävät maksamatta.

Lain odotetaan tulevan eduskunnan käsittelyyn aivan lähiaikoina.

Termi näpistys antaa kuvan siitä, että kyse on tikkarin näpistämisen luokkaa olevasta teosta. Näpistyksen yläraja on kuitenkin 500 euroa, vasta sitä suuremmissa summissa aletaan puhua lakitekstin mukaan puhua varkaudesta. Vähittäiskauppa kärsii vuosittain noin 500 miljoonan euron menetykset myymälävarkauksien vuoksi. 

Omituiseksi tilanteen tekee se, että yrittäjille on nyt alettu mätkäistä sakkoja, kun he ovat julkaisseet kuvia näpistelijöistä sosiaalisessa mediassa.

Nimi rekisterinumeron perusteella

Hyvinkääläisen Teboil Kehäkujan Facebook-sivuilla julkaistiin tammikuussa 2017 valvontakameran kuva tilanteesta, jossa mies anastaa polttoainetta. Julkaisussa mainittiin polttoainetta varastaneen henkilön nimi, jonka huoltoaseman henkilökunta oli saatu tietoonsa auton rekisterinumeron perusteella.

Lisäksi julkaisua kehotettiin jakamaan eteenpäin, ja sitä jaettiin Facebookissa yli 2000 kertaa.

Polttoainetta näpistänyt mies kertoi käräjäoikeudelle saaneensa julkaisun johdosta julkista halveksuntaa sekä uhkaavia ja loukkaavia kommentteja.

Teboil Kehäkujan kauppias Raakel Hynninen kertoo pitävänsä saamaansa tuomiota kohtuuttomana ja oikeustajun vastaisena.

– Me kauppiaat koemme, että näpistelijöihin ei suhtauduta yhteiskunnassamme vakavasti, vaikka näpistelijät ovat yrityksen toiminnalle sekä henkilökunnan että asiakkaiden turvallisuudelle iso ongelma, Hynninen sanoo Aamuposti-lehden haastattelussa.

Yrittäjä Hynninen sai 40 päiväsakkoa ja Facebook-päivityksen tehnyt työntekijä 30 päiväsakkoa. Lisäksi he joutuvat yhdessä maksamaan bensavarkaalle 1500 euron korvauksen sekä oikeudenkäyntikulut.

Jo useita sakkoja

Hyvinkäälääisen Teboil Kehäkujan kauppias Raakel Hynninen ja hänen työntekijänsä kertoivat vastauksessaan käräjäoikeudelle, että aseman tankkeihin oli kiinnitetty laput, joissa luki, että polttoainetta varastamalla henkilö antaa luvan julkaista kuvan itsestään Facebookissa. 

Hyvinkään käräjäoikeus katsoi, että polttoaineen anastaminen ei ole niin vakava rikos, että rikosepäillyn kuvan julkaiseminen olisi ollut perusteltua. Käräjäoikeuden mukaan julkaiseminen on aiheuttanut asianomaiselle halveksuntaa ja teko loukannut hänen yksityisyyden suojaansa.

Oikeuslaitos myös katsoi, että polttoainemittareiden teksti ei antanut lupaa nimen julkaisuun sosiaalisessa mediassa.

Käräjäoikeudessa on käsitelty viime aikoina ainakin kaksi vastaavaa tapausta. Tuomiot ovat menneeltä kesältä Vaasasta ja Seinäjoelta. Ensimmäisessä tapauksessa rautakauppias julkaisi kuvan myymälävarkaasta. Toinen yrittäjä jakoi myös julkaisun ja sakot tuli molemmille.

Toisessa tapauksessa ruokakaupan sivuilla julkaistiin valvontakameran kuva alaikäisestä näpistelijästä.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjä julkaisi kuvan bensavarkaasta – varas vei käräjille ja yrittäjä sai sakot

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 9. Lokakuu 2018 - 17:11

Yrittäjät niin kaupoissa kuin liikenneasemilla ovat tuskastuneet näpistelijöihin, jotka aiheuttavat rahallisia menetyksiä ja ovat turvallisuusriski.

Suomen Yrittäjät ja Kaupan liitto jättivät joulun alla oikeusministeri Antti Häkkäselle vaatimuksen, että sakon muuntorangaistus pitää palauttaa lakiin. Oikeusministeriössä onkin pikavauhtia valmisteltu lakiesitys, jonka mukaan toistuvasti näpistykseen syyllistyvät voisivat joutua vankilaan seitsemän näpistyksen jälkeen, jos sakot jäävät maksamatta.

Lain odotetaan tulevan eduskunnan käsittelyyn aivan lähiaikoina.

Termi näpistys antaa kuvan siitä, että kyse on tikkarin näpistämisen luokkaa olevasta teosta. Näpistyksen yläraja on kuitenkin 500 euroa, vasta sitä suuremmissa summissa aletaan puhua lakitekstin mukaan puhua varkaudesta. Vähittäiskauppa kärsii vuosittain noin 500 miljoonan euron menetykset myymälävarkauksien vuoksi. 

Omituiseksi tilanteen tekee se, että yrittäjille on nyt alettu mätkäistä sakkoja, kun he ovat julkaisseet kuvia näpistelijöistä sosiaalisessa mediassa.

Nimi rekisterinumeron perusteella

Hyvinkääläisen Teboil Kehäkujan Facebook-sivuilla julkaistiin tammikuussa 2017 valvontakameran kuva tilanteesta, jossa mies anastaa polttoainetta. Julkaisussa mainittiin polttoainetta varastaneen henkilön nimi, jonka huoltoaseman henkilökunta oli saatu tietoonsa auton rekisterinumeron perusteella.

Lisäksi julkaisua kehotettiin jakamaan eteenpäin, ja sitä jaettiin Facebookissa yli 2000 kertaa.

Polttoainetta näpistänyt mies kertoi käräjäoikeudelle saaneensa julkaisun johdosta julkista halveksuntaa sekä uhkaavia ja loukkaavia kommentteja.

Teboil Kehäkujan kauppias Raakel Hynninen kertoo pitävänsä saamaansa tuomiota kohtuuttomana ja oikeustajun vastaisena.

– Me kauppiaat koemme, että näpistelijöihin ei suhtauduta yhteiskunnassamme vakavasti, vaikka näpistelijät ovat yrityksen toiminnalle sekä henkilökunnan että asiakkaiden turvallisuudelle iso ongelma, Hynninen sanoo Aamuposti-lehden haastattelussa.

Yrittäjä Hynninen sai 40 päiväsakkoa ja Facebook-päivityksen tehnyt työntekijä 30 päiväsakkoa. Lisäksi he joutuvat yhdessä maksamaan bensavarkaalle 1500 euron korvauksen sekä oikeudenkäyntikulut.

Jo useita sakkoja

Hyvinkäälääisen Teboil Kehäkujan kauppias Raakel Hynninen ja hänen työntekijänsä kertoivat vastauksessaan käräjäoikeudelle, että aseman tankkeihin oli kiinnitetty laput, joissa luki, että polttoainetta varastamalla henkilö antaa luvan julkaista kuvan itsestään Facebookissa. 

Hyvinkään käräjäoikeus katsoi, että polttoaineen anastaminen ei ole niin vakava rikos, että rikosepäillyn kuvan julkaiseminen olisi ollut perusteltua. Käräjäoikeuden mukaan julkaiseminen on aiheuttanut asianomaiselle halveksuntaa ja teko loukannut hänen yksityisyyden suojaansa.

Oikeuslaitos myös katsoi, että polttoainemittareiden teksti ei antanut lupaa nimen julkaisuun sosiaalisessa mediassa.

Käräjäoikeudessa on käsitelty viime aikoina ainakin kaksi vastaavaa tapausta. Tuomiot ovat menneeltä kesältä Vaasasta ja Seinäjoelta. Ensimmäisessä tapauksessa rautakauppias julkaisi kuvan myymälävarkaasta. Toinen yrittäjä jakoi myös julkaisun ja sakot tuli molemmille.

Toisessa tapauksessa ruokakaupan sivuilla julkaistiin valvontakameran kuva alaikäisestä näpistelijästä.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Vilkas keskustelu somessa: ” Me yrittäjät voisimme lopettaa ay-jäsenmaksujen keräämisen”

Yrittäjät tiedotteet - 9. Lokakuu 2018 - 14:48

Verkkoviestintää tekevä yrittäjä Jarkko Sipilä aloitti yli 13 000 jäsenen suljetussa Yrittäjät-ryhmässä keskustelun, jossa oli tiistaina iltapäivällä jo yli 170 kommenttia.

”Mitä, jos me yrittäjät päättäisimme yhdessä, että emme solmi enää suoria palkkasuhteita? Työntekijät otettaisiin töihin joko heidän omalla toiminimellään tai osuuskuntien (kuten Eezy ja Ukko) kautta. Päästäisiinkö sillä ay-liikkeen mielivallasta?”, Sipilä kirjoitti.

Hänellä on verkkoviestintää ja verkkosivuja tekevä yritys Rajasoft, jossa on toistakymmentä vakituista työntekijää. Sipilä ei välttämättä aio itse käyttää vuokratyövoimaa jatkossakaan, mutta hän halusi herättää keskustelua ay-liikkeen vallasta ja toimista irtisanomislakiin liittyen.

Monet yrittäjät toteavat keskustelussa käyttävänsä vain vuokratyövoimaa ja ennustavat perinteisten palkansaajien määrän vähenevän huomattavasti tulevaisuudessa.

– En halua polkea työntekijöiden oikeuksia. Kirjoittamani ajatus nousi mieleen, kun olen seurannut ay-liikkeen ja hallituksen välistä poliittista vääntöä, Jarkko Sipilä sanoo.

– Kärsijöinä näyttävät poikkeuksetta olevan yritykset ja tuntuu, että ajoittain yrittäjiä pidetään automaattisesti rosvoina, Sipilä sanoo.

”Alussa oli suuri kynnys palkata”

Jarkko Sipilä muistaa, kuinka vaikeaa ensimmäisten työntekijöiden palkkaaminen oli:

– Alussa oli suuri kynnys palkata. Mietin, että valitsenko oikeita ihmisiä. Sitten tilanne muuttuu, kun ”kriittinen massa” saavutetaan eli työntekijöitä on kolmesta ylöspäin…viisi tai enemmän, Sipilä kuvailee yrittajat.fi:n haastattelussa.

– Olen joutunut yrittäjänä venymään ja venyttämään päivää. Yrittäjyyden alkuvuosina olen maksanut itselleni merkittävästi pienempää palkkaa kuin työntekijöilleni, Jarkko Sipilä kertoo.
Hän aikoo rekrytoida jatkossakin työntekijöitä palkkasuhteeseen.

– Olen tietoinen palkanmaksun kuluista ja ne ovat omassa yrityksessäni olleet ok-tasolla.

Sipilä kaipaa enemmän yrittäjien joukkovoimaa:

– Voisivatko yrittäjät toimia vastavoimana – käyttää yhdessä päätösvaltaansa? Parempi olisi, että jyrkkään vastakkainasetteluun ei mentäisi, mutta voisiko ay-liikkeen ohittaa, Sipilä miettii.
Hänen aloittamassaan keskustelussa monet yrittäjät ehdottavat myös ”pienyrittäjien lakkoa” eli ovien laittamista kiinni pariksi päiväksi tai viikoksi.

”Lopetetaan ay-jäsenmaksujen tilittäminen”

Yli 25 vuotta yrittäjänä ollut Ari Heikkilä toteaa some-keskustelussa, että nyt ay-liike on laittanut valtataistelun selkeästi maan työllisyyden edelle ja sitä ei saa hyväksyä. 

– Kaikki hallituksen esitykset vaativat perustuslakivaliokunnan ja eduskunnan hyväksynnän, mutta kuka arvioi näiden ay-jyrien toimien laillisuuden, Heikkilä kysyy.

Hän ehdottaa vastavetona, että yritykset lopettavat työntekijöidensä ay-jäsenmaksun laskemisen ja tilittämisen:

– Olen aina ihmetellyt, että miksi yritykset hoitavat ay-jäsenmaksut. Jos työntekijä joutuisi maksamaan jo saadusta palkasta itse sen ylisuuren jäsenmaksun tyhjästä, eroamiskynnys laskisi huomattavasti, Ari Heikkilä sanoo yrittajat.fi:n haastattelussa.

Joissakin työehtosopimuksissa on sovittu, että työnantaja pidättää työntekijän palkasta ammattiliiton jäsenmaksut ja tilittää ne tämän jälkeen ammattiliitolle. Työehtosopimusta yleissitovuuden perusteella noudattavan työnantajan ei maksuja tarvitse tilittää.

Heikkilä ehdottaa yrittäjille myös, että he tarjoaisivat työntekijöilleen työsuhde-etuna yksityisen Yleisen työttömyyskassan jäsenmaksun maksamista.

Ari Heikkilä harmittelee työntekijöiden vääriä käsityksiä siitä, että saadakseen ansiosidonnaista pitäisi kuulua johonkin liittoon – tai että ay-liike maksaa työttömyysturvan.

– En ymmärrä myöskään pekkaspäiviä ja lomaltapaluurahaa. Miksi yritysten pitää maksaa sellaisia, Heikkilä kysyy.

Ari Heikkilän antipatiat ay-liikettä ja sen painostustoimia kohtaan syntyivät jo nuoruudessa, kun hänen äitinsä kauppa joutui pistelakon ja lakkovahtien aggressiivisten toimien kohteeksi.

”Palkkasin pitkäaikaistyöttömiä”

Ari Heikkilällä itsellään on vuosien varrelta kokemusta sekä palkkatyöntekijöistä että vuokratyövoimasta. Kun hänellä oli 90-luvun laman aikaan halpahalli, hän työllisti pitkäaikaistyöttömiä palkkatuen avulla.

– Kun ihminen jää työttömäksi, niin hänet pitää saada heti takaisin töihin tavalla tai toisella, muuten hän passivoituu, Heikkilä sanoo.

Nykyisessä yrityksessään Oy Kansallistukku Ab:ssä Heikkilä käyttää tarvittaessa vuokratyövoimaa.

– Onhan se korkea kynnys, että palkkaa työntekijän. Mitä vain voi tapahtua, sen ihmisen kanssa täytyy tulla toimeen. Ei kai kukaan anna potkuja hyvälle työntekijälle, mutta sopimaton työntekijä voi kaataa yrityksen ja yrittäjä joutuu tappelemaan liittojen juristien kanssa, Ari Heikkilä sanoo.

– Monenlaisia työntekijöitä on tullut nähtyä. Minulla kävi 90-luvun laman aikaan työhaastattelussa monia ansiosidonnaisella olevia, jotka eivät halunneet tulla töihin. Työvoimaviranomaisten vuoksi heillä oli pakko tulla haastatteluun. Eli ei se kannustinloukku mikään uusi asia ole, Heikkilä toteaa.

Jari Lammassaari
jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

 

Kategoriat: Yrittäjät

Vilkas keskustelu somessa: ” Me yrittäjät voisimme lopettaa ay-jäsenmaksujen keräämisen”

Yrittäjät uutisarkisto - 9. Lokakuu 2018 - 14:48

Verkkoviestintää tekevä yrittäjä Jarkko Sipilä aloitti yli 13 000 jäsenen suljetussa Yrittäjät-ryhmässä keskustelun, jossa oli tiistaina iltapäivällä jo yli 170 kommenttia.

”Mitä, jos me yrittäjät päättäisimme yhdessä, että emme solmi enää suoria palkkasuhteita? Työntekijät otettaisiin töihin joko heidän omalla toiminimellään tai osuuskuntien (kuten Eezy ja Ukko) kautta. Päästäisiinkö sillä ay-liikkeen mielivallasta?”, Sipilä kirjoitti.

Hänellä on verkkoviestintää ja verkkosivuja tekevä yritys Rajasoft, jossa on toistakymmentä vakituista työntekijää. Sipilä ei välttämättä aio itse käyttää vuokratyövoimaa jatkossakaan, mutta hän halusi herättää keskustelua ay-liikkeen vallasta ja toimista irtisanomislakiin liittyen.

Monet yrittäjät toteavat keskustelussa käyttävänsä vain vuokratyövoimaa ja ennustavat perinteisten palkansaajien määrän vähenevän huomattavasti tulevaisuudessa.

– En halua polkea työntekijöiden oikeuksia. Kirjoittamani ajatus nousi mieleen, kun olen seurannut ay-liikkeen ja hallituksen välistä poliittista vääntöä, Jarkko Sipilä sanoo.

– Kärsijöinä näyttävät poikkeuksetta olevan yritykset ja tuntuu, että ajoittain yrittäjiä pidetään automaattisesti rosvoina, Sipilä sanoo.

”Alussa oli suuri kynnys palkata”

Jarkko Sipilä muistaa, kuinka vaikeaa ensimmäisten työntekijöiden palkkaaminen oli:

– Alussa oli suuri kynnys palkata. Mietin, että valitsenko oikeita ihmisiä. Sitten tilanne muuttuu, kun ”kriittinen massa” saavutetaan eli työntekijöitä on kolmesta ylöspäin…viisi tai enemmän, Sipilä kuvailee yrittajat.fi:n haastattelussa.

– Olen joutunut yrittäjänä venymään ja venyttämään päivää. Yrittäjyyden alkuvuosina olen maksanut itselleni merkittävästi pienempää palkkaa kuin työntekijöilleni, Jarkko Sipilä kertoo.
Hän aikoo rekrytoida jatkossakin työntekijöitä palkkasuhteeseen.

– Olen tietoinen palkanmaksun kuluista ja ne ovat omassa yrityksessäni olleet ok-tasolla.

Sipilä kaipaa enemmän yrittäjien joukkovoimaa:

– Voisivatko yrittäjät toimia vastavoimana – käyttää yhdessä päätösvaltaansa? Parempi olisi, että jyrkkään vastakkainasetteluun ei mentäisi, mutta voisiko ay-liikkeen ohittaa, Sipilä miettii.
Hänen aloittamassaan keskustelussa monet yrittäjät ehdottavat myös ”pienyrittäjien lakkoa” eli ovien laittamista kiinni pariksi päiväksi tai viikoksi.

”Lopetetaan ay-jäsenmaksujen tilittäminen”

Yli 25 vuotta yrittäjänä ollut Ari Heikkilä toteaa some-keskustelussa, että nyt ay-liike on laittanut valtataistelun selkeästi maan työllisyyden edelle ja sitä ei saa hyväksyä. 

– Kaikki hallituksen esitykset vaativat perustuslakivaliokunnan ja eduskunnan hyväksynnän, mutta kuka arvioi näiden ay-jyrien toimien laillisuuden, Heikkilä kysyy.

Hän ehdottaa vastavetona, että yritykset lopettavat työntekijöidensä ay-jäsenmaksun laskemisen ja tilittämisen:

– Olen aina ihmetellyt, että miksi yritykset hoitavat ay-jäsenmaksut. Jos työntekijä joutuisi maksamaan jo saadusta palkasta itse sen ylisuuren jäsenmaksun tyhjästä, eroamiskynnys laskisi huomattavasti, Ari Heikkilä sanoo yrittajat.fi:n haastattelussa.

Joissakin työehtosopimuksissa on sovittu, että työnantaja pidättää työntekijän palkasta ammattiliiton jäsenmaksut ja tilittää ne tämän jälkeen ammattiliitolle. Työehtosopimusta yleissitovuuden perusteella noudattavan työnantajan ei maksuja tarvitse tilittää.

Heikkilä ehdottaa yrittäjille myös, että he tarjoaisivat työntekijöilleen työsuhde-etuna yksityisen Yleisen työttömyyskassan jäsenmaksun maksamista.

Ari Heikkilä harmittelee työntekijöiden vääriä käsityksiä siitä, että saadakseen ansiosidonnaista pitäisi kuulua johonkin liittoon – tai että ay-liike maksaa työttömyysturvan.

– En ymmärrä myöskään pekkaspäiviä ja lomaltapaluurahaa. Miksi yritysten pitää maksaa sellaisia, Heikkilä kysyy.

Ari Heikkilän antipatiat ay-liikettä ja sen painostustoimia kohtaan syntyivät jo nuoruudessa, kun hänen äitinsä kauppa joutui pistelakon ja lakkovahtien aggressiivisten toimien kohteeksi.

”Palkkasin pitkäaikaistyöttömiä”

Ari Heikkilällä itsellään on vuosien varrelta kokemusta sekä palkkatyöntekijöistä että vuokratyövoimasta. Kun hänellä oli 90-luvun laman aikaan halpahalli, hän työllisti pitkäaikaistyöttömiä palkkatuen avulla.

– Kun ihminen jää työttömäksi, niin hänet pitää saada heti takaisin töihin tavalla tai toisella, muuten hän passivoituu, Heikkilä sanoo.

Nykyisessä yrityksessään Oy Kansallistukku Ab:ssä Heikkilä käyttää tarvittaessa vuokratyövoimaa.

– Onhan se korkea kynnys, että palkkaa työntekijän. Mitä vain voi tapahtua, sen ihmisen kanssa täytyy tulla toimeen. Ei kai kukaan anna potkuja hyvälle työntekijälle, mutta sopimaton työntekijä voi kaataa yrityksen ja yrittäjä joutuu tappelemaan liittojen juristien kanssa, Ari Heikkilä sanoo.

– Monenlaisia työntekijöitä on tullut nähtyä. Minulla kävi 90-luvun laman aikaan työhaastattelussa monia ansiosidonnaisella olevia, jotka eivät halunneet tulla töihin. Työvoimaviranomaisten vuoksi heillä oli pakko tulla haastatteluun. Eli ei se kannustinloukku mikään uusi asia ole, Heikkilä toteaa.

Jari Lammassaari
jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

 

Kategoriat: Yrittäjät

Vilkas keskustelu somessa: ” Me yrittäjät voisimme lopettaa ay-jäsenmaksujen keräämisen”

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 9. Lokakuu 2018 - 14:48

Verkkoviestintää tekevä yrittäjä Jarkko Sipilä aloitti yli 13 000 jäsenen suljetussa Yrittäjät-ryhmässä keskustelun, jossa oli tiistaina iltapäivällä jo yli 170 kommenttia.

”Mitä, jos me yrittäjät päättäisimme yhdessä, että emme solmi enää suoria palkkasuhteita? Työntekijät otettaisiin töihin joko heidän omalla toiminimellään tai osuuskuntien (kuten Eezy ja Ukko) kautta. Päästäisiinkö sillä ay-liikkeen mielivallasta?”, Sipilä kirjoitti.

Hänellä on verkkoviestintää ja verkkosivuja tekevä yritys Rajasoft, jossa on toistakymmentä vakituista työntekijää. Sipilä ei välttämättä aio itse käyttää vuokratyövoimaa jatkossakaan, mutta hän halusi herättää keskustelua ay-liikkeen vallasta ja toimista irtisanomislakiin liittyen.

Monet yrittäjät toteavat keskustelussa käyttävänsä vain vuokratyövoimaa ja ennustavat perinteisten palkansaajien määrän vähenevän huomattavasti tulevaisuudessa.

– En halua polkea työntekijöiden oikeuksia. Kirjoittamani ajatus nousi mieleen, kun olen seurannut ay-liikkeen ja hallituksen välistä poliittista vääntöä, Jarkko Sipilä sanoo.

– Kärsijöinä näyttävät poikkeuksetta olevan yritykset ja tuntuu, että ajoittain yrittäjiä pidetään automaattisesti rosvoina, Sipilä sanoo.

”Alussa oli suuri kynnys palkata”

Jarkko Sipilä muistaa, kuinka vaikeaa ensimmäisten työntekijöiden palkkaaminen oli:

– Alussa oli suuri kynnys palkata. Mietin, että valitsenko oikeita ihmisiä. Sitten tilanne muuttuu, kun ”kriittinen massa” saavutetaan eli työntekijöitä on kolmesta ylöspäin…viisi tai enemmän, Sipilä kuvailee yrittajat.fi:n haastattelussa.

– Olen joutunut yrittäjänä venymään ja venyttämään päivää. Yrittäjyyden alkuvuosina olen maksanut itselleni merkittävästi pienempää palkkaa kuin työntekijöilleni, Jarkko Sipilä kertoo.
Hän aikoo rekrytoida jatkossakin työntekijöitä palkkasuhteeseen.

– Olen tietoinen palkanmaksun kuluista ja ne ovat omassa yrityksessäni olleet ok-tasolla.

Sipilä kaipaa enemmän yrittäjien joukkovoimaa:

– Voisivatko yrittäjät toimia vastavoimana – käyttää yhdessä päätösvaltaansa? Parempi olisi, että jyrkkään vastakkainasetteluun ei mentäisi, mutta voisiko ay-liikkeen ohittaa, Sipilä miettii.
Hänen aloittamassaan keskustelussa monet yrittäjät ehdottavat myös ”pienyrittäjien lakkoa” eli ovien laittamista kiinni pariksi päiväksi tai viikoksi.

”Lopetetaan ay-jäsenmaksujen tilittäminen”

Yli 25 vuotta yrittäjänä ollut Ari Heikkilä toteaa some-keskustelussa, että nyt ay-liike on laittanut valtataistelun selkeästi maan työllisyyden edelle ja sitä ei saa hyväksyä. 

– Kaikki hallituksen esitykset vaativat perustuslakivaliokunnan ja eduskunnan hyväksynnän, mutta kuka arvioi näiden ay-jyrien toimien laillisuuden, Heikkilä kysyy.

Hän ehdottaa vastavetona, että yritykset lopettavat työntekijöidensä ay-jäsenmaksun laskemisen ja tilittämisen:

– Olen aina ihmetellyt, että miksi yritykset hoitavat ay-jäsenmaksut. Jos työntekijä joutuisi maksamaan jo saadusta palkasta itse sen ylisuuren jäsenmaksun tyhjästä, eroamiskynnys laskisi huomattavasti, Ari Heikkilä sanoo yrittajat.fi:n haastattelussa.

Joissakin työehtosopimuksissa on sovittu, että työnantaja pidättää työntekijän palkasta ammattiliiton jäsenmaksut ja tilittää ne tämän jälkeen ammattiliitolle. Työehtosopimusta yleissitovuuden perusteella noudattavan työnantajan ei maksuja tarvitse tilittää.

Heikkilä ehdottaa yrittäjille myös, että he tarjoaisivat työntekijöilleen työsuhde-etuna yksityisen Yleisen työttömyyskassan jäsenmaksun maksamista.

Ari Heikkilä harmittelee työntekijöiden vääriä käsityksiä siitä, että saadakseen ansiosidonnaista pitäisi kuulua johonkin liittoon – tai että ay-liike maksaa työttömyysturvan.

– En ymmärrä myöskään pekkaspäiviä ja lomaltapaluurahaa. Miksi yritysten pitää maksaa sellaisia, Heikkilä kysyy.

Ari Heikkilän antipatiat ay-liikettä ja sen painostustoimia kohtaan syntyivät jo nuoruudessa, kun hänen äitinsä kauppa joutui pistelakon ja lakkovahtien aggressiivisten toimien kohteeksi.

”Palkkasin pitkäaikaistyöttömiä”

Ari Heikkilällä itsellään on vuosien varrelta kokemusta sekä palkkatyöntekijöistä että vuokratyövoimasta. Kun hänellä oli 90-luvun laman aikaan halpahalli, hän työllisti pitkäaikaistyöttömiä palkkatuen avulla.

– Kun ihminen jää työttömäksi, niin hänet pitää saada heti takaisin töihin tavalla tai toisella, muuten hän passivoituu, Heikkilä sanoo.

Nykyisessä yrityksessään Oy Kansallistukku Ab:ssä Heikkilä käyttää tarvittaessa vuokratyövoimaa.

– Onhan se korkea kynnys, että palkkaa työntekijän. Mitä vain voi tapahtua, sen ihmisen kanssa täytyy tulla toimeen. Ei kai kukaan anna potkuja hyvälle työntekijälle, mutta sopimaton työntekijä voi kaataa yrityksen ja yrittäjä joutuu tappelemaan liittojen juristien kanssa, Ari Heikkilä sanoo.

– Monenlaisia työntekijöitä on tullut nähtyä. Minulla kävi 90-luvun laman aikaan työhaastattelussa monia ansiosidonnaisella olevia, jotka eivät halunneet tulla töihin. Työvoimaviranomaisten vuoksi heillä oli pakko tulla haastatteluun. Eli ei se kannustinloukku mikään uusi asia ole, Heikkilä toteaa.

Jari Lammassaari
jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

 

Kategoriat: Yrittäjät

Siivousfirma keksi sovelluksen, joka neuvoo työntekijöitä: "Nyt esimiehellä on aikaa kysyä miten työntekijä voi"

Yrittäjät tiedotteet - 9. Lokakuu 2018 - 9:52

Siivousala ei tule ehkä ensimmäisenä mieleen, kun puhutaan yritysten digitalisoimisesta. Gronlund Palveluiden toimitusjohtaja Tiina Holopainen myöntää, että hän istui monesti vaivaantuneena hallituksen kokouksissa, joissa udeltiin, miten yritys on lähtemässä mukaan digitalisaatioon.

– Sitten tuli mahdollisuus osallistua AlihankintaHeat-nimiseen verkostoitumistapahtumaan, jossa startup-yritykset pyrkivät ratkaisemaan teollisuuden yritysten ongelmia.

Gronlund pääsi mukaan startupin myllyyn, joka muutti Holopaisen ajatukset täysin.

– Olin miettinyt, että digitaalisuuden pitäisi ratkaista asiakkaidemme ongelmia. Sitten ymmärsin, että eihän se ole mahdollista. Meillä on 160 asiakasta, kaikkien ongelmia ei millään pysty ratkaisemaan jollakin digitaalisella palvelulla. Näin ollen lähdimme kehittämään ajatusta siitä, että ratkaisemme jonkin oman ongelmamme. Sitä kautta pystymme palvelemaan paremmin asiakkaita.

"Parasta on helppokäyttöisyys"

Muutaman päivän tapahtuman aikana syntyi ajatus Ailiksi nimetystä sovelluksesta, joka opastaisi käytännönläheisesti siivousfirman työntekijöitä.

– Pyrimme kehittämään sovelluksen, joka auttaisi siivoojia huomioimaan ympäristöään, informoimaan asiakkaita, tilaamaan välineitä ja niin edelleen.

Alihankintatapahtuman jälkeen ideaa koeteltiin vielä Tekesin Dealab-ohjelmassa, jossa konsepti käytiin läpi perusteellisesti.

Koodaaminen kesti koko kevään ja Aili otettiin käyttöön elokuun alussa. Kokemukset ovat hyviä.

– Työntekijät ja työnjohtajat ovat olleet mukana sovelluksen suunnittelussa. Hienointa sovelluksessa on, että sitä on oikeasti todella helppo käyttää. Se toimii edullisellakin puhelimella. Kaikki ovat oppineet sovelluksen käytön saman tien.

Puhelinneuvonnan määrä romahti

Gronlundin periaatteena on ollut, että Ailiin ei laiteta mitään sellaista, mikä ei helpottaisi työntekijän elämää.

– Tottakai ruokahalu kasvaa syödessä mutta fokus täytyy pitää siinä, mitä varten sovellus on olemassa ja kenelle se on tehty, Holopainen sanoo.

Siinä missä työnjohtajat ovat aikaisemmin joutuneet käyttämään jopa kymmeniä tunteja viikottain puhelimessa neuvomassa työntekijöitä, sovelluksen ansiosta aikaa jää muuhun.

– Nyt työnjohtajat voivat käyttää aikaa johonkin tärkeämpään kuten vaikka siihen, että kysytään mitä työntekijälle kuuluu. Samalla siivoojat kokevat olevansa enemmän kuin siivoojia. Ammatillinen itsetunto on kohentunut selvästi. Sovellus vähentää epävarmuutta, kun se neuvoo miten asiat tehdään.

Aili opastaa työntekijöitä havainnollisilla videoilla, jotka ovat pääsääntöisesti työnjohtajien itse tekemiä. Holopaisen mukaan tämä säästää kustannuksia mutta työntekijöiden kannalta on miellyttävämpää, että heidän esimiehensä neuvoo videoilla jonkun ulkopuolisen sijasta.

– Olemme sijoittaneet RFID-koodeja eri paikkoihin, kuten esiomerkiksi siivouskomeroon ja laitteisiin. Koodin tunnistamalla sovellus osaa neuvoa juuri kyseisen laitteen tyypillisistä vikatilanteista.

Holopainen on tyytyväinen siihen, että Ailin kehittäminen ei ole ollut kallista. Se toteutettiin ulkoistettuna projektina.

– Tähän mennessä rahaa on mennyt noin 10 000 euroa. Tällaisessa projektissa se on hyvin vähän.

Teksti ja kuva: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Siivousfirma keksi sovelluksen, joka neuvoo työntekijöitä: "Nyt esimiehellä on aikaa kysyä miten työntekijä voi"

Yrittäjät uutisarkisto - 9. Lokakuu 2018 - 9:52

Siivousala ei tule ehkä ensimmäisenä mieleen, kun puhutaan yritysten digitalisoimisesta. Gronlund Palveluiden toimitusjohtaja Tiina Holopainen myöntää, että hän istui monesti vaivaantuneena hallituksen kokouksissa, joissa udeltiin, miten yritys on lähtemässä mukaan digitalisaatioon.

– Sitten tuli mahdollisuus osallistua AlihankintaHeat-nimiseen verkostoitumistapahtumaan, jossa startup-yritykset pyrkivät ratkaisemaan teollisuuden yritysten ongelmia.

Gronlund pääsi mukaan startupin myllyyn, joka muutti Holopaisen ajatukset täysin.

– Olin miettinyt, että digitaalisuuden pitäisi ratkaista asiakkaidemme ongelmia. Sitten ymmärsin, että eihän se ole mahdollista. Meillä on 160 asiakasta, kaikkien ongelmia ei millään pysty ratkaisemaan jollakin digitaalisella palvelulla. Näin ollen lähdimme kehittämään ajatusta siitä, että ratkaisemme jonkin oman ongelmamme. Sitä kautta pystymme palvelemaan paremmin asiakkaita.

"Parasta on helppokäyttöisyys"

Muutaman päivän tapahtuman aikana syntyi ajatus Ailiksi nimetystä sovelluksesta, joka opastaisi käytännönläheisesti siivousfirman työntekijöitä.

– Pyrimme kehittämään sovelluksen, joka auttaisi siivoojia huomioimaan ympäristöään, informoimaan asiakkaita, tilaamaan välineitä ja niin edelleen.

Alihankintatapahtuman jälkeen ideaa koeteltiin vielä Tekesin Dealab-ohjelmassa, jossa konsepti käytiin läpi perusteellisesti.

Koodaaminen kesti koko kevään ja Aili otettiin käyttöön elokuun alussa. Kokemukset ovat hyviä.

– Työntekijät ja työnjohtajat ovat olleet mukana sovelluksen suunnittelussa. Hienointa sovelluksessa on, että sitä on oikeasti todella helppo käyttää. Se toimii edullisellakin puhelimella. Kaikki ovat oppineet sovelluksen käytön saman tien.

Puhelinneuvonnan määrä romahti

Gronlundin periaatteena on ollut, että Ailiin ei laiteta mitään sellaista, mikä ei helpottaisi työntekijän elämää.

– Tottakai ruokahalu kasvaa syödessä mutta fokus täytyy pitää siinä, mitä varten sovellus on olemassa ja kenelle se on tehty, Holopainen sanoo.

Siinä missä työnjohtajat ovat aikaisemmin joutuneet käyttämään jopa kymmeniä tunteja viikottain puhelimessa neuvomassa työntekijöitä, sovelluksen ansiosta aikaa jää muuhun.

– Nyt työnjohtajat voivat käyttää aikaa johonkin tärkeämpään kuten vaikka siihen, että kysytään mitä työntekijälle kuuluu. Samalla siivoojat kokevat olevansa enemmän kuin siivoojia. Ammatillinen itsetunto on kohentunut selvästi. Sovellus vähentää epävarmuutta, kun se neuvoo miten asiat tehdään.

Aili opastaa työntekijöitä havainnollisilla videoilla, jotka ovat pääsääntöisesti työnjohtajien itse tekemiä. Holopaisen mukaan tämä säästää kustannuksia mutta työntekijöiden kannalta on miellyttävämpää, että heidän esimiehensä neuvoo videoilla jonkun ulkopuolisen sijasta.

– Olemme sijoittaneet RFID-koodeja eri paikkoihin, kuten esiomerkiksi siivouskomeroon ja laitteisiin. Koodin tunnistamalla sovellus osaa neuvoa juuri kyseisen laitteen tyypillisistä vikatilanteista.

Holopainen on tyytyväinen siihen, että Ailin kehittäminen ei ole ollut kallista. Se toteutettiin ulkoistettuna projektina.

– Tähän mennessä rahaa on mennyt noin 10 000 euroa. Tällaisessa projektissa se on hyvin vähän.

Teksti ja kuva: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Siivousfirma keksi sovelluksen, joka neuvoo työntekijöitä: "Nyt esimiehellä on aikaa kysyä miten työntekijä voi"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 9. Lokakuu 2018 - 9:52

Siivousala ei tule ehkä ensimmäisenä mieleen, kun puhutaan yritysten digitalisoimisesta. Gronlund Palveluiden toimitusjohtaja Tiina Holopainen myöntää, että hän istui monesti vaivaantuneena hallituksen kokouksissa, joissa udeltiin, miten yritys on lähtemässä mukaan digitalisaatioon.

– Sitten tuli mahdollisuus osallistua AlihankintaHeat-nimiseen verkostoitumistapahtumaan, jossa startup-yritykset pyrkivät ratkaisemaan teollisuuden yritysten ongelmia.

Gronlund pääsi mukaan startupin myllyyn, joka muutti Holopaisen ajatukset täysin.

– Olin miettinyt, että digitaalisuuden pitäisi ratkaista asiakkaidemme ongelmia. Sitten ymmärsin, että eihän se ole mahdollista. Meillä on 160 asiakasta, kaikkien ongelmia ei millään pysty ratkaisemaan jollakin digitaalisella palvelulla. Näin ollen lähdimme kehittämään ajatusta siitä, että ratkaisemme jonkin oman ongelmamme. Sitä kautta pystymme palvelemaan paremmin asiakkaita.

"Parasta on helppokäyttöisyys"

Muutaman päivän tapahtuman aikana syntyi ajatus Ailiksi nimetystä sovelluksesta, joka opastaisi käytännönläheisesti siivousfirman työntekijöitä.

– Pyrimme kehittämään sovelluksen, joka auttaisi siivoojia huomioimaan ympäristöään, informoimaan asiakkaita, tilaamaan välineitä ja niin edelleen.

Alihankintatapahtuman jälkeen ideaa koeteltiin vielä Tekesin Dealab-ohjelmassa, jossa konsepti käytiin läpi perusteellisesti.

Koodaaminen kesti koko kevään ja Aili otettiin käyttöön elokuun alussa. Kokemukset ovat hyviä.

– Työntekijät ja työnjohtajat ovat olleet mukana sovelluksen suunnittelussa. Hienointa sovelluksessa on, että sitä on oikeasti todella helppo käyttää. Se toimii edullisellakin puhelimella. Kaikki ovat oppineet sovelluksen käytön saman tien.

Puhelinneuvonnan määrä romahti

Gronlundin periaatteena on ollut, että Ailiin ei laiteta mitään sellaista, mikä ei helpottaisi työntekijän elämää.

– Tottakai ruokahalu kasvaa syödessä mutta fokus täytyy pitää siinä, mitä varten sovellus on olemassa ja kenelle se on tehty, Holopainen sanoo.

Siinä missä työnjohtajat ovat aikaisemmin joutuneet käyttämään jopa kymmeniä tunteja viikottain puhelimessa neuvomassa työntekijöitä, sovelluksen ansiosta aikaa jää muuhun.

– Nyt työnjohtajat voivat käyttää aikaa johonkin tärkeämpään kuten vaikka siihen, että kysytään mitä työntekijälle kuuluu. Samalla siivoojat kokevat olevansa enemmän kuin siivoojia. Ammatillinen itsetunto on kohentunut selvästi. Sovellus vähentää epävarmuutta, kun se neuvoo miten asiat tehdään.

Aili opastaa työntekijöitä havainnollisilla videoilla, jotka ovat pääsääntöisesti työnjohtajien itse tekemiä. Holopaisen mukaan tämä säästää kustannuksia mutta työntekijöiden kannalta on miellyttävämpää, että heidän esimiehensä neuvoo videoilla jonkun ulkopuolisen sijasta.

– Olemme sijoittaneet RFID-koodeja eri paikkoihin, kuten esiomerkiksi siivouskomeroon ja laitteisiin. Koodin tunnistamalla sovellus osaa neuvoa juuri kyseisen laitteen tyypillisistä vikatilanteista.

Holopainen on tyytyväinen siihen, että Ailin kehittäminen ei ole ollut kallista. Se toteutettiin ulkoistettuna projektina.

– Tähän mennessä rahaa on mennyt noin 10 000 euroa. Tällaisessa projektissa se on hyvin vähän.

Teksti ja kuva: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin aloitat maahantuonnin

Yrittäjät tiedotteet - 9. Lokakuu 2018 - 9:06

Nadja Painokallio Tullin Ulkomaankauppa- ja verotusosastolta korostaa tullinimikkeen eli Taric-koodin selvittämistä.

– Aina asiakkaat eivät ymmärrä, että tullinimike määrittää kannettavat maahantuontiverot ja -rajoitukset. Usein myyjä tietää tullinimikkeen, joten se kannattaa kysyä jo ostovaiheessa myyjältä, Painokallio kertoo.

– Jos tuote on tullaamatta, niin asiakas yleensä tekee tulliselvityksen. Se, että tilaa tavaran EU:ssa sijaitsevasta verkkokaupasta, ei välttämättä tarkoita, että tavara tulisi EU:n alueelta tullattuna.

Tulli tekee jälkitarkastuksia tullauksiin, ja virheilmoittaminen voi johtaa jälkikantoihin. Siksi oikean nimikkeen ilmoittaminen on tärkeää. Tullinimikkeiden löytämiseen saa tarvittaessa apua Tullista.

– Joskus tullinimikkeen määrittäminen on tosi hankalaa. Asiakas voi hakea myös sitovaa tariffitietoa. Se on sitova päätös oikeasta tullinimikkeestä ja yleensä maksuton.

Maahantuoja vastaa monesta

Tuotteiden maahantuontiedellytykset kannattaa selvittää ennen tuontia tuoteryhmän markkinavalvontaviranomaiselta. Maahantuoja vastaa tuotteiden turvallisuudesta ja pakkausmerkinnöistä.

– Esimerkiksi jos asiakas perustaa leluja myyvän verkkokaupan, hän haluaa tietää turvallisuusasioiden edellytyksiä. Tukes vastaa näistä asioista. Jos asiakas olisi tuomassa ravintolisiä, vastuutaho olisi Evira, Nadja Painokallio selventää.

Pakkausmerkintävaatimukset kannattaa selvittää markkinavalvontaviranomaisilta. Tukesin sivuilla on lista viranomaisista.

Tullilaskulle maksuaikaa

Jos tavara tulee tullaamattomana ja yrittäjä hoitaa tulliselvityksen itse, silloin täytyy hankkia Katso-tunniste. Moni aloitteleva yrittäjä ostaa palvelun huolintafirmalta tai postilta.

– Sellaiset yritykset, jotka tuovat säännöllisesti ja isoissa määrin, voivat antaa ilmoitukset sanomaliikenteen kautta. Tämä tarkoittaa, että yrityksen tiedot toimitetaan yrityksen omista tietojärjestelmistä Tullin järjestelmiin. Tämä on luvanvaraista.

Saat tavarat vasta, kun olet tulliselvittänyt ne.

– Tämä tarkoittaa, että silloin maahantuontiverot Tullille on maksettu. Kuitenkin, jos yritys tuo merkittävässä määrin ja tullaa itse, hän voi hakea maksunlykkäys- ja yleisvakuuslupaa, jolloin tavaran saa nopeammin. Tällöin tullilaskulle saa maksuaikaa. Muista, että voit ostaa tullauksen palveluna, jolloin et tarvitse lupia.

Valitse tuontimaa huolella

Painokallio vinkkaa huonommin tiedetystä asiasta, eli EU:lla on erilaisia tullietuussopimuksia, mikä tarkoittaa, että tuote voi saada tullietuuden, jos se tuodaan tietystä maasta.

– Esimerkiksi paitojen tuonnista Kiinasta tai Bangladeshista on eroa. Bangladeshista tuotaessa tavaralle voi saada tullietuuden.  Tällöin tuonti voi olla jopa tullitonta tai siihen saa alennetun tullikohtelun. Kysy jo myyjältä, onko hänellä tullietuuteen oikeuttava asianmukainen alkuperäselvitys. Tarvitset sitä tullausta varten.

Selvitä mistä tavarat lähetetään

Tai onko ne jo EU:ssa valmistettu tai sinne tullattu. Jos tuote on EU:sta tai EU:n ulkopuolelta ja tullaamatta, niin asiakas tekee tulliselvityksen.

Tullin nettisivuilta löytyy tietoa tuote- ja maakohtaisesti Taric-kyselyohjelman kautta.

Selvitä tullinimike

Tullinimike määrittää kannettavat maahantuontiverot ja -rajoitukset.

Selvitä tuotteiden maahantuonnin edellytykset

Selvitä nämä ennen tuontia tuoteryhmän markkinavalvontaviranomaiselta. Maahantuoja vastaa tuotteiden turvallisuudesta ja pakkausmerkinnöistä.

Selvitä EU:n etuussopimukset

Etuussopimuksella tarkoitetaan, että tuote voi saada tullietuuden, jos se tuodaan sopimusten piiriin kuuluvasta maasta.

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin aloitat maahantuonnin

Yrittäjät uutisarkisto - 9. Lokakuu 2018 - 9:06

Nadja Painokallio Tullin Ulkomaankauppa- ja verotusosastolta korostaa tullinimikkeen eli Taric-koodin selvittämistä.

– Aina asiakkaat eivät ymmärrä, että tullinimike määrittää kannettavat maahantuontiverot ja -rajoitukset. Usein myyjä tietää tullinimikkeen, joten se kannattaa kysyä jo ostovaiheessa myyjältä, Painokallio kertoo.

– Jos tuote on tullaamatta, niin asiakas yleensä tekee tulliselvityksen. Se, että tilaa tavaran EU:ssa sijaitsevasta verkkokaupasta, ei välttämättä tarkoita, että tavara tulisi EU:n alueelta tullattuna.

Tulli tekee jälkitarkastuksia tullauksiin, ja virheilmoittaminen voi johtaa jälkikantoihin. Siksi oikean nimikkeen ilmoittaminen on tärkeää. Tullinimikkeiden löytämiseen saa tarvittaessa apua Tullista.

– Joskus tullinimikkeen määrittäminen on tosi hankalaa. Asiakas voi hakea myös sitovaa tariffitietoa. Se on sitova päätös oikeasta tullinimikkeestä ja yleensä maksuton.

Maahantuoja vastaa monesta

Tuotteiden maahantuontiedellytykset kannattaa selvittää ennen tuontia tuoteryhmän markkinavalvontaviranomaiselta. Maahantuoja vastaa tuotteiden turvallisuudesta ja pakkausmerkinnöistä.

– Esimerkiksi jos asiakas perustaa leluja myyvän verkkokaupan, hän haluaa tietää turvallisuusasioiden edellytyksiä. Tukes vastaa näistä asioista. Jos asiakas olisi tuomassa ravintolisiä, vastuutaho olisi Evira, Nadja Painokallio selventää.

Pakkausmerkintävaatimukset kannattaa selvittää markkinavalvontaviranomaisilta. Tukesin sivuilla on lista viranomaisista.

Tullilaskulle maksuaikaa

Jos tavara tulee tullaamattomana ja yrittäjä hoitaa tulliselvityksen itse, silloin täytyy hankkia Katso-tunniste. Moni aloitteleva yrittäjä ostaa palvelun huolintafirmalta tai postilta.

– Sellaiset yritykset, jotka tuovat säännöllisesti ja isoissa määrin, voivat antaa ilmoitukset sanomaliikenteen kautta. Tämä tarkoittaa, että yrityksen tiedot toimitetaan yrityksen omista tietojärjestelmistä Tullin järjestelmiin. Tämä on luvanvaraista.

Saat tavarat vasta, kun olet tulliselvittänyt ne.

– Tämä tarkoittaa, että silloin maahantuontiverot Tullille on maksettu. Kuitenkin, jos yritys tuo merkittävässä määrin ja tullaa itse, hän voi hakea maksunlykkäys- ja yleisvakuuslupaa, jolloin tavaran saa nopeammin. Tällöin tullilaskulle saa maksuaikaa. Muista, että voit ostaa tullauksen palveluna, jolloin et tarvitse lupia.

Valitse tuontimaa huolella

Painokallio vinkkaa huonommin tiedetystä asiasta, eli EU:lla on erilaisia tullietuussopimuksia, mikä tarkoittaa, että tuote voi saada tullietuuden, jos se tuodaan tietystä maasta.

– Esimerkiksi paitojen tuonnista Kiinasta tai Bangladeshista on eroa. Bangladeshista tuotaessa tavaralle voi saada tullietuuden.  Tällöin tuonti voi olla jopa tullitonta tai siihen saa alennetun tullikohtelun. Kysy jo myyjältä, onko hänellä tullietuuteen oikeuttava asianmukainen alkuperäselvitys. Tarvitset sitä tullausta varten.

Selvitä mistä tavarat lähetetään

Tai onko ne jo EU:ssa valmistettu tai sinne tullattu. Jos tuote on EU:sta tai EU:n ulkopuolelta ja tullaamatta, niin asiakas tekee tulliselvityksen.

Tullin nettisivuilta löytyy tietoa tuote- ja maakohtaisesti Taric-kyselyohjelman kautta.

Selvitä tullinimike

Tullinimike määrittää kannettavat maahantuontiverot ja -rajoitukset.

Selvitä tuotteiden maahantuonnin edellytykset

Selvitä nämä ennen tuontia tuoteryhmän markkinavalvontaviranomaiselta. Maahantuoja vastaa tuotteiden turvallisuudesta ja pakkausmerkinnöistä.

Selvitä EU:n etuussopimukset

Etuussopimuksella tarkoitetaan, että tuote voi saada tullietuuden, jos se tuodaan sopimusten piiriin kuuluvasta maasta.

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin aloitat maahantuonnin

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 9. Lokakuu 2018 - 9:06

Nadja Painokallio Tullin Ulkomaankauppa- ja verotusosastolta korostaa tullinimikkeen eli Taric-koodin selvittämistä.

– Aina asiakkaat eivät ymmärrä, että tullinimike määrittää kannettavat maahantuontiverot ja -rajoitukset. Usein myyjä tietää tullinimikkeen, joten se kannattaa kysyä jo ostovaiheessa myyjältä, Painokallio kertoo.

– Jos tuote on tullaamatta, niin asiakas yleensä tekee tulliselvityksen. Se, että tilaa tavaran EU:ssa sijaitsevasta verkkokaupasta, ei välttämättä tarkoita, että tavara tulisi EU:n alueelta tullattuna.

Tulli tekee jälkitarkastuksia tullauksiin, ja virheilmoittaminen voi johtaa jälkikantoihin. Siksi oikean nimikkeen ilmoittaminen on tärkeää. Tullinimikkeiden löytämiseen saa tarvittaessa apua Tullista.

– Joskus tullinimikkeen määrittäminen on tosi hankalaa. Asiakas voi hakea myös sitovaa tariffitietoa. Se on sitova päätös oikeasta tullinimikkeestä ja yleensä maksuton.

Maahantuoja vastaa monesta

Tuotteiden maahantuontiedellytykset kannattaa selvittää ennen tuontia tuoteryhmän markkinavalvontaviranomaiselta. Maahantuoja vastaa tuotteiden turvallisuudesta ja pakkausmerkinnöistä.

– Esimerkiksi jos asiakas perustaa leluja myyvän verkkokaupan, hän haluaa tietää turvallisuusasioiden edellytyksiä. Tukes vastaa näistä asioista. Jos asiakas olisi tuomassa ravintolisiä, vastuutaho olisi Evira, Nadja Painokallio selventää.

Pakkausmerkintävaatimukset kannattaa selvittää markkinavalvontaviranomaisilta. Tukesin sivuilla on lista viranomaisista.

Tullilaskulle maksuaikaa

Jos tavara tulee tullaamattomana ja yrittäjä hoitaa tulliselvityksen itse, silloin täytyy hankkia Katso-tunniste. Moni aloitteleva yrittäjä ostaa palvelun huolintafirmalta tai postilta.

– Sellaiset yritykset, jotka tuovat säännöllisesti ja isoissa määrin, voivat antaa ilmoitukset sanomaliikenteen kautta. Tämä tarkoittaa, että yrityksen tiedot toimitetaan yrityksen omista tietojärjestelmistä Tullin järjestelmiin. Tämä on luvanvaraista.

Saat tavarat vasta, kun olet tulliselvittänyt ne.

– Tämä tarkoittaa, että silloin maahantuontiverot Tullille on maksettu. Kuitenkin, jos yritys tuo merkittävässä määrin ja tullaa itse, hän voi hakea maksunlykkäys- ja yleisvakuuslupaa, jolloin tavaran saa nopeammin. Tällöin tullilaskulle saa maksuaikaa. Muista, että voit ostaa tullauksen palveluna, jolloin et tarvitse lupia.

Valitse tuontimaa huolella

Painokallio vinkkaa huonommin tiedetystä asiasta, eli EU:lla on erilaisia tullietuussopimuksia, mikä tarkoittaa, että tuote voi saada tullietuuden, jos se tuodaan tietystä maasta.

– Esimerkiksi paitojen tuonnista Kiinasta tai Bangladeshista on eroa. Bangladeshista tuotaessa tavaralle voi saada tullietuuden.  Tällöin tuonti voi olla jopa tullitonta tai siihen saa alennetun tullikohtelun. Kysy jo myyjältä, onko hänellä tullietuuteen oikeuttava asianmukainen alkuperäselvitys. Tarvitset sitä tullausta varten.

Selvitä mistä tavarat lähetetään

Tai onko ne jo EU:ssa valmistettu tai sinne tullattu. Jos tuote on EU:sta tai EU:n ulkopuolelta ja tullaamatta, niin asiakas tekee tulliselvityksen.

Tullin nettisivuilta löytyy tietoa tuote- ja maakohtaisesti Taric-kyselyohjelman kautta.

Selvitä tullinimike

Tullinimike määrittää kannettavat maahantuontiverot ja -rajoitukset.

Selvitä tuotteiden maahantuonnin edellytykset

Selvitä nämä ennen tuontia tuoteryhmän markkinavalvontaviranomaiselta. Maahantuoja vastaa tuotteiden turvallisuudesta ja pakkausmerkinnöistä.

Selvitä EU:n etuussopimukset

Etuussopimuksella tarkoitetaan, että tuote voi saada tullietuuden, jos se tuodaan sopimusten piiriin kuuluvasta maasta.

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tiukat ympäristötavoitteet luovat mahdollisuuksia  yrittäjille

Yrittäjät tiedotteet - 8. Lokakuu 2018 - 21:13

IPCC edellyttää maanantaina julkaistussa raportissaan rankkoja toimia, jotta maapallon lämpeneminen saadaan rajoitettua 1,5 asteeseen. Hiilidioksidipäästöjen pitäisi pienentyä maailmanlaajuisesti 45 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Nollapäästöihin pitäisi päästä vuoteen 2050 mennessä. 

Nykyisillä maiden päästövähennyssitoumuksilla ilmasto on lämpenemässä noin kolme astetta. 
Suomen Yrittäjien ympäristöasioihin perehtynyt ekonomisti Sampo Seppänen kirjoitti maanantain Helsingin Sanomissa, että se johtaisi laajoihin ympäristöongelmiin, sään ääri-ilmiöiden lisääntymiseen, ruuantuotannon edellytysten heikkenemiseen ja suuriin pakolaisvirtoihin Eurooppaan. Myös talous sakkaisi. 

Suomessa lämpeneminen olisi noin kaksi kertaa voimakkaampaa. Pakolaisvirtojen ja maatalouden haasteiden lisäksi pienelle, viennistä riippuvalle maalle maailmantalouden taantuminen on myrkkyä. Sen osoitti viimeksi vuoden 2008 -finanssikriisi, Seppänen kirjoittaa.

Ekonomisti Sampo Seppänen peräänkuuluttaa lisätoimia päästövähennyksiin.

– Nykyinen saastuttamisen tahti tulee vielä kalliiksi.  Entinen maailmanpankin pääekonomisti on todennut raportissaan, että globaali bruttokansantuote tulee vähenemään 5–20 prosenttia, jos tarvittavia toimia ei tehdä.  Tämä kehitys osuisi pahasti myös Suomen talouteen ja yrittäjäkenttään, Seppänen sanoo.

Hänen mukaansa EU:ssa ja Suomessa kansantalouden ja yrityskannan kannalta järkevintä on lisätä päästövähennyksiä päästökauppasektorille. Päästökauppasektoriin kuuluu pääosin sähköntuotanto ja teollisuuden päästöt sekä Suomessa sähkön ja lämmön yhteistuotanto.

Panostusta tutkimukseen ja uuteen teknologiaan

– Lisäämällä päästökauppaan kunnianhimoa tehdään fossiilisista polttoaineista kalliimpaa ja näin luodaan mahdollisuuksia yrittäjävetoisille puhtaammille teknologioille ja polttoaineille, ekonomisti Seppänen toteaa.

Hän panostaisi myös tutkimukseen ja uuteen teknologiaan.

–Tällä hetkellä yritystuissa on pk-yrityksiä syrjiviä ja tehottomia energiatukia, kuten teollisuuden energiaveron palautukset ja päästökauppakompensaatio. Näistä voidaan kohdentaa rahaa tutkimuksen ja uuden teknologian puolelle. Teollisuuden kustannuskilpailukyvystä voidaan huolehtia sähkön alemman verokannan ja dieselin kohtuullisilla tasoilla, Seppänen sanoo.

toimitus(at)yrittajat.fi


 

Kategoriat: Yrittäjät

Tiukat ympäristötavoitteet luovat mahdollisuuksia  yrittäjille

Yrittäjät uutisarkisto - 8. Lokakuu 2018 - 21:13

IPCC edellyttää maanantaina julkaistussa raportissaan rankkoja toimia, jotta maapallon lämpeneminen saadaan rajoitettua 1,5 asteeseen. Hiilidioksidipäästöjen pitäisi pienentyä maailmanlaajuisesti 45 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Nollapäästöihin pitäisi päästä vuoteen 2050 mennessä. 

Nykyisillä maiden päästövähennyssitoumuksilla ilmasto on lämpenemässä noin kolme astetta. 
Suomen Yrittäjien ympäristöasioihin perehtynyt ekonomisti Sampo Seppänen kirjoitti maanantain Helsingin Sanomissa, että se johtaisi laajoihin ympäristöongelmiin, sään ääri-ilmiöiden lisääntymiseen, ruuantuotannon edellytysten heikkenemiseen ja suuriin pakolaisvirtoihin Eurooppaan. Myös talous sakkaisi. 

Suomessa lämpeneminen olisi noin kaksi kertaa voimakkaampaa. Pakolaisvirtojen ja maatalouden haasteiden lisäksi pienelle, viennistä riippuvalle maalle maailmantalouden taantuminen on myrkkyä. Sen osoitti viimeksi vuoden 2008 -finanssikriisi, Seppänen kirjoittaa.

Ekonomisti Sampo Seppänen peräänkuuluttaa lisätoimia päästövähennyksiin.

– Nykyinen saastuttamisen tahti tulee vielä kalliiksi.  Entinen maailmanpankin pääekonomisti on todennut raportissaan, että globaali bruttokansantuote tulee vähenemään 5–20 prosenttia, jos tarvittavia toimia ei tehdä.  Tämä kehitys osuisi pahasti myös Suomen talouteen ja yrittäjäkenttään, Seppänen sanoo.

Hänen mukaansa EU:ssa ja Suomessa kansantalouden ja yrityskannan kannalta järkevintä on lisätä päästövähennyksiä päästökauppasektorille. Päästökauppasektoriin kuuluu pääosin sähköntuotanto ja teollisuuden päästöt sekä Suomessa sähkön ja lämmön yhteistuotanto.

Panostusta tutkimukseen ja uuteen teknologiaan

– Lisäämällä päästökauppaan kunnianhimoa tehdään fossiilisista polttoaineista kalliimpaa ja näin luodaan mahdollisuuksia yrittäjävetoisille puhtaammille teknologioille ja polttoaineille, ekonomisti Seppänen toteaa.

Hän panostaisi myös tutkimukseen ja uuteen teknologiaan.

–Tällä hetkellä yritystuissa on pk-yrityksiä syrjiviä ja tehottomia energiatukia, kuten teollisuuden energiaveron palautukset ja päästökauppakompensaatio. Näistä voidaan kohdentaa rahaa tutkimuksen ja uuden teknologian puolelle. Teollisuuden kustannuskilpailukyvystä voidaan huolehtia sähkön alemman verokannan ja dieselin kohtuullisilla tasoilla, Seppänen sanoo.

toimitus(at)yrittajat.fi


 

Kategoriat: Yrittäjät

Tiukat ympäristötavoitteet luovat mahdollisuuksia  yrittäjille

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 8. Lokakuu 2018 - 21:13

IPCC edellyttää maanantaina julkaistussa raportissaan rankkoja toimia, jotta maapallon lämpeneminen saadaan rajoitettua 1,5 asteeseen. Hiilidioksidipäästöjen pitäisi pienentyä maailmanlaajuisesti 45 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Nollapäästöihin pitäisi päästä vuoteen 2050 mennessä. 

Nykyisillä maiden päästövähennyssitoumuksilla ilmasto on lämpenemässä noin kolme astetta. 
Suomen Yrittäjien ympäristöasioihin perehtynyt ekonomisti Sampo Seppänen kirjoitti maanantain Helsingin Sanomissa, että se johtaisi laajoihin ympäristöongelmiin, sään ääri-ilmiöiden lisääntymiseen, ruuantuotannon edellytysten heikkenemiseen ja suuriin pakolaisvirtoihin Eurooppaan. Myös talous sakkaisi. 

Suomessa lämpeneminen olisi noin kaksi kertaa voimakkaampaa. Pakolaisvirtojen ja maatalouden haasteiden lisäksi pienelle, viennistä riippuvalle maalle maailmantalouden taantuminen on myrkkyä. Sen osoitti viimeksi vuoden 2008 -finanssikriisi, Seppänen kirjoittaa.

Ekonomisti Sampo Seppänen peräänkuuluttaa lisätoimia päästövähennyksiin.

– Nykyinen saastuttamisen tahti tulee vielä kalliiksi.  Entinen maailmanpankin pääekonomisti on todennut raportissaan, että globaali bruttokansantuote tulee vähenemään 5–20 prosenttia, jos tarvittavia toimia ei tehdä.  Tämä kehitys osuisi pahasti myös Suomen talouteen ja yrittäjäkenttään, Seppänen sanoo.

Hänen mukaansa EU:ssa ja Suomessa kansantalouden ja yrityskannan kannalta järkevintä on lisätä päästövähennyksiä päästökauppasektorille. Päästökauppasektoriin kuuluu pääosin sähköntuotanto ja teollisuuden päästöt sekä Suomessa sähkön ja lämmön yhteistuotanto.

Panostusta tutkimukseen ja uuteen teknologiaan

– Lisäämällä päästökauppaan kunnianhimoa tehdään fossiilisista polttoaineista kalliimpaa ja näin luodaan mahdollisuuksia yrittäjävetoisille puhtaammille teknologioille ja polttoaineille, ekonomisti Seppänen toteaa.

Hän panostaisi myös tutkimukseen ja uuteen teknologiaan.

–Tällä hetkellä yritystuissa on pk-yrityksiä syrjiviä ja tehottomia energiatukia, kuten teollisuuden energiaveron palautukset ja päästökauppakompensaatio. Näistä voidaan kohdentaa rahaa tutkimuksen ja uuden teknologian puolelle. Teollisuuden kustannuskilpailukyvystä voidaan huolehtia sähkön alemman verokannan ja dieselin kohtuullisilla tasoilla, Seppänen sanoo.

toimitus(at)yrittajat.fi


 

Kategoriat: Yrittäjät

Pentikäinen: Irtisanomisen lakimuutos kannustaisi työllistämään

Yrittäjät tiedotteet - 8. Lokakuu 2018 - 18:38

– Moni yrittäjä seuraa nyt hämmentynein mielin, että mitä tässä tasavallassa oikein tapahtuu, Mikael Pentikäinen toteaa viitaten irtisanomisista käytyihin keskusteluihin ja ay-liikkeen poliittisiin lakkoihin.

– Ammattiyhdistysliike kokoaa voimiaan ja järjestää poliittisia lakkoja vastustaakseen hallituksen suunnitelmaa keventää henkilöperusteista irtisanomista pienissä, alle 10 hengen yrityksissä, Pentikäinen kuvailee.

Suomessa on OECD-maiden kolmanneksi tiukin henkilöperusteisen irtisanomisen suoja. Oikeuskäytännössä tulkinnat vaihtelevat niin, että samasta oikeuteen päätyneestä irtisanomistapauksesta voi tulla eri oikeusasteissa täysin päinvastaiset tuomiot.

Suomen Yrittäjät on ajanut lain muuttamista niin, että asiallinen perustelu riittäisi henkilöperusteiseen irtisanomiseen. Nykylain mukaan perustelun pitää asiallinen ja painava.

Uusia työpaikkoja

– Tässä on kysymys työllisyydestä. 93,3 prosenttia yrityksistä on alle 10 hengen yrityksiä.

– Yrittäjä tekee näissä yrityksissä pitkää päivää ja yrityksissä on tekemätöntä työtä. Monella on ollut mielessä, että palkkaisinko työntekijän tai useita työntekijöitä, Mikael Pentikäinen toteaa.

Suomen Yrittäjien selvitysten ja kyselyjen mukaan moni yrittäjä on jättänyt palkkaamatta, koska he kokevat, että työllistämisen riski on suuri. Yksi tekijä tässä on Suomen korkea henkilöperusteinen irtisanomissuoja.

– Suomen Yrittäjät on arvioinut, että jos lakimuutos toteutuu, se voi tuoda 10 000 – 20 000 uutta työpaikkaa, Pentikäinen sanoo.

Mikael Pentikäisen blogi täällä

Katso esimerkkejä henkilöperusteisen irtisanomisen oikeustapauksista täältä

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pentikäinen: Irtisanomisen lakimuutos kannustaisi työllistämään

Yrittäjät uutisarkisto - 8. Lokakuu 2018 - 18:38

– Moni yrittäjä seuraa nyt hämmentynein mielin, että mitä tässä tasavallassa oikein tapahtuu, Mikael Pentikäinen toteaa viitaten irtisanomisista käytyihin keskusteluihin ja ay-liikkeen poliittisiin lakkoihin.

– Ammattiyhdistysliike kokoaa voimiaan ja järjestää poliittisia lakkoja vastustaakseen hallituksen suunnitelmaa keventää henkilöperusteista irtisanomista pienissä, alle 10 hengen yrityksissä, Pentikäinen kuvailee.

Suomessa on OECD-maiden kolmanneksi tiukin henkilöperusteisen irtisanomisen suoja. Oikeuskäytännössä tulkinnat vaihtelevat niin, että samasta oikeuteen päätyneestä irtisanomistapauksesta voi tulla eri oikeusasteissa täysin päinvastaiset tuomiot.

Suomen Yrittäjät on ajanut lain muuttamista niin, että asiallinen perustelu riittäisi henkilöperusteiseen irtisanomiseen. Nykylain mukaan perustelun pitää asiallinen ja painava.

Uusia työpaikkoja

– Tässä on kysymys työllisyydestä. 93,3 prosenttia yrityksistä on alle 10 hengen yrityksiä.

– Yrittäjä tekee näissä yrityksissä pitkää päivää ja yrityksissä on tekemätöntä työtä. Monella on ollut mielessä, että palkkaisinko työntekijän tai useita työntekijöitä, Mikael Pentikäinen toteaa.

Suomen Yrittäjien selvitysten ja kyselyjen mukaan moni yrittäjä on jättänyt palkkaamatta, koska he kokevat, että työllistämisen riski on suuri. Yksi tekijä tässä on Suomen korkea henkilöperusteinen irtisanomissuoja.

– Suomen Yrittäjät on arvioinut, että jos lakimuutos toteutuu, se voi tuoda 10 000 – 20 000 uutta työpaikkaa, Pentikäinen sanoo.

Mikael Pentikäisen blogi täällä

Katso esimerkkejä henkilöperusteisen irtisanomisen oikeustapauksista täältä

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pentikäinen: Irtisanomisen lakimuutos kannustaisi työllistämään

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 8. Lokakuu 2018 - 18:38

– Moni yrittäjä seuraa nyt hämmentynein mielin, että mitä tässä tasavallassa oikein tapahtuu, Mikael Pentikäinen toteaa viitaten irtisanomisista käytyihin keskusteluihin ja ay-liikkeen poliittisiin lakkoihin.

– Ammattiyhdistysliike kokoaa voimiaan ja järjestää poliittisia lakkoja vastustaakseen hallituksen suunnitelmaa keventää henkilöperusteista irtisanomista pienissä, alle 10 hengen yrityksissä, Pentikäinen kuvailee.

Suomessa on OECD-maiden kolmanneksi tiukin henkilöperusteisen irtisanomisen suoja. Oikeuskäytännössä tulkinnat vaihtelevat niin, että samasta oikeuteen päätyneestä irtisanomistapauksesta voi tulla eri oikeusasteissa täysin päinvastaiset tuomiot.

Suomen Yrittäjät on ajanut lain muuttamista niin, että asiallinen perustelu riittäisi henkilöperusteiseen irtisanomiseen. Nykylain mukaan perustelun pitää asiallinen ja painava.

Uusia työpaikkoja

– Tässä on kysymys työllisyydestä. 93,3 prosenttia yrityksistä on alle 10 hengen yrityksiä.

– Yrittäjä tekee näissä yrityksissä pitkää päivää ja yrityksissä on tekemätöntä työtä. Monella on ollut mielessä, että palkkaisinko työntekijän tai useita työntekijöitä, Mikael Pentikäinen toteaa.

Suomen Yrittäjien selvitysten ja kyselyjen mukaan moni yrittäjä on jättänyt palkkaamatta, koska he kokevat, että työllistämisen riski on suuri. Yksi tekijä tässä on Suomen korkea henkilöperusteinen irtisanomissuoja.

– Suomen Yrittäjät on arvioinut, että jos lakimuutos toteutuu, se voi tuoda 10 000 – 20 000 uutta työpaikkaa, Pentikäinen sanoo.

Mikael Pentikäisen blogi täällä

Katso esimerkkejä henkilöperusteisen irtisanomisen oikeustapauksista täältä

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Mitä eroa on Microsoftin Yammerilla ja Teamsilla? Asiantuntija vastaa

Yrittäjät tiedotteet - 8. Lokakuu 2018 - 16:04

Microsoftin Yammer ja Teams ovat käytössä useissa yrityksissä sisäisessä viestinnässä, mutta mitä eroja palveluilla on? Kysyimme vastausta Microsoftin asiantuntijalta.

– Microsoft Teams on ottanut paikkansa päivittäisen tietotyön ytimessä. Teams kokoaa yhteen oman tiimisi henkilöt, keskustelut ja dokumentit, sekä syötteet ulkopuolisista järjestelmistä ja tietolähteistä. Käyttäjä voi saada keskustelujen lisäksi herätteen ulkopuolisesta järjestelmästä ja useimmiten reagoida siihen Teamsin sisällä ilman, että tarvitsee siirtyä toiseen ohjelmistoon. Käytännössä Teams on siis oman tiimin tietotyön keskus. Tarvittaessa asian voi suoraan nimetylle henkilölle.

Monia käyttäjiä saattaa hämätä se, että myös Microsoft Yammer on tarkoitettu yrityksen sisäiseen viestintään ja yhteydenpitoon. Miten se siis eroaa Teamsista?

– Yammer on suunniteltu tilanteisiin, joissa tulee tarve viestiä tiimin saavutuksista koko organisaatiolle, kehua kollegaa tai jakaa koko organisaatiota yleisesti kiinnostavia asioita. Yammeria voi hyödyntää myös silloin, kun halutaan kysyä laajemmalta yleisöltä apua tai vinkkejä, löytää asiantuntijan tai pyytää koko työyhteisön apuun ideointiin.

Vastaajana Microsoft 365 -tuotepäällikkö Harri Mikkanen, Microsoft Western Europe HQ

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Mitä eroa on Microsoftin Yammerilla ja Teamsilla? Asiantuntija vastaa

Yrittäjät uutisarkisto - 8. Lokakuu 2018 - 16:04

Microsoftin Yammer ja Teams ovat käytössä useissa yrityksissä sisäisessä viestinnässä, mutta mitä eroja palveluilla on? Kysyimme vastausta Microsoftin asiantuntijalta.

– Microsoft Teams on ottanut paikkansa päivittäisen tietotyön ytimessä. Teams kokoaa yhteen oman tiimisi henkilöt, keskustelut ja dokumentit, sekä syötteet ulkopuolisista järjestelmistä ja tietolähteistä. Käyttäjä voi saada keskustelujen lisäksi herätteen ulkopuolisesta järjestelmästä ja useimmiten reagoida siihen Teamsin sisällä ilman, että tarvitsee siirtyä toiseen ohjelmistoon. Käytännössä Teams on siis oman tiimin tietotyön keskus. Tarvittaessa asian voi suoraan nimetylle henkilölle.

Monia käyttäjiä saattaa hämätä se, että myös Microsoft Yammer on tarkoitettu yrityksen sisäiseen viestintään ja yhteydenpitoon. Miten se siis eroaa Teamsista?

– Yammer on suunniteltu tilanteisiin, joissa tulee tarve viestiä tiimin saavutuksista koko organisaatiolle, kehua kollegaa tai jakaa koko organisaatiota yleisesti kiinnostavia asioita. Yammeria voi hyödyntää myös silloin, kun halutaan kysyä laajemmalta yleisöltä apua tai vinkkejä, löytää asiantuntijan tai pyytää koko työyhteisön apuun ideointiin.

Vastaajana Microsoft 365 -tuotepäällikkö Harri Mikkanen, Microsoft Western Europe HQ

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä