• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Yrittäjät

Ohjelmistotalo julkaisi ilmaisen alustatalouskurssin – Sopii pienemmillekin yrityksille

Yrittäjät uutisarkisto - 12. Kesäkuu 2018 - 8:52

– Amazon ja Google tajusivat jo vuosituhannen vaihteen tienoilla alustatalouden merkityksen ylivoimaisen kilpailuedun rakentamisessa. Tänään pienemmätkin yritykset rakentavat liiketoimintaansa digitaalisten alustojen päälle, avaa aiheen taustoja ohjelmistotalo Sofokus-konsernin toimitusjohtaja-perustaja Teemu Malinen.

Sofokus julkaisee kaikille yrityksille ja muille organisaatioille ilmaisen kurssin, jonka avulla se toivoo yritysten löytävän mahdollisuuksia siihen, miten alustataloutta voisi soveltaa omaan toimintaan. Kurssi on suoritettavissa sähköpostitse ja siihen kuuluu yhdeksän kappaletta lokalisoitua alustatalouden suunnittelu-kanvaasia.

Suunnittelu-kanvaaseja testattu pilottikäyttäjillä

– Mietimme Sofokuksella, mikä olisi paras tapa saada ihmiset kiinnostumaan alustataloudesta, joka saattaa kuulostaa hieman hankalalta terminä. Olemme testanneet kanvaasi-kokoelmaa pilottikäyttäjillä ja vastaanotto on ollut innostunut nimenomaan käytön helppouden vuoksi, Malinen kuvailee.

AirBnB ja Uber ovat kansainvälisiä esimerkkiä alustatalouden markkinoita disruptoivasta voimasta. Kotimaisia esimerkkejä ovat esimerkiksi Liveto, Underhood ja IteWiki.

– Alustatalous ei olekaan pelkästään suurten toimijoiden yksinoikeutta, vaan kantava ajatus ja toimintamalli liiketoiminnan ytimessä mahdollistaen nopean kasvun, Sofokuksen Malinen sanoo.

Liveto Group Oy on tapahtumamyyntipalvelu, joka tarjoaa tapahtumamyyntityökaluja.

– Haluttiin rakentaa alustatalouden idean päälle uudenlainen tapahtumakauppa. Esimerkiksi 100 vuotta vanha Kalevan Kisat sai upotettua Livetolla ensimmäistä kertaa kauppaympäristönsä omille kotisivuilleen. Tämä tekee kuluttajille ostamisesta tutkitusti helpompaa, Liveto Group Oy:n toimitusjohtaja Antti Korhonen kertoo.

Amerikkalainen talouslehti nosti Sofokus Oy:n Inc. 5000 Europe listalle helmikuussa. Inc. 5000 EU on lista Euroopan nopeimmin kasvavista yksityisistä osakeyhtiöistä.

Sofokus on vuonna 2000 perustettu sähköisen liiketoiminnan asiantuntijayritys. Yritys on työntekijöidensä omistama ja työllistää Helsingin ja Turun toimipisteissä 50 sähköisen liiketoiminnan ammattilaista.

Kuvassa: Teemu Malinen, kuva: Sofokus Oy

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Ohjelmistotalo julkaisi ilmaisen alustatalouskurssin – Sopii pienemmillekin yrityksille

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 12. Kesäkuu 2018 - 8:52

– Amazon ja Google tajusivat jo vuosituhannen vaihteen tienoilla alustatalouden merkityksen ylivoimaisen kilpailuedun rakentamisessa. Tänään pienemmätkin yritykset rakentavat liiketoimintaansa digitaalisten alustojen päälle, avaa aiheen taustoja ohjelmistotalo Sofokus-konsernin toimitusjohtaja-perustaja Teemu Malinen.

Sofokus julkaisee kaikille yrityksille ja muille organisaatioille ilmaisen kurssin, jonka avulla se toivoo yritysten löytävän mahdollisuuksia siihen, miten alustataloutta voisi soveltaa omaan toimintaan. Kurssi on suoritettavissa sähköpostitse ja siihen kuuluu yhdeksän kappaletta lokalisoitua alustatalouden suunnittelu-kanvaasia.

Suunnittelu-kanvaaseja testattu pilottikäyttäjillä

– Mietimme Sofokuksella, mikä olisi paras tapa saada ihmiset kiinnostumaan alustataloudesta, joka saattaa kuulostaa hieman hankalalta terminä. Olemme testanneet kanvaasi-kokoelmaa pilottikäyttäjillä ja vastaanotto on ollut innostunut nimenomaan käytön helppouden vuoksi, Malinen kuvailee.

AirBnB ja Uber ovat kansainvälisiä esimerkkiä alustatalouden markkinoita disruptoivasta voimasta. Kotimaisia esimerkkejä ovat esimerkiksi Liveto, Underhood ja IteWiki.

– Alustatalous ei olekaan pelkästään suurten toimijoiden yksinoikeutta, vaan kantava ajatus ja toimintamalli liiketoiminnan ytimessä mahdollistaen nopean kasvun, Sofokuksen Malinen sanoo.

Liveto Group Oy on tapahtumamyyntipalvelu, joka tarjoaa tapahtumamyyntityökaluja.

– Haluttiin rakentaa alustatalouden idean päälle uudenlainen tapahtumakauppa. Esimerkiksi 100 vuotta vanha Kalevan Kisat sai upotettua Livetolla ensimmäistä kertaa kauppaympäristönsä omille kotisivuilleen. Tämä tekee kuluttajille ostamisesta tutkitusti helpompaa, Liveto Group Oy:n toimitusjohtaja Antti Korhonen kertoo.

Amerikkalainen talouslehti nosti Sofokus Oy:n Inc. 5000 Europe listalle helmikuussa. Inc. 5000 EU on lista Euroopan nopeimmin kasvavista yksityisistä osakeyhtiöistä.

Sofokus on vuonna 2000 perustettu sähköisen liiketoiminnan asiantuntijayritys. Yritys on työntekijöidensä omistama ja työllistää Helsingin ja Turun toimipisteissä 50 sähköisen liiketoiminnan ammattilaista.

Kuvassa: Teemu Malinen, kuva: Sofokus Oy

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

Yrittäjät tiedotteet - 11. Kesäkuu 2018 - 19:31

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

Verottaja selvittää parhaillaan, miksi helsinkiläisyrittäjän ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta poiki laskun. 

Taloussanomat kertoo tapauksesta, jossa helsinkiläinen Juha Natunen sai verottajalta 30 euron aiheettoman perintäkirjeen.

Natunen oli vuodenvaihteessa ilmoittanut, että haluaa pois alv-rekisteristä yritystoiminnan päättymisen takia. Natusella on ollut toiminimi, jolla ei ole kuitenkaan ollut liiketoimintaa.

Keväällä Natunen sai postissa laskun, jonka summa oli nolla euroa. Näin ollen mies ei reagoinut siihen millään tavalla.

Kesti vähän aikaa ja verottaja lähetti miehelle uuden laskun. Tällä kertaa summa oli 30 euroa.

Natunen oli ihmeissään.

– Otin maaliskuussa yhteyttä verottajaan selvittääkseni asian. Verottaja epäili, ettei ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta ollut kirjautunut järjestelmään. Minua neuvottiin tekemään uusi ilmoitus ja asia olisi sillä selvä, hän kertoo Taloussanomien haastattelussa.

Verottaja: Sanktio voidaan poistaa

Laskuja kuitenkin tipahteli edelleen postilaatikkoon. Tässä kohtaa Natunen vaati verottajalta uudelleen selitystä.

Verottajan mukaan laskut olivat aiheellisia, koska alkuperäinen ilmoitus alv-velvollisuuden lopettamisesta ei ollut kirjautunut tietojärjestelmään. Natusen tekemä toinen ilmoitus oli Verohallinnon mukaan myöhästynyt.

Verohallinnon edustaja selvitti asiaa Taloussanomille yleisellä tasolla. Edustajan mukaan asiakkaalla on mahdollisuus hakea oikaisua mielestään perusteettomasta laskusta. Jos ilmoittamiseen liittyy esimerkiksi tekninen häiriö eikä verohallinto onnistu vastaanottamaan ilmoitusta, sanktio voidaan poistaa perimättäjättämispäätöksellä.

Natunen harmittelee tilannettaan.

– Tein ilmoituksen ajoissa, mutta siitä ei ole mitään jälkeä verottajan tiedoissa. Niinpä en pysty todistamaan, että tein ilmoituksen ajoissa. On käsittämätöntä, että mahdollinen häiriö tai virhe järjestelmässä koituu nyt minun maksettavakseni, Natunen toteaa lehdelle.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

Yrittäjät uutisarkisto - 11. Kesäkuu 2018 - 19:31

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

Verottaja selvittää parhaillaan, miksi helsinkiläisyrittäjän ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta poiki laskun. 

Taloussanomat kertoo tapauksesta, jossa helsinkiläinen Juha Natunen sai verottajalta 30 euron aiheettoman perintäkirjeen.

Natunen oli vuodenvaihteessa ilmoittanut, että haluaa pois alv-rekisteristä yritystoiminnan päättymisen takia. Natusella on ollut toiminimi, jolla ei ole kuitenkaan ollut liiketoimintaa.

Keväällä Natunen sai postissa laskun, jonka summa oli nolla euroa. Näin ollen mies ei reagoinut siihen millään tavalla.

Kesti vähän aikaa ja verottaja lähetti miehelle uuden laskun. Tällä kertaa summa oli 30 euroa.

Natunen oli ihmeissään.

– Otin maaliskuussa yhteyttä verottajaan selvittääkseni asian. Verottaja epäili, ettei ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta ollut kirjautunut järjestelmään. Minua neuvottiin tekemään uusi ilmoitus ja asia olisi sillä selvä, hän kertoo Taloussanomien haastattelussa.

Verottaja: Sanktio voidaan poistaa

Laskuja kuitenkin tipahteli edelleen postilaatikkoon. Tässä kohtaa Natunen vaati verottajalta uudelleen selitystä.

Verottajan mukaan laskut olivat aiheellisia, koska alkuperäinen ilmoitus alv-velvollisuuden lopettamisesta ei ollut kirjautunut tietojärjestelmään. Natusen tekemä toinen ilmoitus oli Verohallinnon mukaan myöhästynyt.

Verohallinnon edustaja selvitti asiaa Taloussanomille yleisellä tasolla. Edustajan mukaan asiakkaalla on mahdollisuus hakea oikaisua mielestään perusteettomasta laskusta. Jos ilmoittamiseen liittyy esimerkiksi tekninen häiriö eikä verohallinto onnistu vastaanottamaan ilmoitusta, sanktio voidaan poistaa perimättäjättämispäätöksellä.

Natunen harmittelee tilannettaan.

– Tein ilmoituksen ajoissa, mutta siitä ei ole mitään jälkeä verottajan tiedoissa. Niinpä en pysty todistamaan, että tein ilmoituksen ajoissa. On käsittämätöntä, että mahdollinen häiriö tai virhe järjestelmässä koituu nyt minun maksettavakseni, Natunen toteaa lehdelle.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 11. Kesäkuu 2018 - 19:31

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

Verottaja selvittää parhaillaan, miksi helsinkiläisyrittäjän ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta poiki laskun. 

Taloussanomat kertoo tapauksesta, jossa helsinkiläinen Juha Natunen sai verottajalta 30 euron aiheettoman perintäkirjeen.

Natunen oli vuodenvaihteessa ilmoittanut, että haluaa pois alv-rekisteristä yritystoiminnan päättymisen takia. Natusella on ollut toiminimi, jolla ei ole kuitenkaan ollut liiketoimintaa.

Keväällä Natunen sai postissa laskun, jonka summa oli nolla euroa. Näin ollen mies ei reagoinut siihen millään tavalla.

Kesti vähän aikaa ja verottaja lähetti miehelle uuden laskun. Tällä kertaa summa oli 30 euroa.

Natunen oli ihmeissään.

– Otin maaliskuussa yhteyttä verottajaan selvittääkseni asian. Verottaja epäili, ettei ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta ollut kirjautunut järjestelmään. Minua neuvottiin tekemään uusi ilmoitus ja asia olisi sillä selvä, hän kertoo Taloussanomien haastattelussa.

Verottaja: Sanktio voidaan poistaa

Laskuja kuitenkin tipahteli edelleen postilaatikkoon. Tässä kohtaa Natunen vaati verottajalta uudelleen selitystä.

Verottajan mukaan laskut olivat aiheellisia, koska alkuperäinen ilmoitus alv-velvollisuuden lopettamisesta ei ollut kirjautunut tietojärjestelmään. Natusen tekemä toinen ilmoitus oli Verohallinnon mukaan myöhästynyt.

Verohallinnon edustaja selvitti asiaa Taloussanomille yleisellä tasolla. Edustajan mukaan asiakkaalla on mahdollisuus hakea oikaisua mielestään perusteettomasta laskusta. Jos ilmoittamiseen liittyy esimerkiksi tekninen häiriö eikä verohallinto onnistu vastaanottamaan ilmoitusta, sanktio voidaan poistaa perimättäjättämispäätöksellä.

Natunen harmittelee tilannettaan.

– Tein ilmoituksen ajoissa, mutta siitä ei ole mitään jälkeä verottajan tiedoissa. Niinpä en pysty todistamaan, että tein ilmoituksen ajoissa. On käsittämätöntä, että mahdollinen häiriö tai virhe järjestelmässä koituu nyt minun maksettavakseni, Natunen toteaa lehdelle.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pohjaset on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys

Yrittäjät tiedotteet - 11. Kesäkuu 2018 - 19:19

Keminmaalainen Pohjaset-yhtiö on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys.

– Pohjaset Oy:tä johdetaan fiksusti, vastuullisesti ja nykyaikaisesti. Johtamismalli antaa valmiuksia ottaa vastaan uusia haasteita ja kehittää toimintaa ajanmukaisesti. Nämä seikat toivat Pohjaset Oy:lle SKAL Kuljetusyritys -tunnustuksen, luonnehtii valintalautakunnan puheenjohtaja, kansliapäällikkö Harri Pursiainen.

Pohjaset Oy:n kasvu kuljetusalan mittapuulla strategisesti johdetuksi suuryhtiöksi on perustunut tietoisiin valintoihin yli 60-vuotisen taipaleen varrella.

Yhtiön käänne tavaraliikenteeseen alkoi 1990-luvulla, kun yritys oli jo siirtynyt seuraavalle sukupolvelle ja lama koetteli maansiirtoalaa. Sopimus Veitsiluodon paperitehtaan kanssa johti ensimmäisen hakeyhdistelmän hankintaan. Pian Pohjaset laajensi palveluitaan sahatavaran trukkikäsittelyyn ensimmäisen tytäryhtiön kautta.

Ulkopuolisia osaajia mukaan

Kasvu käynnistyi toden teolla, kun Pohjaset alkoi hoitaa paperitehdasta palvelevan sahan kokonaislogistiikkaa puun käsittelystä lähtien vuonna 1996. Toinen tytäryhtiö perustettiin tuolloin huolehtimaan biopolttoaineiden murskaustyöstä. Viisi vuotta myöhemmin Pohjaset päivitti yhtiörakenteensa osakeyhtiöksi. Kolmas tytäryhtiö syntyi vuonna 2011 palvelemaan maahantuojia ja teollisuusyrityksiä Keminmaalla. Samalla palvelutarjonta laajeni logistiikan kokonaisratkaisuihin, joihin sisältyivät myös varastointi- ja terminaalipalvelut sekä ovelta ovelle -palvelut.

Tässä yhteydessä Pohjaset laajensi omistuspohjaansa perheen ulkopuolisilla osaajilla, jotka toivat yhtiöön huolinta- ja logistiikka- sekä tietoteknistä ja taloushallinnon asiantuntemusta.

Nykyisin neljän Pohjaset-yhtiön kokonaisuuden tarjonta kattaa kuljetuspalvelut ja räätälöidyt tehdas- ja varastointipalvelut sekä kierrätys- ja biopolttoaineiden käsittelyn Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Työntekijöitä on runsaat sata. Pohjaset seuraa kuljetuksia toiminnanohjausjärjestelmän avulla energiatehokkuutta painottaen. Käytössä on työajanseurantajärjestelmä sekä ISO -laatu- ja -ympäristöjärjestelmät ja OHSAS-turvallisuusosio. Yhtiö on kehittänyt myös oman Care of Safety -ohjelman, jonka avulla vaaratilanteita pystytään tunnistamaan ja ennaltaehkäisemään.

"Selkeä organisaatio tehostanut toimintaa"

Pohjaset-konsernin johtamismallissa liiketoiminnat on jaettu kolmeen liiketoiminta­yksikköön ja juridinen rakenne häivytetty taustalle, jolloin päätökset voidaan tehdä ketterästi jaettujen vastuualueiden sisällä.

Perheen ulkopuoliset henkilöt yhtiön hallituksessa tuovat päätöksentekoon asiantuntemuksen ohella riippumatonta näkemystä.

– Selkeä organisaatio, jossa jokaisella on oma vastuualueensa, on tehostanut toimintaamme. Panostukset turvallisuuteen maksavat itsensä takaisin toiminnan laatuna, vähentyneinä vahinkoina ja työhyvinvointina, kuvaa myyntijohtaja ja hallituksen jäsen Raimo Pohjanen.

Pohjaset Oy on lähtenyt rohkeasti mukaan muun muassa HCT-kokeiluihin ja sikäli osallistunut suomalaisen logistiikan kehittämiseen. Yhtiön motto ”pidämme mitä lupaamme” soveltuu koko suomalaisen logistiikan asiakaslupaukseksi.

Yhtiön liikevaihto oli viime vuonna 13,1 miljoonaa euroa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: SKAL

 

Kategoriat: Yrittäjät

Pohjaset on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys

Yrittäjät uutisarkisto - 11. Kesäkuu 2018 - 19:19

Keminmaalainen Pohjaset-yhtiö on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys.

– Pohjaset Oy:tä johdetaan fiksusti, vastuullisesti ja nykyaikaisesti. Johtamismalli antaa valmiuksia ottaa vastaan uusia haasteita ja kehittää toimintaa ajanmukaisesti. Nämä seikat toivat Pohjaset Oy:lle SKAL Kuljetusyritys -tunnustuksen, luonnehtii valintalautakunnan puheenjohtaja, kansliapäällikkö Harri Pursiainen.

Pohjaset Oy:n kasvu kuljetusalan mittapuulla strategisesti johdetuksi suuryhtiöksi on perustunut tietoisiin valintoihin yli 60-vuotisen taipaleen varrella.

Yhtiön käänne tavaraliikenteeseen alkoi 1990-luvulla, kun yritys oli jo siirtynyt seuraavalle sukupolvelle ja lama koetteli maansiirtoalaa. Sopimus Veitsiluodon paperitehtaan kanssa johti ensimmäisen hakeyhdistelmän hankintaan. Pian Pohjaset laajensi palveluitaan sahatavaran trukkikäsittelyyn ensimmäisen tytäryhtiön kautta.

Ulkopuolisia osaajia mukaan

Kasvu käynnistyi toden teolla, kun Pohjaset alkoi hoitaa paperitehdasta palvelevan sahan kokonaislogistiikkaa puun käsittelystä lähtien vuonna 1996. Toinen tytäryhtiö perustettiin tuolloin huolehtimaan biopolttoaineiden murskaustyöstä. Viisi vuotta myöhemmin Pohjaset päivitti yhtiörakenteensa osakeyhtiöksi. Kolmas tytäryhtiö syntyi vuonna 2011 palvelemaan maahantuojia ja teollisuusyrityksiä Keminmaalla. Samalla palvelutarjonta laajeni logistiikan kokonaisratkaisuihin, joihin sisältyivät myös varastointi- ja terminaalipalvelut sekä ovelta ovelle -palvelut.

Tässä yhteydessä Pohjaset laajensi omistuspohjaansa perheen ulkopuolisilla osaajilla, jotka toivat yhtiöön huolinta- ja logistiikka- sekä tietoteknistä ja taloushallinnon asiantuntemusta.

Nykyisin neljän Pohjaset-yhtiön kokonaisuuden tarjonta kattaa kuljetuspalvelut ja räätälöidyt tehdas- ja varastointipalvelut sekä kierrätys- ja biopolttoaineiden käsittelyn Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Työntekijöitä on runsaat sata. Pohjaset seuraa kuljetuksia toiminnanohjausjärjestelmän avulla energiatehokkuutta painottaen. Käytössä on työajanseurantajärjestelmä sekä ISO -laatu- ja -ympäristöjärjestelmät ja OHSAS-turvallisuusosio. Yhtiö on kehittänyt myös oman Care of Safety -ohjelman, jonka avulla vaaratilanteita pystytään tunnistamaan ja ennaltaehkäisemään.

"Selkeä organisaatio tehostanut toimintaa"

Pohjaset-konsernin johtamismallissa liiketoiminnat on jaettu kolmeen liiketoiminta­yksikköön ja juridinen rakenne häivytetty taustalle, jolloin päätökset voidaan tehdä ketterästi jaettujen vastuualueiden sisällä.

Perheen ulkopuoliset henkilöt yhtiön hallituksessa tuovat päätöksentekoon asiantuntemuksen ohella riippumatonta näkemystä.

– Selkeä organisaatio, jossa jokaisella on oma vastuualueensa, on tehostanut toimintaamme. Panostukset turvallisuuteen maksavat itsensä takaisin toiminnan laatuna, vähentyneinä vahinkoina ja työhyvinvointina, kuvaa myyntijohtaja ja hallituksen jäsen Raimo Pohjanen.

Pohjaset Oy on lähtenyt rohkeasti mukaan muun muassa HCT-kokeiluihin ja sikäli osallistunut suomalaisen logistiikan kehittämiseen. Yhtiön motto ”pidämme mitä lupaamme” soveltuu koko suomalaisen logistiikan asiakaslupaukseksi.

Yhtiön liikevaihto oli viime vuonna 13,1 miljoonaa euroa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: SKAL

 

Kategoriat: Yrittäjät

Pohjaset on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 11. Kesäkuu 2018 - 19:19

Keminmaalainen Pohjaset-yhtiö on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys.

– Pohjaset Oy:tä johdetaan fiksusti, vastuullisesti ja nykyaikaisesti. Johtamismalli antaa valmiuksia ottaa vastaan uusia haasteita ja kehittää toimintaa ajanmukaisesti. Nämä seikat toivat Pohjaset Oy:lle SKAL Kuljetusyritys -tunnustuksen, luonnehtii valintalautakunnan puheenjohtaja, kansliapäällikkö Harri Pursiainen.

Pohjaset Oy:n kasvu kuljetusalan mittapuulla strategisesti johdetuksi suuryhtiöksi on perustunut tietoisiin valintoihin yli 60-vuotisen taipaleen varrella.

Yhtiön käänne tavaraliikenteeseen alkoi 1990-luvulla, kun yritys oli jo siirtynyt seuraavalle sukupolvelle ja lama koetteli maansiirtoalaa. Sopimus Veitsiluodon paperitehtaan kanssa johti ensimmäisen hakeyhdistelmän hankintaan. Pian Pohjaset laajensi palveluitaan sahatavaran trukkikäsittelyyn ensimmäisen tytäryhtiön kautta.

Ulkopuolisia osaajia mukaan

Kasvu käynnistyi toden teolla, kun Pohjaset alkoi hoitaa paperitehdasta palvelevan sahan kokonaislogistiikkaa puun käsittelystä lähtien vuonna 1996. Toinen tytäryhtiö perustettiin tuolloin huolehtimaan biopolttoaineiden murskaustyöstä. Viisi vuotta myöhemmin Pohjaset päivitti yhtiörakenteensa osakeyhtiöksi. Kolmas tytäryhtiö syntyi vuonna 2011 palvelemaan maahantuojia ja teollisuusyrityksiä Keminmaalla. Samalla palvelutarjonta laajeni logistiikan kokonaisratkaisuihin, joihin sisältyivät myös varastointi- ja terminaalipalvelut sekä ovelta ovelle -palvelut.

Tässä yhteydessä Pohjaset laajensi omistuspohjaansa perheen ulkopuolisilla osaajilla, jotka toivat yhtiöön huolinta- ja logistiikka- sekä tietoteknistä ja taloushallinnon asiantuntemusta.

Nykyisin neljän Pohjaset-yhtiön kokonaisuuden tarjonta kattaa kuljetuspalvelut ja räätälöidyt tehdas- ja varastointipalvelut sekä kierrätys- ja biopolttoaineiden käsittelyn Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Työntekijöitä on runsaat sata. Pohjaset seuraa kuljetuksia toiminnanohjausjärjestelmän avulla energiatehokkuutta painottaen. Käytössä on työajanseurantajärjestelmä sekä ISO -laatu- ja -ympäristöjärjestelmät ja OHSAS-turvallisuusosio. Yhtiö on kehittänyt myös oman Care of Safety -ohjelman, jonka avulla vaaratilanteita pystytään tunnistamaan ja ennaltaehkäisemään.

"Selkeä organisaatio tehostanut toimintaa"

Pohjaset-konsernin johtamismallissa liiketoiminnat on jaettu kolmeen liiketoiminta­yksikköön ja juridinen rakenne häivytetty taustalle, jolloin päätökset voidaan tehdä ketterästi jaettujen vastuualueiden sisällä.

Perheen ulkopuoliset henkilöt yhtiön hallituksessa tuovat päätöksentekoon asiantuntemuksen ohella riippumatonta näkemystä.

– Selkeä organisaatio, jossa jokaisella on oma vastuualueensa, on tehostanut toimintaamme. Panostukset turvallisuuteen maksavat itsensä takaisin toiminnan laatuna, vähentyneinä vahinkoina ja työhyvinvointina, kuvaa myyntijohtaja ja hallituksen jäsen Raimo Pohjanen.

Pohjaset Oy on lähtenyt rohkeasti mukaan muun muassa HCT-kokeiluihin ja sikäli osallistunut suomalaisen logistiikan kehittämiseen. Yhtiön motto ”pidämme mitä lupaamme” soveltuu koko suomalaisen logistiikan asiakaslupaukseksi.

Yhtiön liikevaihto oli viime vuonna 13,1 miljoonaa euroa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: SKAL

 

Kategoriat: Yrittäjät

Punainen varoitus: Rikolliset iskevät yritysten sähköposteihin - "tuntuvia tappioita ja kuluja"

Yrittäjät tiedotteet - 11. Kesäkuu 2018 - 14:51

Viestintävirasto varoittaa suomalaisyrityksiä sähköpostivarkauksista. Viraston Kyberturvallisuuskeskuksen mukaan useiden yritysten työntekijöiden ja johtajien sähköpostiviestejä on kuluneen kevään aikana varastettu. Heidän käyttäjätunnuksillaan on tehty useita petoksia ja petosten yrityksiä.

Yrityksille koituneita tappioita ja kuluja Kyberturvallisuuskeskus luonnehtii "tuntuviksi".

Tietojenkalastelu ja tietomurrot ovat useissa tapauksissa kohdistuneet yritysten johtoryhmien jäseniin. Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että tietojenkalastelun ja tietomurtojen takana ovat järjestäytyneet rikollisryhmät. Teollisuusvakoilun mahdollisuutta ei kuitenkaan ole suljettu pois.

Tapauksissa on yhteistä se, että rikolliset ovat kalastelleet yritysten työntekijöiden käyttäjätunnuksia ja salasanoja sähköpostilla sekä huijaussivuilla ja kirjautuneet saamillaan tunnuksilla Office 365 -sähköpostia käyttävien yritysten sähköpostijärjestelmiin.

Sisään päästyään hyökkääjät ovat asettaneet päättävässä asemassa olevien tai rahaliikennettä tai laskuja käsittelevien ihmisten sähköpostitileille sääntöjä, joiden vuoksi yrityksen sähköpostijärjestelmä lähettää hyökkääjille automaattisesti kopiot kaikista kyseisten ihmisten sähköpostiviesteistä.

Hyökkääjät ovat myös käyttäneet murtamiaan käyttäjätilejä uusien kohdennettujen kalastelu- ja huijausviestien lähettämiseen.

"Vain jäävuoren huippu"

Viranomaisten mukaan yritysten työntekijöiden ja johtajien käyttäjätunnusten kalastelu Office 365 -teemaisilla huijausviesteillä ja -sivuilla on nyt "erittäin yleistä". Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että sen vapaaehtoisesti saamat ilmoitukset ovat vain jäävuoren huippu tästä ilmiöstä. Tästä syystä Kyberturvallisuus keskus julkisti 11. kesäkuuta "punaisen varoituksen".

Kyberturvallisuuskeskus kehottaa kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä tarkastamaan, onko niiden sähköpostijärjestelmässä luvattomia edelleenlähetyssääntöjä ja onko yrityksen tietojärjestelmiin kirjauduttu oudoista paikoista tai outoihin aikoihin. Kyberturvallisuuskeskus kehottaa myös kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä harkitsemaan edelleenlähetyssääntöjen tekemisen rajoittamista ja kaksivaiheisen tunnistautumisen käyttöönottoa.

Kyberturvallisuuskeskus neuvoo organisaatioita tiedottamaan henkilöstölleen käyttäjätunnusten ja salasanojen kalastelusta sekä tarkkaavaisuuden tärkeydestä sähköpostiviestien käsittelyssä.

Lisätietoa suojauskeinoista löydät täältä.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Punainen varoitus: Rikolliset iskevät yritysten sähköposteihin - "tuntuvia tappioita ja kuluja"

Yrittäjät uutisarkisto - 11. Kesäkuu 2018 - 14:51

Viestintävirasto varoittaa suomalaisyrityksiä sähköpostivarkauksista. Viraston Kyberturvallisuuskeskuksen mukaan useiden yritysten työntekijöiden ja johtajien sähköpostiviestejä on kuluneen kevään aikana varastettu. Heidän käyttäjätunnuksillaan on tehty useita petoksia ja petosten yrityksiä.

Yrityksille koituneita tappioita ja kuluja Kyberturvallisuuskeskus luonnehtii "tuntuviksi".

Tietojenkalastelu ja tietomurrot ovat useissa tapauksissa kohdistuneet yritysten johtoryhmien jäseniin. Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että tietojenkalastelun ja tietomurtojen takana ovat järjestäytyneet rikollisryhmät. Teollisuusvakoilun mahdollisuutta ei kuitenkaan ole suljettu pois.

Tapauksissa on yhteistä se, että rikolliset ovat kalastelleet yritysten työntekijöiden käyttäjätunnuksia ja salasanoja sähköpostilla sekä huijaussivuilla ja kirjautuneet saamillaan tunnuksilla Office 365 -sähköpostia käyttävien yritysten sähköpostijärjestelmiin.

Sisään päästyään hyökkääjät ovat asettaneet päättävässä asemassa olevien tai rahaliikennettä tai laskuja käsittelevien ihmisten sähköpostitileille sääntöjä, joiden vuoksi yrityksen sähköpostijärjestelmä lähettää hyökkääjille automaattisesti kopiot kaikista kyseisten ihmisten sähköpostiviesteistä.

Hyökkääjät ovat myös käyttäneet murtamiaan käyttäjätilejä uusien kohdennettujen kalastelu- ja huijausviestien lähettämiseen.

"Vain jäävuoren huippu"

Viranomaisten mukaan yritysten työntekijöiden ja johtajien käyttäjätunnusten kalastelu Office 365 -teemaisilla huijausviesteillä ja -sivuilla on nyt "erittäin yleistä". Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että sen vapaaehtoisesti saamat ilmoitukset ovat vain jäävuoren huippu tästä ilmiöstä. Tästä syystä Kyberturvallisuus keskus julkisti 11. kesäkuuta "punaisen varoituksen".

Kyberturvallisuuskeskus kehottaa kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä tarkastamaan, onko niiden sähköpostijärjestelmässä luvattomia edelleenlähetyssääntöjä ja onko yrityksen tietojärjestelmiin kirjauduttu oudoista paikoista tai outoihin aikoihin. Kyberturvallisuuskeskus kehottaa myös kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä harkitsemaan edelleenlähetyssääntöjen tekemisen rajoittamista ja kaksivaiheisen tunnistautumisen käyttöönottoa.

Kyberturvallisuuskeskus neuvoo organisaatioita tiedottamaan henkilöstölleen käyttäjätunnusten ja salasanojen kalastelusta sekä tarkkaavaisuuden tärkeydestä sähköpostiviestien käsittelyssä.

Lisätietoa suojauskeinoista löydät täältä.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Punainen varoitus: Rikolliset iskevät yritysten sähköposteihin - "tuntuvia tappioita ja kuluja"

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 11. Kesäkuu 2018 - 14:51

Viestintävirasto varoittaa suomalaisyrityksiä sähköpostivarkauksista. Viraston Kyberturvallisuuskeskuksen mukaan useiden yritysten työntekijöiden ja johtajien sähköpostiviestejä on kuluneen kevään aikana varastettu. Heidän käyttäjätunnuksillaan on tehty useita petoksia ja petosten yrityksiä.

Yrityksille koituneita tappioita ja kuluja Kyberturvallisuuskeskus luonnehtii "tuntuviksi".

Tietojenkalastelu ja tietomurrot ovat useissa tapauksissa kohdistuneet yritysten johtoryhmien jäseniin. Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että tietojenkalastelun ja tietomurtojen takana ovat järjestäytyneet rikollisryhmät. Teollisuusvakoilun mahdollisuutta ei kuitenkaan ole suljettu pois.

Tapauksissa on yhteistä se, että rikolliset ovat kalastelleet yritysten työntekijöiden käyttäjätunnuksia ja salasanoja sähköpostilla sekä huijaussivuilla ja kirjautuneet saamillaan tunnuksilla Office 365 -sähköpostia käyttävien yritysten sähköpostijärjestelmiin.

Sisään päästyään hyökkääjät ovat asettaneet päättävässä asemassa olevien tai rahaliikennettä tai laskuja käsittelevien ihmisten sähköpostitileille sääntöjä, joiden vuoksi yrityksen sähköpostijärjestelmä lähettää hyökkääjille automaattisesti kopiot kaikista kyseisten ihmisten sähköpostiviesteistä.

Hyökkääjät ovat myös käyttäneet murtamiaan käyttäjätilejä uusien kohdennettujen kalastelu- ja huijausviestien lähettämiseen.

"Vain jäävuoren huippu"

Viranomaisten mukaan yritysten työntekijöiden ja johtajien käyttäjätunnusten kalastelu Office 365 -teemaisilla huijausviesteillä ja -sivuilla on nyt "erittäin yleistä". Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että sen vapaaehtoisesti saamat ilmoitukset ovat vain jäävuoren huippu tästä ilmiöstä. Tästä syystä Kyberturvallisuus keskus julkisti 11. kesäkuuta "punaisen varoituksen".

Kyberturvallisuuskeskus kehottaa kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä tarkastamaan, onko niiden sähköpostijärjestelmässä luvattomia edelleenlähetyssääntöjä ja onko yrityksen tietojärjestelmiin kirjauduttu oudoista paikoista tai outoihin aikoihin. Kyberturvallisuuskeskus kehottaa myös kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä harkitsemaan edelleenlähetyssääntöjen tekemisen rajoittamista ja kaksivaiheisen tunnistautumisen käyttöönottoa.

Kyberturvallisuuskeskus neuvoo organisaatioita tiedottamaan henkilöstölleen käyttäjätunnusten ja salasanojen kalastelusta sekä tarkkaavaisuuden tärkeydestä sähköpostiviestien käsittelyssä.

Lisätietoa suojauskeinoista löydät täältä.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Etsitkö edullista työpuhelinta? Tässä kaksi vaihtoehtoa alle 150 euron hintaluokasta

Yrittäjät tiedotteet - 11. Kesäkuu 2018 - 13:03

Huawei on sen sijaan tuonut Suomessa myyntiin uuden Y5 2018 -älypuhelinmallin. Laitteen suositushinta on 129 euroa.

Puhelimessa on 5,45-tuumainen näyttö ja 13 megapikselin takakamera. Etukamerassa megapikseleitä on viisi.

Puhelimessa on 16 gigatavun tallennusmuisti, jota voi laajentaa muistikortilla. Työkäyttöä helpottaa se, että laitteeseen saa kaksi SIM-korttia, joista toisen voi pyhittää esimerkiksi työliittymälle. Käyttöjärjestelmänä on uusin Android-versio.

Hieman yllättäen laitteessa ei ole lainkaan sormenjälkitunnistinta. Sen sijaan puhelimen näyttölukitus avataan kasvontunnistusteknologialla.

Vaihtoehtona Nokia 5

Alle 150 euron hintaluokassa on valinnan varaa kohtuullisen usealta merkiltä. Yksi vaihtoehdoista on HMD Globalin Nokia 5, jolle esiteltiin vastikään seuraaja. Uusi versio tulee kuitenkin myyntiin vasta kesän jälkeen.

Nykyisen Nokia 5:n saa itselleen noin 150 euron hinnalla. Alumiinirunkoisen puhelimen näytön koko on 5,2 tuumaa. Takakamerassa megapikseleitä on saman verran kuin Huawein Y5:ssä. Muutoinkin tekniset ominaisuudet ovat verrattain samat kuin Huaweissa. Nokia 5:ssä tallennustilaa on 16 gigatavua ja myös siinä on kaksi SIM-korttipaikkaa.

Kuva: Valmistaja

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Etsitkö edullista työpuhelinta? Tässä kaksi vaihtoehtoa alle 150 euron hintaluokasta

Yrittäjät uutisarkisto - 11. Kesäkuu 2018 - 13:03

Huawei on sen sijaan tuonut Suomessa myyntiin uuden Y5 2018 -älypuhelinmallin. Laitteen suositushinta on 129 euroa.

Puhelimessa on 5,45-tuumainen näyttö ja 13 megapikselin takakamera. Etukamerassa megapikseleitä on viisi.

Puhelimessa on 16 gigatavun tallennusmuisti, jota voi laajentaa muistikortilla. Työkäyttöä helpottaa se, että laitteeseen saa kaksi SIM-korttia, joista toisen voi pyhittää esimerkiksi työliittymälle. Käyttöjärjestelmänä on uusin Android-versio.

Hieman yllättäen laitteessa ei ole lainkaan sormenjälkitunnistinta. Sen sijaan puhelimen näyttölukitus avataan kasvontunnistusteknologialla.

Vaihtoehtona Nokia 5

Alle 150 euron hintaluokassa on valinnan varaa kohtuullisen usealta merkiltä. Yksi vaihtoehdoista on HMD Globalin Nokia 5, jolle esiteltiin vastikään seuraaja. Uusi versio tulee kuitenkin myyntiin vasta kesän jälkeen.

Nykyisen Nokia 5:n saa itselleen noin 150 euron hinnalla. Alumiinirunkoisen puhelimen näytön koko on 5,2 tuumaa. Takakamerassa megapikseleitä on saman verran kuin Huawein Y5:ssä. Muutoinkin tekniset ominaisuudet ovat verrattain samat kuin Huaweissa. Nokia 5:ssä tallennustilaa on 16 gigatavua ja myös siinä on kaksi SIM-korttipaikkaa.

Kuva: Valmistaja

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Etsitkö edullista työpuhelinta? Tässä kaksi vaihtoehtoa alle 150 euron hintaluokasta

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 11. Kesäkuu 2018 - 13:03

Huawei on sen sijaan tuonut Suomessa myyntiin uuden Y5 2018 -älypuhelinmallin. Laitteen suositushinta on 129 euroa.

Puhelimessa on 5,45-tuumainen näyttö ja 13 megapikselin takakamera. Etukamerassa megapikseleitä on viisi.

Puhelimessa on 16 gigatavun tallennusmuisti, jota voi laajentaa muistikortilla. Työkäyttöä helpottaa se, että laitteeseen saa kaksi SIM-korttia, joista toisen voi pyhittää esimerkiksi työliittymälle. Käyttöjärjestelmänä on uusin Android-versio.

Hieman yllättäen laitteessa ei ole lainkaan sormenjälkitunnistinta. Sen sijaan puhelimen näyttölukitus avataan kasvontunnistusteknologialla.

Vaihtoehtona Nokia 5

Alle 150 euron hintaluokassa on valinnan varaa kohtuullisen usealta merkiltä. Yksi vaihtoehdoista on HMD Globalin Nokia 5, jolle esiteltiin vastikään seuraaja. Uusi versio tulee kuitenkin myyntiin vasta kesän jälkeen.

Nykyisen Nokia 5:n saa itselleen noin 150 euron hinnalla. Alumiinirunkoisen puhelimen näytön koko on 5,2 tuumaa. Takakamerassa megapikseleitä on saman verran kuin Huawein Y5:ssä. Muutoinkin tekniset ominaisuudet ovat verrattain samat kuin Huaweissa. Nokia 5:ssä tallennustilaa on 16 gigatavua ja myös siinä on kaksi SIM-korttipaikkaa.

Kuva: Valmistaja

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin keskusta ja kokoomus uudistaisivat yrittäjyyttä

Yrittäjät tiedotteet - 11. Kesäkuu 2018 - 12:25

Viikonloppu oli puoluekokousten aikaa. Keskustaväki kokoontui Sotkamossa, kokoomus Turussa.

Keskustan uusi periaateohjelma sisältää 101 periaatetta.

– Yrittäjyys on työtä ja uuden luomista. Sillä ihminen ilmaisee itseään ja palvelee samalla muita. Yrityksen olemassaolon perustana on aina vahvat arvot, asiakkaiden tarpeiden täyttäminen ja tekemisen palo. Yrittäjä kantaa riskin, työllistää ja luo hyvinvointia ympäröivään yhteiskuntaan, periaateohjelmassa linjataan.

– Ammatteja syntyy ja katoaa. Työ pilkkoutuu, palkka tulee usein paloina eikä työnteko ole aina sidottu paikkaan ja kellokorttiin. Tavoitteemme on työelämä, jossa työntekijä ja -antaja voivat hyvin, luottavat toisiinsa ja sopivat yhteiseksi hyväksi. Haluamme luoda reilut ja joustavat puitteet, myös itsensä työllistäville.

Keskusta julkisti sunnuntaina myös puolueen poliittisen kannanoton.

– Ihmisten työllistämisen ja työllistymisen kynnystä on edelleen madallettava ja jatkettava työntekoa ja yrittämistä hankaloittavan byrokratian purkamista, kannanotossa todetaan.

– Yrittäjä ottaa aina riskiä, kun hän kehittää yritystään, investoi ja palkkaa työntekijöitä. Siksi etenkin verotuksen on oltava ennustettavaa, yrittäjyyteen kannustavaa ja tasapuolista erilaisia yrittäjyyden muotoja kohtaan. Keskusta sitoutuu olemaan kiristämättä yrittäjien verotusta seuraavalla vaalikaudella.

Keskusta kertoo haluvansa edistää työpaikkojen paikallista sopimista.

– Näin turvataan nykyisiä työpaikkoja ja luodaan uusia. Sopiminen ei saa olla sanelua, puolue toteaa.

"Luotetaan suomalaisiin yrityksiin"

Myös kokoomus otti yrittäjyyden esille periaateohjelmassaan.

– Poliittisilla päätöksillä on vapautettava ihmisten ja yritysten toimintaympäristöä, jotta nämä saisivat kaiken potentiaalinsa täyteen kukoistukseen luomaan hyvinvointia ja vaurautta. Markkinatalouteen kuuluva yrittämisen vapaus on kaiken kasvun välttämätön ehto, ohjelmassa todetaan.

– Tulevaisuuden menestysalat valikoituvat parhaiden ideoiden keskinäisessä kilpailussa markkinoilla. Avoimin ja reiluin pelisäännöin tapahtuva kilpailu on paras tapa ratkaista, mitkä yritykset, tuotteet ja menetelmät ovat parhaita. Kilpailun esteitä on poistettava ja markkinoiden annettava toimia. Niukkoja taloudellisia ja inhimillisiä voimavaroja ei kannata turhaan pitää sidottuina tehottomaan käyttöön. Uuteen alkuun ja parempiin mahdollisuuksiin on päästävä kiinni kohtuullisilla edellytyksillä ja sujuvasti.

Verotus mainitaan myös kokoomuksen ohjelmassa.

– Verotusta on kehitettävä suuntaan, joka suosii työntekoa, yritystoimintaa, kotimaista omistamista ja muuta suomalaisten hyvinvointia lisäävää toimintaa sekä edistää ympäristön suojelua. Veropohjan on oltava laaja ja verokantojen mahdollisimman matalia. Verotuksen on tuettava Suomen houkuttelevuutta maana, jossa halutaan tehdä työtä, yrittää ja johon halutaan sijoittaa.

Kokoomuksen puheenjohtaja Petteri Orpo otti puheessaan kantaa paikalliseen sopimiseen.

– Työpaik­ka­koh­tainen sopiminen on mahdol­lis­tettava kaikille, ei vain ammat­ti­liit­tojen jäsenille. Se on oikeu­den­mu­kaista työelämää. Luotetaan suoma­laisiin yrityksiin. Hyvät työnan­tajat tässä maassa kyllä ymmär­tävät, että hyvät työnte­kijät ovat yrityksen paras kilpai­lu­valtti. Yhtä lailla suoma­laiset palkan­saajat ymmär­tävät, että yrityksen menestys on työnte­kijän etu, Orpo totesi.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: IStockphoto/poba

Kategoriat: Yrittäjät

Näin keskusta ja kokoomus uudistaisivat yrittäjyyttä

Yrittäjät uutisarkisto - 11. Kesäkuu 2018 - 12:25

Viikonloppu oli puoluekokousten aikaa. Keskustaväki kokoontui Sotkamossa, kokoomus Turussa.

Keskustan uusi periaateohjelma sisältää 101 periaatetta.

– Yrittäjyys on työtä ja uuden luomista. Sillä ihminen ilmaisee itseään ja palvelee samalla muita. Yrityksen olemassaolon perustana on aina vahvat arvot, asiakkaiden tarpeiden täyttäminen ja tekemisen palo. Yrittäjä kantaa riskin, työllistää ja luo hyvinvointia ympäröivään yhteiskuntaan, periaateohjelmassa linjataan.

– Ammatteja syntyy ja katoaa. Työ pilkkoutuu, palkka tulee usein paloina eikä työnteko ole aina sidottu paikkaan ja kellokorttiin. Tavoitteemme on työelämä, jossa työntekijä ja -antaja voivat hyvin, luottavat toisiinsa ja sopivat yhteiseksi hyväksi. Haluamme luoda reilut ja joustavat puitteet, myös itsensä työllistäville.

Keskusta julkisti sunnuntaina myös puolueen poliittisen kannanoton.

– Ihmisten työllistämisen ja työllistymisen kynnystä on edelleen madallettava ja jatkettava työntekoa ja yrittämistä hankaloittavan byrokratian purkamista, kannanotossa todetaan.

– Yrittäjä ottaa aina riskiä, kun hän kehittää yritystään, investoi ja palkkaa työntekijöitä. Siksi etenkin verotuksen on oltava ennustettavaa, yrittäjyyteen kannustavaa ja tasapuolista erilaisia yrittäjyyden muotoja kohtaan. Keskusta sitoutuu olemaan kiristämättä yrittäjien verotusta seuraavalla vaalikaudella.

Keskusta kertoo haluvansa edistää työpaikkojen paikallista sopimista.

– Näin turvataan nykyisiä työpaikkoja ja luodaan uusia. Sopiminen ei saa olla sanelua, puolue toteaa.

"Luotetaan suomalaisiin yrityksiin"

Myös kokoomus otti yrittäjyyden esille periaateohjelmassaan.

– Poliittisilla päätöksillä on vapautettava ihmisten ja yritysten toimintaympäristöä, jotta nämä saisivat kaiken potentiaalinsa täyteen kukoistukseen luomaan hyvinvointia ja vaurautta. Markkinatalouteen kuuluva yrittämisen vapaus on kaiken kasvun välttämätön ehto, ohjelmassa todetaan.

– Tulevaisuuden menestysalat valikoituvat parhaiden ideoiden keskinäisessä kilpailussa markkinoilla. Avoimin ja reiluin pelisäännöin tapahtuva kilpailu on paras tapa ratkaista, mitkä yritykset, tuotteet ja menetelmät ovat parhaita. Kilpailun esteitä on poistettava ja markkinoiden annettava toimia. Niukkoja taloudellisia ja inhimillisiä voimavaroja ei kannata turhaan pitää sidottuina tehottomaan käyttöön. Uuteen alkuun ja parempiin mahdollisuuksiin on päästävä kiinni kohtuullisilla edellytyksillä ja sujuvasti.

Verotus mainitaan myös kokoomuksen ohjelmassa.

– Verotusta on kehitettävä suuntaan, joka suosii työntekoa, yritystoimintaa, kotimaista omistamista ja muuta suomalaisten hyvinvointia lisäävää toimintaa sekä edistää ympäristön suojelua. Veropohjan on oltava laaja ja verokantojen mahdollisimman matalia. Verotuksen on tuettava Suomen houkuttelevuutta maana, jossa halutaan tehdä työtä, yrittää ja johon halutaan sijoittaa.

Kokoomuksen puheenjohtaja Petteri Orpo otti puheessaan kantaa paikalliseen sopimiseen.

– Työpaik­ka­koh­tainen sopiminen on mahdol­lis­tettava kaikille, ei vain ammat­ti­liit­tojen jäsenille. Se on oikeu­den­mu­kaista työelämää. Luotetaan suoma­laisiin yrityksiin. Hyvät työnan­tajat tässä maassa kyllä ymmär­tävät, että hyvät työnte­kijät ovat yrityksen paras kilpai­lu­valtti. Yhtä lailla suoma­laiset palkan­saajat ymmär­tävät, että yrityksen menestys on työnte­kijän etu, Orpo totesi.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: IStockphoto/poba

Kategoriat: Yrittäjät

Näin keskusta ja kokoomus uudistaisivat yrittäjyyttä

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 11. Kesäkuu 2018 - 12:25

Viikonloppu oli puoluekokousten aikaa. Keskustaväki kokoontui Sotkamossa, kokoomus Turussa.

Keskustan uusi periaateohjelma sisältää 101 periaatetta.

– Yrittäjyys on työtä ja uuden luomista. Sillä ihminen ilmaisee itseään ja palvelee samalla muita. Yrityksen olemassaolon perustana on aina vahvat arvot, asiakkaiden tarpeiden täyttäminen ja tekemisen palo. Yrittäjä kantaa riskin, työllistää ja luo hyvinvointia ympäröivään yhteiskuntaan, periaateohjelmassa linjataan.

– Ammatteja syntyy ja katoaa. Työ pilkkoutuu, palkka tulee usein paloina eikä työnteko ole aina sidottu paikkaan ja kellokorttiin. Tavoitteemme on työelämä, jossa työntekijä ja -antaja voivat hyvin, luottavat toisiinsa ja sopivat yhteiseksi hyväksi. Haluamme luoda reilut ja joustavat puitteet, myös itsensä työllistäville.

Keskusta julkisti sunnuntaina myös puolueen poliittisen kannanoton.

– Ihmisten työllistämisen ja työllistymisen kynnystä on edelleen madallettava ja jatkettava työntekoa ja yrittämistä hankaloittavan byrokratian purkamista, kannanotossa todetaan.

– Yrittäjä ottaa aina riskiä, kun hän kehittää yritystään, investoi ja palkkaa työntekijöitä. Siksi etenkin verotuksen on oltava ennustettavaa, yrittäjyyteen kannustavaa ja tasapuolista erilaisia yrittäjyyden muotoja kohtaan. Keskusta sitoutuu olemaan kiristämättä yrittäjien verotusta seuraavalla vaalikaudella.

Keskusta kertoo haluvansa edistää työpaikkojen paikallista sopimista.

– Näin turvataan nykyisiä työpaikkoja ja luodaan uusia. Sopiminen ei saa olla sanelua, puolue toteaa.

"Luotetaan suomalaisiin yrityksiin"

Myös kokoomus otti yrittäjyyden esille periaateohjelmassaan.

– Poliittisilla päätöksillä on vapautettava ihmisten ja yritysten toimintaympäristöä, jotta nämä saisivat kaiken potentiaalinsa täyteen kukoistukseen luomaan hyvinvointia ja vaurautta. Markkinatalouteen kuuluva yrittämisen vapaus on kaiken kasvun välttämätön ehto, ohjelmassa todetaan.

– Tulevaisuuden menestysalat valikoituvat parhaiden ideoiden keskinäisessä kilpailussa markkinoilla. Avoimin ja reiluin pelisäännöin tapahtuva kilpailu on paras tapa ratkaista, mitkä yritykset, tuotteet ja menetelmät ovat parhaita. Kilpailun esteitä on poistettava ja markkinoiden annettava toimia. Niukkoja taloudellisia ja inhimillisiä voimavaroja ei kannata turhaan pitää sidottuina tehottomaan käyttöön. Uuteen alkuun ja parempiin mahdollisuuksiin on päästävä kiinni kohtuullisilla edellytyksillä ja sujuvasti.

Verotus mainitaan myös kokoomuksen ohjelmassa.

– Verotusta on kehitettävä suuntaan, joka suosii työntekoa, yritystoimintaa, kotimaista omistamista ja muuta suomalaisten hyvinvointia lisäävää toimintaa sekä edistää ympäristön suojelua. Veropohjan on oltava laaja ja verokantojen mahdollisimman matalia. Verotuksen on tuettava Suomen houkuttelevuutta maana, jossa halutaan tehdä työtä, yrittää ja johon halutaan sijoittaa.

Kokoomuksen puheenjohtaja Petteri Orpo otti puheessaan kantaa paikalliseen sopimiseen.

– Työpaik­ka­koh­tainen sopiminen on mahdol­lis­tettava kaikille, ei vain ammat­ti­liit­tojen jäsenille. Se on oikeu­den­mu­kaista työelämää. Luotetaan suoma­laisiin yrityksiin. Hyvät työnan­tajat tässä maassa kyllä ymmär­tävät, että hyvät työnte­kijät ovat yrityksen paras kilpai­lu­valtti. Yhtä lailla suoma­laiset palkan­saajat ymmär­tävät, että yrityksen menestys on työnte­kijän etu, Orpo totesi.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: IStockphoto/poba

Kategoriat: Yrittäjät

Supercellin perustaja sijoitti älypuutarhoja kehittävään suomalaisyhtiöön

Yrittäjät tiedotteet - 11. Kesäkuu 2018 - 9:48

Älypuutarhoja kehittävä Plantui Oy keräsi kahdella erillisellä osakeannilla runsaat 923 000 euroa. Osa rahoituksesta tulee puolen miljoonan euron pankkilainasta, joten koko rahoituspaketin summa ylittää 1,4 miljoonaa euroa.

– Kotipuutarha- ja food tech -kategoria kasvaa tällä hetkellä huimasti maailmanlaajuisesti, kertoo Plantuin toimitusjohtaja René Österman.

– Rahoituskierroksen tuotot suunnataan myyntiin ja markkinointiin, erityisesti panostamme digitaaliseen markkinointiin ja verkkokauppaan. Lisäksi jatkamme ammattikäyttäjille suunnatun vertikaalipuutarhakonseptin jatkotutkimusta ja -kehitystä.

Mukana rahoituspaketissa on yhtiön aiemmat osakkaat ja yksityisiä sijoittajia, kuten muun muassa toinen Supercellin perustajista Mikko Kodisoja.

– Sisäpuutarha on maailmanlaajuisesti nopeasti kasvava trendi. Olen vaikuttunut Plantuin toiminnallisuudesta ja laadusta. Tuoreiden yrttien ja salaattien kasvattaminen tukee myös paikallista, luonnonmukaista elintarviketuotantoa, mikä on hyvässä sopusoinnussa kestävän investointifilosofiamme kanssa, kertoo Kodisoja sijoituspäätöksestään. 

Plantui Oy on allekirjoittanut OEM-sopimuksen kansainvälisen kumppanin kanssa, joka on yksi maailman johtavista kodinkonevalmistajista. 

– Vuosi sitten asetimme tavoitteeksi globaalin liiketoimintakumppanin löytämisen, jotta pystymme kasvattamaan jakelua, myyntiä ja markkinointia. Sinnikkyytemme palkittiin, ja olemme löytäneet Plantuille kumppanin, parhaan mahdollisen sellaisen, kertoo Plantuin hallituksen puheenjohtaja Timo Ketonen.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Plantui Oy

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Supercellin perustaja sijoitti älypuutarhoja kehittävään suomalaisyhtiöön

Yrittäjät uutisarkisto - 11. Kesäkuu 2018 - 9:48

Älypuutarhoja kehittävä Plantui Oy keräsi kahdella erillisellä osakeannilla runsaat 923 000 euroa. Osa rahoituksesta tulee puolen miljoonan euron pankkilainasta, joten koko rahoituspaketin summa ylittää 1,4 miljoonaa euroa.

– Kotipuutarha- ja food tech -kategoria kasvaa tällä hetkellä huimasti maailmanlaajuisesti, kertoo Plantuin toimitusjohtaja René Österman.

– Rahoituskierroksen tuotot suunnataan myyntiin ja markkinointiin, erityisesti panostamme digitaaliseen markkinointiin ja verkkokauppaan. Lisäksi jatkamme ammattikäyttäjille suunnatun vertikaalipuutarhakonseptin jatkotutkimusta ja -kehitystä.

Mukana rahoituspaketissa on yhtiön aiemmat osakkaat ja yksityisiä sijoittajia, kuten muun muassa toinen Supercellin perustajista Mikko Kodisoja.

– Sisäpuutarha on maailmanlaajuisesti nopeasti kasvava trendi. Olen vaikuttunut Plantuin toiminnallisuudesta ja laadusta. Tuoreiden yrttien ja salaattien kasvattaminen tukee myös paikallista, luonnonmukaista elintarviketuotantoa, mikä on hyvässä sopusoinnussa kestävän investointifilosofiamme kanssa, kertoo Kodisoja sijoituspäätöksestään. 

Plantui Oy on allekirjoittanut OEM-sopimuksen kansainvälisen kumppanin kanssa, joka on yksi maailman johtavista kodinkonevalmistajista. 

– Vuosi sitten asetimme tavoitteeksi globaalin liiketoimintakumppanin löytämisen, jotta pystymme kasvattamaan jakelua, myyntiä ja markkinointia. Sinnikkyytemme palkittiin, ja olemme löytäneet Plantuille kumppanin, parhaan mahdollisen sellaisen, kertoo Plantuin hallituksen puheenjohtaja Timo Ketonen.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Plantui Oy

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Supercellin perustaja sijoitti älypuutarhoja kehittävään suomalaisyhtiöön

Varsinais-Suomen Yrittäjät - 11. Kesäkuu 2018 - 9:48

Älypuutarhoja kehittävä Plantui Oy keräsi kahdella erillisellä osakeannilla runsaat 923 000 euroa. Osa rahoituksesta tulee puolen miljoonan euron pankkilainasta, joten koko rahoituspaketin summa ylittää 1,4 miljoonaa euroa.

– Kotipuutarha- ja food tech -kategoria kasvaa tällä hetkellä huimasti maailmanlaajuisesti, kertoo Plantuin toimitusjohtaja René Österman.

– Rahoituskierroksen tuotot suunnataan myyntiin ja markkinointiin, erityisesti panostamme digitaaliseen markkinointiin ja verkkokauppaan. Lisäksi jatkamme ammattikäyttäjille suunnatun vertikaalipuutarhakonseptin jatkotutkimusta ja -kehitystä.

Mukana rahoituspaketissa on yhtiön aiemmat osakkaat ja yksityisiä sijoittajia, kuten muun muassa toinen Supercellin perustajista Mikko Kodisoja.

– Sisäpuutarha on maailmanlaajuisesti nopeasti kasvava trendi. Olen vaikuttunut Plantuin toiminnallisuudesta ja laadusta. Tuoreiden yrttien ja salaattien kasvattaminen tukee myös paikallista, luonnonmukaista elintarviketuotantoa, mikä on hyvässä sopusoinnussa kestävän investointifilosofiamme kanssa, kertoo Kodisoja sijoituspäätöksestään. 

Plantui Oy on allekirjoittanut OEM-sopimuksen kansainvälisen kumppanin kanssa, joka on yksi maailman johtavista kodinkonevalmistajista. 

– Vuosi sitten asetimme tavoitteeksi globaalin liiketoimintakumppanin löytämisen, jotta pystymme kasvattamaan jakelua, myyntiä ja markkinointia. Sinnikkyytemme palkittiin, ja olemme löytäneet Plantuille kumppanin, parhaan mahdollisen sellaisen, kertoo Plantuin hallituksen puheenjohtaja Timo Ketonen.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Plantui Oy

 

 

Kategoriat: Yrittäjät
Julkaise syötteitä