• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Varsinais-Suomen Yrittäjät

Julkaise syötteitä
Syötteen kokonainen osoite. 26 min 47 s sitten

I want 2 buy Oy ja muut uudet yritykset – katso lista

12. Kesäkuu 2018 - 16:00

Yrittäjäsanomien lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistain alkuiltapäivään mennessä rekisteröidyt uudet yritykset.

Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 231 yritystä. Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys Alavus Hammaslääkäripalvelu PMK Oy Espoo Daghemmet Mymlans understödsförening rf Espoo Tredev Oy Espoo Asunto Oy Espoon Soinlehto Espoo 1631 Lida Hashemi Oy Espoo SaaShop Oy Espoo 1635 Hawjin Karimizadeh Oy Espoo NiGe Ab Espoo AFTERSUNSET OY Espoo Koliotim Espoo JAAWALI Espoo JK-Peltituote Espoo Beauty OV Espoo Gräsbeck Equestrian Espoo Korppo Clothing Espoo Business Consulting Tuija Ojanen Espoo Kaisa-Elina Kimari Espoo Tmi Anni Holopainen Hammarland Hemleverans Massören Harjavalta HJ-Konsultointi Oy Helsinki Tmi Lilja Emilia Helsinki Scandia BioTech Group Oy Helsinki Jordan SportCar Helsinki SKR-Security Avoin yhtiö Helsinki I want 2 buy Oy Helsinki Sagax Finland Holding 15 Oy Helsinki Sagax Finland Holding 16 Oy Helsinki Silent Owl Films Helsinki Bugiba oy Helsinki GS Design Studio Helsinki Norra Finans Oy Helsinki ValvoPlan Oy Helsinki Lux Living Helsinki Helsinki Nemrut Avoin yhtiö Helsinki Oriolulus Investments Ab Helsinki Ilmatar Energy Oy Helsinki Lucky Lehtonen Oy Helsinki WK Rakennus Tmi Helsinki Studio Gina Salaris Oy Helsinki Honkasalo Capital Oy Helsinki Special Technics Nordic Oy Helsinki Siivous Helppi Tmi Helsinki Simoski Helsinki Suomen Lakipuhelin Oy Helsinki Hanna Bondfolk Studio Helsinki petrasbeauty Helsinki FEFSI Management Oy Helsinki ARTPANDA Helsinki Impact & Insights Helsinki Almo Design Center Helsinki H.K Autopalvelut Helsinki Estnäs Eufonia Helsinki Suba import X Helsinki Julia R Helsinki Tmi Funkt10 Vauhkonen Helsinki Michelle Orenius Helsinki Esko Salokari Helsinki Katja Raski Helsinki Lam-Holding Helsinki LCE Consulting Huittinen Aarno Korpela Huittinen Matias Viskari Tmi Hämeenkyrö Tmi Rony Kouri Hämeenlinna Lammin AK-Asennus Oy Hämeenlinna Rengasliike Kumisetä Hämeenlinna Oy Hämeenlinna Puhtaat valkeat lakanat Oy Hämeenlinna Silmuava Hämeenlinna Tmi Elmo Mikael Hämeenlinna Matias Huhtala Iisalmi SaMaKo Ky Iisalmi Kiinteistö Oy Iisalmen Vemmelkuja Ilomantsi Tmi TarjaTuulikki Janakkala Tmi Sara Kortesoja Joensuu CVLT Design Juva Kayak and canoe sale and rental Mikkeli Jyväskylä Opaskissa Oy Jyväskylä HairWayStation Jyväskylä Kiinteistö Oy Jyväskylän Alasinkatu 5 Jyväskylä Close Designers Oy Jyväskylä Elite Mobile Oy Jyväskylä Luovatoimisto Mila Oy Jyväskylä Pa-ka Ida Elina Jyväskylä kai music Jämsä Morvan Koti Oy Jämsä Valkeaniemen Talli Kaarina Zara's Cafe Kajaani Pasi Suutari Oy Kajaani Apteekkiliike Eeva-Liisa Niemi Kangasala JPM Inventory Kangasniemi patsenpään marjatila Kankaanpää Konekorjaus J.Partala Kauhava BG Partner Oy Kauniainen AOH Service Kemi VJM Kalastusmatkat Kempele Tmi Psykologi Maiju Nevanperä Kerava Tmi Raisa Ojaniemi Keuruu Ihkaja Works Kitee Juha-Antti Muttonen Kiuruvesi Nuutinen Matti Juhani Kokkola Keliber Technology Oy Kouvola Kuusaan ATK Kouvola Roosa Leinonen Kuopio Savon tulkkipalvelu Kuopio Jarnala Oy Kuopio Tasofin Oy Kuopio Lash & Beauty Studio AT Kuopio Turvatalkkarit Kuopio Kiermin Psykoterapia Kuopio Liinainen Tmi Kuopio Pohjois-Savon Koru Liisa Karhunen Kurikka Yli-Kivistö Oy Kurikka Taksipalvelu Nieminen Oy Kuusamo FysioHilla Kärsämäki Konepalvelu KVM avoin yhtiö Lahti Hardev Randhawa Lahti Lahden Henkilöstöpalvelu Oy Lahti Lahden 2. apteekki Lapinlahti ARIN PUUTAIDE Laukaa TMI Eemil Suominen Lempäälä Topicon Oy Leppävirta Tmi Jonna Silventoinen Lieto MR-Motorsport Oy Liperi Tmi Jonna Karosto Lohja Pokanmäen vesiosuuskunta Lohja Forma Classica Maarianhamina Psykolog Jaana Lundström Maarianhamina Åland Islands Film & Media Destination Muhos Jackra Mustasaari Mikael E. Berg Ab Oy Muurame Realttori Oy Mäntsälä Teemu T Laiho Mäntsälä Rakennusliike Ransu Ky Nokia Tilintarkastustoimisto Valppaana Oy Nurmijärvi Tmi A.J. Kuukkanen Nurmijärvi Miinalainen P Tmi Närpiö Elmir Vojnikovic Bil Service Oulu Carolina's cake Oulu Kurkinostot Oy Oulu Wire Services Oy Oulu Lokakuun Jamo Oulu Hyvinvointipalvelu Meteli Oulu Elina Raudasoja Oulu Anne-Maria Rantaiso Paimio Alastalon Tila Oy Paltamo Paltamon Kalatalo Oy Pedersören kunta BILDGARAGET Pedersören kunta Anju's Beauty Pieksämäki Pielmu ry Pieksämäki Ilohirnahdus Susanna Vauhkonen Pietarsaari L5 Finland Oy Pirkkala Mikko Laiho Pori Rosendahl Enterprise Oy Pori Tmi Karwan Mahamad Pori Tmi Karoliina Jokinen Porvoo Haxalö brygg andelslag-Hakasalon laituri osuuskunta Porvoo Tom DT Invest Oy Porvoo EG Fix Porvoo PJH Taxit Porvoo Tomcure Oy Porvoo Psykoterapia H. Heino Pudasjärvi T:mi Antti Konttinen Pukkila JP-Farm Oy Pöytyä Savojärven Kukka Pöytyä Suvi-Kristiina Pöytyä Thaihieronta Khaelin Raahe Ilveskorven Metsätyö Ky Raahe Kiinteistö Oy Raahen Vihastenkarinkatu Raasepori Bålaby Gård Lindström Raasepori Bokföring H & N Kirjanpito Öppet Bolag Raasepori F:ma Lindholm Stefan Raasepori M.a.D.bySanna Rantasalmi Design hotel Finland Oy Rauma Suomen Merkkituote Rovaniemi Lapland Sports Medicine Oy Rovaniemi Pohjoisen Saneerauspalvelu Oy Rovaniemi Harrin traktoripalvelu Rovaniemi Asunto Oy Alppirinne, Rovaniemi Rovaniemi Ibrahim Alhassan Ruokolahti Metsäpalvelu Mehtäläiset Osk Sastamala Tmi Eero Niemi Savonlinna Oskar Foods Oy Savonlinna TopRelax Seinäjoki Jumi Koulutus- ja Kuljettajapalvelu Oy Seinäjoki KJ-Asennus Oy Seinäjoki Psykologipalvelut JT Seinäjoki Topin Diesel Siikalatva Arkotek Oy Siilinjärvi Rakennus Heide Oy Simo Havína By North Oy Sipoo MopiTar Siivouspalvelu Tmi Soini Tmi Jarmo Kataja-aho Sotkamo Kiinteistö Oy Sotkamon Kirkkotie Suomussalmi Kianta Kaluste Oy Tampere Kjelp Oy Tampere Aibing Oy Tampere AsOy Tampereen Olkahisenhelmi Tampere 1632 Terhi Kaakkolammi Oy Tampere Oleline Oy Tampere Taksi Hervanta Tampere Inarin soitinverstas Tmi Tampere Kipinä-viherrakennus Oy Tervo Pohjoisahon Maatila Tervola Kuljetus Metsämäki Turku Aureanis Oy Turku Paltan Päiväkoti Oy Turku Cooperazione OSK Turku Kuutio Genetics Oy Turku linda.joutsijärvi Turku Hieronta Henriksson Turku EAS Laitinen Services & Consulting Turku Eveliina Salminen Turku Milja Rahi Tuusula Fortistuning Tuusula Sutivex Tuusula Twomens Capital Oy Utajärvi MaitoParrat Oy Uusikaupunki Rohijärven viemäriosuuskunta Vaasa Ly Vagula Vaasa Matias Strandvall tmi Vantaa Hasslink oy Vantaa Intreka Oy Vantaa LIANSAH SIIVOUSPALVELU Vantaa AK Lihashuolto Vantaa LattiaKiesi Oy Vantaa KetlinNails Vantaa Tmi Päivi Elisa Valkeinen Varkaus Jennikatja Ylöjärvi Plastiroll Converting Oy Ylöjärvi Maanrakennus Nikupeteri Ylöjärvi Tmi Taina Sarvikas Äänekoski Tmi Jake Yrjölä    

 

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Näin sähköpostivarkaat olivat saada helsinkiläisyritykseltä miljoonien eurojen saaliin

12. Kesäkuu 2018 - 14:35

Viestintävirasto varoitti eilen suomalaisyrityksiä, sekä työntekijöitä että johtajia, käyttäjätunnusten kalastelusta. Yrittäjät.fi kirjoitti "punaisesta varoituksesta" tuoreeltaan.

Viraston Kyberturvallisuuskeskuksen mukaan useiden yritysten Office 365 -sähköpostiviestejä on kuluneen kevään aikana varastettu. Työntekijöiden ja johtajien käyttäjätunnusten avulla on epäilyjen mukaan tehty useita petoksia ja petoksen yrityksiä.

Päivää myöhemmin Helsingin poliisi kertoi tutkivansa törkeää petosta ja törkeää petoksen yritystä. Molempien tutkinnassa olevien tekojen taustalta löytyy murtautuminen juuri Office 365 -sähköposteihin.

Molemmat epäillyt tapaukset ovat tulleet Helsingin poliisin tietoon vajaan kuukauden aikana.

Poliisi: Keskusteluja oli seurattu

Ensimmäistä tapausta poliisi tutkii törkeänä petoksen yrityksenä ja epäiltynä törkeänä tietomurtona. Siinä yrityksen työntekijä sai toiselta työntekijältä sähköpostiviestin. Viestissä kerrottiin, että kymmenien miljoonien eurojen arvoisen rahansiirron saajan tilinumero oli vaihtunut.

Työntekijä lähetti uudet maksutiedot tarkistettavaksi firman rahaliikennettä valvoville henkilöille. Tarkemmassa selvittelyssä huomattiin, ettei kaikki ole kuten pitäisi.

– Selvisi, että työntekijän sähköpostiin oli murtauduttu ja keskusteluja oli seurattu. Näin saatiin selville tulevat tapahtumat, ja jonkin ajan kuluttua keskusteluihin alkoi osallistua toisen työntekijän sähköpostia muistuttava osoite. Työntekijän sähköpostilaatikkoon oli lisäksi tehty asetuksia, joiden vuoksi huijaussähköpostit tulivat perille, mutta toisen työntekijän oikeasti lähettämät sähköpostit poistettiin automaattisesti, kertoo tutkinnanjohtaja, rikostarkastaja Jukkapekka Risu Helsingin poliisista.

Toinen tapaus, epäilty törkeä petos, alkoi selvitä kesäkuun alussa. Helsingissä toimivan yrityksen työntekijän sähköpostiin oli murtauduttu ja hänen pankkiin lähettämän sähköpostin liitetiedosto oli vaihdettu.

Liitetiedosto sisälsi maksuohjeita, joissa maksunsaajan tilitiedot oli muutettu.

– Tästä johtuen pankki ohjasi miljoonien eurojen suuruisen maksun väärälle tilille. Siirto onnistuttiin kuitenkin perumaan, kun asia tuli ilmi, Risu toteaa.

"Tarkistakaa sähköpostin edelleenlähetyssäännöt"

Kyberturvallisuuskeskus kehotti eilen kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä tarkastamaan, onko niiden sähköpostijärjestelmässä luvattomia edelleenlähetyssääntöjä ja onko yrityksen tietojärjestelmiin kirjauduttu oudoista paikoista tai outoihin aikoihin. Kyberturvallisuuskeskus neuvoi myös kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä harkitsemaan edelleenlähetyssääntöjen tekemisen rajoittamista ja kaksivaiheisen tunnistautumisen käyttöönottoa.

Viranomaiset toivovat organisaatioita tiedottamaan henkilöstölleen käyttäjätunnusten ja salasanojen kalastelusta sekä tarkkaavaisuuden tärkeydestä sähköpostiviestien käsittelyssä.

Lue täältä Viestintäviraston ohjeet, kuinka suojautua Office 365 -sähköpostimurroilta

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto/anyaberkut

 

Kategoriat: Yrittäjät

12-vuotias keksi itselleen kesätyön: Hyvä sijainti tuonut jopa 11 asiakasta päivässä

12. Kesäkuu 2018 - 14:00

Koululaisen kesäbisneksestä kertoi ensimmäisenä Iltalehti. Helsinkiläinen Evert Pussinen valitsi kengänkiillotuspisteensä sijainniksi Helsingin Etelä-Esplanadin, ja tarkemmin tasokkaan vaateliikkeen edustan, josta hän kysyi lupaa.

– Iskä on aina tykännyt lankkaamisesta, joten mäkin innostuin. Sitten me lähdettiin yhdessä viemään tätä eteenpäin. Aluksi opettelin kotona lankkaamaan kenkiä, sitten etsittiin tarvikkeet, Pussinen kertoo Iltalehdelle.

Hän palvelee asiakkaita itämaisen maton päällä ja tuolina on antiikkinen tuoli. Iltalehden mukaan Pussisen asiakasmäärät ovat kehittyneet hyvin: ensimmäisenä päivänä asiakkaita oli vain yksi, mutta parhaimpana päivänä asiakkaita on ollut jo 11.

Miestenvaateliike avittaa koululaisen bisnestä

Herrainvaatehtimo Fere kertoo verkkosivuillaan nuoren pojan tarjoamasta palvelusta.

– Maanantaista (4. kesäkuuta) alkaen Feressä asioivia tyyliniekkoja palvelee stadin tehokkain lankkipoika Evert Pussinen. Kahden kesäkuisen viikon ajan nuoriherra Pussinen loihtii kenkiin maksimaaliset kiillot.

Fere on toiminut vuodesta 1949.

Kuva: Fere

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjät SuomiAreenalla: työssä jaksamista, Stadi vs. Lande -kisailua ja Suuri väittelykisa

12. Kesäkuu 2018 - 11:15

Yrittäjät on vahvasti mukana kesän suurimmassa yhteiskunnallisessa tapahtumassa. 

Torivartissa maanantaina 16. heinäkuuta klo 11.40–12 tv:stä tutut fitness-yrittäjät Rita Niemi-Manninen ja Aki Manninen virittävät SuomiAreena-yleisön valmiiksi torstain Stadi vs. Lande -kisaan. Torivartti on Porin torilla.

Torivartin juontavat Yrittäjien viestintäjohtaja Taru Jussila ja 17-vuotias tubettaja Tuure Boelius. Hän kertoi tänään SuomiAreenan infotilaisuudessa muun muassa siitä, kuinka tuttua yrittäjyys on hänelle.

– No hei, yritä ees - todellakin tuttua. Olen yrittäjäperheestä ja olen myös itse yrittäjä. Olen opiskelijajäsen Yrittäjissäkin.

Yrittäjien Taru Jussila on ollut SuomiAreenassa monet kerrat.

– Olen ensimmäistä kertaa kuitenkin mukana näin laajassa mittakaavassa. Se on hieno viikko Porissa. Pori herää täysillä eloon tuolla viikolla.

– Tää viikko on ylpeydenaihe jokaiselle porilaiselle. Ilo olla mukana, Torivartissa nähtävä Rita Niemi-Manninen sanoo.

Porin kaupunki ja Mediahub Helsinki järjestävät SuomiAreenan Porissa 16.–20. heinäkuuta 2018.

Tuure Boelius on mukana myös Suomen Yrittäjien Stadi vs. Lande -joukkueissa ja Yrittäjien omassa ohjelmanumerossa torstaina.

Ohjelmaa yrittäjien työssä jaksamisesta

Suomalaisissa pienyrityksissä on valtava potentiaali kasvuun ja kukoistukseen. Miten varmistetaan, että tulevaisuudessa meillä on hyvinvoivia yrittäjiä menestyksen tekijöinä? Tätä pohditaan maanantaina 16. heinäkuuta, kun sosiaali- ja terveysministeriö ja työ- ja elinkeinoministeriö yhdessä Suomen Yrittäjien ja Työterveyslaitoksen kanssa selvittävät, miten luodaan perusta yritysten kestävälle kasvulle yksilöiden hyvinvointia unohtamatta.

Yrittäjä Eeva Lehtimäen kanssa asiaa ruotivat SuomiAreenan Eetunaukion lavalla perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikko, elinkeinoministeri Mika Lintilä, yrittäjä Saimi Hoyer, Suomen yrittäjien pääekonomisti Mika Kuismanen ja Työterveyslaitoksen johtava asiantuntija Jaana Laitinen.

Paikkana Eetunaukion lava (Itäpuisto) maanantaina 16.7. klo 13.

Maanantaina Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja, startup-yrittäjä Jaakko Männistö pitää yrittäjien puolta Suuressa väittelykisassa. Siinä toistakymmentä yhteiskunnallista vaikuttajaa poliitikoista toimittajiin ottavat mittaa toisistaan leikkimielisissä lyhyissä väittelyissä.

Väittelyn järjestävät Ajatuspaja Toivo ja Kalevi Sorsa -säätiö.  Paikkana Purje-lava (Raatihuoneenpuisto, Hallituskatu) maanantaina 16.7. klo 17.30.

Yrittäjät mukana myös avajaisbileissä

Mediahub Helsinki järjestää SuomiAreenan avajaisbileet maanantai-iltana SuomiAreena-rannassa. Suomen Yrittäjien ja Satakunnan Yrittäjien Stadi vs. Lande -ohjelma on osa illan ohjelmaa. Maistiaisia torstain Stadi vs. Lande -keskustelusta tarjoavat tubettaja Tuure Boelius, kansanedustajat Maarit Feldt-Ranta ja Mikko Kärnä, yrittäjä Kaisa Liski sekä kenttäjohtaja Mari Kokko ja pääekonomisti Mika Kuismanen Suomen Yrittäjistä. Kisan juontaa uutisankkuri Kirsi Alm-Siira.

Paikkana SuomiAreena-ranta (Eteläranta) maanantaina 16.7. klo 19.

Keskustelua yrittäjyydestä ja rohkeudesta

Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja, startup-yrittäjä Jaakko Männistö on mukana myös keskustelemassa yrittäjyydestä, rohkeudesta, innosta ja riskinotosta tiistaina 17.7. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassan ja Nuori Yrittäjyys Ry:n järjestämässö keskustelutilaisuudessa. Keskusteluun osallistuvat myös muun muassa Madventuresin Riku Rantala ja toimittaja/yrittäjä Katja Ståhl. Lavalle nousee lisäksi Nuori Yrittäjyys Ry:n nuoria yrittäjiä.

Paikkana Kauppakeskus Puuvilla, Pori tiistaina 17.7. klo 10.

Stadi vs. Lande huipentaa Yrittäjien SuomiAreenan

Yrittäjien SuomiAreena-viikon huipentaa torstaina 19.7. käytävä leikkimielinen kisa Stadi vs. Lande. Stadin joukkuetta johtaa Helsingin puolesta ääntä pitänyt pormestari Jan Vapaavuori. Hänen joukkueessaan kisaavat tubettaja Tuure Boelius, näyttelijä ja yrittäjä Maria Kuusiluoma ja Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja, yrittäjä Carita Orlando

Landen puolta pitävät kansanedustaja Antti Kaikkosen johdolla tv:stä tutut yrittäjät Rita Niemi-Manninen ja Sampo Kaulanen ja Satakunnan Yrittäjien toimitusjohtaja Markku Kivinen.  Kisan juontavat yrittäjä Anna Perho ja Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen. Mukana myös Suomen Yrittäjien puheenjohtaja, yrittäjä Jyrki Mäkynen

Paikkana Antinkatu 5 torstaina 19.7. klo 13.

SuomiAreena järjestetään tänä kesänä jo 13. kerran. Tänä vuonna pääteemoina ovat turvallisuus, vastuullisuus ja suvaitsevaisuus. 

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Leo jätti hyväpalkkaisen myyntimiehen työn: "Tajusin, että minua kiinnostavat vain prätkät"

12. Kesäkuu 2018 - 10:02

Helsinkiläinen Leo Laurell oli vuosituhannen vaihteessa hyväpalkkaisessa myyntimiehen työssä, kunnes it-kupla puhkesi ja tuli hetki, jolloin miehellä oli aikaa miettiä omaa tulevaisuuttaan.

– Hommia myyntialalla olisi kyllä ollut. Pärjäsin siinä aika hyvin ja ottajia olisi ollut, mutta työ ei oikein enää innostanut.

Laurell päätyi siihen johtopäätökseen, ettei hän oikeastaan ole kiinnostunut muista kuin moottoripyöristä. Niin syntyi ajatus oman prätkäpajan perustamisesta.

Nyt yritys työllistää kausiluontoisesti neljä työntekijää. Parhaillaan eletään kiireisintä sesonkia. 

– Tänä keväänä pyörät on otettu käyttöön normaalia aikaisemmin kun säät ovat suosineet. Meillä on tehty hommia ympäri vuorokauden, Laurell kertoo.

Hieman yllättäen Laurell kertoo ettei ole nykyisin kovin innoissaan moottoripyörällä ajamisesta.

– Jos haluaa harrastaa moottoripyöriä, ei ehkä kannata lähteä tälle alalle töihin. Olen aamusta iltaan tekemisissä prätkien kanssa joten vapaa-ajalla valitsen mieluummin auton.

Katso lisää Laurellin ajatuksia ja Prätkäpajan tunnelmia oheiselta videolta!

Teksti, kuva ja video: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Eikö iPhonen oma kamera enää riitä? Tällä pienellä lisälaitteella teet puhelimestasi järjestelmäkameran

12. Kesäkuu 2018 - 9:52

Älypuhelin on monelle somemarkkinoijalle korvaamaton apu. Useissa tapauksissa järjestelmäkamera voi tuntua liian isolta eikä sitä näin ollen haluta pitää koko ajan mukana. Toisaalta älypuhelinten kamerat ovat kehittyneet reippaasti viime vuosien aikana.

Joissakin tapauksissa älypuhelimen oma kamera ei välttämättä riitä tarpeeksi laadukkaaseen kuvaustulokseen. Silloin tarjolla on puhelimeen liitettäviä pieniä lisälaitteita. Yksi näistä on DxO One, joka tarjoaa järjestelmäkameralaadun selvästi isoa kameraa pienemmässä koossa ja helpottaa näin ollen esimerkiksi paljon somemarkkinointia tekevän yrittäjän elämää.

Lisälaite liitetään iPhonen Lightning-liitäntään. DxO Onen kanssa käytetään omaa sovellusta, jolla onnistuu myös kuvien editoiminen. Sovellus käynnistyy automaattisesti, kun kamera liitetään iPhoneen.

Monipuoliset manuaaliasetukset

DxO One tarjoaa käyttäjälle valmiita kuvaustiloja, joilla pyritään paitsi helpottamaan kuvausta, myös parantamaan kuvien laatua.

Tarjolla on muun muassa maisemamoodi, urheilumoodi, muotokuvatila, ulkokuvaustila ja hämäräkuvaustila. Automaattisten kuvaustilojen lisäksi käyttäjä voi säätää kameran asetuksia manuaalisesti järjestelmäkameran tapaan. Asetuksia on lukuisia, muun muassa suljinnopeus, sulkimen ajastin, aukon koko ja salaman asetukset. DxO Onella voi kuvata myös timelapse-videoita.

Ammattikäyttäjille arvokas ominaisuus on RAW-kuvien editointimahdollisuus. Onella voi kuvata RAW-kuvia tai tavallisia JPEG-kuvia. RAW-editointi onnistuu suoraan kameran sovelluksella ilman tarvetta kuvien siirtämiselle tietokoneelle.

Akussa virtaa 200 kuvaan

DxO Onen suurimpia etuja käyttäjälle ovat pieni koko ja keveys. Laite kestää kevyitä pudotuksia ja sen akussa riittää potkua noin 200 otoksen kuvaamiseen. Laitetta ladataan USB-kaapelilla.

Kätevä ominaisuus on etsimen näkymän siirtäminen langattomasti iPhonen näytölle, jolloin ilman kameramiestä operoiva kuvaaja voi asemoida itsensä helposti selfieen.

Laitteen voi tilata ulkomaisista verkkokaupoista noin 430 euron hintaan.

Kuva: Valmistaja

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Ohjelmistotalo julkaisi ilmaisen alustatalouskurssin – Sopii pienemmillekin yrityksille

12. Kesäkuu 2018 - 8:52

– Amazon ja Google tajusivat jo vuosituhannen vaihteen tienoilla alustatalouden merkityksen ylivoimaisen kilpailuedun rakentamisessa. Tänään pienemmätkin yritykset rakentavat liiketoimintaansa digitaalisten alustojen päälle, avaa aiheen taustoja ohjelmistotalo Sofokus-konsernin toimitusjohtaja-perustaja Teemu Malinen.

Sofokus julkaisee kaikille yrityksille ja muille organisaatioille ilmaisen kurssin, jonka avulla se toivoo yritysten löytävän mahdollisuuksia siihen, miten alustataloutta voisi soveltaa omaan toimintaan. Kurssi on suoritettavissa sähköpostitse ja siihen kuuluu yhdeksän kappaletta lokalisoitua alustatalouden suunnittelu-kanvaasia.

Suunnittelu-kanvaaseja testattu pilottikäyttäjillä

– Mietimme Sofokuksella, mikä olisi paras tapa saada ihmiset kiinnostumaan alustataloudesta, joka saattaa kuulostaa hieman hankalalta terminä. Olemme testanneet kanvaasi-kokoelmaa pilottikäyttäjillä ja vastaanotto on ollut innostunut nimenomaan käytön helppouden vuoksi, Malinen kuvailee.

AirBnB ja Uber ovat kansainvälisiä esimerkkiä alustatalouden markkinoita disruptoivasta voimasta. Kotimaisia esimerkkejä ovat esimerkiksi Liveto, Underhood ja IteWiki.

– Alustatalous ei olekaan pelkästään suurten toimijoiden yksinoikeutta, vaan kantava ajatus ja toimintamalli liiketoiminnan ytimessä mahdollistaen nopean kasvun, Sofokuksen Malinen sanoo.

Liveto Group Oy on tapahtumamyyntipalvelu, joka tarjoaa tapahtumamyyntityökaluja.

– Haluttiin rakentaa alustatalouden idean päälle uudenlainen tapahtumakauppa. Esimerkiksi 100 vuotta vanha Kalevan Kisat sai upotettua Livetolla ensimmäistä kertaa kauppaympäristönsä omille kotisivuilleen. Tämä tekee kuluttajille ostamisesta tutkitusti helpompaa, Liveto Group Oy:n toimitusjohtaja Antti Korhonen kertoo.

Amerikkalainen talouslehti nosti Sofokus Oy:n Inc. 5000 Europe listalle helmikuussa. Inc. 5000 EU on lista Euroopan nopeimmin kasvavista yksityisistä osakeyhtiöistä.

Sofokus on vuonna 2000 perustettu sähköisen liiketoiminnan asiantuntijayritys. Yritys on työntekijöidensä omistama ja työllistää Helsingin ja Turun toimipisteissä 50 sähköisen liiketoiminnan ammattilaista.

Kuvassa: Teemu Malinen, kuva: Sofokus Oy

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

11. Kesäkuu 2018 - 19:31

Verottajan outo kirje ihmetyttää: Miksi alv-ilmoitus ei kirjautunut järjestelmään?

Verottaja selvittää parhaillaan, miksi helsinkiläisyrittäjän ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta poiki laskun. 

Taloussanomat kertoo tapauksesta, jossa helsinkiläinen Juha Natunen sai verottajalta 30 euron aiheettoman perintäkirjeen.

Natunen oli vuodenvaihteessa ilmoittanut, että haluaa pois alv-rekisteristä yritystoiminnan päättymisen takia. Natusella on ollut toiminimi, jolla ei ole kuitenkaan ollut liiketoimintaa.

Keväällä Natunen sai postissa laskun, jonka summa oli nolla euroa. Näin ollen mies ei reagoinut siihen millään tavalla.

Kesti vähän aikaa ja verottaja lähetti miehelle uuden laskun. Tällä kertaa summa oli 30 euroa.

Natunen oli ihmeissään.

– Otin maaliskuussa yhteyttä verottajaan selvittääkseni asian. Verottaja epäili, ettei ilmoitus arvonlisävelvollisuuden lopettamisesta ollut kirjautunut järjestelmään. Minua neuvottiin tekemään uusi ilmoitus ja asia olisi sillä selvä, hän kertoo Taloussanomien haastattelussa.

Verottaja: Sanktio voidaan poistaa

Laskuja kuitenkin tipahteli edelleen postilaatikkoon. Tässä kohtaa Natunen vaati verottajalta uudelleen selitystä.

Verottajan mukaan laskut olivat aiheellisia, koska alkuperäinen ilmoitus alv-velvollisuuden lopettamisesta ei ollut kirjautunut tietojärjestelmään. Natusen tekemä toinen ilmoitus oli Verohallinnon mukaan myöhästynyt.

Verohallinnon edustaja selvitti asiaa Taloussanomille yleisellä tasolla. Edustajan mukaan asiakkaalla on mahdollisuus hakea oikaisua mielestään perusteettomasta laskusta. Jos ilmoittamiseen liittyy esimerkiksi tekninen häiriö eikä verohallinto onnistu vastaanottamaan ilmoitusta, sanktio voidaan poistaa perimättäjättämispäätöksellä.

Natunen harmittelee tilannettaan.

– Tein ilmoituksen ajoissa, mutta siitä ei ole mitään jälkeä verottajan tiedoissa. Niinpä en pysty todistamaan, että tein ilmoituksen ajoissa. On käsittämätöntä, että mahdollinen häiriö tai virhe järjestelmässä koituu nyt minun maksettavakseni, Natunen toteaa lehdelle.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pohjaset on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys

11. Kesäkuu 2018 - 19:19

Keminmaalainen Pohjaset-yhtiö on vuoden 2018 SKAL Kuljetusyritys.

– Pohjaset Oy:tä johdetaan fiksusti, vastuullisesti ja nykyaikaisesti. Johtamismalli antaa valmiuksia ottaa vastaan uusia haasteita ja kehittää toimintaa ajanmukaisesti. Nämä seikat toivat Pohjaset Oy:lle SKAL Kuljetusyritys -tunnustuksen, luonnehtii valintalautakunnan puheenjohtaja, kansliapäällikkö Harri Pursiainen.

Pohjaset Oy:n kasvu kuljetusalan mittapuulla strategisesti johdetuksi suuryhtiöksi on perustunut tietoisiin valintoihin yli 60-vuotisen taipaleen varrella.

Yhtiön käänne tavaraliikenteeseen alkoi 1990-luvulla, kun yritys oli jo siirtynyt seuraavalle sukupolvelle ja lama koetteli maansiirtoalaa. Sopimus Veitsiluodon paperitehtaan kanssa johti ensimmäisen hakeyhdistelmän hankintaan. Pian Pohjaset laajensi palveluitaan sahatavaran trukkikäsittelyyn ensimmäisen tytäryhtiön kautta.

Ulkopuolisia osaajia mukaan

Kasvu käynnistyi toden teolla, kun Pohjaset alkoi hoitaa paperitehdasta palvelevan sahan kokonaislogistiikkaa puun käsittelystä lähtien vuonna 1996. Toinen tytäryhtiö perustettiin tuolloin huolehtimaan biopolttoaineiden murskaustyöstä. Viisi vuotta myöhemmin Pohjaset päivitti yhtiörakenteensa osakeyhtiöksi. Kolmas tytäryhtiö syntyi vuonna 2011 palvelemaan maahantuojia ja teollisuusyrityksiä Keminmaalla. Samalla palvelutarjonta laajeni logistiikan kokonaisratkaisuihin, joihin sisältyivät myös varastointi- ja terminaalipalvelut sekä ovelta ovelle -palvelut.

Tässä yhteydessä Pohjaset laajensi omistuspohjaansa perheen ulkopuolisilla osaajilla, jotka toivat yhtiöön huolinta- ja logistiikka- sekä tietoteknistä ja taloushallinnon asiantuntemusta.

Nykyisin neljän Pohjaset-yhtiön kokonaisuuden tarjonta kattaa kuljetuspalvelut ja räätälöidyt tehdas- ja varastointipalvelut sekä kierrätys- ja biopolttoaineiden käsittelyn Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Työntekijöitä on runsaat sata. Pohjaset seuraa kuljetuksia toiminnanohjausjärjestelmän avulla energiatehokkuutta painottaen. Käytössä on työajanseurantajärjestelmä sekä ISO -laatu- ja -ympäristöjärjestelmät ja OHSAS-turvallisuusosio. Yhtiö on kehittänyt myös oman Care of Safety -ohjelman, jonka avulla vaaratilanteita pystytään tunnistamaan ja ennaltaehkäisemään.

"Selkeä organisaatio tehostanut toimintaa"

Pohjaset-konsernin johtamismallissa liiketoiminnat on jaettu kolmeen liiketoiminta­yksikköön ja juridinen rakenne häivytetty taustalle, jolloin päätökset voidaan tehdä ketterästi jaettujen vastuualueiden sisällä.

Perheen ulkopuoliset henkilöt yhtiön hallituksessa tuovat päätöksentekoon asiantuntemuksen ohella riippumatonta näkemystä.

– Selkeä organisaatio, jossa jokaisella on oma vastuualueensa, on tehostanut toimintaamme. Panostukset turvallisuuteen maksavat itsensä takaisin toiminnan laatuna, vähentyneinä vahinkoina ja työhyvinvointina, kuvaa myyntijohtaja ja hallituksen jäsen Raimo Pohjanen.

Pohjaset Oy on lähtenyt rohkeasti mukaan muun muassa HCT-kokeiluihin ja sikäli osallistunut suomalaisen logistiikan kehittämiseen. Yhtiön motto ”pidämme mitä lupaamme” soveltuu koko suomalaisen logistiikan asiakaslupaukseksi.

Yhtiön liikevaihto oli viime vuonna 13,1 miljoonaa euroa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: SKAL

 

Kategoriat: Yrittäjät

Punainen varoitus: Rikolliset iskevät yritysten sähköposteihin - "tuntuvia tappioita ja kuluja"

11. Kesäkuu 2018 - 14:51

Viestintävirasto varoittaa suomalaisyrityksiä sähköpostivarkauksista. Viraston Kyberturvallisuuskeskuksen mukaan useiden yritysten työntekijöiden ja johtajien sähköpostiviestejä on kuluneen kevään aikana varastettu. Heidän käyttäjätunnuksillaan on tehty useita petoksia ja petosten yrityksiä.

Yrityksille koituneita tappioita ja kuluja Kyberturvallisuuskeskus luonnehtii "tuntuviksi".

Tietojenkalastelu ja tietomurrot ovat useissa tapauksissa kohdistuneet yritysten johtoryhmien jäseniin. Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että tietojenkalastelun ja tietomurtojen takana ovat järjestäytyneet rikollisryhmät. Teollisuusvakoilun mahdollisuutta ei kuitenkaan ole suljettu pois.

Tapauksissa on yhteistä se, että rikolliset ovat kalastelleet yritysten työntekijöiden käyttäjätunnuksia ja salasanoja sähköpostilla sekä huijaussivuilla ja kirjautuneet saamillaan tunnuksilla Office 365 -sähköpostia käyttävien yritysten sähköpostijärjestelmiin.

Sisään päästyään hyökkääjät ovat asettaneet päättävässä asemassa olevien tai rahaliikennettä tai laskuja käsittelevien ihmisten sähköpostitileille sääntöjä, joiden vuoksi yrityksen sähköpostijärjestelmä lähettää hyökkääjille automaattisesti kopiot kaikista kyseisten ihmisten sähköpostiviesteistä.

Hyökkääjät ovat myös käyttäneet murtamiaan käyttäjätilejä uusien kohdennettujen kalastelu- ja huijausviestien lähettämiseen.

"Vain jäävuoren huippu"

Viranomaisten mukaan yritysten työntekijöiden ja johtajien käyttäjätunnusten kalastelu Office 365 -teemaisilla huijausviesteillä ja -sivuilla on nyt "erittäin yleistä". Kyberturvallisuuskeskus uskoo, että sen vapaaehtoisesti saamat ilmoitukset ovat vain jäävuoren huippu tästä ilmiöstä. Tästä syystä Kyberturvallisuus keskus julkisti 11. kesäkuuta "punaisen varoituksen".

Kyberturvallisuuskeskus kehottaa kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä tarkastamaan, onko niiden sähköpostijärjestelmässä luvattomia edelleenlähetyssääntöjä ja onko yrityksen tietojärjestelmiin kirjauduttu oudoista paikoista tai outoihin aikoihin. Kyberturvallisuuskeskus kehottaa myös kaikkia Office 365 -tuotteita käyttäviä yrityksiä harkitsemaan edelleenlähetyssääntöjen tekemisen rajoittamista ja kaksivaiheisen tunnistautumisen käyttöönottoa.

Kyberturvallisuuskeskus neuvoo organisaatioita tiedottamaan henkilöstölleen käyttäjätunnusten ja salasanojen kalastelusta sekä tarkkaavaisuuden tärkeydestä sähköpostiviestien käsittelyssä.

Lisätietoa suojauskeinoista löydät täältä.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Etsitkö edullista työpuhelinta? Tässä kaksi vaihtoehtoa alle 150 euron hintaluokasta

11. Kesäkuu 2018 - 13:03

Huawei on sen sijaan tuonut Suomessa myyntiin uuden Y5 2018 -älypuhelinmallin. Laitteen suositushinta on 129 euroa.

Puhelimessa on 5,45-tuumainen näyttö ja 13 megapikselin takakamera. Etukamerassa megapikseleitä on viisi.

Puhelimessa on 16 gigatavun tallennusmuisti, jota voi laajentaa muistikortilla. Työkäyttöä helpottaa se, että laitteeseen saa kaksi SIM-korttia, joista toisen voi pyhittää esimerkiksi työliittymälle. Käyttöjärjestelmänä on uusin Android-versio.

Hieman yllättäen laitteessa ei ole lainkaan sormenjälkitunnistinta. Sen sijaan puhelimen näyttölukitus avataan kasvontunnistusteknologialla.

Vaihtoehtona Nokia 5

Alle 150 euron hintaluokassa on valinnan varaa kohtuullisen usealta merkiltä. Yksi vaihtoehdoista on HMD Globalin Nokia 5, jolle esiteltiin vastikään seuraaja. Uusi versio tulee kuitenkin myyntiin vasta kesän jälkeen.

Nykyisen Nokia 5:n saa itselleen noin 150 euron hinnalla. Alumiinirunkoisen puhelimen näytön koko on 5,2 tuumaa. Takakamerassa megapikseleitä on saman verran kuin Huawein Y5:ssä. Muutoinkin tekniset ominaisuudet ovat verrattain samat kuin Huaweissa. Nokia 5:ssä tallennustilaa on 16 gigatavua ja myös siinä on kaksi SIM-korttipaikkaa.

Kuva: Valmistaja

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Näin keskusta ja kokoomus uudistaisivat yrittäjyyttä

11. Kesäkuu 2018 - 12:25

Viikonloppu oli puoluekokousten aikaa. Keskustaväki kokoontui Sotkamossa, kokoomus Turussa.

Keskustan uusi periaateohjelma sisältää 101 periaatetta.

– Yrittäjyys on työtä ja uuden luomista. Sillä ihminen ilmaisee itseään ja palvelee samalla muita. Yrityksen olemassaolon perustana on aina vahvat arvot, asiakkaiden tarpeiden täyttäminen ja tekemisen palo. Yrittäjä kantaa riskin, työllistää ja luo hyvinvointia ympäröivään yhteiskuntaan, periaateohjelmassa linjataan.

– Ammatteja syntyy ja katoaa. Työ pilkkoutuu, palkka tulee usein paloina eikä työnteko ole aina sidottu paikkaan ja kellokorttiin. Tavoitteemme on työelämä, jossa työntekijä ja -antaja voivat hyvin, luottavat toisiinsa ja sopivat yhteiseksi hyväksi. Haluamme luoda reilut ja joustavat puitteet, myös itsensä työllistäville.

Keskusta julkisti sunnuntaina myös puolueen poliittisen kannanoton.

– Ihmisten työllistämisen ja työllistymisen kynnystä on edelleen madallettava ja jatkettava työntekoa ja yrittämistä hankaloittavan byrokratian purkamista, kannanotossa todetaan.

– Yrittäjä ottaa aina riskiä, kun hän kehittää yritystään, investoi ja palkkaa työntekijöitä. Siksi etenkin verotuksen on oltava ennustettavaa, yrittäjyyteen kannustavaa ja tasapuolista erilaisia yrittäjyyden muotoja kohtaan. Keskusta sitoutuu olemaan kiristämättä yrittäjien verotusta seuraavalla vaalikaudella.

Keskusta kertoo haluvansa edistää työpaikkojen paikallista sopimista.

– Näin turvataan nykyisiä työpaikkoja ja luodaan uusia. Sopiminen ei saa olla sanelua, puolue toteaa.

"Luotetaan suomalaisiin yrityksiin"

Myös kokoomus otti yrittäjyyden esille periaateohjelmassaan.

– Poliittisilla päätöksillä on vapautettava ihmisten ja yritysten toimintaympäristöä, jotta nämä saisivat kaiken potentiaalinsa täyteen kukoistukseen luomaan hyvinvointia ja vaurautta. Markkinatalouteen kuuluva yrittämisen vapaus on kaiken kasvun välttämätön ehto, ohjelmassa todetaan.

– Tulevaisuuden menestysalat valikoituvat parhaiden ideoiden keskinäisessä kilpailussa markkinoilla. Avoimin ja reiluin pelisäännöin tapahtuva kilpailu on paras tapa ratkaista, mitkä yritykset, tuotteet ja menetelmät ovat parhaita. Kilpailun esteitä on poistettava ja markkinoiden annettava toimia. Niukkoja taloudellisia ja inhimillisiä voimavaroja ei kannata turhaan pitää sidottuina tehottomaan käyttöön. Uuteen alkuun ja parempiin mahdollisuuksiin on päästävä kiinni kohtuullisilla edellytyksillä ja sujuvasti.

Verotus mainitaan myös kokoomuksen ohjelmassa.

– Verotusta on kehitettävä suuntaan, joka suosii työntekoa, yritystoimintaa, kotimaista omistamista ja muuta suomalaisten hyvinvointia lisäävää toimintaa sekä edistää ympäristön suojelua. Veropohjan on oltava laaja ja verokantojen mahdollisimman matalia. Verotuksen on tuettava Suomen houkuttelevuutta maana, jossa halutaan tehdä työtä, yrittää ja johon halutaan sijoittaa.

Kokoomuksen puheenjohtaja Petteri Orpo otti puheessaan kantaa paikalliseen sopimiseen.

– Työpaik­ka­koh­tainen sopiminen on mahdol­lis­tettava kaikille, ei vain ammat­ti­liit­tojen jäsenille. Se on oikeu­den­mu­kaista työelämää. Luotetaan suoma­laisiin yrityksiin. Hyvät työnan­tajat tässä maassa kyllä ymmär­tävät, että hyvät työnte­kijät ovat yrityksen paras kilpai­lu­valtti. Yhtä lailla suoma­laiset palkan­saajat ymmär­tävät, että yrityksen menestys on työnte­kijän etu, Orpo totesi.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: IStockphoto/poba

Kategoriat: Yrittäjät

Supercellin perustaja sijoitti älypuutarhoja kehittävään suomalaisyhtiöön

11. Kesäkuu 2018 - 9:48

Älypuutarhoja kehittävä Plantui Oy keräsi kahdella erillisellä osakeannilla runsaat 923 000 euroa. Osa rahoituksesta tulee puolen miljoonan euron pankkilainasta, joten koko rahoituspaketin summa ylittää 1,4 miljoonaa euroa.

– Kotipuutarha- ja food tech -kategoria kasvaa tällä hetkellä huimasti maailmanlaajuisesti, kertoo Plantuin toimitusjohtaja René Österman.

– Rahoituskierroksen tuotot suunnataan myyntiin ja markkinointiin, erityisesti panostamme digitaaliseen markkinointiin ja verkkokauppaan. Lisäksi jatkamme ammattikäyttäjille suunnatun vertikaalipuutarhakonseptin jatkotutkimusta ja -kehitystä.

Mukana rahoituspaketissa on yhtiön aiemmat osakkaat ja yksityisiä sijoittajia, kuten muun muassa toinen Supercellin perustajista Mikko Kodisoja.

– Sisäpuutarha on maailmanlaajuisesti nopeasti kasvava trendi. Olen vaikuttunut Plantuin toiminnallisuudesta ja laadusta. Tuoreiden yrttien ja salaattien kasvattaminen tukee myös paikallista, luonnonmukaista elintarviketuotantoa, mikä on hyvässä sopusoinnussa kestävän investointifilosofiamme kanssa, kertoo Kodisoja sijoituspäätöksestään. 

Plantui Oy on allekirjoittanut OEM-sopimuksen kansainvälisen kumppanin kanssa, joka on yksi maailman johtavista kodinkonevalmistajista. 

– Vuosi sitten asetimme tavoitteeksi globaalin liiketoimintakumppanin löytämisen, jotta pystymme kasvattamaan jakelua, myyntiä ja markkinointia. Sinnikkyytemme palkittiin, ja olemme löytäneet Plantuille kumppanin, parhaan mahdollisen sellaisen, kertoo Plantuin hallituksen puheenjohtaja Timo Ketonen.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Plantui Oy

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

"Haluamme kasvattaa ihmisiä vastuullisiin paikkoihin" – näin joensuulaisista ravintolayrittäjistä tuli kymmenien työllistäjä

10. Kesäkuu 2018 - 7:00

Joensuulaiset Mika Hirvonen ja Ari Lehikoinen kertovat tässä haastattelussa yrityksen nopeasta kasvusta ja siitä, kuinka he haluavat kasvattaa henkilökunnastaan ihmisiä uusiin, entistä vastuullisempiin työtehtäviin.

Mika Hirvonen (MH): Olen ollut ravintola-alalla jo 15 vuotta. Innostus lähti, kuten monilla muillakin, koulun kotitaloustunneilta. Ensimmäinen kesätyöni oli hotellin ravintolassa apupoikana. Ravintola-ala oli ainoa jatkokoulutusvaihtoehto peruskoulun jälkeen.

MH: Arin olen tuntenut toistakymmentä vuotta. Ajatukset ovat tietyllä tapaa yhtenäiset. Osaamme molemmat sparrata ja haastaa toinen toisiamme.

Ari Lehikoinen (AL): Nelisen vuotta sitten päätimme kokeilla yhdessä siipiämme. Löysimme pienen, vaatimattoman tilan Joensuun keskusta-alueen reunamilta, jonne perustimme lounaspaikan ja tarjosimme myös catering-palveluja.

MH: Suurempiakin suunnitelmia oli, mutta emme silloin olleet rahoittajille tai toimitilan vuokraajille riittävän nimekkäitä toimijoita.

AL: Olimme siinä vaiheessa toisen työnantajan palveluksessa, mutta päätimme rohkeasti lähteä. Vaikka sitten vaatimattomaankin tilaan. Luotimme, että pystymme tekemään asioita. Itseluottamus oli valtava. Muistan, että kummallakaan ei ollut pienintäkään epäilystä.

MH: Eikä taloudellinen riski edes ollut kovin suuri, pääsimme uuteen tilaan aika pienellä investoinnilla.

AL: Meidän ideamme ja ajatuksemme huomattiin, joten saimme pian tarjouksen uudesta kiinteistöstä Telitieltä. Teimme siitä lounaspaikan. Ja tupa tuli täyteen.

 

 

Ari Lehikoinen lähti vetämään uutta ravintolaa Mika Hirvosen jäädessä pyörittämään vanhaa paikkaa. Päivittäin molemmissa paikoissa vieraili yhteensä 500-700 lounastajaa.

AL: Torilla ei meistä välttämättä tiedetty, mutta työpaikkojen lounasporukoissa sana kiiri nopeasti. Yritysasiakkaiden kautta saimme myös catering-tilauksia.

MH: Ja vielä saman vuoden syksyllä palkkasimme ensimmäisen työntekijämme.

AL: Ensimmäinen kuukausi meni miinukselle, mutta sitten uusi paikka lähti vetämään.

MH: Teimme tarkkoja laskelmia, emme menneet tunteella. Osaamme tehdä nopeitakin päätöksiä, mutta joku pohja on aina oltava.

Haasteita syntyi vuoden 2016 keväällä kun kulkeminen vanhaan ravintolaan vaikeutui isomman hissiyhteyden poistuttua.

AL: Tilanne oli meille vähän yllättävä. Emme saaneet vuokranantajalta selkeää vastausta hissin tilanteesta. 1-2 hengen hissi oli käytössä, mutta ei sinne mahtuisi tavarankuljetuksessa käytettäviä rullakoita.

Muutto kauppakeskukseen

Syksyllä 2016 kaksikko muutti uusiin tiloihin keskustan kauppakeskukseen.

AL: Lopulta meillä oli tuuriakin matkassa kun kuulimme, että toukokuussa 2016 Joensuun keskustan kauppakeskuksesta oli lähtenyt kreikkalainen ravintola. Alueella on yleensä ollut aika vähän ravintolatiloja tyhjänä.

Tämän vuoden alussa Hirvonen ja Lehikoinen aloittivat pitämään Abloyn henkilöstöravintolaa. Päivittäisten lounasruokailijoiden määrä kaikissa ravintoloissa nousi 1100-1200:een.

Uudet tuulet puhalsivat laajemminkin.

AL: Tammikuussa Joensuun keskustan kahvila-ravintolan omistaja laittoi meille viestiä. Olimme aiemmin käyneet Italiassa makumatkalla ja yleisesti keskustelleet siitä, minkälaista paikkaa, oman rahan ravintolaa, Joensuu kaipaa. Sellaista tasokasta ruokaa, jota ei kotona kokkailla.

Kyseinen rakennus on kaupungin harvoja kivitaloja.

MH: Mietimme hetken, että koska oma aikamme ei riitä, niin tarvitsemme lisää vastuuhenkilöitä. Päädyimme perustamaan uuden yhtiön, jossa on neljä osakasta. Kaksi hoitaa päivittäisen liiketoiminnan ja me olemme taustatukena.

AL: Otimme aiemmista ravintoloistamme mukaan keittiömestarit yhtiökumppaneiksi. He ovat taitavia kavereita.

AL: Emme tee bisnestä ahneudella vaan ruuan ympärille. Emme halua, että ihmiset vain käyvät meillä töissä, vaan pyrimme sitouttamaan heidät.

MH: Olemme saaneet töihin haluamiamme ihmisiä. Keittiöhenkilökunnasta on yleisesti jonkinlaista pulaa, mutta tähän asti rekryt ovat onnistuneet hyvin. Toivon mukaan meillä on myös hyvä maine työnantajana.

"Ravintoloiden haaliminen ei itseisarvo"

Henkilöstömäärät ovat kasvaneet niin, että tänä keväänä kaksikko maksoi palkkoja 28 henkilölle.

MH: Keittiöhenkilökunnalta vaaditaan paljon, mutta on osattava myös antaa. Porukka haluaa tuoda omia ideoita esille, jotta homma ei pysähdy.

AL: Pelkkä ravintoloiden haaliminen ei silti ole mikään itseisarvo. Meitä on pyydetty aika moneen paikkaan mukaan.

AL: Emme stressaa, välillä joutuu tekemään paljon töitä ja hetkellisesti väsyttääkin. Minulla ei silti ole tarvetta olla marttyyri, joka päivittelee esimerkiksi verojen kovuutta tai työmäärää. Niille ei yrittäjä voi mitään.

MH: Olemme kauhan varressa molemmat päivittäin. Teemme ruuat alusta asti mahdollisimman pitkälle loppuun. Leikkaamme lihat, maustamme ja haudutamme vaikka vuorokauden, jos se sitä vaatii.

 

 

AL: Itse yrittäjyydessä ei ole oikeastaan yllättänyt mikään. Asenne oman työn tekemiseen ei ole muuttunut.

MH: Tunnen, että nyt yrittäjänä on tietynlainen vapaus ja mahdollisuus kehittää sekä kokeilla uusia asioita.

AL: Tuo on totta. Olemme investoineet aika paljon. Entisessä maailmassa, toisen palveluksessa, niitä hankintoja olisi voitu pitää turhina.

AL: Erityisesti haluamme yrittäjinä kasvattaa ihmisiä vastuullisiin paikkoihin. Koko ajan on joku kaveri ottamassa lisää roolia, jolle olemme ehkä jo suunnitelleet seuraavaa työtehtävää. Tällaisia henkilöitä on kasvamassa.

"Paikoilleen ei kannata jäädä"

Hirvonen ja Lehikoinen toivovat onnistunutta alkua uudelle italialaisravintolalle.

AL: Toivottavasti italialaisravintola lähtisi hyvin liikkeelle. Että onnistuisimme kaikin puolin. Uskon, että näin tapahtuukin, kun teemme oikeita asioita.

MH: Ihmiset kyllä tulevat paikalle.

AL: Juuri laatu on se meidän juttu, jolla olemme päässeet nykytilanteeseen.

AL: Catering-puolikin kasvaa. Hoidamme paljon sellaisia tilaisuuksia, pieniä lounasjuttuja, joita muut eivät ota. Esimerkiksi pikkusuolaista 16 hengen kokoukseen.

MH: Suurimmat ovat taas 400-500 hengen tilaisuuksia.

AL: Meidän valttimme on juuri Mikan mainitsema joustavuus. Olemme nöyriä. Pienistä puroista kasvaa suuri virta.

MH: Paikoilleen ei kannata jäädä.

 

Lue muut #tunneyrittäjä-jutut tästä:

Startup-yrittäjä Ville uupui, löysi tasapainon omasta verstaasta

 

Teksti

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuvat

Mikko Makkonen

 

Kategoriat: Yrittäjät

Anne Kangas johtaa hoivakotikonsernia mutta pyhittää aikaa myös pienille lapsilleen

9. Kesäkuu 2018 - 7:30

Hoitokoti Päiväkumpu Oy:n toimitusjohtaja Anne Kangas jatkaa äitinsä ja kahden tätinsä vuonna 2001 perustamaa yritystä.

– Olen ollut alusta asti mukana kehittämässä elämäniloista toimintaamme. Aloitimme Vuosaaresta, jossa meillä oli 15-paikkainen ryhmäkoti. Sieltä toiminta lähti kehittymään. Meillä oli paljon tyytyväisiä asiakkaita, omaisia ja työntekijöitä. Vuosaaresta tädit uskalsivat laajentaa toimintaa Itä-Pasilaan, jonne tuli neljä ryhmäkotia.

Pienyritykselle se oli iso kasvuvaihe, kun 15 paikkaan tuli 60 paikkaa lisää. Vuonna 2007 Hoitokoti Päiväkummussa tehtiin sukupolvenvaihdos. Silloin Anne Kangas ja hänen veljensä Ville Väätäinen, joka toimii talousjohtajana, tulivat pääosakkaiksi.

– Olemme laajentaneet palvelukotitoimintaa ja lisänneet palveluita. Meillä on käynnistynyt muun muassa kotihoito, päivätoiminta ja kotisiivous.

Hoiva-ala muutoksen silmässä

Hoitokotikonsernissa on aloittanut kesän alussa kesäsijaisia. Myös koululaisia tulee yritykseen harjoittelujaksoille.

Juuri nyt Anne Kankaan kalenteria täyttävät omaisten illat, joissa tavataan asukkaiden omaisia.

– Sen lisäksi tällä hetkellä paljon työllistää palvelujen kehittäminen, sillä meille on tulossa uusia yksiköitä. Niihin liittyen rakentamisasiat ovat esillä.

Konsernissa on 160 työntekijää. Yrityksessä on myös oma keittiö. Ryhmäkoteja on 11 ja yksi palvelutalo kehitysvammaisille.

– Minulla on ollut ilo jatkaa äitien ja tätien perustamaa yritystä, jolla on vahva arvomaailma. Olen ollut alusta asti mukana, joten jatkaminen tuntui kauhean luontevalta. Tämä on työtä, jolla on merkitys.

– Hoiva-ala on muuttunut viime vuosina tosi paljon. Isot yritykset ovat ostaneet pieniä yksiköitä pois. Meillekin on tullut ostotarjouksia, mutta haluamme jatkaa perheyrityksenä.

”Äitiyslomalla pysyin mielellään kuulolla siitä, miten meillä menee”

Anne Kangas oli nuori toimitusjohtaja, kun tuli perheenlisäyksen aika. Toimitusjohtajan sijaiseksi tuli pitkän linjan päiväkumpulainen, konsernin varatoimitusjohtaja. Kangas sai miehensä kanssa perheen esikoisen viisi vuotta sitten.

– Se oli iso muutos, mutta aika luottavaisin mielin pystyi olemaan äitiyslomalla. Toki lueskelin sähköposteja ja vastasin puhelimeen, jos tarve vaati. Pysyinkin mielellään kuulolla, että miten meillä menee ja mitä meille kuuluu.

– Meillä on tosi osaavaa johtoa, eikä tämä talo ole yksin minun käsissäni.

Kangas puhuu perheyrityksen pyörittämisestä elämäntapana.

– Kun on kaksi pientä lasta ja tämänkokoinen yritys, kyllä sen pitää olla tietynlainen elämäntapa. Mieheni osallistuu paljon kotona ja sen lisäksi meillä on isovanhemmat upeana tukiverkostona. Sitten myös ostamme lastenhoitopalveluita, kun molemmat käymme työssä. Kyllä arki aikamoista kalenterointia vaatii.

Kangas on saanut perheen ja yrittämisen yhteensovitettua jakamalla työt kahteen pätkään päivässä.

– Pyrin olemaan aamulla perheen kanssa ja sitten päivän töissä. Mutta pyrin olemaan ajoissa kotona lasten kanssa. Lasten mennessä nukkumaan jatkan työpäivää.

Perheen esikoinen oli kahdeksan päivän ikäisenä ensimmäistä kertaa yrityksen hallituksen kokouksessa. Kankaan perheen esikoinen on 5-vuotias ja nuorempi vajaat 1,5-vuotias.

– Perheen kanssa tykkäämme liikkua paljon luonnossa ja nautimme siitä. Vanhempi lapsi jaksaa kävellä jo kivoja reissuja mutta nuorempi kulkee rinkassa mukana.

Katso lisää Anne Kankaan mietteitä oheiselta videolta.

 

Teksti ja video: Riikka Koskenranta

Kategoriat: Yrittäjät

Tunnetko jo nämä 13 sovellusta – katso vinkit ja linkit!

8. Kesäkuu 2018 - 18:05

1. The Hootsuite

Tämän sovelluksen avulla voi hallinnoida ja ajastaa päivityksiä useissa sosiaalisen median kanavissa: Facebook, Instagram, LinkedIn ja Twitter. Voit myös mitata ja analysoida kampanjoitasi.

2. Slack

Slack on pikaviesti- ja keskustelusovellus, joka on kehitetty tiimien sisäiseen kommunikaatioon.  Slack yhdistää yrityksen sisäisen tiedon, tekemisen ja vuorovaikutuksen integroimalla järjestelmät yhteen käyttöliittymään. Sinne pukataan raportit, kuitit ja laskut. On sanottu, että se koukuttaa ja saa ihmiset chattailemaan työstä sen sijaan että työ tehtäisiin.

3. Join.Me

Helppo ääni- ja videokokousten sovellus. Skype on suosituin, mutta join.me on hyvä vaihtoehto niille, jotka kaipaavat videokokoukseen enemmän kapasiteettia mm. ruudun jakamiseen ja tiedostojen siirtoon.

4. Trello

Suomenkieliset sivut. Sovellus, joka auttaa tiimiä hallitsemaan lukuisia projekteja helposti navigoitavalla alustalla. Tehtäviä voi luoda ja organisoida helposti taululla liikuteltaviin kortteihin. Sovelluksesta näkee helposti, missä vaiheessa eri tehtävät ovat.

5. TripIt

Työkalu paljon matkustaville.  Voit laittaa TripItiin kaikki tulevat matkasuunnitelmat ja liput ja päästä niihin käsiksi kaikilta laitteitasi. Myöhemmin, kun olet matkalla, saat organisoitua informaatiota paikannuksen perusteella: vinkkejä kohteista ja säästä.

6.  Zenkit

Integroi monia organisoinnin työkaluja yhteen. Zenkitissä on visuaalinen Kanban-näkymä, mind mapping, sekä to do -listat ja kalenteri. Sovellus auttaa tehtävien hallinnoimisessa, aikatauluttamisessa, resurssien kohdentamisessa ja jopa budjetoinnissa. To do -listoja rakastaville tämä sopii erityisesti.

7. Basecamp

Auttaa organisoimaan tiimin työtä kokoamalla tietoa projekteihin. Voit keskustella projektin etenemisestä Chatroomissa tai infotaululla. Voit ladata tiedostoja, luoda tehtävälistoja ja merkitä kalenteriin projektin tärkeitä päiviä.

8. Pocket

Tarkoitettu sellaisille, jotka käyvät paljon läpi julkaistuja sisältöjä ja haluavat tallentaa artikkeleita tai sovellusten sisältöjä myöhempää lukemista varten. Pocket talletta linkit uutissivuille, kuviin, videoihin melkein mihin vain.

9. Evernote

Suomenkieliset sivut. Käyttäjät voivat tehdä, tallentaa tai ladata muistiinpanoja, kuvia, ääntä ja videota sekä jakaa helposti. Voit myös skannata helposti dokumentteja ja tallentaa mukavasti korkealaatuisia jpeg-kuvia tai PDF-tiedostoja, jotka voi samantien jakaa työtiimin jäsenille.

10. Proven

Sovellus työn tekijöiden hakemiseen. Voit lähettää työpaikkailmoituksen suurelle joukolle yhdellä  klikkauksella. Kun ala saada vastauksia, voit lajitella hakijoita eri ryhmiin: Kyllä – ei – ehkä.

11. Canva

Suomenkieliset sivut. Visuaalinen ja nopea sovellus, joka säästää aikaa. Satoja valmiita mallipohjia, joita voi hyödyntää niin kutsuihin, korteihin, kuvakollaaseihin, verkkosivuihin ja moneen muuhun.

12. Carrot

Greetings, lazy human, sanoo Carrot. Se on to do -lista, jolla ”on persoona”. Jos kaipaat pientä tuuppimista tehtävän suorittamiseksi, Carrot voi auttaa motivoinnissa. Kun saat tehtävän tehtyä, saat palkkion. Et ehkä halua tietää, mitä tapahtuu, jos et tee käsissä olevaa hommaa loppuun. Carrot ei pidä velttoilijoista. Tämä sovellus on saatavissa vain iOS-laitteisiin.

13. Astro Mail

Tekoälyassistentin avulla tämä ohjelma laittaa tärkeysjärjestykseen viestit eri sähköpostitileilläsi ja myös Slackissä ja kalenterissasi.

 

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Pääomasijoittajat tekivät listan: Tässäkö seuraavat pörssiin listautuvat kasvuyritykset?

8. Kesäkuu 2018 - 12:04

Pääomasijoittajat ry on kerännyt vuoden 2017 tilastot sijoituksista vakiintuneempiin kasvuyrityksiin Suomessa.  Sijoittajat tekivät myös listan mahdollisista pörssiin listautujista. Listan tiedot on kerätty pääomasijoittajille lähetetystä kyselystä.
Pääomasijoittajien julkaisemalta vuosittaiselta Potentiaaliset pörssilistautujat -listalta löytyy kasvupolkunsa eri vaiheissa olevia kotimaisia yrityksiä, jotka saatetaan nähdä Helsingin pörssissä tulevina vuosina.

Listalla ovat muun muassa Aava Mobile, Havator, Indoor Group, Musti ja Mirri, Myllyn Paras,  Naava, Orthex Group ja Zen Robotics sekä vajaat 50 muuta lupaavaa kasvuyritystä.

1,5 miljardia pk- ja kasvuyritysten kasvuun

Suomalaiset buyout-pääomasijoitusyhtiöt keskittyivät edellisen vuoden aikana erityisesti varainkeruuseen, joka oli korkeimmalla tasollaan sitten vuoden 2008. Uusia varoja kerättiin sijoitettavaksi yhteensä 636 miljoonaa euroa, 76 % enemmän kuin edellisenä vuonna.

Tällä hetkellä suomalaisissa buyout-rahastoissa on yhteensä yli 1,5 miljardia euroa varoja, jotka tullaan lähivuosina sijoittamaan edelleen kasvupotentiaalia omaavien, pääosin kotimaisten pk- ja kasvuyritysten kasvuun.

Kuuden miljoonan sijoitus keskimäärin

Yhteensä yli 60 yritystä saa vuosittain buyout-sijoituksen suomalaiselta pääomasijoittajalta. Viimeisen viiden vuoden aikana keskimääräinen sijoituskoko on ollut noin 6 miljoonaa euroa.

Erityisessä nousussa Suomessa on niin kutsutut kasvurahastot, joiden osuus kaikkien buyout-rahastojen varainkeruusta on hiljalleen noussut, yltäen jo 21 %:iin.

–  Kotimainen pääomasijoitusmarkkina kypsyy ja monipuolistuu, ja yrittäjän on vähitellen helpompi löytää yrityksen kasvua kussakin kehitysvaiheessa parhaiten tukeva pääomasijoittaja, sanoo Pia Santavirta, Pääomasijoittajat ry:n toimitusjohtaja.

 Pääomasijoittajilla on Santavirran mukaan kaikkiaan suuri merkitys esimerkiksi kotimaisten keskisuurten yritysten luomisessa ja kasvattamisessa edelleen, sillä pääomasijoittaja tuo yritykseen rahoituksen lisäksi riskinottokykyä ja apuja esimerkiksi uusille markkinoille lähtemiseen.

–  Tämä on tärkeää, sillä suomalaiset pienet ja keskisuuret yritykset ovat esimerkiksi Ruotsiin verrattaessa edelleen selkeästi vähemmän kansainvälisiä, Santavirta sanoo.

Lisää eväitä kasvuun

Suomalaisiin kasvuyrityksiin sijoitettiin vuosina 2015–2017 yhteensä yli kaksi miljardia euroa. Näistä lähes puolet on ulkomaisilta buyout-sijoittajilta. Kohdeyritykset ovat sijoittajien aktiivisessa omistuksessa sijoitushetkestä keskimäärin 3–7 vuotta eteenpäin, jonka jälkeen pääomasijoittaja irtautuu yrityksestä.

– Listautumismarkkinat ovat olleet aktiiviset ja kurssikehitykset suotuisia. Pörssilistautumisen kautta pääomasijoittajien kohdeyhtiöt ovat saaneet lisää eväitä kasvunsa jatkamiseen ja omistuspohjan laajentamiset ovat tukeneet yhtiöiden kehitystä, kuvailee Juha Tukiainen, Pääomasijoittajien hallituksen puheenjohtaja ja MB Rahastojen toimitusjohtaja.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi


 

Kategoriat: Yrittäjät

GDPR tuli – ainakin nämä kuusi asiaa on oltava kunnossa

8. Kesäkuu 2018 - 7:00

EU:n tietosuoja-asetus (GDPR) on ollut voimassa nyt kaksi viikkoa. Henkilötietojen käsittelyn yrityksissä on oltava tietosuoja-asetuksen mukaista.

Suomen Yrittäjien asiantuntija, varatuomari Petri Holopainen listasi kuusi asetukseen liittyvää toimenpidettä, jotka yrittäjän tulisi tehdä tietosuoja-asetuksen noudattamiseksi.

1. Varmista, että yrityksesi tietosuoja on kunnossa

Ajattele mikä voisi olla tietosuojan kannalta pahin mahdollinen skenaario mitä voisi tapahtua, ja valmistaudu tähän. Se voi tarkoittaa tietokoneen ja työkännykän tietoturvan kuntoon laittamista salasanoilla, virustorjunnalla jne. tai arkaluonteista sisältävien materiaalien laittaminen lukkojen taakse.

2. Varmista, että sinulla on asetuksen mukainen käsittelyperuste, joka oikeuttaa käsittelemään henkilötietoja

Tietosuoja-asetuksessa määritellään perusteet, joiden mukaan henkilötietojen käsittely on laillista. Vähintään yksi asetuksen antamista edellytyksistä tulee täyttyä. Henkilötietoja voidaan käsitellä rekisteröidyn suostumuksella, oikeutetun edun perusteella (jäsenyys tai asiakkuus), sopimuksen, lakisääteisen velvollisuuden, elintärkeän edun tai yleisen edun perusteella.

3. Laadi seloste käsittelytoimista

Tietosuoja-asetus velvoittaa yrityksen tekemään selosteen käsittelytoimista, jos henkilötietoja käsitellään useammin kuin satunnaisesti. Selosteen tarkoitus on palvella yrityksen omaa henkilötietojen dokumentointia. Tietosuojaviranomainen voi pyytää tätä dokumenttia nähtäväkseen.

Selosteen avulla yrittäjä voi rekisterinpitäjänä osoittaa toimineensa tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Seloste käsittelytoimista löytyy Suomen Yrittäjien mallipohjista.

4. Selvitä, tuleeko sinun tehdä tietosuojaa koskeva vaikutustenarviointi

Jos tietojenkäsittely aiheuttaa korkean riskin luonnolliselle henkilölle, tulisi rekisterinpitäjän laatia vaikutustenarviointi. Tällöin yrityksen tulisi pyytää neuvoja tietosuojavastaavalta, jos sellainen on nimitetty.

5. Informoi ja dokumentoi, kuinka rekisteröityjen informointi toteutetaan

Henkilötietojen käsittelyn tulee olla läpinäkyvää ja rekisteröityjä tulisi informoida, kuinka heitä koskevia tietoja kerätään ja kuinka niitä käytetään. Tiedot tulisi antaa tiiviisti, yksinkertaisella ja selkeällä kielellä. Rekisteröityjen informoinnin tulisi olla maksutonta.

Yrityksen tulisi pitää kuvaus henkilötietojen käsittelystä rekisteröidyn saatavilla. Asetuksen mukaan tiedot tulisi toimittaa kirjallisesti, suullisesti tai sähköisesti. Esimerkiksi messuilla järjestettävästä arvontaan osallistumisesta ja henkilötietojen käsittelystä informointi voisi tapahtua antamalla rekisteröitävälle kirjallinen paperi, jossa kuvaillaan henkilötietojen käyttöä.

Jos rekisterinpitäjä aikoo käsitellä henkilötietoja edelleen muuhun tarkoitukseen kuin siihen, johon henkilötiedot kerättiin, rekisterinpitäjän on ilmoitettava rekisteröidylle ennen kyseistä jatkokäsittelyä tästä muusta tarkoituksesta ja annettava asiaankuuluvat lisätiedot.

Informointivelvoite tarkoittaa käytännössä sitä, että yrityksen tulee antaa tiedot henkilötietoja vastaanottaessaan. Tiedot voidaan antaa esimerkiksi tietosuojaselosteen muodossa tai muulla tavalla verkkosivuilla, tai tietoja voidaan pitää saatavilla työpaikan intranetissä tai fyysisenä kappaleena esimerkiksi ilmoitustaululla.

Rekisterinpitäjän on toimitettava nämä asiat kohtuullisen ajan kuluttua, mutta viimeistään kuukauden kuluessa henkilötietojen saamisesta ottaen huomioon tietojen käsittelyyn liittyvät erityiset olosuhteet tai jos henkilötietoja käytetään viestintään asianomaisen rekisteröidyn kanssa, viimeistään silloin kun rekisteröityyn ollaan yhteydessä ensimmäisen kerran. Edellä luetellut tiedot tulee luovuttaa myös silloin, jos henkilötietoja on tarkoitus luovuttaa toiselle vastaanottajalle, viimeistään silloin kun näitä tietoja luovutetaan ensimmäisen kerran.

Tietoja ei tarvitse kuitenkaan antaa jos:

  • rekisteröity on jo saanut tiedot
  • kyseisten tietojen toimittaminen osoittautuu mahdottomaksi tai vaatisi kohtuutonta vaivaa, erityisesti kun käsittely tapahtuu yleisen edun mukaisia arkistointitarkoituksia tai tieteellisiä ja historiallisia tutkimustarkoituksia taikka tilastollisia tarkoituksia varten ja toimissa noudatetaan suojatoimia
  • tiedot on pidettävä luottamuksellisina lakisääteisen salassapitovelvollisuuden nojalla.

6. Laadi sopimukset käsittelyn ulkoistamisesta

Yritys voi ulkoistaa henkilötietojen käsittelytoimia. Tällaisia tilanteita ovat esimerkiksi työntekijöiden palkanmaksun ulkoistaminen tilitoimistolle, ulkopuolisen it-tuen käyttö, jolla on pääsy henkilötietoihin tai pilvipalvelun käyttöönotto, johon siirretään henkilötietoja. Tällaisissa tilanteissa henkilötietojen katsotaan siirtyvän henkilötietojen käsittelijälle eli palveluntarjoajalle. Tietosuoja-asetus velvoittaa laatimaan kirjallisen sopimuksen henkilötietoja ulkoistettaessa.

Tietosuojaopas ja neuvontapalvelu yrittäjän tukena

Tutustu myös Yrittäjien julkaisemaan tietosuojaoppaaseen, jonka tarkoituksena on helpottaa yrittäjiä selviytymään vaadituista toimenpiteistä. Opas on helppolukuinen ja siihen sisältyvät toimintaohjeet. Opasta on käyty lukemassa yli 25 000 kertaa.

Erityisesti pienyrittäjät ovat kaivanneet valmiita malleja, jottei jokaisen yrittäjän tarvitse käyttää aikaa uudistukseen tarvittavan materiaalin luomiseen. Heidän arkea helpottamaan on luotu tietosuoja-asetusta koskevia malliasiakirjoja, jotka ovat yrittäjäjärjestön jäsenille maksuttomia. Suomen Yrittäjien jäsenille on tarjolla lisäksi maksuton neuvontapalvelu.

 

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: IStockphoto/SBphotos

 

Kategoriat: Yrittäjät

Esitys: toistuvasti sakkoja saaneille vankeutta

7. Kesäkuu 2018 - 16:11

– Rikosvastuun on toteuduttava järjestelmän uskottavuudenkin takia. Nyt valmistuneen lakiluonnoksen mukaan poliisin tulisi ohjata sakkorikos käräjäoikeuden käsiteltäväksi silloin, kun toistuvasti sakkoja saaneen henkilön toiminta osoittaa piittaamattomuutta, sanoo oikeusministeri Antti Häkkänen (kok.).

Toistuvuuden rajaksi esitetään seitsemää samankaltaista sakkorikosta vuoden sisällä.

– Tällaisessa tilanteessa muuntorangaistus olisi perusteltua suorittaa viime kädessä vankilassa. Pidän tätä tärkeänä elementtinä rangaistusjärjestelmän uskottavuuden vahvistamisessa, ministeri Häkkänen sanoo.

Yleisimpiä rikkomuksia ovat näpistykset eli lähinnä kaljavarkaudet sekä kulkuneuvon kuljettaminen oikeudetta.

Tuomioistuinten määräämät sakot ovat muunnettavissa vankeudeksi, mutta poliisin määräämät sakot eivät. Nykyjärjestelmää on pidetty epäoikeudenmukaisena sellaisissa tilanteissa, joissa sakotettu syyllistyy toistuvasti sakkorikoksiin, mutta sakkoa ei voida muuntaa vankeudeksi, koska se on poliisin määräämä.

Lain esitysluonnos lähtee nyt lausuntokierrokselle ja sen odotetaan olevan eduskunnan käsitttelyssä syksyllä.

Suomen Yrittäjät kiittää

Suomen Yrittäjät kiittää oikeusministeri Häkkästä hyvästä valmistelusta.

– Varkaushävikin kokonaiskustannukset kaupoille ovat 550 miljoonaa euroa vuodessa, mitä ei voida pitää vähäisenä, sanoo lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen Suomen Yrittäjistä.

Toivonen muistuttaa, että näpistyksissä ei ole kyse pelkästään tappiosta kauppiaalle, vaan loppujen lopuksi hävikin maksavat rehelliset asiakkaat tavaroiden korkeampina hintoina.

– Yrittäjät ovat kokeneet yhteiskunnalliseksi epäkohdaksi, että osa myymälävarkaista jää kokonaan ilman seuraamuksia tekemistään rikoksista. On vähintäänkin kohtuullista ja rangaistusjärjestelmän uskottavuuden kannalta välttämätöntä, että sakon muuntorangaistus palautetaan lakiin.

Ei kaikista sakoista vankilaan

Päiväsakon muuntosuhdetta ehdotetaan muutettavaksi siten, että neljä päiväsakkoa vastaisi yhtä päivää vankeutta. Tällä hetkellä kolme päiväsakkoa vastaa päivää vankeutta.

Lisäksi ehdotetaan, että alle 20 päiväsakon suuruiset sakot olisivat muuntokelvottomia. Näin rajattaisiin lievimmät sakkorangaistukset muuntorangaistusjärjestelmän ulkopuolelle. Muuntorangaistuksen vähimmäispituus korotettaisiin neljästä päivästä viiteen päivään ja enimmäispituutta alennettaisiin 60 päivästä 40 päivään vankeutta.

Ehdotuksen mukaan alle 18-vuotiaana tehdystä rikoksesta tuomitut sakkorangaistukset olisivat muuntokelvottomia..

Esityksessä mainittuja toistuvia rikosasioita on arvioiden mukaan noin 9 600 vuosittain. Teot olisivat useimmiten näpistystapauksia sekä kulkuneuvon kuljettamisia oikeudetta.

Teot kasautuvat tyypillisesti samoille henkilöille. Esimerkiksi vuoden 2017 aikana yli seitsemään näpistykseen syyllistyneitä henkilöitä oli noin 900. Uudistus kasvattaisi keskimääräistä vankilukua runsaalla 30 vangilla.

Sakon muuntorangaistuksen laajentaminen on osa oikeusministeri Antti Häkkäsen laatimaa rangaistusten kiristämisen pakettia. Uudistuksen toteuttamiseen varattiin huhtikuun kehysriihessä 10,8 miljoonan euron määräraha.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi 

Kategoriat: Yrittäjät

AAA-luokkaan kipusi 213 yritystä – katso lista

7. Kesäkuu 2018 - 15:25

Listauksessa ovat mukana AAA-luokkaan edellisen viikon torstaista kuluvan viikon keskiviikkoon mennessä listalle päässeet yritykset.

Tiedot toimittaa Bisnode. Luokitus perustuu Bisnoden kehittämään automaattiseen luottoluokitusjärjestelmään. Se on jatkuvapäivitteinen järjestelmä, joka yrityksen toimintaa, taustaa, taloutta ja maksutapaa koskevaa informaatiota järjestelmällisesti keräämällä ja analysoimalla arvioi yrityksen luottokelpoisuutta ja sen kykyä selviytyä normaaliin liiketoimintaan liittyvistä sitoumuksista.

Yrittäjäsanomat julkaisee tietoja myös vastikään perustetuista yrityksistä. Tämä lista julkaistaan tiistaisin.

Nyt julkaistava lista pitää sisällään 31.5.-6.6. AAA-joukkoon päässeet yritykset. Listalla on yhteensä 213 yritystä.

Kotipaikka Yritys Perustettu Liikevaihto, euroa Tulos, euroa AKAA Automyynti J Haapanen Oy 2016 2064000 231000 AKAA Miraco Oy 1995 994000 203000 AKAA Pirkanmaan Rakennustyö 63 Oy 2014 575000 110000 ASKOLA Perhekoti Pytinki Oy 2008 366000 182000 ESPOO EeLy Konsultti Oy 2016 245000 19000 ESPOO O&C-Ravintola Oy 2012 584000 70000 ESPOO Finn Ojat Oy 2016 173000 23000 ESPOO Länsi-Espoon Rakennus Oy 1996 267000 35000 ESPOO Nordic Core Oy 1997 212000 33000 ESPOO Stella Business Park Oy 1997 217000 6000 ESPOO Repretech Nordic Oy 2004 368000 15000 EURA Karhupurku Oy 2015 666000 91000 EVIJÄRVI RH Kymppi Oy 2011 206000 30000 HELSINKI Ab KieliEttan Oy 2016 370000 43000 HELSINKI Arkkitehdit von Boehm - Renell Oy 1982 822000 204000 HELSINKI Asianajotoimisto AP Law Office Oy 2012 301000 70000 HELSINKI Entropia Apps Oy 2011 226000 63000 HELSINKI Fourhousing Oy 2016 1362000 132000 HELSINKI Helsingin Fysiotiimi & Sportti Oy 1994 257000 8000 HELSINKI Partioaitta Oy 1942 25564000 1200000 HELSINKI Pulitzer Oy 1989 332000 67000 HELSINKI Stora Enso Publication Papers Oy Ltd 1991 279422000 29744000 HELSINKI Susi Agency Oy 2016 390000 25000 HELSINKI Svenska småbruk och egna hem Ab 1909 6934000 4596000 HELSINKI Sähkö Quattro Oy 2012 618000 32000 HELSINKI The We Are Group Oy Ltd 2010 384000 94000 HELSINKI Dmx kiinteistö- ja huoltopalvelut Oy 1995 1103000 169000 HELSINKI Helitech Oy 1989 1490000 231000 HELSINKI JKMM Arkkitehdit Oy 2015 10474000 3061000 HELSINKI MyPrint Agency Oy 2015 666000 133000 HELSINKI Ravintola Santamäki Turku Oy 1996 370000 25000 HELSINKI SSBL Salibandy Oy 1999 1444000 145000 HELSINKI Upsert Oy 2016 198000 39000 HELSINKI Varallisuusvalmennus Oy 1973 261000 284000 HELSINKI WSP Suunnittelupalvelut Oy 1996 1079000 280000 HELSINKI Kurra Oy 2016 425000 48000 HELSINKI ABC-Kärry Oy 1992 1144000 203000 HELSINKI Apex Palvelut Oy 1992 219000 47000 HELSINKI Bokföringsbyrå Tärnan Ab 1996 529000 60000 HELSINKI Bonitas Oy 2015 288000 20000 HELSINKI Century Films Oy 2004 1167000 480000 HELSINKI Contrahendo Oy 1998 1104000 485000 HELSINKI Dodreams Oy 2015 2153000 439000 HELSINKI Eir Med Oy 2014 190000 83000 HELSINKI FAP Automation Oy 2002 2239000 239000 HELSINKI Gammadata Finland Oy 1996 644000 24000 HELSINKI Gynofta Oy 2001 195000 115000 HELSINKI Havuz Holding Oy 2014 9991000 592000 HELSINKI Jasejo Oy 2015 343000 424000 HELSINKI Kari Leppänen Arkkitehdit Oy 2001 558000 36000 HELSINKI Korjuk Oy 1998 367000 11000 HELSINKI L.a.B arkkitehdit Oy 1989 419000 59000 HELSINKI Lendo Oy 2014 6482000 726000 HELSINKI Metsäkustannus Oy 1982 4201000 432000 HELSINKI NHK Rakennus Oy 1993 16123000 675000 HELSINKI Niemen Romukauppa Oy 2000 6627000 358000 HELSINKI Nordic Morning Group Oyj 1992 93402000 5573000 HELSINKI Nutricia Baby Oy 2004 5469000 4585000 HELSINKI Oy China-House Ab 1985 301000 61000 HELSINKI Palokatkomiehet Oy 1986 4551000 164000 HELSINKI Restaurant Fast & Foods Helsinki Oy 1998 358000 58000 HELSINKI RM-Hitsaamo Oy 1973 1175000 94000 HELSINKI Salmi Brokers Oy 2000 2959000 79000 HELSINKI Sigmatic Oy 2003 2282000 447000 HELSINKI Tapals Oy 1985 250000 41000 HELSINKI Trade Partners Finland Oy 2014 319000 69000 HELSINKI Vallgrund Invest Oy 2002 563000 7292000 HELSINKI CountOn Oy 2016 3370000 2537000 HOLLOLA Interrak Oy 1995 1341000 100000 HYVINKÄÄ Elkome Group Oy 1989 7302000 492000 HÄMEENLINNA Kantolan Lounas-Ravintola Myllytupa Oy 2004 335000 11000 HÄMEENLINNA Lammin Sahti Oy 1985 2118000 58000 IKAALINEN Fincumet Oy 1992 33012000 3596000 ILMAJOKI Energent Oy 1982 11017000 469000 IMATRA Imatran Talokeskus Oy 1979 905000 94000 JOENSUU Arvorakenne Oy 2015 516000 83000 JOENSUU Jokitasoite Oy 1987 193000 10000 JOENSUU Kortteli 48 Oy 2015 4492000 1168000 JOKIOINEN Jokioisten Tilitoimisto Oy 1987 216000 13000 JYVÄSKYLÄ Momentum est Oy 2016 180000 41000 JYVÄSKYLÄ Ruusala Group Oy 2016 287000 43000 JYVÄSKYLÄ Hydrosystem Oy 1986 4843000 314000 JYVÄSKYLÄ Jyväskylän Kopio-Team Oy 2000 556000 35000 JYVÄSKYLÄ Vision Yhtiöt Oy 1985 1001000 1244000 KAARINA HL-SANEERAUS OY 2014 206000 12000 KAARINA Varsinais-Suomen Höyrymyynti Oy 2003 665000 150000 KAJAANI Liikuntakeskus Iso Hoo Oy 2012 248000 15000 KALAJOKI Kuljetus Nevalainen Oy 2011 396000 100000 KANGASALA Rakennusliike Timpuriduo Oy 2012 300000 21000 KARKKILA Karkkilan Malliapu Oy 1991 722000 125000 KAUHAVA Suomi Print Oy 1990 208000 24000 KAUHAVA Härmän Hammas Oy 1998 417000 276000 KAUHAVA Finn-Power Oy 2000 137020000 7300000 KEMINMAA Laurilan Romu, Topparit Oy 2003 859000 83000 KEMIÖNSAARI J&M Launokorpi Oy 1979 1539000 46000 KIRKKONUMMI Puutarhaliike Reiman Oy 1986 351000 24000 KIRKKONUMMI Creani Partners Oy 2016 194000 74000 KOKKOLA Oy Scanhall Ab 1995 1183000 133000 KOKKOLA Ab Tallqvist Oy 1965 34244000 3471000 KOKKOLA Jonnismotor Oy 2015 444000 47000 KONTIOLAHTI Lipsanen Group Oy 2016 317000 79000 KORSNÄS Alf Rönnlöv Ab 1996 308000 85000 KOUVOLA PJ-Asennus Oy 1997 744000 141000 KUOPIO KHAP Oy 1990 1744000 135000 KUOPIO Suomen Toimitila-asiantuntijat Oy 2002 308000 26000 KURIKKA Kurikan Pintakäsittely Oy 2001 580000 65000 KUUSAMO Varisjoen Lohi Oy 1971 397000 103000 KYYJÄRVI Asennus ja Korjauspalvelu Kirvesmäki Oy 2015 296000 55000 KÄRKÖLÄ Koskisen Oy 1951 230929000 17870000 LAHTI MIP Rakennuttajapalvelu Oy 2016 251000 99000 LAHTI MV Mainostuotanto Oy 2014 193000 12000 LAHTI Prescott Oy 1989 7300000 462000 LAHTI Unes Oy 1984 273000 131000 LAHTI ITAB Shop Products Finland Oy 1999 4822000 220000 LAHTI Leaflet & Suns Oy 2001 345000 20000 LAHTI Timantti- ja purkutyö Teräväinen Oy 2016 215000 47000 LAHTI Tilitoimisto Talouspro Oy 2003 209000 53000 LAPPEENRANTA KK-LOG OY 2016 1760000 34000 LAPPEENRANTA IK-Telecom Oy 2002 218000 46000 LEPPÄVIRTA Pemiko Oy 2014 247000 27000 LOHJA Esko Mäenpää Oy 1979 180000 76000 LUUMÄKI Bionella Oy 1991 553000 55000 MIKKELI Environics Oy 1986 10290000 618000 MUSTASAARI Oy Sebbas Fur Trade Ltd 1995 2614000 130000 MUURAME Olikos Naulakot Oy 1995 1011000 70000 MÄNTSÄLÄ Antti Metsä Oy 1987 535000 100000 MÄNTTÄ-VILPPULA TK-Vilmet Oy 2004 7489000 1271000 NURMES Savo-Karjalan Lakiapu Oy 2000 170000 49000 NURMIJÄRVI Laaksten Oy 1989 273000 25000 NURMIJÄRVI Tekmur Oy 1986 5728000 674000 ORIMATTILA Puu- ja kalustetuote, veljekset Ovaska Oy 1984 189000 25000 OULAINEN Aimo Ojala Oy 2013 488000 118000 OULU NapapiiriHub Oy 2016 364000 35000 OULU Oulun Koivula Oy 1999 1728000 51000 OULU Oulun Vesieristys Oy 1997 373000 76000 OULU Arkkitehdit m3 Oy 2001 430000 113000 OULU Asianajotoimisto Ferenda Norden Oy 2014 610000 52000 OULU Komulainen Arkkitehdit Oy 1999 500000 96000 OULU Maalauspalvelu R.Kurtti Oy 2004 472000 29000 OULU Medanets Oy 2004 1857000 551000 OULU MULTI Ltd Technical Services MTS Oy 2003 517000 67000 OULU Tupla-Luuta Oy 1989 1036000 125000 PEDERSÖREN KUNTA JJ Bygg Ab Oy 2016 233000 43000 PIELAVESI Tilausajot Nousiainen Oy 2004 228000 28000 PORI J&T Projekt Oy 2011 1734000 154000 PORI Ajan Sana Oy 1972 426000 238000 PORI Progant Oy 2016 174000 100000 PYHÄNTÄ Aki & Leena Seitajärvi Oy 2011 1697000 82000 RAAHE Suzu-Auto Oy 1983 2791000 84000 RAASEPORI Ingman Marketing Oy Ab 1995 181000 79000 RAUMA RTK-Rauma Oy 1987 1953000 63000 RAUMA J.K. Kunnossapito Oy 1995 581000 67000 RAUMA Rauman Huoltoruokalat Oy 1996 648000 35000 RAUTAVAARA Taimitarha Timo Korhonen Oy 2003 297000 76000 RIIHIMÄKI Kumera Oy 1999 62399000 7867000 ROVANIEMI Northdrill Oy 1992 4632000 623000 ROVANIEMI Taigakoru Oy 1999 947000 86000 ROVANIEMI Liikenne O. Niemelä Oy 1971 2443000 428000 ROVANIEMI Päiväkoti Asemapäällikkö Oy 2016 475000 47000 SALO Citius Imaging LTD Oy 1994 467000 57000 SALO Rakennustyö Seppo Mäntylä Oy 1993 799000 234000 SALO Kuttilan Autolasi Oy 1970 397000 34000 SALO Viher-Inka Oy 1989 680000 155000 SALO Halikko Tools Oy 2004 209000 8000 SAVONLINNA Autoyhtymä Lahtinen Oy 1991 1087000 102000 SAVONLINNA Iltakoti Oy 2014 3457000 374000 SEINÄJOKI Takalan Asianajotoimisto Jukka Leppänen Oy 1983 361000 87000 SEINÄJOKI Coastone Oy 2001 6380000 689000 SEINÄJOKI Epec Oy 1999 20408000 2523000 SIPOO AT-Tuote Oy 1987 3813000 582000 SOMERO Pienryhmäkoti Edit Oy 2005 663000 71000 TAMPERE Bramilo Oy 2013 272000 28000 TAMPERE Maalausliike Partanen Oy 1993 360000 30000 TAMPERE Pirkan Laatusähkö Oy 2010 372000 30000 TAMPERE Putkarin Poika Oy 2010 328000 27000 TAMPERE AKB-Rakennus ja Maalaus Oy 2003 250000 8000 TAMPERE Atostek Oy 2000 4924000 582000 TAMPERE Hilkka Finland Oy 2004 180000 41000 TAMPERE Raucell Oy 1989 240000 40000 TAMPERE Vincit CoOp Oy 2014 6614000 1202000 TURKU Mepratuote Oy 2016 4393000 442000 TURKU SignaView Oy 2014 463000 96000 TURKU Suomen Pohjarakennusyhtymä Oy 1993 5576000 1025000 TURKU Airiston Kultaseppä Oy 1987 177000 39000 TURKU Asianajotoimisto Seppo Kauppila Oy 2000 213000 20000 TURKU Lastenpäiväkoti Satunummi Oy 1974 1484000 175000 TURKU NCAB Group Finland Oy 1997 8636000 585000 TURKU Taksi Taimela Oy 1995 199000 25000 TURKU Turun Seudun Rengas ja Tarvike Oy 1998 1395000 87000 TURKU Bambu Garden Seafood Restaurant Oy 2001 823000 102000 TURKU Eristys Oy Nordis 1989 621000 56000 TURKU RTC Vahanen Turku Oy 2001 3415000 180000 TUUSNIEMI Tuusniemen Lämpö ja Vesi Oy 1998 231000 31000 TUUSULA JHM-Invest Oy 2011 3302000 196000 ULVILA Glass Compass Oy 1983 302000 128000 UUSIKAARLEPYY Ab Kovjoki Snickeri-Kovjoen Puuveistämö Oy 1976 323000 37000 VAASA Elektromaster Oy 1989 902000 114000 VAASA WP-Pakkaus Oy 2016 9055000 597000 VAASA VP-Tekoniemi Oy 2014 216000 12000 VAASA Osuuskunta Wasa Assistance 2002 193000 7000 VAASA Rakennusliike KJ Aalto Oy 1982 337000 24000 VALKEAKOSKI Kuljetusliike Uusi-Eskola Oy 1961 198000 17000 VANTAA Hammasväline Oy 1992 34354000 3774000 VANTAA Lehto Remontit Oy 1993 24269000 2284000 VANTAA Metalli ja kunnossapitotyöt Villman Oy 2016 185000 25000 VANTAA Safety Reflector Finland Oy 2016 400000 68000 VANTAA Vantaan Sähkötoimi Oy 1995 462000 151000 VANTAA Jane-Team Oy 2005 210000 8000 VARKAUS Arokivi Oy 1983 2886000 309000 VIITASAARI Automyynti Tervo Oy 2000 1767000 77000 YLIVIESKA Perhepalvelut Peppilotta Oy 2015 188000 28000 YLÖJÄRVI Pajatyö Keskinen Oy 1975 863000 150000 YLÖJÄRVI Partnerhouse Oy 2013 476000 77000          

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät