• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/rymattyl/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Yrittäjät uutisarkisto

Julkaise syötteitä
Syötteen kokonainen osoite. 56 min 17 s sitten

Raksayrittäjä harmittelee: ”On hakijoita jotka lupaavat enemmän kuin osaavat tehdä”

12 tuntia 33 min sitten

Stadin Laatumaalaus Oy:n yrittäjä Christopher Mupenda kertoo tilauskirjan olevan tällä hetkellä aika täysi.

– Töitä on enemmän kuin tekijöitä. Tarvitsisin lisää jengiä, mutta on haasteellista löytää hyviä tekijöitä näihin hommiin. Toiminta menee ihan nätisti eteenpäin, vuoden 2017 alussa osakeyhtiön perustanut Mupenda sanoo.

Tätä ennen hän toimi toiminimellä. Stadin Laatumaalaus Oy:n vähemmistöosakas on Elmer Numanovic.

Stadin Laatumaalaus työllistää tällä hetkellä kaksi keikkatyöntekijää. Tarve olisi palkata työntekijä pidemmäksi aikaa, mutta silloin uuden tekijän pitäisi pystyä tekemään myös vaativia kohteita.

– Pitää paikkansa, että osaavasta työvoimasta on pulaa. Eteen on tullut hakijoita, jotka sanovat, että on alan kokemusta, mutta puhuvat enemmän kuin osaavat tehdä. Pyrin tietysti työllistämään pidemmäksi aikaa, mutta se on kiinni siitä, mitä henkilöt osaavat tehdä.

– Vaativiin kohteisiin ei aina löydä oikeaa tekijää. Ulkohommia pystyy tekemään vähemmällä kokemuksella.

Yrittäjän mukaan noin 1,5 vuoden yrittäjyyden aikana osaavien työntekijöiden löytyminen on ollut koko ajan haastavaa. Stadin Laatumaalauksen liiketoiminta on ollut kasvusuuntaista.

Yrittäjä lomailee ehkä joskus joulukuussa

31-vuotias Christopher Mupenda tuli Suomeen 8-vuotiaana.

– Teen laidasta laitaan maalaustöitä. Saimme juuri valmiiksi yksityishenkilön omakotitalon maalaustyöt. Nyt tällä hetkellä Helsingin keskustassa sijaitsevan Mehiläisen sairaalan maalauspuoli on meidän hallussa.

Kesä on maalaustöiden yrittäjälle sesonkia eikä nyt ole kesälomalle aikaa.

– Pyrin pitämään viikonloput vapaina, kun olen perheellinen. Viikolla painetaan hommaa, minkä kerkeää. Lomaa pidän ehkä joskus joulukuussa.

Maksuajat kohtuullisia – Hyvät asiakassuhteet auttavat neuvottelussa

Mupendan yritys tekee alihankintaa myös isoille yrityksille. Maksuajat vaikuttavat yrittäjän omaan maksukykyyn. Hän ei ole onneksi törmännyt 30 päivän maksuaikoihin, eikä varsinkaan 60 päivään.

Toukokuussa 2015 tuli voimaan lakimuutos, jolla pyrittiin rajoittamaan yritysten välisiä maksuaikoja enintään 30 päivään. Sitä ennen ei ollut tavatonta, että pitkät maksuajat heikensivät yrittäjän omaa maksukykyä. Pahimmillaan pieniä yrityksiä joutui maksuvaikeuksiin ylipitkien maksuaikojen takia.

– Nyt olen pyrkinyt 14 päivään, mutta isot yritykset pyrkivät pidempään. Pienellä yrityksellä pitkä maksuaika voi olla iso kompastuskivi; pieni yritys ei pysty pärjäämään pitkillä maksuajoilla. Joillakin yrityksillä on 21 päivää, pääsääntöisesti se on ollut 14 päivää.

Mupendan mukaan kaikki hoituu onneksi puhumalla ja hyvät asiakas- ja yhteistyösuhteet auttavat neuvottelemisessa.

Kuva: Stadin Laatumaalaus Oy:n Facebook-sivu

 

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Festariyrittäjä painaa nyt pitkää päivää: "Makkaraperunat eivät enää riitä"

22. Kesäkuu 2018 - 9:51

Ari "Allu" Koskinen on toiminut erilaisten tapahtumien järjestäjänä jo teini-ikäisestä. Nyt hän vastaa muun muassa Tahkon juhannusfestivaalien järjestämisestä.

Siinä missä takavuosina festarit tarjosivat pääasiassa musiikkia ja makkaraperunoita, nyt palveluvalikoima on lisääntynyt merkittävästi. Uhat ovat kuitenkin edelleen samat ja yksi niistä on sää. Tahkolla ensimmäinen festivaalipäivä saatiin nauttia aurinkoisessa poutasäässä.

Kurkista videolta Tahkon tunnelmiin ja festivaalijärjestäjän arkeen!

Teksti, video ja kuva: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi 

Kategoriat: Yrittäjät

Presidentti Barack Obama Suomeen – "merkittävin puhujakiinnityksemme koskaan"

21. Kesäkuu 2018 - 18:08

Syyskuussa Helsingissä järjestettävä Nordic Business Forum saa presidentillisen puhujan kun Yhdysvaltain ex-presidentti Barack Obama saapuu tapahtumaan.

Nordic Business Forum järjestetään 26.-27.9. Obama päättää kaksipäiväisen tapahtuman.

– Tämä on meille valtava kunnia, ja myös hieno mahdollisuus ja tilaisuus asiakkaillemme sekä Suomelle ja Pohjoismaille, sanoo Aslak de Silva, Nordic Business Forumin toimitusjohtaja.

– Todella hienoa saada presidentti Obama tapahtumamme pääpuhujaksi. Tapahtuman agenda on jo ennestään upea ja tämä on sille hieno kruunu. Varmasti merkittävin puhujakiinnityksemme koskaan. Pari muutakin hyvin teemaspesifiä puhujaa on vielä tulossa. Uskon, että presidentti Obama inspiroi monia ja että hänen näkemisensä Pohjolassa liike-elämän seminaarissa on meille kaikille todennäköisesti "kerran elämässä" -tyyppinen kokemus, jatkaa Nordic Business Forum hallituksen puheenjohtaja ja perustajajäsen Hans-Peter Siefen.

Helsingin päätapahtuma kokoaa 7 500 yrityspäättäjää yli 40 maasta. Syyskuun teemoina ovat strategia, suorituskyky ja tekoäly.

Presidentti Obaman lisäksi tapahtumassa nähdään Whole Foods Marketin perustaja ja toimitusjohtaja John Mackey, alppihiihdon olympiavoittaja Lindsey Vonn, Strategosin perustaja Gary Hamel, sosiaalipsykologi Amy Cuddy, mediateoreetkiko Don Tapscott, MIT Initiative on the Digital Economyn perustaja Andrew McAfee, ja kirjailija Susan Cain.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Nordic Business Forum

Kategoriat: Yrittäjät

Instagram haastaa Youtuben - IGTV:stä jopa tunnin mittaisia videoita

21. Kesäkuu 2018 - 16:25

Sosiaalisen median palvelu Instagram haastaa videoistaan tunnetun Youtuben lanseeraamalla oman videosovelluksen, IGTV:n.

Tähän asti Instagramissa on voinut julkaista kuvien lisäksi vain lyhyitä, minuutin mittaisia videoita sekä suoria lähetyksiä, mutta jatkossa videot voivat olla kestoltaan jopa tunnin mittaisia.

– On aika kehittyä, ottaa askel eteenpäin, totesi Instagramin toimitusjohtaja Kevin Systrom yhtiön tiedotustilaisuudessa San Franciscossa.

IGTV:n videot ovat palvelulle tyypilliseen tapaan pystyvideoita.

IGTV ei ainakaan alussa sisällä mainoksia. Mainossisällön voidaan kuitenkin odottaa tulevan palveluun myöhemmin.

Uusi videosovellus on maailmanlaajuisesti Android- ja iOS-käyttäjien ulottuvilla lähiviikkojen sisällä.

Vuonna 2010 perustetulla Instagramilla on yli miljardi käyttäjää. Facebook osti yhtiön vuonna 2012.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

Kategoriat: Yrittäjät

Suosikkikirjailijan yritys ponnisti parhaaseen AAA-luokkaan – katso lista

21. Kesäkuu 2018 - 14:58

Listauksessa ovat mukana AAA-luokkaan edellisen viikon torstaista kuluvan viikon keskiviikkoon mennessä listalle päässeet yritykset.

Tiedot toimittaa Bisnode. Luokitus perustuu Bisnoden kehittämään automaattiseen luottoluokitusjärjestelmään. Se on jatkuvapäivitteinen järjestelmä, joka yrityksen toimintaa, taustaa, taloutta ja maksutapaa koskevaa informaatiota järjestelmällisesti keräämällä ja analysoimalla arvioi yrityksen luottokelpoisuutta ja sen kykyä selviytyä normaaliin liiketoimintaan liittyvistä sitoumuksista.

Yrittäjäsanomat julkaisee tietoja myös vastikään perustetuista yrityksistä. Tämä lista julkaistaan tiistaisin.

Nyt julkaistava lista pitää sisällään 14.6.-20.6. AAA-joukkoon päässeet yritykset. Listalla on yhteensä 265 yritystä.

Yritysjoukon liikevaihdon keskiarvo on noin kolme miljoonaa euroa ja tuloksen keskiarvo noin 393 000 euroa.

Tuoreimmalta listalta löytyy muun muassa suositun lastenkirjailja Mauri Kunnaksen Doghill Productions Oy. Vuonna 1997 perustettu yritys teki noin 1,3 miljoonan euron liikevaihdolla lähes 1,4 miljoonan euron tuloksen.

Kunnas on tehnyt urallaan kymmeniä lastenkirjoja sekä piirtänyt lukuisia sarjakuva-albumeja.

 

 

Kotipaikka Yritys Perustettu Liikevaihto, euroa Tulos, euroa ALAVUS A-Pesu Oy 2007 683000 85000   ESPOO Etlia Oy 2013 365000 164000   ESPOO Fin Scan Oy 2009 3946000 446000   ESPOO Livetek Oy 2013 1063000 287000   ESPOO Reflector Oy 2009 2021000 328000   ESPOO Sonar Oy 2010 6439000 446000   ESPOO Atlas College Oy 2015 827000 280000   ESPOO Doghill Productions Oy 1997 1296000 1396000   ESPOO FaunaPharma Oy 2008 6171000 1411000   ESPOO Kuljetusliike Fischer Oy 1960 177000 36000   ESPOO Pamplemousse Oy 2004 677000 16000   ESPOO Pecunia World Oy 2006 733000 352000   ESPOO Lejos Oy 2016 28978000 2121000   ESPOO seca finland oy 2013 518000 22000   ESPOO VISIOMO OY 2015 195000 58000   ESPOO Voyantic Oy 2004 2770000 306000   ESPOO Escover Executive Search Oy 1985 272000 40000   FORSSA KONEURAKOINTI RIITAMAA OY 2012 228000 60000   HARJAVALTA Kuntotutka Oy 1981 366000 43000   HARTOLA Kari Uustalo Oy 2002 170000 21000   HATTULA Kati-Furniture Oy 1988 467000 18000   HEINOLA Päijät-Ilma Oy 2010 344000 23000   HELSINKI aivan Oy 2007 2583000 393000   HELSINKI Barreinvest Oy 2011 192000 81000   HELSINKI ComIQ Oy 2003 5290000 800000   HELSINKI FinCap Kiinteistökehitys Oy 2010 9071000 1177000   HELSINKI Hiekka Graphics Oy 2001 188000 66000   HELSINKI Huoneistokeskus Oy 2003 21627000 1158000   HELSINKI Ivors Construction Oy 2011 210000 18000   HELSINKI Kosino Oy 2011 555000 1256000   HELSINKI Lesec Oy 2005 600000 39000   HELSINKI Musiikin.com Oy 2005 430000 21000   HELSINKI Nostopalvelu Rantanen Oy 2001 596000 180000   HELSINKI OP Asset Management Execution Services Oy 2011 640000 165000   HELSINKI Osaari Oy 2005 250000 163000   HELSINKI Q-vio Branding Oy 2010 2420000 447000   HELSINKI Rantatulkkila Oy 2004 1435000 66000   HELSINKI Smart Time Oy 2004 645000 42000   HELSINKI Soliamed Oy 2004 170000 54000   HELSINKI SoStyling Oy 2012 236000 51000   HELSINKI Suomen Vertaa.fi OY 2000 2722000 616000   HELSINKI Suomi Camping Oy 2010 1909000 1122000   HELSINKI Tatekon Oy 2003 606000 305000   HELSINKI Tradeka-palvelut oy 2012 730000 231000   HELSINKI Aret Rakennus Oy 2014 568000 104000   HELSINKI Cosmic Jetpack Oy 2015 283000 58000   HELSINKI Finnish Trading Company Oy FNTC 1985 1221000 103000   HELSINKI Flexman Oy 2016 176000 63000   HELSINKI La Lunette Oy 1989 478000 33000   HELSINKI Motley Agency Oy 2014 3856000 562000   HELSINKI Mra-laudoitus Oy 2014 4592000 493000   HELSINKI OSK Rotunda 2012 532000 51000   HELSINKI Polarlight Oy 1985 235000 7000   HELSINKI Ravintola Sea Horse Oy 1998 1986000 304000   HELSINKI Trans PJP Oy 1998 209000 15000   HELSINKI Ullanlinnan Silmälääkärit Oy 1954 392000 49000   HELSINKI Viator Oy 2002 290000 87000   HELSINKI Agenda Helsinki Oy 2014 361000 26000   HELSINKI BCFO Business Coaching Finland Oy 2005 171000 55000   HELSINKI Etelä-Helsingin Habita Oy 1999 885000 77000   HELSINKI Finib Oy 2005 3207000 1100000   HELSINKI FinNuclear Oy 2013 230000 51000   HELSINKI Fonda Oy 1989 4518000 660000   HELSINKI Hangon Makaronitehdas Oy 2010 2428000 446000   HELSINKI Hugo's Ravintolat Oy 2009 686000 57000   HELSINKI Job Services Finland Oy 2014 1105000 5286000   HELSINKI Juho Sillanpää Oy 1997 675000 60000   HELSINKI KL M. Larha Oy 1999 186000 34000   HELSINKI Koodivirta Oy 2008 174000 78000   HELSINKI Kuulo-Auris Oy 2014 957000 66000   HELSINKI Kymen Habita Oy 2004 690000 64000   HELSINKI Lapin Hinauspalvelu Oy 2016 2111000 154000   HELSINKI Lucify Oy 2015 261000 124000   HELSINKI Lumoan Group Oy 2015 377000 75000   HELSINKI Midventum Oy 2008 275000 23000   HELSINKI Siivoustoimisto Beki Oy 1973 1165000 64000   HELSINKI Sivex Oy 2005 1134000 53000   HELSINKI Suomen Teippitalo Oy 1993 825000 134000   HELSINKI T.T. Työmaatulos Oy 2002 713000 112000   HELSINKI Zedocan Oy 2014 825000 122000   HELSINKI BookUs Oy 2010 178000 13000   HELSINKI Humppila Pipe Oy 2011 1708000 302000   HELSINKI Hydac Oy 1985 20085000 2228000   HELSINKI Kolster Oy Ab 1936 21437000 2290000   HELSINKI Kumi-Aitta Oy 1948 242000 13000   HELSINKI Lappeenrannan Habita Oy 2005 173000 7000   HELSINKI Moottoripaja KWM Oy 1947 485000 170000   HOLLOLA Tauno Peltosen Kuljetus ja Raivaus Oy 1978 341000 42000   HYVINKÄÄ T-Print Graphics Oy 1992 482000 45000   HYVINKÄÄ Koneyhtymä Rättö Oy 1967 4850000 493000   IISALMI EduSavo Oy 2015 597000 35000   IMATRA Marlon Movies Oy 1989 427000 62000   JOENSUU Arife Oy 2010 343000 43000   JOENSUU JoenTaiturit Oy 2010 620000 42000   JOENSUU Music Connection Oy 1993 290000 71000   JOENSUU Romesa Oy 1992 279000 57000   JYVÄSKYLÄ Annaliisa Heikinheimo Psykologipalvelut Oy 2007 268000 60000   JYVÄSKYLÄ Arkitupa Oy 2010 224000 91000   JYVÄSKYLÄ FT Liikuttava Oy 2012 338000 78000   JYVÄSKYLÄ Impuls Tukku Oy 2012 1995000 129000   JYVÄSKYLÄ Oy Cardiomed Ab 2007 299000 70000   JYVÄSKYLÄ Zenico Pro Agency Oy 1993 267000 70000   JYVÄSKYLÄ Mango Solutions Oy 2015 217000 63000   JYVÄSKYLÄ Proteco-Turvatekniikka Oy 2003 486000 29000   JÄRVENPÄÄ mSpeed Consulting Oy 2013 398000 106000   JÄRVENPÄÄ Style Corridor Oy 2014 341000 149000   JÄRVENPÄÄ Sähkörae Oy 2005 277000 27000   KAUHAVA RTB Service Oy 2014 312000 42000   KEMI MR-Pumppaus Oy 2004 2141000 273000   KEURUU Merkkimiehet Oy 1988 354000 12000   KIRKKONUMMI Projektiurakointi FI Oy 2008 2527000 443000   KIRKKONUMMI Viento Oy 2002 2741000 2062000   KIURUVESI Kiuruveden Osapalvelu Oy 2001 950000 55000   KIURUVESI Suomen Luomusiemen Oy 1990 320000 27000   KOKKOLA J&P Hoiva Oy 2012 584000 99000   KOKKOLA Oy Kewatec AluBoat Ab 2005 8734000 536000   KOKKOLA Sähköteko Oy 2013 207000 18000   KOKKOLA Unilabs Kokkolan Röntgen Oy 2006 912000 69000   KOKKOLA BH Montage Oy 2011 1316000 103000   KONNEVESI Mannisen Kotileipomo Oy 1983 417000 31000   KOUVOLA Allun T.K. oy 2011 305000 10000   KOUVOLA Suomen Pakuri Oy 2015 188000 86000   KOUVOLA Valkealan Saha Oy 1978 227000 29000   KUHMO Kiantime's Oy 2007 352000 62000   KUOPIO Autohuolto Herman Oy 2012 887000 41000   KUOPIO Kuopion Takuutarra Oy 1995 366000 17000   KUOPIO Keittiöpinnoite Lappalainen Oy 1985 619000 377000   KUSTAVI Kustavin Antenni Oy 2004 236000 17000   LAHTI Suomen KattoCenter Oy 2009 11683000 736000   LAHTI Fanrak Oy 1990 227000 81000   LAHTI Tuloslinkki Oy 2004 175000 53000   LAHTI VerkkoTilit Oy 1988 267000 76000   LAPINJÄRVI Sähköurakointi Hannu Backman Oy 2007 253000 50000   LAPPEENRANTA Kiinteistöhuolto Kantola Oy 1989 940000 169000   LAPPEENRANTA Muuraus-rakennustyöt Virtanen Oy 1993 192000 24000   LAPPEENRANTA Tietokoura Oy 1999 1425000 111000   LAPPEENRANTA Asemaravintola Resiina Oy 2013 202000 13000   LAPPEENRANTA SubHouse Oy 2007 858000 79000   LAPUA TH turve oy 2016 310000 61000   LEMPÄÄLÄ RMP Rakennus Oy 2008 1293000 238000   LOHJA TTM-Konepalvelut Oy 2015 188000 51000   LOHJA Hammastekninen Laboratorio Nurmi & Tamminen Oy 1980 257000 57000   MAARIANHAMINA DC Svets Ab 2015 440000 126000   MAARIANHAMINA Fastighets Ab Norrböle 2006 200000 128000   MASKU V-S Hoitopalvelut Oy 2009 878000 70000   MIKKELI Tulespois Oy 2012 174000 204000   MUSTASAARI Ab Fiskaffär Snickars Kalaliike Oy 1978 1329000 98000   MÄNTSÄLÄ Uudenmaan Perhetukipalvelut OY 2012 249000 58000   NAANTALI Maarakennustoimisto Maasto Oy 2004 212000 58000   NAANTALI TTPL Oy tilitoimisto 1997 323000 70000   NAKKILA SPS-Metalli Oy 2012 252000 121000   NAKKILA Nakkilan Terähuolto Oy 1979 185000 36000   NAKKILA Nurmen Terästyö Oy 1976 672000 95000   NIVALA Kuljetus Mika Jyrkkä Oy 2016 374000 29000   NOKIA HII-ILMA OY 2008 206000 27000   NOKIA MV Center Oy 2014 183000 706000   NOUSIAINEN Peltisepänliike Pasi Patronen Oy 2004 171000 32000   OULU Ceegon Oy 2012 1475000 218000   OULU EMFEX oy 2012 242000 44000   OULU PLC-Invest Oy 2008 286000 252000   OULU VRJ Pohjois-Suomi Oy 2012 18927000 1364000   OULU Infinergies Finland Oy 2010 4689000 4101000   OULU Myyntivauhdittajat Oy 2014 174000 9000   OULU Rakennusinsinööritoimisto Rimako Oy 1988 174000 850000   OULU VapeTalo Oy 2016 712000 33000   OULU Rantapohja Oy 1970 1164000 128000   PALTAMO Kainuun Metsä- ja Paikkatietopalvelu Oy 2007 432000 68000   PIRKKALA Hammaslääkäripalvelu Dentist Oy 2011 207000 73000   PIRKKALA Bilar99e Oy 2015 12129000 1020000   POLVIJÄRVI Polvijärven Hirsitalot Oy 2013 204000 9000   PORI Baltic Nuclear Consulting Group BNCG Oy 2011 226000 79000   PORI Brand Agency Punda Oy 2003 819000 127000   PORI Porispere Oy 2011 1156000 90000   PORI Rakennusurakointi VMT Oy 2000 224000 43000   PORI Rakennustekniikka Seppä Oy 2013 1139000 102000   PORI Alfalift Oy 2016 536000 98000   PORNAINEN Rakennus Simoinen Oy 1999 743000 121000   PORVOO Lehtimäen Grilli Oy 2016 325000 14000   PORVOO Luova Työ Pro Oy 2014 233000 22000   PORVOO MRN-Ravintolat Oy 2003 266000 39000   PORVOO Rakennuspalvelu Sund Oy 2015 171000 22000   PUNKALAIDUN Julkisivumaalaus Nurmilaakso Oy 2015 300000 69000   RAASEPORI Oy VVS-Service Lundström Ab 2009 361000 110000   RAISIO Kodikas-Asunnot Oy 2004 333000 10000   RAUMA JK Nurmela Oy 2015 439000 114000   RAUMA Contineo Oy 1972 137322000 7141000   RIIHIMÄKI Lääkäriasema Tuma Oy 1997 1308000 45000   ROVANIEMI JK Paintline Oy 2004 1201000 112000   ROVANIEMI Levi-Rakennus Kodit Oy 2016 8028000 745000   RUOVESI JAMI-asennus Oy 2008 206000 23000   RUSKO Kaefer Oy 2008 27549000 3257000   SALO MARKUN SÄHKÖ JR OY 2009 300000 29000   SALO FP-Osakevarastot Oy 1990 359000 264000   SALO Hästön Maatila Oy 2003 1983000 461000   SALO Salon Pihamies Oy 2014 267000 17000   SALO Nenoviot Oy 2015 174000 14000   SALO Salon Tilitieto Oy 2005 273000 53000   SASTAMALA KS Hiusateljee Oy 2013 331000 26000   SAVONLINNA Pharmasa Oy 2015 850000 188000   SEINÄJOKI Mikko Yli-Piipari Oy 2007 225000 48000   SEINÄJOKI New House Innovation Oy 2016 5472000 1947000   SEINÄJOKI PIINEL Oy 2016 197000 144000   SIILINJÄRVI Konepaja Salminen Oy 2015 215000 58000   SIILINJÄRVI Lujabetoni Oy 1992 155652000 13433000   SIPOO Granö Sjötransport Ab 1978 730000 195000   SIPOO Oy Pystis Ab 2015 188000 10000   SIPOO Sipoon Eläinlääkäriasema Oy 1996 297000 27000   SIUNTIO LVI COMPANY OY 2016 514000 72000   SULKAVA Mapline Oy 1996 294000 19000   SÄKYLÄ Liikenne Jarmo Kyllönen Oy 2002 484000 71000   TAIVASSALO RS Lehtonen Oy 2016 335000 38000   TAMPERE Enerak Oy 2010 177000 9000   TAMPERE Grado Design Oy 2010 2061000 212000   TAMPERE Paperitoimi Oy 2011 500000 23000   TAMPERE Pirkanmaan Teollisuusprojekti Oy 2008 812000 78000   TAMPERE Pulp and Power Consulting Mäntynen & Fonseca Oy 2010 235000 54000   TAMPERE Startax Finland Oy 2003 53448000 7708000   TAMPERE Suomen Palosuojaus Oy 2013 1200000 130000   TAMPERE Suuripää Consulting Oy 2010 232000 101000   TAMPERE Brothers- turkkilainen parturi Oy 2014 220000 48000   TAMPERE IONIA Oy 2015 1101000 784000   TAMPERE Saxcon Oy 2014 174000 63000   TAMPERE Asianajotoimisto Riitta Sommarberg Oy 2015 192000 105000   TAMPERE BetterMe Finland Oy 2015 200000 39000   TAMPERE Coronarte Oy 1997 2455000 299000   TAMPERE Nekos Oy 2016 2786000 618000   TAMPERE Suomen Käämintäpalvelu Oy 1990 656000 65000   TAMPERE VLSI Solution Oy 1992 5159000 392000   TOIVAKKA Toivakan Lämpö Oy 2014 231000 68000   TORNIO TSV-RAKENNUS OY 2010 2798000 758000   TURKU PLM Solution Design Oy 2002 301000 233000   TURKU Sähköasennus Suomela Oy 2011 175000 18000   TURKU X-index Oy 2009 197000 51000   TURKU Eat & let live Oy 2014 371000 25000   TURKU Italian Team Installation Oy 2015 391000 20000   TURKU Kajahdus Oy 2014 219000 29000   TURKU Plus Katsastus Oy 2010 7621000 766000   TURKU Sallatek Oy 2013 251000 44000   TURKU Park Marketing Oy 1991 842000 40000   TURKU Suunnittelutoimisto Pauhaus Oy 2016 172000 103000   TURKU K.I. Konsult Oy 1974 182000 58000   TUUSULA Intolog Helsinki Oy 2008 6174000 470000   TUUSULA Metropoli Rakennuspalvelu Oy 2003 179000 11000   TUUSULA Foxdata Solutions Oy 2014 175000 10000   TUUSULA Sulan Katsastus Oy 2014 274000 65000   UUSIKAUPUNKI Vakka-Suomen Pihatyö Oy 2007 214000 28000   VAASA Hamncharken Oy 1993 3269000 443000   VAASA Prohoc Oy 1997 10364000 715000   VALKEAKOSKI Severiina Oy 2007 202000 36000   VANTAA MWP Group oy 2010 1382000 159000   VANTAA ProTrader Nordic OY 2016 303000 62000   VANTAA Rakennuspetäjä Oy 2001 17626000 1216000   VANTAA RD Velho Oy 2010 15873000 1181000   VANTAA Elementtiasennusliike H.Tourunen Oy 1982 2984000 392000   VANTAA KHOLANDER Oy 2015 322000 66000   VANTAA Oy Renholm & Co Ab 1996 516000 40000   VANTAA Vantaan Autolaite Oy 1989 467000 16000   VANTAA Warmet rakennus OY 2014 836000 14000   VARKAUS AFC-Auto Oy 2008 1416000 54000   VARKAUS Winmek Oy 2014 424000 41000   VIHTI Kukas Oy 2007 215000 166000   VIRRAT Virtain Energia Oy 2015 2309000 134000   YLIVIESKA Arvo Invest Nordic Oy 2012 7734000 5859000   YLÖJÄRVI Sähkö-Gren Oy 1998 311000 14000   ÄÄNEKOSKI Rakennuspalvelu J.Kautto Oy 2012 614000 140000              
Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjien Veli-Matti Lamppu AMKE:n toimitusjohtajaksi

21. Kesäkuu 2018 - 14:00

Veli-Matti Lamppu aloittaa AMKE:n toimitusjohtajana 1. syyskuuta. Hän tuli Suomen Yrittäjien palvelukseen 1. syyskuuta 2001 eli 17 vuotta sitten. Lamppu työskenteli ensin koulutusasiamiehenä ja sitten koulutuspäällikkönä.

Suomen Yrittäjien koulutuksesta, innovaatioista ja kansainvälistymisestä vastaavaksi johtajaksi hänet nimitettiin vuona 2013.

– Tämä on meille suuri menetys, mutta Veli-Matille hieno mahdollisuus katsoa osaamisensa kovaa ydinaluetta vähän toisesta näkökulmasta. AMKE on meille erittäin tärkeä yhteistyökumppani, sanoo Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen.

Veli-Matti Lamppu on koulutukseltaan kasvatustieteiden lisensiaatti. Ennen Suomen Yrittäjiä hän työskenteli muun muassa aikuiskoulutuskeskus Adultassa noin 10 vuoden ajan.

– Meidän pitää huolehtia siitä, että ammattikoulutus tuottaa osaavaa väkeä työmarkkinoille ja vastaa työelämän tarpeisiin. Digitalisaatio muuttaa osaamistarpeita hurjaa vauhtia, pitää löytää uusia toimintamalleja, Veli-Matti Lamppu sanoo.

Hän viittaa arvioihin, että digitalisaation vuoksi seuraavan 10 vuoden aikana noin miljoona suomalaista pitää kouluttaa uudelleen.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Juhannussää mietityttää leirintäalueyrittäjää – ”kylmä ja märkä vaikuttaa kaikkeen”

21. Kesäkuu 2018 - 11:59

Tanssia, kokkoa, karaokea ja perhejuhlaa. Päijät-Hämeessä sijaitseva leirintäalue Gasthaus Koskenniemi luottaa juhannusohjelmassaan "perinteiseen kaavaan".

– Odotukset ovat hieman viime vuotta korkeammalla, ehkä karvan verran vilkkaammalta vaikuttaa, pohtii juhannusaatonaattona tavoitettu hartolalaisyrittäjä Tuomo Piipari.

– Sääennuste on vain sellainen, joka taitaa näkyä. Normaali juhannussää siis, Piipari naurahtaa.

Koskenniemeen odotetaan tänä juhannuksena noin 400-500 keskikesän juhlan viettäjää.

Siinä missä alueen hotelli- ja mökkimajoituksia on varattu etukäteen, on leirintäalueen suosio "aina vähän arvoitus".

– Kelit ratkaisevat. Jos pyörien päällä liikkuvat vakiokävijät ja -porukat vaihtavat paikkaa, niin kentällä voi olla hyvinkin 10-20 vaunua vähemmän.

"Ei odoteta huvipuistopalveluita tai kabaree-esityksiä"

Yleisömagneettia on vaikea keksiä epävakaisen ja viileän sään varalle.

– Tanssit ja laulut ovat katetuissa sisätiloissa, terassia on jonkun verran. Katon alle pääsee, mutta kyllähän kylmä ja märkä vaikuttavat ihmisten aktiivisuuteen kaikessa. Ei siinä paljon venettä eikä golfia tarvita. Enemmän olla möllötellään, Piipari luonnehtii.

– Ei ainakaan meidän asiakkaamme odota mitään huvipuistopalveluita tai kabaree-esityksiä. Perinteinen kaava riittää.

Toukokuusta näihin päiviin kestänyt kesäinen lämpöaalto on mennyt matkailuyrittäjän silmissä "vähän hukkaan”.

– Ehkä pientä piristystä on ollut viikonloppuisin, mutta kun lomakausi ei ole vielä alkanut, niin ihmisiä ei ole ollut yhtä paljon kuin olisi heinäkuussa, Piipari sanoo.

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: Gasthaus Koskenniemen Facebook-sivu

 

 

 

Kategoriat: Yrittäjät

Etkö keksi riittävän pitkää salasanaa - katso nämä asiantuntijan 3 vinkkiä

21. Kesäkuu 2018 - 10:00

Viranomaiset muistuttavat tietomurtojen todennäköisyyden kasvavan, jos käyttäjän salasanat eivät ole riittävän turvallisia – esimerkiksi jos samaa tai samantyylistä salasanaa käytetään jokaisessa palvelussa. Se on kuin yleisavain, joka sopii useampaan eri oveen.

– Viestintäviraston kuluttajatutkimuksesta on selvinnyt, että suomalaisista vain noin kolmasosa käyttää eri salasanoja jokaisessa palvelussa. Merkittävimmät heikkoudet ovat samojen salasanojen käyttö useammassa eri palvelussa sekä sanasanojen lyhyys, kertoo Viestintäviraston Kyberturvallisuuskeskuksen päällikkö Arttu Lehmuskallio.

Alkukesän aikana rikolliset ovat kalastelleet suomalaisyritysten käyttäjätunnuksia. Viestintävirasto antoi asiasta "punaisen varoituksen".

Kalastelun seurauksena useiden yritysten Office 365 -sähköviestejä on varastettu. Nyt poliisi tutkii ainakin kahta tapausta, jossa kalastelun seurauksena on muutettu yritysten tilisiirtoja. Niistä toisessa helsinkiläisyritys ehti maksaa miljoonia euroja huijaritilille.

Kolme vinkkiä turvallisiin salasanoihin:

1. Tee pitkä salasana, joka on sinulle itsellesi ymmärrettävä ja helppo muistaa. Kokonainen lause on parempi salasana kuin yksittäinen sana.

2. Käytä erikoismerkkejä, numeroita ja isoja kirjaimia. Salasanan voi vaikka aloittaa numerolla ja päättää isoon kirjaimeen sekä erikoismerkkiin.

3. Tee jokaiseen käyttämääsi palveluun oma, erilainen salasana ja ota käyttöön salasanojen tallennusohjelma.

Viestintäviraston Kyberturvallisuuskeskuksen Pidempi parempi -salasanalingolla voit kokeilla turvallisen esimerkkisalasanan luomista.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Pixhill

 

Kategoriat: Yrittäjät

Ovatko kotiasiat kunnossa? Kysely: Nämä parisuhteen haasteet kuormittavat maaseutuyrittäjiä

21. Kesäkuu 2018 - 8:24

Yrittäjän pitkät päivät saattavat rassata myös ihmissuhteita.

Maaseudun asukkaille suunnatun kyselyn mukaan parisuhteita kuormittavat muun muassa yhteisen ajan puute, puhumattomuus ja kyky ratkoa käytännön ongelmia sekä kyvyttömyys vahvistaa tunneyhteyttä.

Jyväskylän ammattikorkeakoulun Yksissä-hankkeen kyselyyn vastasi 30 maatalousyrittäjää.

– Yhdessä työskentely tiloilla koettiin hankalaksi, jos on paljon käsittelemättömiä ihmissuhteisiin liittyviä asioita ja ristiriitoja. Lisäksi maaseudun yrittäjien taloudellinen ahdinko lisää ihmissuhdeongelmien kärjistymistä, JAMKin hyvinvointiyksikön Yksissä-hankkeessa projektipäällikkönä työskentelevä Riitta Ala-Luhtala pohtii.

– Myös maaseudun asukkaiden ja maaseutuyrittäjien kanssa toimiville työntekijöille tulee viikoittain parisuhteisiin ja yksinäisyyteen liittyviä yhteydenottoja, jatkaa Ala-Luhtala.

Yksissä-hanke sisältää maaseutuyrittäjien tiloille tehtäviä työparikäyntejä.

Tilakäynnit toteutetaan moniammatillisesti: työparin muodostaa muun muassa Maatalousyrittäjien eläkelaitoksen Välitä viljelijästä-projektin Keski-Suomen työntekijä sekä Yksissä-hankkeen pari- ja psykoterapeutit.

Työparityöskentelyssä kokeillaan erilaisia toteuttamismuotoja, esimerkiksi tilakäyntien rinnalla voidaan kokeilla vastaanottokäyntejä ja osana työskentelyä voidaan hyödyntää digitaalisia menetelmiä.

"Vuosien varrella ehti parisuhde väljähtyä"

Tilakäynnit ovat luottamuksellisia ja tarvittaessa asiakkaita ohjataan eteenpäin muiden palvelujen piiriin. Hanke toteuttaa myös parisuhdekursseja ja tapahtumia, joihin tilakäyntien lisäksi voidaan maaseudun asukkaita ohjata.

– Enpä olisi arvannut, kuinka paljon auttaa, että voi puhua aroista parisuhteeseen liittyvistä asioista ulkopuolisen kanssa ja ihan kotioloissa, totesi kyselyssä maaseutuyrittäjämies.

– Vuosien varrella ehti parisuhde väljähtyä kaiken tekemisen ja työn tohinan ohella. Onneksi oli mahdollista pysähtyä katsomaan mitä hyvää on vielä jäljellä ja mitä uutta voi rakentaa, ilmoitti kyselyyn vastannut naispuolinen maaseutuyrittäjä.

Maaseutuyrittäjien Yksissä-hanketta rahoittaa Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto ja sen toteutuksesta vastaavat Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Parisuhdekeskus Kataja ry.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Istockphoto

Kategoriat: Yrittäjät

Matkailuyritysten asiakaskuljetuksiin tarvitaan jatkossa taksilupa

20. Kesäkuu 2018 - 16:00

Muutoksen myötä koti- ja matkailupalveluyritysten tarjoamissa kuljetuksissa ei tarvitsisi jatkossakaan taksinkuljettajan ajolupaa. Hallituksen esitys liikennepalvelulain muuttamisesta on tarkoitus antaa tällä viikolla ja lakimuutoksen on tarkoitus tulla voimaan mahdollisimman pian.

- On hienoa, että ministeri on puuttunut asiaan. Toivottavasti kyseinen lakimuutos menee jouhevasti läpi, muuten tämä aiheuttaa kohtuutonta taakkaa esimerkiksi ohjelmapalvelupuolen yrityksille, sanoo Suomen Yrittäjien ekonomisti Sampo Seppänen.

- Koti- ja matkailupalveluyritykset kuitenkin tarvitsevat jatkossa taksiluvan, huomauttaa Seppänen.

Yrityskohtainen liikennelupa tarvitaan jatkossa, jos kuljetukset ovat osana palvelua koti- ja matkailupalveluissa sekä vastaavissa palveluissa.

- Kannustan kaikkia taksiluvan tarvitsevia hakemaan sitä mahdollisimman nopeasti heti kun lupia pystyy hakemaan 1.7. lähtien, sanoo Seppänen.

Uuden taksiluvan hinta on 105 euroa vuodessa. Ensimmäisen vuoden jälkeen vuosimaksu on 85 euroa.

Seppäsen mukaan kannattaa myös punnita onko yrityksen tarpeellista hakea taksilupaa vai ostaa kuljetukset taksipalveluita tarjoavalta yritykseltä, jos tarve kuljetuksille on hyvin vähäinen.

Varsinaisen taksiluvan lisäksi jatkossa myös henkilö- tai tavaraliikenneluvalla voi harjoittaa taksitoimintaa. Tällöin yrityksen tarvitsee ilmoittautua taksiliikenteen harjoittajaksi. Lisäksi kuljettajalla on oltava taksinkuljettajan ajolupa.

Trafin sivuilta löytyy kattavasti tietoa taksiliikenteen lakimuutoksista, muun muassa taksiliikenneluvan hakemisesta ja yleisistä velvotteista taksiliikenteessä.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Millaisia tyyppejä ovat Vuoden Nuori Yrittäjä -finalistit? Katso uudet esittelyvideot

20. Kesäkuu 2018 - 14:00

Vuoden Nuori Yrittäjä 2018 -kilpailun voittaja julkistetaan Nuorten Yrittäjien Get Together -päätapahtumassa Hyvinkäällä 24. elokuuta.

Tänä vuonna voittoa tavoittelevat suomusjärveläinen maatalousyrittäjä Simo Larmo, 33, Vaasassa ja Saariselällä toimiva siivousyrittäjä Jenni Parpala, 26, jyväskyläläinen ohjelmistoyrittäjä Janne Puustinen, 30, töysäläinen maanrakennusalan yrittäjä Lasse Saarenpää, 34, ja Keski-Pohjanmaalla toimiva personal trainer Emmi Salo, 29.

Vuoden Nuori Yrittäjä -kilpailu on Suomen arvostetuin nuorille suunnattu yrittäjäkilpailu. Kilpailussa painotetaan yritystoiminnan ansioita. Finalistit valittiin Suomen Yrittäjien aluejärjestöjen järjestämien alueellisten alkukilpailujen 18 voittajan joukosta.

Simo Larmo jatkaa sukutilaa

 

 

Simo Larmo jatkaa vuonna 1892 perustettua Birkkalan tilaa Suomusjärvellä. Tilan päätuotteita ovat luomuspelttituotteet eri muodoissa ja asiakkaina vähittäiskauppa ja tukut, ravintolat ja leipomot kautta maan sekä elintarviketeollisuus. Kansainvälistymisen Larmo aloitti verkkokauppa Amazonissa vuonna 2017.

Birkkalan tilan yrittäjä on osoittanut, että myös maatilayritys ja omistajanvaihdosyritys voi olla vahvasti kasvuhakuinen sekä kansainvälisesti menestyvä omalla brändillään. Simo Larmo on rohkeasti tuonut vanhan maatilayrityksen sen rohkeasti nykyaikaan. Hän on myös kehittänyt reseptikirjoa speltille, jotta viljaa pystytään käyttämään kotikeittiössä, leipomossa ja elintarviketeollisuudessa. 

Jenni Parpala uudistaa siivousalaa

 

 

Jenni Parpala on löytänyt personallisen toimintatavan Vaasassa ja Saariselällä. Avainsana on tuotteistaminen. Kiffel tarjoaa erilaisia palvelupaketteja siivoukseen. Yrittäjä on luonut Kiffelin oman mobiilisovelluksen, jota käytetään asiakkaan ja työntekijän väliseen viestintään ja lisämyyntiin.

Parpala maksaa työntekijöilleen alan keskivertoa korkeampaa palkkaa. Hän on kasvattanut yritystä nopeasti 16 työntekijän yritykseksi.

Janne Puustinen satsaa osaamiseen

 

 

Jyväskylässä perustetun ohjelmisto- ja konsultointiyritys MEOM:in vahvuus ovat työntekijät, joiden osaaminen ei ole pelkästään yhden substanssin varassa. Työntekijöitä on 20. Esimerkiksi palvelumuotoilijoilla on vankan suunnitteluosaamisen lisäksi liiketoiminta- ja ohjelmointiosaamista.

Yrittäjä Janne Puustinen panostaa osaamisen kehittämiseen, sillä maailmanluokan digitaaliset toteutukset vaativat monipuolista osaamista ihmisten käyttäytymisen ymmärtämisestä pikselintarkkoihin ohjelmointitoteutuksiin. Puustinen haluaa löytää firmalle oikean kasvuvauhdin suhteessa työntekijöiden hyvinvointiin. 

Laten Koneen valttina nopea palvelu

 

 

Töysäläinen Laten Kone aloitti pienesti toiminimellä ja on kasvanut kansainväliseksi käytettyjen maanrakennus- ja nostokoneiden maahantuojaksi, huoltajaksi ja myyjäksi. Kilpailuvaltti on nopea palvelu. Kun ostopäätös on tehty, toimitetaan tilattu tuote mahdollisesti saman päivän aikana asiakkaalle. Viime vuosina on kasvatettu maanrakennuskoneiden lisälaitteiden suunnittelua, valmistuttamista ja myyntiä.

Vaikka yrittäjä Lasse Saarenpää on vasta 35-vuotias, hänellä on jo yli 20 vuoden yrittäjäkokemus: hän perusti ensimmäisen yrityksensä Tmi Laten Mopon 14-vuotiaana. 

Emmi Salo satsaa sosiaaliseen mediaan

 

 

Emmi Salo aloitti fitness-yrittäjyyden toiminimiyrittäjänä. Nyt Fitverstas on osakeyhtiö, jossa työskentelee 14 valmentajaa toiminimellä. Fitverstas laajentaa palvelujaan myös englannin ja saksan kielelle ja tähtää kansainvälisille markkinoille. Valmentajia osallistetaan tekemiseen ja myös asiakkaat ovat mukana paitsi palvelun kehityksessä, myös markkinoinnissa. Firmalla on sosiaalisessa mediassa asiakkaista koostuva 60 hengen pr-tiimi.

Salo on tehnyt suositusta ja vahvasti kilpaillusta alasta omannäköisen, satsannut sosiaalisen median voimaan ja kasvattanut liiketoimintaa vaikuttavaan suuntaan. Yritys tarjoaa myös muille alan osaajille työllistymisen väylän.

Voittajalle 30 000 euroa

Vuoden nuoren yrittäjän valitsee raati, johon kuuluvat viime vuoden kilpailun voittaja, Takuullecomin yrittäjä Niklas Nukari, yrittäjä Anna Perho, Business&Marketing Dot Oy:n yrittäjä Kati Rauhaniemi, SGN Groupin Sam Nieminen ja Suomen Yrittäjien digi- ja koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Työajalla jumppatunnille, oma ravintoneuvoja ja privaattisali: Yrittäjä innostui treenaamaan ja veti henkilöstön mukaan

20. Kesäkuu 2018 - 12:02

Vihannespörssin työntekijät saavat osallistua ohjatuille jumppatunneille työaikana ilman ansioiden menetystä. Talossa on myös oma ravintoneuvoja.

– Meillä mahdollistetaan erilaisilla jutuilla, että ihmiset pitävät itsestään huolta. Ollaan panostettu työhyvinvointiin vähän enemmän, vuonna 1995 perustetun Vihannespörssin yrittäjä Kaitsu Vuorio kertoo.

Viimeisen vuoden aikana Vihannespörssi on satsannut toden teolla henkilökunnan liikuntapalveluihin. Yritys on perustanut kaksi yksityiskäyttöön tarkoitettua salia, toisen Helsinkiin ja toisen Turkuun.

– Salit ovat keskittyneet toiminnalliseen harjoitteluun ja ne ovat vain henkilökuntamme käytössä. Järjestämme saleilla ohjattuja tunteja useampana päivänä viikossa. Jokainen työntekijä voi käyttää saleja vapaasti niin paljon kuin haluaa, kunhan ensin on opeteltu liikkeet oikeilla tekniikoilla, Vuorio selvittää.

Ohjatut tunnit ovat tarjolla maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin klo 6.15 aamulla. Ryhmän paine saa ihmiset treenaamaan kukonlaulun aikaan. Yrittäjä on tavallisesti itsekin mukana treeneissä.

Liikunta on tärkeässä roolissa, mutta henkilökunnalle tarjotaan myös maksutonta ravintoneuvontaa. Siitä vastaa yrityksen toinen omistaja, Vuorion vaimo Terhi, joka vetää myös jumppatunteja ja tarjoaa matalan kynnyksen liikuntapalveluita niille, joille liikunnan aloittaminen on syystä tai toisesta hankalampaa.

"Homma lähti lapasesta"

Rahalliset panostukset työntekijöiden hyvinvointiin ovat poikineet myös menestystä. Toukokuussa Vihannespörssi pokkasi ykköspaikan Suomen kovakuntoisin yritys -kilpailussa.

Vuorion kiinnostus hyvinvoinnin lisäämiseen on peruja hänen omasta treenitaustastaan.

– Vaimoni on harrastanut pitkään crossfittia ja menestynyt kohtuullisen hyvin myös kilpatasolla. Hän ehdotti aikanaan, että lähtisin mukaan treenaamaan. Aluksi en innostunut mutta pian treeni vei mukanaan ja homma lähti lapasesta.

Tällä hetkellä Vihannespörssi satsaa henkilöstön hyvinvointiin selvästi enemmän kuin useimmat vastaavan kokoiset, 140 työntekijän yritykset.

Oman hyvinvoinnin parantamiseen pyritään kannustamaan myös erilaisilla yhteisillä projekteilla. Viime syksynä Vihannespörssin porukka pyöräili yhdessä Helsingistä Porvoosen ja takaisin. Kesällä juostiin puolimaraton.

– En ole suoraan tutkinut, miten liikunnan lisääminen ja siihen aktivoiminen on vaikuttanut työn tehokkuuteen yrityksessä mutta yhteishenki on parantunut selvästi. Pyrin siihen, että kaikki työntekijät ovat samassa asemassa. Nyt kun lähes kaikki treenaavat, ihmiset puhuvat keskenään muustakin kuin työstä ja vihanneksista. Kun tulee lisää hyvää fiilistä, työpaikalle tuleminenkin muuttuu mukavammaksi, Vuorio sanoo.

Erityisen tyytyväinen yrittäjä on siitä, että liikuntaharrastuksen pariin on lähtenyt monia sellaisia, jotka eivät olisi muuten innostuneet liikkumaan.

– Nyt he eivät enää halua lopettaa.

Kuva: Vihannespörssi

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Työministeri Lindström haastaa yrittäjät: käyttäkää oppisopimusta työvoiman saamiseksi

20. Kesäkuu 2018 - 10:31

– Yrittäjät pähkäilevät, mistä löytää oikeanlaista työvoimaa. Moni työtön taas huomaa, että omalle koulutukselle ja osaamiselle ei ole kysyntää”, sanoo työministeri Jari Lindström (sin).

– Haastan yrittäjät harkitsemaan oppisopimuskoulutusta. Koulutukseen tulijoita olisi, jos vain olisi paikkoja tarjolla.”

Lindström toteaa tiedotteessaan, että Suomi kärsii parhaillaan työvoimapulasta. Monella kymmenellä alalla on puute osaavasta työvoimasta. Samaan aikaan Suomessa on yli 200 000 työtöntä, joiden on vaikea löytää työtä.

Oppisopimus on nyt joustava

Oppisopimuskoulutus uudistui vuoden 2018 alussa ja se on entistä joustavampi. Esimerkiksi oppisopimuksen pituudella ei ole enää alarajaa.

Lisäksi oppisopimuskoulutuksen rahoituksen taso on nostettu vastaamaan muun ammatillisen koulutuksen tasoa.

– Aiemmin oli niin, että yritys sitoutui oppisopimukseen puoleksitoista – pariksi vuodeksi, mutta nyt oppisopimus voidaan tehdä esimerkiksi vain johonkin tutkinnon osaan, havainnollistaa Suomen Yrittäjien ammattikoulutuksen asiantuntija Terhi Haapaniemi.

Nyt on myös käytössä ns. kesäoppisopimus, jonka voi sopia vanhan, ilman alan koulutusta olevan työntekijän tai uuden, alalle haluavan työntekijän kanssa.

Satoja kesäoppisopimuksia tehty

Suomen Yrittäjien selvityksen mukaan kesäoppisopimuksia on tehty eri puolilla Suomea vähintäänkin satoja. Yrittäjät.fi:ssä kerrottiin viime viikolla, että esimerkiksi Kotkan-Haminan koulutuskuntayhtymän alueella niitä on noin 200, Oulun seudun ammattiopiston alueella 150 ja Seinäjoen Sedussa noin 50 kesäoppisopimusta.

– Työvoimaa etsivän yrittäjän kannattaa olla yhteydessä oman alueensa ammattioppilaitokseen ja keskustella, miten päästä alkuun oppisopimuskoulutuksessa, työministeri Jari Lindström korostaa.

– Yrittäjiä huolettaa yleensä, kuka ehtii opastaa koulutettavaa. Siihen ei ole mitään poppaskonsteja. Mutta kehottaisin miettimään kokeneempien työntekijöiden hyödyntämistä ns. mestareina. Olisiko työpaikalla henkilö tai henkilöitä, joilla olisi kyky siirtää osaamisensa nuoremmalle sukupolvelle, Lindström pohtii.

Oppisopimuksessa opiskelijalle maksetaan TES:n mukaista palkkaa ja töitä on tarjottavat vähintään 25 tuntia viikossa. Työnantaja voi saada koulutuskorvausta.

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

 

Lisätietoa oppisopimuksesta:

yrittajat.fi/amis

minedu.fi/amisreformi

oppisopimus.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Tutkimus: Pk-yrityksissä hyödynnetään digitalisaatiota varsin vähän – Yllättäen pienissä yrityksissä digillä isompi rooli

20. Kesäkuu 2018 - 9:38

Turun yliopiston SWiPE-tutkija Pekka Stenholm on tutkinut Suomen Yrittäjien syksyllä 2017 julkaistun Pk-yritysbarometrista saadun aineiston pohjalta, minkälaisia digitalisaatiota hyödyntävät pk-yritykset ovat taustoiltaan ja tavoitteiltaan. Turun yliopisto tutki erityisesti neljää digitaalisuuden aluetta, jotka liittyvät työn ja yritystoiminnan murrokseen: alustataloutta, Big datan käyttöä, digitaalista asiakaspalvelua ja teollisen internetin hyödyntämistä. Turun yliopisto kertoi Stenholmin Suomalaisilla pk-yrityksillä on matkaa digitalisaation mahdollisuuksiin -tutkimuksen tuloksista 6. kesäkuuta 2018.

Alustataloudella tarkoitetaan esimerkiksi Uber-tyyppisen myynti-, markkinointi- ja palvelukanavan hyödyntämistä. Big dataa sen sijaan voi hyödyntää esimerkiksi markkina-analyyseissa.

Teollinen Internetin ratkaisuille tarkoitetaan uudenlaisia liiketoimintaratkaisuja, joiden avulla teolliset laitteet kommunikoivat automaattisesti keskenään.

Digitalisaatiota hyödynnetään erityisesti palveluyrityksissä

Turun yliopiston tutkimuksesta, jossa käytettiin SY:n pk-yritysbarometrin dataa, ilmeni, että digitalisaatiota hyödynnetään pienemmissä yrityksissä ja erityisesti palvelualojen yrityksissä. 

Teollista Internetiä puolestaan hyödynnetään eniten teollisuuden alojen yrityksissä ja hieman suuremmissa pk-yrityksissä. Digitalisaatiota hyödyntävät yritykset toimivat pääosin paikallisilla ja alueellisilla markkinoilla. Erityisesti digitaalisia asiakaspalveluja hyödyntävät yritykset eivät juuri toimi kansainvälisillä markkinoilla.

Pk-yritysbarometrin tulokset osoittavat, että suomalaisten pk-yritysten aktiivisuus digitaalisuudessa painottuu vahvasti kahteen osa-alueeseen – Internetin kotisivuihin ja sosiaaliseen mediaan, Turun yliopisto kertoo tutkimusuutisessaan. Elisan ja Suomen Yrittäjien Prior Konsultoinnilla teettämän ja syksyllä julkaistun tutkimuksen tulokset ovat samansuuntaiset.

Pk-yrityksillä ei aikomusta hyödyntää digitaalisuutta laajemmin

Tulevaisuuden teknologisten mahdollisuuksien osalta tilanne näyttää haastavalta. Big dataa, teollista Internetiä, alustataloutta tai digitaalisia asiakaspalveluja hyödynnetään selvästi vähemmän ja aikomukset niiden käyttöönottoon ovat vähäiset.

Pekka Stenholmin tutkimuksen mukaan digitalisaation käyttöönotto näyttää olevan pienempien pk-yritysten varassa. Puolet alustataloutta ja digitaalisia asiakaspalveluja hyödyntävistä yrityksistä on alle viisi henkilöä työllistäviä yrityksiä.

Teollisuuden pk-yrityksissä hyödynnetään teollista Internetiä enemmän kuin muita digitalisaation muotoja.

Tutkimuksesta selviää myös, että alustataloutta hyödyntävät yritykset kokevat suhdanteet muita vastaajia parempina ja digitalisaatiota hyödyntävät pk-yritykset ovat kaikkiin vastaajiin verrattuna varsin kasvuhakuisia.

Teollista internetiä hyödyntävät korostavat tuotanto- ja kehittämistoimintoja

Stenholm on peilannut pk-yritysbarometrin dataa myös henkilöstön kehittämisen kannalta. Henkilöstön kehittäminen korostuu hieman muita useammin big dataa hyödyntävissä yrityksissä, kun taas digitalisaatiota hyödyntävissä yrityksissä koettiin viennin ja kansainvälistymisen kehittämistarpeita useammin verrattuna kaikkien Pk-yritysbarometrin vastaajiin.

Teollista Internetiä hyödyntävissä yrityksissä korostetaan myös tuotanto- ja materiaalitoimintojen, tietotekniikan, tutkimus- ja kehittämistoiminnan ja laadun kehittämistarpeita.

Stenholmin tutkimus on osa SWiPE – Smart Work in Platform Economy – Fiksu työ alustatalouden aikakaudella -hanketta, joka jatkuu vuoteen 2019.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

”Ikinä ei saa sanoa ei millekään ehdotukselle” – kyläkauppiaan kolme vinkkiä menestykseen

19. Kesäkuu 2018 - 18:00

– Tietysti perusporukka, mökkiläiset ja kyläläiset, käyvät säästä riippumatta. Mutta jos juhannuksena on hyvät kelit, tänne saattaa tulla juhannuksen aikaan turisteja pyörimään. Silloin jäätelökauppa käy kovaa. Juhannuksen päivät vilkastuttavat myyntiä, kauppias Tomi Lapatto kertoo.

Lapaton mukaan sen sijaan juhannuksen alkuviikko on usein jopa tavallista hiljaisempi, koska ihmiset käyvät ennen juhannusta isommissa kaupoissa.

– Pärjäämme perusporukalla juhannuksenkin, emme tarvitse lisätyöntekijää. Teemme kesäkuukausina, toukokuusta elokuuhun, reilusti yli puolet vuoden liikevaihdosta.

Kesällä kauppiaan apuna on yksi työntekijä. Muutama henkilö on kiirehuippuja varten varalla. Kauppa toimii läpi vuoden.

Tomin vinkit kyläkaupan menestykseen

Tomi Lapaton mukaan ykkösjuttu on palvelu.

– Tällaisessa paikassa pitää ehdottomasti olla niin palvelualtis kuin ikinä pystyy olemaan. Lisäksi pitää joustaa niin paljon kuin mahdollista, eikä ikinä saisi sanoa ei millekään ehdotukselle. Kaikkea, mitä ihmiset toivovat, pitäisi ainakin kokeilla. Sitten on eri juttu, pystytäänkö kaikki pitämään valikoimissa.

– Toinen tärkeä juttu on sijainti. Jos perustaisi kyläkaupan, ei kannattaisi laittaa Prisman viereen. Meillä ei ole kilpailijoita lähistöllä. Lähin isompi kauppa on 10-15 kilometrin päässä.

Lähimmät kaupat ovat Kotkan suunnalla ja Loviisassa.

– Kolmas juttu menestymiseen ovat tuotteet. Valikoimiin voi ottaa vähän erikoisempiakin tuotteita. Kannattaa haalia sellaisia tuotteita, mitä ei joka paikasta löydy. Minullakin on esimerkiksi sirkkasuklaata. Uudet erikoisemmat jutut voivat tuoda uusia asiakkaita, Tomi Lapatto neuvoo.

Viisi vuotta kyläkauppiaana

Lapatto perusti kyläkaupan opiskeluaikoina kavereiden kanssa itselleen kesätyöksi. Kaksi muuta lähtivät 1,5 vuoden jälkeen jatkamaan opintoja ja Lapatto jäi kauppiaaksi.

Syksyllä hänellä tulee viisi vuotta kyläkauppiaana täyteen. Lapatto harjoittaa myös maanvuokrausta.

– Kyläläiset ovat löytäneet kaupan hyvin. Olemme tällainen kyläläisten kohtaamispaikka. Varmasti tunnen melkein jok’ikisen kyläläisen. Kaikkia oheispalveluita kannattaa tarjota; minulla on postia ja matkahuoltoa. Lisäpalvelut tuovat enemmän ihmisiä väkisin.

Pientuottajien tuotteita oluesta lenkkimakkaraan

Strömforsin ruukkialue kuhisee kesäviikonloppuisin. Melkein joka viikonloppu on jotain tapahtumaa, muun muassa kesäteatteri.

Tomi kertoo pyrkivänsä pitämään jokusen viikon lomaa talviaikaa, kesä menee kokonaan työnteossa.

Ruukin kyläkaupan valikoimissa on paikallisten tuottajien tuotteita, muun muassa Takatalo & Tompuri panimon juomia Virolahdelta, kotkalaisen Leistin leipomon possoa, eli kotkalaista perinnemunkkia omenahillolla. Myynnissä on myös pientuottajien juustoja Paavolan kotijuustolasta ja lenkkimakkaraa Neittamon herkusta.

Kuva: Ruukin kyläkauppa

 

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Konkurssitiedot löytyvät pian verkosta – Ensi vuonna tiedot EU:n yhteiseen portaaliin

19. Kesäkuu 2018 - 14:45

Rekisteri löytyy 26. kesäkuuta alkaen osoitteesta maksukyvyttomyysrekisteri.om.fi. Verkossa tulevat näkyville rekisteriin merkityt tiedot, kuten menettelyn aloittamispäivä, asiaa käsittelevä tuomioistuin sekä velallisen nimi ja osoite. Rekisteristä näkyy myös konkurssi- ja yrityssaneerausmenettelyn kannalta olennaisia päivämääriä, kuten määräpäivä saatavien ilmoittamiselle. Rekisterin tavoitteena on helpottaa velkojien tiedonsaantia maksukyvyttömyysmenettelyistä, oikeusministeriö tiedottaa. 

Verkkosivuille vain elinkeinotoiminnassa syntyneet velkajärjestelyt

Konkurssi- ja yrityssaneerausrekisterin tiedot ovat olleet Suomessa aiemminkin julkisia, mutta ne eivät ole olleet saatavilla verkossa. Rekisterin tietoja on voinut pyytää Oikeusrekisterikeskukselta ja rekisterin ote on maksanut 22 euroa.  

Yksityishenkilön velkajärjestelyä koskevat tiedot tulevat saataville internetiin vain silloin, kun järjestellään elinkeinotoiminnassa syntynyttä velkaa. Muilta osin velkajärjestelyrekisterin tietoja pyydetään jatkossakin Oikeusrekisterikeskukselta, joka antaa tiedot maksutta.

Konkurssilain muutos liittyy EU:n uuteen maksukyvyttömyysasetukseen. Asetus edellyttää, että sen soveltamisalaan kuuluvista menettelyistä on julkaistava tietyt tiedot yleisen tietoverkon kautta maksutta. Asetusta sovelletaan konkurssiin, yrityssaneeraukseen ja yksityishenkilön velkajärjestelyyn.

Ensi vuonna EU:n yhteinen oikeusportaali

Uudistus on osa julkisten palvelujen digitalisointia, joka on yksi hallituksen kärkihankkeista.

EU:n jäsenvaltioiden kansalliset maksukyvyttömyysrekisterit on tarkoitus liittää yhteen Euroopan oikeusportaalin https://e-justice.europa.eu avulla vuonna 2019. Portaalin kautta esimerkiksi ulkomainen velkoja voi hakea tietoja maksukyvyttömyysmenettelyistä.

Kuuluttamisesta konkurssi- ja yrityssaneerausasioissa pääsääntöisesti luovutaan, koska maksukyvyttömyysrekisterin tiedot ovat saatavilla verkossa. Virallisessa lehdessä kuuluttaminen on kuitenkin edelleen mahdollista poikkeustilanteissa, kuten silloin, jos pesänhoitaja arvioi tuntemattomia velkojia olevan paljon.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Yrittäjä pöyristyi pankin lainaehdoista: Osingonmaksukielto, ei saa lyhentää lainaa – ”Täysin kohtuutonta”

19. Kesäkuu 2018 - 13:29

Yrittäjän verenpaine otti loikan ylöspäin, kun Danske Bankin lainatarjous saapui. Lainaehtojen mukaan laina voidaan myöntää, mutta ehtona on muun muassa osingonmaksukielto ja tytäryhtiön lainanlyhennyskielto. 

– Pankkihan ottaa tässä päätösvallan yrityksen hallitukselle kuuluvasta osingonjako-oikeudesta ja siitä, kuinka yrittäjä hoitaa sitoumuksiaan. Kyllähän yrittäjä itse arvioi, mikä on parasta firman kannalta. Meillä osinko on pääsääntöisesti aina jaettu omaa pääomaa kehittäen. Tällainen on pankilta täysin kohtuutonta, yrittäjä manaa.

Ehdot kuulostavat erityisen tiukoilta, koska kyseessä on 20 000 euron laina 1,5 vuoden takaisinmaksuajalla.

– Tuollaisia summiahan jaetaan pikaluottoina, yrittäjä ihmettelee.

– Vastasimme, että näillä ehdoilla emme kerta kaikkiaan voi hyväksyä tarjousta. Pankilla on vakuuksia bruttoarvoltaan hieman vajaan 800 000 euron edestä, joten siitä laina ei voi jäädä kiinni.

Danske Bank vastaa

Danske Bankin yrittäjälle lähettämän tarkentavan vastauksen mukaan kyseessä on ”normaaliin tapaan tehty luottopäätös”.

– On tietysti ikävää, jos asiakas kokee, että ratkaisumme on hänen kannaltaan huono tai epäedullinen. Lähtokohta on, että pankki pyrkii lainanhakijan kanssa löytämään jonkinlaisen yhteisymmärryksen siitä, millä ehdoilla rahaa lainataan. Joskus lainaan liittyy joitakin ehtoja, yksi sellainen voi olla osingonjakokielto, Danske Bankin yritysluotonannosta vastaava johtaja Tuomas Kivelä kommentoi.

Kivelän mukaan kyseinen ehto voi tulla kyseeseen esimerkiksi silloin, kun laina-asiakkaan pääomitus on hyvin velkavetoinen.

– Osingonjakoa rajoittamalla varmistetaan, että tulos jää yrityksen kehittämiseen ja pääomarakententeen vahvistamiseen. Lainaamisen hetkeä voidaan aikaistaa, jos molemmat osapuolet uskovat, että tulevilla tuloksilla yrityksen oman pääoman määrä kasvaa, Kivelä jatkaa. Hänen mukaansa pankki voi rahoittaa myös ohuesti pääomitettua yhtiötä, jos kumpikin osapuoli luottaa yrityksen positiiviseen kehitykseen ja vakavaraisuuden paranemiseen jatkossa.

Kivelä painottaa, että yleensä tiukemmat lainaehdot koskevat isoja yrityksiä. Tosin esimerkkitapauksessa yritys ei kuulu tähän ryhmään.

– Valtaosa luototuksestamme tehdään ilman tällaisia erityisehtoja, varsinkin jos kyse on pienemmästä yrityksestä.

”Lainapolitiikka ei tiukentunut”

Hämäläisyrittäjää ihmetytti lainatarjouksessa myös tytäryhtiöön kohdistuva lainanlyhennyskielto.

Kivelä ei tässäkään tapauksessa ota kantaa yksittäistapaukseen.

– Joissakin tapauksissa samaan rahoituskokonaisuuteen voi liittyä useampia velallisia, kiinteistöyhtiöitä ja tytäryhtiöitä. Harkitsemme näitä aina tapauskohtaisesti. Mietimme muun muassa sitä, mihin positiivista kassavirtaa ensisijaisesti käytetään ja onko lainoilla useita eri velkojia.

Kivelän mukaan Danske Bankin lainahanat eivät ole tiukentuneet eikä lainapolitiikka muuttunut viime aikoina.

– Ehdot eivät kiristyneet eivätkä löystyneet. Useamman vuoden olemme jatkaneet samalla politiikalla ja strategialla. Viime vuonna luotonantomme kasvoi markkinaa nopeammin, lähes kuusi prosenttia. Kysyntää on hieman aikaisempaa enemmän, koska Suomen kansantalous on paremmassa tilanteessa kuin pitkään aikaan. Se näkyy yleisenä toimeliaisuutena. Yrityksillä on investointeja ja tarvetta käyttöpääomalle.

Yrittäjä: Pyydä perustelut

Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen pitää pankin lainatarjousta poikkeuksellisena. 

– En ole koskaan aikaisemmin törmännyt tällaiseen. En voi kommentoida yksittäistapausta, mutta erikoiselta vaikuttaa.

Malinen kehottaa yrittäjää pyytämään pankilta perusteluja ratkaisulle.

– Jos ehdot ovat sellaiset, ettei yrittäjä voi niihin suostua, pankin on käytävä syyt läpi. Yrittäjä voi aina pyytää yksityiskohtaisempia perusteita. Eurooppalaisella tasolla pankit ovat tehneet sopimuksen, että luottopäätöksiä on perusteltava.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Not just cute productions ja muut uudet yritykset – katso lista

19. Kesäkuu 2018 - 11:30

Yrittäjäsanomien lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset.

Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 118 yritystä. Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys Espoo Tiina Puntala Espoo Kotram Espoo Hei siivous Finström Fabbes Marine Engineering Ab Ltd Helsinki Jukka Huikurin lääkärin Vastaanotto Helsinki Kuisma Productions Helsinki Asianajotoimisto Lexcape Oy Helsinki Ektimo Oy Helsinki Risnam Trading Services Oy Helsinki Esperiens Oy Helsinki Cars 25/8 Oy Helsinki eRx Solutions Oy Helsinki 1637 Eva Kallio Oy Helsinki Zealous Sailing Oy Helsinki Helsingin hitsauspalvelu Oy Helsinki Stadin sifra Tmi Helsinki Bien Sur Oy Helsinki White Buffalo OY Helsinki Redrib Experience Oy Ltd Helsinki Pikkumies Oy Helsinki Asunto Oy Pakilan Aarre, Helsinki Helsinki Peltilä Oy Helsinki Resistomap Oy Helsinki WJJL Markkinointi Helsinki Suvilahti Event Hub Oy Helsinki Jalo Taxi Oy Helsinki Forsberg Media Oy Helsinki Not just cute productions Helsinki Tmi Charlotta Aintila Helsinki Soitinverstas HMS Hand Made Stuff Hollola ainokaisasaarinen Oy Hollola Sakaranet Palvelut Joroinen Katajamäen Kehokorjaamo Jyväskylä OMT-fysioterapeutti Jari Rautiainen Kangasala Kiinteistö Oy Kallionkolo Kangasala Reporankana Kauniainen IM Group Oy Kemiönsaari Hobby-Boat Piki Oy Ab Kemiönsaari Spaks Service Kempele Loistokate Oy Kirkkonummi Holgers Konsulttjänster Kokkola Nuohouspalvelu T. Lahti Oy Konnevesi Metsäkuljetus Myllyvirta Kuopio JKL Consulting Oy Kuopio Fysioterapeutti Jussi Kolari Kuopio MI-KAT Oy Kuopio Annu-Riikka Säteri Kuopio Toimitilakonsultointi Hallman Oy Kuopio Eläinhoitola ja Hevoslomituspalvelu Stiina Turunen Kurikka Asennus R.Sivula Kuusamo Auvo Määttä Kuusamo Kiinteistö Oy RukaValley, Kuusamo Kuusamo Rukan Kiinteistöpalvelut Oy Kuusamo Kuvauspalvelut Ari-Matti Nikula Kuusamo RukaVillaService Oy Lahti Nomai Oy Lapinlahti Yläpihan tila Lappeenranta Kivisaarentien vesiosuuskunta Lappeenranta Mihanna Oy Lapua Lakeuden Kotitalkkarit Lieto love at first squat Lohja Suomen AgroMetsä Oy Maalahti Wikcolor Ab Oy Maarianhamina Coach Me & More Myrskylä Nystuga Farming Oy Nivala ParrunPirssi Nokia Harrin remonttiapu Nurmijärvi Tmi Matias Malinen Närpiö Jenny Häggblom Oulu Jii-Koo Team Oulu Ravintola Omega Oulu KalhuPuu Oulu Hyvinvointi Hellitä Oy Oulu As Oy Oulun Tahti Pori Sorkkinen A&T Oy Pori Suomen Teräsritilä Group Oy Pori Tarvainen Invest Oy Pori MT Maritime Oy Porvoo Country Club Ilola Raahe Puolu Catering Ky Raasepori Fma Ralf Nyman Raasepori Nylunds Boatservice Ab Rovaniemi Asunto Oy Willa Kataja, Rovaniemi Salo Vesiosuuskunta Hiiden Vesi Sastamala Raanya Siikajoki Koulutettu hieroja Heidi Kuosmanen Siilinjärvi POLUILLE FI Sipoo Southside Oy Sipoo Halosport Sotkamo E&A Green Gold Oy Taipalsaari APK Media Tampere Fysio & Fitness 4U Avoin Yhtiö Tampere Hinauspalvelu Suolammi oy Tampere Kodin Kaluste kulma Oy Tampere Villifarmi tmi Tampere KOSTOMER.com Tampere Tmi Iltsu Turku Jenoil Oy Turku Turun Casino Oy Turku NorthCrypto Oy Turku Prime Consulting Oy Turku Ruosila Oy Turku Asunto Oy Turun Marinum Turku Dominic Catering Oy Tuusula Hiekkapuhaltamo Hiekanjyvä Valkeakoski TFP Investment Vantaa Bravos Oy Vantaa Ganet Oy Vantaa 1636 Afshin Bagheri Oy Vantaa RPK-Sähkö Vantaa Eläinsoppi Oy Vantaa Jt.Lumino Oy Vantaa Zen Tila Oy Vantaa Askela rakennus Vantaa Hunaja Ukri Ylöjärvi Primaco Projektit Oy Ylöjärvi Tmi Tiina Rikala Ylöjärvi Kuljetusliike Sorapyörä Oy    

 

Kategoriat: Yrittäjät

Koneurakoitsija hoi, maksuton foorumi yhdistää tilaajat ja yritykset

19. Kesäkuu 2018 - 10:24

Koneurakointipalveluiden ostajat voivat lähettää uuden foorumin kautta tarjouspyyntöjä. Foorumista löytyvät maaseudun koneyrittäjien tarjoamat palvelut muun muassa maarakennus-, maa- ja metsätalous- sekä tienhoitourakointiin.

Palvelu sijoittaa urakoitsijat kartalle

Järjestelmä sijoittaa urakoitsijat karttanäkymään yhteystietojen perusteella. Kehitetyn foorumin tarkoituksena on auttaa urakoitsijoita saamaan uusia asiakkaita. Omat palvelut saa esille rekisteröitymällä urakoitsijaksi. Rekisteröityminen on ilmaista. Foorumissa on valmis lista erilaisia urakointitöitä, joista voi valita omaa tarjontaa vastaavat. Toiminnasta saa kirjoittaa lisäksi vapaamuotoisen kuvauksen, jolla kannattaa nostaa esiin omia vahvuuksia.

Foorumin kautta yrittäjä voi markkinoida palveluitaan ja esitellä toimintaansa ja kalustoaan muun muassa valokuvin, vaikka yrityksellä ei olisi omia kotisivuja. Sivusto toimii yleisimmillä selainohjelmilla ja kaikilla laitteilla, joilla on pääsy nettiin. Sivusto on suomenkielinen ja osin myös ruotsinkielinen, kielivalinta tehdään etusivulla.

Urakka-Foorumi on kehitetty osana Uudellamaalla vuosina 2015–2018 toteutettavaa Uus-Urakka -hanketta. Hankkeen toteuttavat yhteistyössä TTS Työtehoseura, MTK-Uusimaa, SLC Nyland ja ProAgria Nylands Svenska Lantbrukssällskap. Hankkeen päärahoittajana on Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma.

Järjestelmä välittää tarjouspyyntöjä

Koneurakoitsijoita voi hakea sivustolta ilman rekisteröitymistä. Urakoitsijaa voi hakea tiettyyn työhön valitsemalla hakulomakkeesta halutut työt. Vapaasanahaulla voi hakea esimerkiksi paikkakunnalla olevia urakoitsijoita.

Koneurakointipalveluiden ostajat voivat halutessaan rekisteröityä foorumiin urakointitöiden tilaajaksi. Tilaaja voi jättää foorumiin yhteydenotto- tai tarjouspyyntöjä. Kun tilaaja on julkaissut tarjouspyynnön, tieto siitä lähtee automaattisesti foorumiin rekisteröityneiden kyseistä urakointitöitä tekevien koneurakoitsijoiden sähköpostiin. Sähköpostin linkkiä klikkaamalla urakoitsija saa puolestaan auki tarjouspyynnön ja näkee tarkemmat tiedot pyynnöstä.

Foorumi löytyy osoitteesta www.urakka-foorumi.fi, josta löytyvät linkit foorumin käyttöopas- ja esittelyvideoihin.

Urakka-Foorumin teknisestä toteutuksesta vastasi Kymppimedia AGP Finland ja sitä ylläpitää TTS Työtehoseura.

Foorumi toimii koko maassa.

 

toimitus (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät

Jalkatyö palkittiin: FRENN-vaatemerkin perustajilla tie auki Pariisiin

18. Kesäkuu 2018 - 21:42

FRENNin uutuuttaan hohtava myymälä on kahden yrittäjän ylpeydenaihe. Jarkko Kallio ja Antti Laitinen ovat tyytyväisilä löydettyään vihdoin sopivan liiketilan.

– Tämä tila tuntui oikealta. Alakerrassa on vielä varasto ja työhuone, joten saimme koko paketin samaan tilaan, Kallio kertoo.

Miesten vaatemerkki FRENN on ollut olemassa jo vuodesta 2013, mutta vasta nyt kaksikolla on oma myymälä Helsingin keskustassa Fredrikinkadulla. Valoisa tila esittelee miesten muotia bleisereistä t-paitoihin ja parkatakkeihin.

Bisnes on lähtenyt liikkelle Suomessa, mutta ensiaskeleet on otettu myös kansainvälisesti. Kallion ja Laitisen tavoitteena on murtautua Suomen ulkopuolelle, mutta vaatealalla se on kovan työn takana.

Merkittävä voitto oli agentin kautta järjestynyt showroom Pariisissa, yhdessä muodin mekoista.

– Agentti ottaa nyt hoitaakseen kansainvälistä myyntiä, Kallio iloitsee.

Showroomin saaminen ei yleensä ole kiinni yrittäjästä itsestään. Se saadaan, jos hyvin käy.

– Meiltä se vaati kahden vuoden jalkatyön. Kaksi vuotta sitten olimme ensimmäisen kerran alan messuilla Pariisissa. Olemme sen jälkeen pitäneet yhteyttä meidän kannaltamme mielenkiintoisiin ihmisiin ja käyneet useita kertoja juomassa viiniä Pariisissa.

Kallion mukaan maailmalla on oltava modernin ajankohtainen ja rohkeampi, jotta tärkeiden ostajien mielenkiinto herätetään. Suomessa riittää "rauhallisemman" perusmalliston myyminen.

Sama vaate työhön ja vapaa-aikaan

Brändin rakentamisessa vaatealalla oleellinen merkitys on omalla liikkeellä. Nyt kun FRENNillä on sellainen Helsingissä, uskottavuus maailmalla on eri luokkaa.

– Se todistaa muille, että me olemme tosissamme. Samalla brändimme nousee uudelle tasolle. Voimme näyttää, mitä osaamme, Kallio kiteyttää.

Äskettäin liikkeessä vieraili pariisilaisen Galerie Lafayetten sisäänostaja. Hän piti näkemästään.

FRENN keskittyy rennon tyylikkäisiin miestenvaatteisiin. Kyseessä ei ole pukuliike. Niitä on Kallion ja Laitisen mukaan ihan riittävästi.

– Miesten pukeutuminen on muuttunut kauttaaltaan rennommaksi. Myös työelämässä tietyt pukeutumiskoodit ovat rentoutuneet. Meidän tarkoituksemme on tarjota vaatteita, joita voi käyttää työssä ja vapaa-ajalla.

Mallistossa korostuu käyttömukavuus ”työkelpoisuutta unohtamatta. Kuopion muotoiluakatemiasta valmistunut ja muun muassa Turo Tailorin ja Luhdan palkkalistoilla aikaisemmin ollut Antti Laitinen vastaa malliston suunnittelusta. Hän esittelee bleiseriä, jossa on stretch-kangas ja jonka saumat mahdollistavat takin kaventamisen tai leventämisen miehen mittojen mukaisesti.

– Vaatteemme sopivat kaupunkilaiselle työssä käyvälle miehelle. Bleiseriä voi käyttää farkkujen kanssa, mutta myös mustan paidan ja t-paidan kanssa. Hyvä istuvuus on meille tärkeä asia, Kallio lisää.

FRENNin vaatteet tuotetaan Euroopassa. Pellava tulee Liettuasta, missä se myös viljellään.

– Vastuullisuus on ollut meille tärkeä asia alusta asti. Noin 80 prosentilla käyttämistämme kankaista on sertifikaatti, joka varmistaa, ettei tuotannossa ole käytetty haitallisia kemikaaleja, eikä kankaissa ole kemikaalijäämiä.

Myös myymälän palvelukonsepti on mietitty huolella. Myymälä keskittyy yksilölliseen palveluun ja tarjolla on pukeutumisneuvontaa ja korjauspalvelua.

Kuvat: FRENN

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kategoriat: Yrittäjät